石油化工管理干部学院学报杂志是由中国石油化工集团有限公司主管，石油化工管理干部学院主办的一本部级期刊。
石油化工管理干部学院学报杂志创刊于1992，发行周期为双月刊，杂志类别为政法类。
杂志介绍
石油化工管理干部学院学报杂志是由中国石油化工集团有限公司主管，石油化工管理干部学院主办的一本部级期刊。
石油化工管理干部学院学报杂志创刊于1992，发行周期为双月刊，杂志类别为政法类。
关键词: 中国石化集团公司 专题教育 教育工作 思想认识 党组织 负责人 部署 精神
中国石化集团公司“三严三实”专题教育工作自5月底启动以来，部署周密、组织有力，措施扎实、推进有序，取得初步成效，得到上级部门充分肯定。8月12日，中国石化集团公司召开“三严三实”专题教育工作推进会，传达学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，总结集团公司专题教育开展以来的基本情况，交流经验做法，剖析突出问题，部署下步...
关键词: 专题教育 胜利石油管理局 突出 企业改革 作风
胜利石油管理局党委贯彻中央和党组部署要求，用严的精神、实的作风推进“三严三实”专题教育，在查改“不严不实”问题中推进作风建设，在深入学习研讨中解决“总开关”问题，为企业改革发展提供有力保证。
关键词: 示范引导 级联 分发 江苏石油勘探局 专题教育 党委 油田
江苏石油勘探局党委在专题教育中突出以上率下，坚持分级联动，在油田党委班子做好标杆的基础上，充分发挥示范引导作用，通过“带”、“帮”、“促”、“查”，抓好全油田的专题教育。
关键词: 专题教育 学习 领导干部 集团公司 日常工作
按照集团公司党组部署要求，镇海炼化分公司党委坚持把专题教育融入领导干部经常性教育和日常工作，突出学习深度、研讨精度、实践力度，抓细抓实抓深专题学习研讨，做到区分层次“不虚泛”，聚焦问题“不散光”，整改落实“不放空”，引导各级领导干部学而信、学而用、学而行，拧紧“总开关”，打牢从严从实的思想根基。
关键词: 突出 对比分析法 节点分析法 专题教育 地球物理 案例分析 成功经验 典型案例
在“三严三实”专题教育中，地球物理公司党委始终坚持问题导向，紧紧盯住不严不实的问题和具体表现，运用对比分析法、案例分析法和节点分析法，坚持从思想与作风、正面与反面、个人与组织、机关与基层四个维度来深挖严查不严不实的典型案例和从严从实的成功经验，做到问题面前深刻反思，有效方法全面推广。
关键词: 企业发展 经营管理 效益 质量 专题教育 同比增长 年度计划 销售系统
贵州石油分公司党委扎实开展“三严三实”专题教育，创新运用“精准对标”的思路和方法，认真查摆工作中存在的不严不实问题，将“三严三实”专题教育融入企业的经营管理之中，为企业的发展提供强大动力。今年上半年，成品油销售量达到242．3万吨，同比增长5．5％；实现利润4．9亿元，完成年度计划的59．7％，创效水平排名销售系统前列。
关键词: 生产经营管理 生态 政治 企业 专题教育 效益最大化 理想信念 党员干部
生产经营管理部深刻把握总部机关定位，以“三严三实”专题教育为契机，深化理想信念教育，坚持问题导向，进一步增强党员干部责任感、使命感，强化“争当表率、勇于担当”的工作作风，以积极向上、奋发有为的精神状态，做好资源优化、综合平衡和板块间协调工作，从严从实推进公司整体效益最大化。
关键词: 成品油 区域物流 创新 思考
本文通过对成品油区域物流中心的现状和问题进行分析，从五个方面提出了完善成品油区域物流中心建设的途径，对促进成品油区域物流中心可持续发展具有现实意义。
关键词: 成品油销售 问题 对策
结合新常态下销售企业面临的激烈的市场竞争环境，剖析了企业发展中存在的诸多问题，并紧紧围绕提高发展质量主题，从资源、营销、网络、新业务、技术手段等方面，提出了具有可操作性的建议和对策。
关键词: 企业法务 依法治企 合规管理 海外风险
中国企业法务正走向一个新时期。依法治企成为企业运营发展的战略性目标，企业法律顾问制度的未来发展方向和路径成为法律工作的新挑战，合规管理成为企业法律工作新的热点，传统案件管理模式需改革，海外法律风险管控成关键。
关键词: 不动产 统一登记 油品销售企业 管理
在实行不动产统一登记制度的新形势下，油品销售企业应当积极采取应对措施，努力做好不动产管理工作，最大限度地保护企业权益。
关键词: 成品油 案件 特点 防范
成油品销售企业违法违纪违规案件的发生有一定的特点和规律，通过分析案件发生的原因，提出防范措施，堵塞管理漏洞，规范经营行为，加强企业经营管理。
