商学院杂志是由中国社会科学院主管，中国经营报社主办的一本部级期刊。
商学院杂志创刊于2004，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 野兔 思维 乌龟 ibm 老板 见闻 同事 薪水
我的同事给我讲她在IBM的见闻，我一下子就被吸引了。她告诉我典型的IBM生活——一份薪水，三份工作，五个老板（有来自地区、国家、亚太和总部等不同层级的老板），工作到晚七点，每天九个会。她兴致勃勃地对我说：“真的是每天九个会呀。我看到他们的一个Mailcast，上来就说，‘我已经开了两个会，后面还有七个呢!’”
关键词: 时尚 解读 lg 品牌 人类生活 生活态度 制度层次 生活方式
时尚正在成为当今人类生活的一个最重要的标签。 但什么是时尚呢？内涵极为丰富的时尚．外延也是广阔且不断变化的．不仅覆盖了服饰、数码、手机、家电等物质层次．甚至拓展到了生活态度、生活方式等思潮层次乃至制度层次。
关键词: 管理教育 商业精神 国际论坛 mba 挑战赛 商学院 东西方 csr
创业管理教育新模式，商学院挑战赛 传递商业精神，中国MBA发展：东西方的交汇与融合，MBA学生举办“CSR国际论坛”，社区时代的新型营销
关键词: 性价比 午睡 员工 商业规则 特立独行 行业 公司 传承
每个行业都有自己的规矩，每个公司都有自己的习惯，每个理论都有自己的传承。可是如果用另类的角度看问题，往往会得出与众不同的结论；那些无视商业规则、特立独行的人，反而会取得成功。
关键词: 面试 员工 雇员 雇佣
上哪儿去找那么完美的新雇员？问那些你已经雇佣的人吧!
关键词: 爱好 经济能力 工作强度 社会价值 成就感 满足感 退休 婴儿
当年在美国“婴儿潮”中出生的人们，如今已经到了快退休的年龄。但他们中的大部分人还没有经济能力能完全离职，于是便倾向于选择一些更加“爱好化”的工作。这些“爱好化”的工作的共性是压力轻，而且很多是这个群体的人们梦寐以求或一直很羡慕的职业。还有一部分人有一定的经济能力，但仍然积极向上，无法接受突然退休带来的漫无目的及无所事...
关键词: 现代学习方式 舞弊行为 杜克大学 商学院 学生 院长 考试 回家
4月27日，杜克大学商学院院长宣布，在一次要求学生带回家独立完成的考试中，2008届有近10％的学生被发现有舞弊行为。这成为了商学院历史上最大的集体舞弊事件。
关键词: 销售人员 价值 侵蚀 消费者需要 销售成本 买单 工资 雇佣
当消费者需要为销售人员的工资买单时，你买的东西还物有所值吗？最近的研究表明，很多企业开始雇佣越来越多的销售人员，付给他们越来越高的薪水，给予他们越来越多的培训，销售成本的上升让商品的定价有了很大水分。
关键词: 案例 世界 管理 出牌 精选 编者
编者精选了八个用不按理出牌的管理方法来适应世界的急速改变并获得成功的案例。
关键词: 经济型连锁酒店 酒店业 国际酒店集团 纳斯达克 上市 上海 美国 北京
2006年10月26日，总部位于北京的经济型连锁酒店“如家快捷酒店”在美国纳斯达克上市。在相隔不到两个月的12月15日，上海锦江国际酒店集团在上海和香港两地同时上市，并宣称其融资将主要用于扩展旗下经济型连锁酒店“锦江之星”。
关键词: 世界金融中心 投资银行业务 投资银行家 金融服务领域 私人股本 弗莱明 最大规模 重建工作
44岁的投资银行家格雷戈里·弗莱明（Gregory Fleming），过去10年一直为美国金融服务领域一些最大规模的交易提供咨询。自2003年全权负责美林（Merrill Lynch）的投资银行业务以来，弗莱明监督了该银行杠杆融资业务的重建工作。这项业务为私人股本收购交易提供了资金，也帮助美林进行了自由资金对私人股本交易的投资。在我们对弗莱明的一次视频...
