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石油化工管理干部学院学报杂志

杂志介绍

石油化工管理干部学院学报杂志是由中国石油化工集团有限公司主管,石油化工管理干部学院主办的一本部级期刊。

石油化工管理干部学院学报杂志创刊于1992,发行周期为双月刊,杂志类别为政法类。

石油化工管理干部学院学报杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国石油化工集团有限公司

  • 主办单位:石油化工管理干部学院

  • 国际刊号:1008-4282

  • 国内刊号:11-3980/D

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥160.00

  • 中国石化总会计师委派制度研究——建立总会计师委派制度的必要性和依据

    关键词: 委派制度  总会计师  中国石化  全资子公司  财务监控体系  控股集团  参股  必要性  依据  科学  

    中国石化集团公司作为国家授权投资的控股集团,现有全资子公司、控股和参股子公司、分公司等逾百家。投资管理层次间存在多重委托或授权经营关系。总会计师委派制度的研究,对完善中国石化财务监控体系。加强对分(子)公司实行科学、规范、有效的管理将起到推动作用。分析建立总会计师委派制度的必要性、建立的法律依据和实证依据。

  • 预算管理实施若干问题探析

    关键词: 企业预算管理  预算编制  我国企业  预算执行  若干问题  模式  探析  定位  过程  主体  

    我国企业在实施预算管理过程中存在不少的问题亟待加以讨论。针对企业预算管理模式、预算编制主体的定位、预算编制基础的选择、预算执行、考核及调整等问题进行初步的分析。

  • 对我国实施股票期权激励的探讨

    关键词: 股票期权激励  中国  配套政策  实行  发展  借鉴  机制  三种模式  

    分析股票期权在我国实施的三种模式和我国与国外实施股票期权的不同点;对在我国实行股票期权相应的配套政策与措施的完善提出建议,以期对股票期权激励机制在我国的发展提供借鉴。

  • 企业设备管理维修的专业化(项目研究节选)

    关键词: 企业管理  设备管理  设备维修  专业化  企业改革  

    分析企业设备维修专业化的必要性;比较企业选择维修方式的方法;阐述目前我国企业设备管理中专业化维修的现状;结合中石化集团公司的实际探讨设备维修专业化的改革及发展方向。

  • 炼化企业实施组织结构扁平化分析

    关键词: 组织结构扁平化  炼化企业  信息技术平台  企业战略  全球化竞争  业务流程重组  扁平化组织结构  必然要求  整合  创新  

    扁平化组织结构是管理发展的趋势,是在全球化竞争条件下,企业围绕自身战略定位和发展需要,依托不断创新的信息技术平台,对内外资源进行整合的一种必然要求。扁平化实施的难点在于如何把业务流程重组和企业战略结合起来,把权力的分解和领导素质的提高结合起来。以镇海炼油化工股份有限公司实施组织结构扁平化为为例进行分析。

  • 充分发挥以设计为主体的工程总承包优势

    关键词: 工程总承包  工程建设企业  优势  国际工程承包市场  项目管理  国际化  具体方法  途径  主体  

    工程建设企业要贯彻落实中央关于“走出去”发展战略,积极开拓国际工程承包市场,必须有先进的设计理念,优化的施工方案,科学、严谨的项目管理手段和精品工程的意识。分析工程建设企业优势;提出建立、完善与国际化接轨的项目工程管理制度的具体方法;提升工程总承包水平的关键及途径。

  • 加快构建价值推动型资本市场

    关键词: 资本市场  证券市场  价值  市场配置资源  中国  资金  基本方向  构建  途径  转变  

    分析我国资本市场尤其是证券市场存在的主要问题;从资本市场的基本定位和市场配置资源的角度,研究我国资本市场由资金推动型向价值推动型转变的基本方向和途径。

  • 上市公司财务危机预测——多类别变量实证研究

    关键词: 上市公司  财务危机  实证研究  财务预警模型  财务指标  预测  中国  变量  实际  类别  

    在借鉴各国研究经验的基础上,针对我国的实际情况,通过对我国上市公司财务危机状况的实证研究,建立了上市公司财务预警模型一多类别变量Logit模型。在预测变量的选取上加入多项财务指标以外的变量,取得了一定的预测效果,为上市公司预测财务危机提供了一种科学可行的预测方法。

  • 欢迎订阅《石油化工管理干部学院学报》

  • 浅析利率上调对国民经济的影响

    关键词: 利率调整  国民经济  经济发展  上调  存贷款  浮动区间  人民币贷款利率  探究  浅析  矛盾  

    我国经济一直保持高速发展的背后,隐藏并逐渐显露出一些矛盾与问题。针对这些问题,中国人民银行于2004年10月28日上调金融机构存贷款基准利率,并放宽人民币贷款利率浮动区间。通过对经济现状的探究,分析利率调整对国民经济的作用,预测利率调整在缓解当前经济发展过热的矛盾中的作用。

