关键词：在线 经理 人力资源部门 危险 企业 

摘要：对于人力资源部门来说，如何能够留住“有离开危险”的人才是件非常头疼的事。那么，如何分辨企业中“有离开危险的”群体？如何采用正确的方式来留住他们，激励他们并让他们发挥自己所长？

商学院杂志要求:

{1}结论之后，应有致谢部分，对国家科学基金、资助者或支持者、提供指导和帮助者、给予转载和引用权的资料、图片、文献、研究思想和设想的所有者，表示感谢。

{2}作者所投稿件应为独立研究的原创成果，无违法、违纪内容，不涉及任何知识产权纠纷。若为多个作者的共同成果，应征得其他所有作者同意，并协商好排名次序。

{3}文章标题：主标题一般不超过20个汉字，必要时可加副标题，用加粗的宋体小2号字。

{4}本刊力倡引用正式出版物。中文文献题名应使用书名号。

{5}每篇论著应列出3~5个关键词，中、英文关键词应翻译准确，词之间用分号“；”隔开。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社