关键词: 法制 企业管理 培训
本文探讨了企业法律管理工作的基本特点，指出了当前中国石化法律管理人员培训存在的问题。并对改进中国石化法律管理人员培训工作提出了建议。
关键词: 人力资源 接班人计划 人才培养
美国西方石油公司（OXY）在与国际石油巨头们的激烈竞争中站稳脚跟并不断发展，取得了商业上的成功，其管理上有很多过人之处，其中拥有一支高素质人才队伍起了极其重要的作用，尤其是实施管理层和关键岗位接班人计划发挥了关键的人才保障作用，成为其人才战略的核心。
关键词: 盘活 涉外 钻井工程师 人力资源
目前国际油气行业进入低谷期，涉外石油企业钻井工程师出现大量冗员。如何化解冗员、盘活人力资源成了当前这些涉外企业的一大课题。本文通过认真分析目前涉外钻井工程师队伍存在的人员数量、年龄结构和知识层次等几方面问题，对盘活这部分人力资源进行了深入的思考；并从拓宽用人渠道、优化队伍结构、增强队伍能力等方面提出了相应的对策。
关键词: 国际化培训资源 中国石化 建设思考
本文通过对比中国石化与主要跨国公司国际化培训资源建设现状，提出了中国石化国际化培训资源建设的几点思考。
关键词: 成人培训 研讨交流 课程设计与开发 流程
研讨类课程设计与开发是当前成人培训中的薄弱环节，在一定程度上存在研讨主题分散、过程设计不细、研讨质量不高、流于形式等问题。为了更好地提升研讨类课程的质量和效果，总结了研讨类课程的特点、分类、设计与开发原则，并结合实践，重点探讨了目标学员分析、课程目标设计、研讨主题设计、研讨过程设计和学用转化设计等研讨类课程设计与开发...
关键词: 访谈式课程 新员工 职工培训
访谈式课程以互动性强、机动灵活等特点，被应用于培训项目中。天津石化培训中心在关注培训课程转型升级的同时，在培训形式上也进行了创新和尝试，在新员工培训中尝试了访谈式课程的实践，取得了良好的效果。
关键词: 企业文化 职业文化 契约精神 成长通道 党管文化
当前社会变革引发员工的文化迁移，应培育良好的职业文化，促进国有企业改革发展转型。要建立职业文化培训教育机制，普及和强化职业人意识；培育契约精神、规则意识和团队意识；尊重员工客观需求，淡化口号；打通员工成长通道，成就希望；坚持推进机制改革，破除弊制；党管文化转型落地，去虚无化。
关键词: 油公司 企业党建 创新 共建 实践
本文结合新春采油厂近年来在油公司管理模式下进一步加强和改进党的建设工作所作的探索及取得实践经验，分析研究油公司模式下企业党建工作的新路子、新方法。
关键词: 思想政治工作 新常态 凝聚力
思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分，要找准工作切入点、立足点和着力点，增强工作的实效性，适应新常态下企业新的形势和任务要求。
关键词: 标准后评估 层次分析 综合评估 通用规范
本文依据标准的建设目的和标准技术规范，分析和研究了安全生产标准控制要素的分布及其关联特点，在确立并遵循评估原则和建标价值取向的基础上，运用层次分析技术，形成了多层次多指标的定性和定量相结合的综合评估法，目的在于发现标准运行所存在的问题，为标准的修订和完善提供参考。运用该方法对《危化品从业单位安全标准化通用规范》标准进...
关键词: 内部审计 审计质量 审理 着力点
质量是内部审计项目的生命线，其优劣程度直接关系着能否有效地发挥内部审计的职能作用。审理工作是控制和管理项目质量的有效手段和途径，在助推内部审计提质提效、防范审计风险方面发挥着积极作用。本文论述了审理应抓好的五个方面工作。
关键词: 中国石化集团公司 管理现代化 创新 中国石油化工集团公司 学院 评审工作 管理干部
中国石化集团公司第二十四届管理现代化创新成果评审工作圆满结束，共有314项成果被评为“中国石油化工集团公司管理现代化创新成果”，其中一等48项、二等129项、三等137项。石油化工管理干部学院3项创新成果被评为二等奖。
关键词: 中国石化集团公司 劳动组织 鉴定会 科研项目 管理 优化 齐鲁石化 科技部
7月10日上午，学院组织召开了“中国石化优化劳动组织实行三定管理”课题鉴定会。中国石化集团公司监察局副局长王立群主持了鉴定会。鉴定委员会由集团公司科技部、化工事业部、天然气分公司、工程建设公司、青岛石化、齐鲁石化等单位的领导、专家组成。
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