关键词:领导者 北京大学光华管理学院 才能 企业 权变
摘要:“今天的领导者遇到的问题与以前的领导者遇到的问题没有什么本质区别。那些叫嚷着自己的困境和问题特殊性的领导者,除了期望表明自己的能力外,就是寻找一种借口。”北京大学光华管理学院教授吕峰在《商学院》杂志举办的“经理人社区”活动上向读者们发问,“既然没有什么新问题,那为什么领导者还是在不断地重复前人犯下的错误呢?在不同阶段的领导者应该注意些什么呢?”
商学院杂志要求:
{1}结论之后,应有致谢部分,对国家科学基金、资助者或支持者、提供指导和帮助者、给予转载和引用权的资料、图片、文献、研究思想和设想的所有者,表示感谢。
{2}作者所投稿件应为独立研究的原创成果,无违法、违纪内容,不涉及任何知识产权纠纷。若为多个作者的共同成果,应征得其他所有作者同意,并协商好排名次序。
{3}文章标题:主标题一般不超过20个汉字,必要时可加副标题,用加粗的宋体小2号字。
{4}本刊力倡引用正式出版物。中文文献题名应使用书名号。
{5}每篇论著应列出3~5个关键词,中、英文关键词应翻译准确,词之间用分号“;”隔开。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社