  • 培植核心价值观 提升企业竞争的软实力——对镇海炼油化工股份有限公司企业文化建设的调研报告

    关键词: 企业文化建设  核心价值观  企业竞争  镇海炼油化工股份有限公司  软实力  调研报告  提升  特色  成果  过程  

    镇海炼油化工股份有限公司不断培植核心价值观,注重企业文化建设的过程,是形成独具特色的企业文化的基础。阐述该公司在企业文化建设方面的主要做法和取得的成果。

  • 构建企业宣传工作的新平台

    关键词: 广州石油化工总厂  企业管理  宣传工作平台  创新精神  信息技术  

    根据企业重组改制、主辅分离和宣传文化阵地逐步社会化的趋势,阐述了构建企业宣传工作新平台的必要性,先进信息技术构建新平台的具体方法和功能。

  • 试论构建企业执行力文化

    关键词: 企业执行力  企业健康  薪酬体系  员工  绩效  企业发展  内部  正确评价  构建  日常行为  

    提出通过改变领导者的行为提升其影响力,选择和建立保证企业发展的价值观,形成具有正确评价作用的绩效体系和激励作用的薪酬体系,改变员工的日常行为和建立内部真诚沟通的桥梁等途径,增强企业的执行力。保证企业健康发展的观点。

  • 中国石化培训工作的问题与对策

    关键词: 中国石化  培训工作  企业  员工队伍  市场主体  问题与对策  市场竞争  先导性  应对  

    随着“入世”过渡期的结束,中国石化将以完全独立的市场主体应对国内外的双重竞争和挑战,对员工队伍的结构和素质提出了更高的要求。培训工作是人力资源开发的基础,是企业应对市场竞争的先导性、战略性措施。通过对中国石化当前培训工作面临问题的研究,提出了加强和改进培训工作的对策。

  • 炼化企业专业技术人员的继续工程教育

    关键词: 继续工程教育  专业技术人员  能力结构  知识结构  队伍  特点  炼化企业  需求  现状  措施  

    针对炼化企业专业技术人员队伍和继续工程教育的现状,分析专业技术人员的知识结构、能力结构与现代炼化企业需求之间的差距;炼化企业专业技术人员继续工程教育的特点;提出搞好炼化企业专业技术人员继续工程教育的措施。

  • 欢迎订阅2005年《精细石油化工》

  • 英文翻译解题技巧-“弱智化三步曲”汉译英法

    关键词: 解题技巧  助学  汉译英  初学者  学习者  英文翻译  英语  理解  转换  方法  

    针对广大英语初学者在汉译英中的困难和问题,提出理解、转换和表达的“弱智化三步曲”式汉译英的方法,以帮助学习者尽快提高汉译英能力。

  • 欢迎订阅《石油化工设计》和《乙烯工业》期刊

  • 规范计提资产减值准备的探讨

    关键词: 计提资产减值准备  资产价格  资产计提  发展  利润  经营  时刻  原则  随意性  

    市场经济的发展,资产价格的起伏不定,经营中不确定因素的增加,使资产时刻面临减值的危险。新《企业会计制度》将原来的4项资产计提减值准备发展到对8项资产计提减值准备,使企业调控利润的空间更为宽泛,随意性也更强。分析资产减值的成因,实施中存在的问题;阐述计提资产减值准备应遵循的原则和程序;针对计提资产减值准备的规范化提出建议...

  • 浅谈改制分流过程中的专项审计

    关键词: 改制分流  专项审计工作  过程  审计人员  启示  重点工作  中专  特点  

    通过对改制分流过程中专项审计工作特点的论述,确定改制分流专项审计的重点工作,启示审计人员对此项工作的重视与思考。

  • 保持执政党先进性的主要途径

    关键词: 执政党  党的先进性  党员先进性  党内民主  执政地位  执政为民  保持  主要途径  与时俱进  性问题  

    党的先进性是关系到能否巩固其执政地位的根本性问题。要保持执政党的先进性,必须坚持与时俱进。以理论创新为先导,以执政为民为根本,以党员先进性为基础,以党内民主与监督为关键。

  • 浅议工程建设公司知识型员工的管理

    关键词: 工程建设企业  知识型员工  公司  人力资源管理部门  企业管理者  高科技企业  留住人才  针对性  特色管理  工作内容  

    工程建设企业作为高科技企业,员工的构成以知识型为主。如何正确认识其特点,满足其高层次需求,有针对性地实施特色管理,为企业留住人才,是企业管理者和人力资源管理部门的重要工作内容。

  • 《石油化工管理干部学院学报》2004年1—4期(总第34—37期)目录

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