关键词: 以人为本 访问韩国 sk集团 炼化企业 航空公司 飞机 石油 亚洲
几个月前，笔者应邀访问韩国SK集团的石油炼化厂。这个亚洲最大的炼化企业位于韩国东部的蔚山，我们乘坐韩亚航空公司的飞机从首尔前去。由于连日访问疲劳，飞机一起飞，自己就睡着了。等到醒来时，发现前面的小桌板上赫然贴着一个精美的字条，因为您在休息，我们不方便打扰您，如果有需要请联系我们。看着那字条，我感觉非常温暖。
关键词: 留住人才 人才战争 关键人才 全球化 大企业 流动率 留人 业务
人才战争，随着业务的全球化而日益加剧。于是，如何留住人才（尤其是关键人才）成为各大企业所面临的一大挑战。由此，各种各样留人方案应运而生。然而，我们非常惊讶地发现，人才的流动并没有因为留人方案的出现而减少，人才照样以每年10％～20％的流动率在市场上流动着。
关键词: 管理 中国 房地产业 银行业 汽车业 关键词
中国最热点的行业从2005年的汽车业和2006年的房地产业，转移到2007年的银行业，是为“变”；万变不离其宗的最热点管理关键词依旧是：创新和人才，是为“衡”。
关键词: 联想 pc it领域 大型企业 核心业务 杨元庆 柳传志 大企业
做世界顶级一流大企业是联想从柳传志到杨元庆两代人的理想，杨元庆上任伊始，就踌躇满志地为联想勾画了三年宏伟蓝图，试图通过做IT领域内多元化的、技术领先的国际大型企业来实现联想的蜕变。随着三年规划目标的未能实现，联想不得不反省过去，重新专注核心业务。
关键词: 公司总裁 电脑芯片 首席执行官 玉米 加密 百事公司 竞争对手 数字经济
一提到那些可以证明技术如何改变了商业世界的产品，电脑芯片便会映人人们的脑海。炸玉米片？恐怕不行。但是菲多利北美——百事公司的分公司，却证明了懂得利用数字经济的关键动力的老公司也能够超越竞争对手。借助于会让任何新建的网络公司羡慕不已的高科技基础、全球扩展战略以及开创精神，菲多利北美正在不断地调整、发展，并从它的快餐业竞...
关键词: 企业信息化 中国电信 商务 梦想 三版 业务体系 行业应用 通信需求
近日．来自中国电信的消息透露．国内企业信息化的领导品牌商务领航再度发力，推出通信版、信息版、行业应用版三大业务体系。据称．三大业务体系是中国电信商务领航根据企业信息化四大需求——通信需求、信息需求、行业和商务信息化应用而推出的．旨在助力企业成就信息化梦想。
关键词: 学习型组织 创造知识 学习的本质 修炼 重新思考
是时候重新思考学习型组织的修炼了。
关键词: 组织学习力 新意 能力 经营环境 企业 应用
企业没有绝对好或绝对坏的创造新意的方式，必须视其经营环境而定；但企业推广应用新意的能力强弱，一定会影响到组织学习力。
关键词: 组织学习能力 学习智障 求知 虚心 管理方式 设计 义工 教育
大部分的组织学习能力不佳有其来由。组织的设计和管理方式，人们定义工作的方式，员工被教育与互动的方式，这些往往是基本的学习智障。学习智障对孩童来说是个悲剧，对组织来说，则是致命的。
关键词: 奖励 学习智障 专业能力 管理 组织 组成 经验 智慧
一般认为．能向组织的学习困境挑战的．应该是管理团体。所谓的“管理团体”．通常是指由不同部门的一群有智慧．经验和专业能力的人所组成的团体。有这样一群人在一起，理论上应该能将组织跨功能的复杂问题理出头绪。但是典型的管理团体真的能克服组织的学习智障吗？
关键词: 创新学习 ibm 驱动型 教学风格 学习风格 讲师 学员 牺牲品
学员驱动型学习与传统的讲师驱动型学习有很多方面的差别。学员驱动型学习不是按照讲师教的速度来安排时间，而是基于学员学的速度来决定；不是讲师“教学风格”的牺牲品，而是每一位学生都利用自己的“学习风格”；不是被动的观众，只听取别人的结论，而是积极地参与，并得到自己的结论。
关键词: ge 应变 学习 企业领袖 伊梅尔特 发展中心 韦尔奇 ceo
人人都在传颂GE的克劳顿村是世界级企业领袖的摇篮，杰克·韦尔奇、杰夫·伊梅尔特都曾在这里接受过培训。已经更名为约翰·韦尔奇领导发展中心的它可能更会加深人们的一种定见：“哦，那是CEO们的课堂。”
关键词: 管理者 老师 hp 竞争优势 学习力 公司 组织 企业
什么是学习力？恐怕每个公司都有属于自己的答案。但大家越来越认同这样一个事实：“企业最终的竞争优势在于组织的学习，并将所学知识迅速转化为行动的能力。”
关键词: 知识管理 惠普 信息总监 经营发展 管理目标 咨询服务 工艺流程 生产机构
1995年，惠普总部就在信息总监兼副总裁Bob Walker的倡导下尝试开展了知识管理。当时，惠普提出的知识管理目标很明确．就是要解决存在于各部门中已影响公司经营发展的问题，其中主要有：产品相关知识传播未能加快产品市场占有的问题：老专家头脑中经验知识要留传下来．避免研发人才新老交替的知识断代问题：全球生产机构工艺流程技术和管理方法...
关键词: 微软 竞争力 学习力 技术支持中心 转化 客户服务 澳大利亚 工程师
2005年，微软全球技术支持中心发现自己正面临一个问题。中心有600名工程师，而他们需要昼夜不停地为来自纽约、澳大利亚或者越南的全球客户服务。如何让有限的资源产生最大的效能？这成为全球技术支持中心一直希望解决的问题。
关键词: 摩托罗拉 学习 下属 反馈 学员 老师
“你们给予过别人积极的反馈吗？是怎样做的？”吕奇峰老师问学员，“假设你的下属提前完成了报告，而且做得还不错，这使得你能够及时地将你的报告提交给上级。在这样的情况下，你会对那位下属说什么？”
关键词: 可口可乐 学习型组织 轮岗 北京分公司 与时俱进 竞争力 总经理 企业
“学习的目的是为了保持持续不断、与时俱进的竞争力。”曾担任可口可乐台湾与北京分公司总经理的郭阳道开门见山地说，“可口可乐作为学习型组织的最大特点是它的Action Learning。企业鼓励的是在做中学、在学中做。而企业提供的是为学习定下一个大方向，员工学什么、为什么学、怎么学，都体现在企业的战略规划里。”
关键词: 学习型组织 产业报 员工学习 美元 花费 美国
美国的组织每年在员工学习和发展方面花费1092．5亿美元。
关键词: 学习型组织 实践 会学 引爆 领导力 主人翁 责任心 时间
人们愿意为自己信任的领导、为自己相信的目标全力以赴。教会也不是在短时间内就成为了学习型组织。要建立合适的环境、实施恰当的领导力，以构建强有力的学习型组织——在其中，每个人都像有责任心的主人翁一样为了整个组织的利益而甘愿付出——这是一个长时间的过程。
关键词: 管理风格 管理企业 管理者 历史 指令
让我们来对管理历史做一简短回顾： 首先．管理者是能够发出指令而管理企业的人（HBI：management by instructions）。
关键词: 学习机会 实践 学习型组织 企业大学 学习功能 dna 信息能 意味
企业大学是为一个企业提供学习功能和服务的组织，而学习型组织意味着整个组织已经把学习变成了自身DNA的一部分。这意味着，每一次学习机会和实践机会的有效结合，其信息能够在组织内由上而下地贯穿。
关键词: 关联模式 business 专业人士 人力资源 企业能力 部门主管 培训 合作
“企业能力拓展模式”会逐渐成为一种趋势——人力资源或者培训专业人士作为business partner与业务部门主管共同合作而提供综合的解决方案。
关键词: 采购部门 零售企业 中国 商学院 发掘 零售连锁企业 采购中心 公司总部
过去三四年间，西方的零售企业纷纷在中国设立直接采购部门，数目呈现爆炸性增长，显示中国身为世界采购中心的牢不可破的龙头地位。然而，全球零售连锁企业若希望中国的采购部门发挥最大效益，必须克服一连串儿的挑战。部分原因是公司总部的传统惯性，即只把中国的零售采购部门视为普通商品采购的订单处理部门，而非全球采购流程中一个积极的角...
关键词: 退货政策 新业务 零售业 消费产业 竞争优势 产品 退还 不幸
被退还的产品一直被视为消费产业里的丑小鸭，很不幸的是，在过去数年中，这些丑小鸭像野兔一般迅速增加。那些把退货看做一种负担，或者认为退货虽然不可避免但还是会增加成本的公司，应该改变他们的退货政策，使之成为它们的竞争优势。
关键词: eva 国务院国有资产监督管理委员会 经理人 股东 薪酬激励 绩效评估 管理团队 公司
中国国务院国有资产监督管理委员会已经宣布对所属公司在绩效评估和激励方面采用EVA（国资委将于2010年起监督基于EVA的薪酬激励情况）。然而，很多公司的管理团队只是实施了部分皮毛，甚至对主要原则掺水，他们会发现没有取得效果，而且认为找错了解决方案。但是，如果中国的公司能够深人理解和实施这套系统，它们会发现EVA会给公司带来外部的...
关键词: 企业社会责任 误区 传统行业 抗病毒药物 葛兰素史克 大公司 公平交易 惠普公司
企业社会责任（CSR）近些年已经成为很多传统大公司所关注的事情。从耐克到麦当劳，这些传统行业公司的领导者开始将企业社会责任放在一个重要的位置上。从葛兰素史克向非洲捐献抗病毒药物、惠普公司的志愿者项目到星巴克大量采购公平交易的咖啡，媒体上也充斥了大量公司各种良好行为的报道。
关键词: 舒尔茨 整合营销 消费者 唐 星巴克 老板 西湖 枫树
西湖边，枫树下。唐·E·舒尔茨一边喝着刚由夫人海蒂亲手烹制好的茶，一边夸奖着这家茶社的老板：“这个茶社让我想起了星巴克，很舒服，老板很聪明。”
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