石油教育杂志

薪火相传桃李满石油 继往开来再创新辉煌

关键词: 北京石油管理干部学院  桃李  创新  离退休老同志  地方党委政府  集团公司  教职员工  学院发展  

在这硕果累累的金秋九月，我们迎来了第30个教师节和北京石油管理干部学院30周年华诞。值此喜庆时刻，我谨代表集团公司党组和集团公司，向学院全体教职员工、家属、离退休老同志以及广大学员，表示热烈祝贺和亲切慰问!向长期关心支持学院发展的国家有关部委、地方党委政府和社会各界，致以崇高敬意和衷心感谢!

三十春秋育桃李 继往开来展新猷——在全国教师节暨北京石油管理干部学院建院30周年庆祝大会上的致辞

关键词: 北京石油管理干部学院  教师节  庆祝大会  离退休老同志  桃李  春秋  致辞  集团公司  

尊敬的各位老师、同志们：金风送爽，硕果飘香。今天，我们满怀喜悦迎来了全国第29个教师节和北京石油管理干部学院30周年华诞，十分荣幸能和大家一起分享节日的快乐和生日的幸福。在这喜庆的日子里，我代表集团公司向学院全体教职员工、离退休老同志及家属，表示热烈的祝贺和亲切的问候!并借此机会，向长期以来为集团公司员工培训事业做出积极...

风雨兼程铸辉煌继往开来谱华章

关键词: 北京石油管理干部学院  风雨  学院建设  教职员工  先进工作者  集团公司  教师节  离退休  

九月的北京，秋风飒爽，硕果飘香，在这丰收的季节里，我们高兴的迎来了第30个教师节和北京石油管理干部学院建院30周年华诞。今天，我们怀着无比激动和喜悦的心情在这里隆重集会，共同庆祝我们自己的节日，庆祝建院30周年。首先，我代表全院教职员工向前来参加会议及长期关心支持学院建设的集团公司领导表示诚挚的谢意!向为学院建设呕心沥血、...

构建中国特色油气企业国际化人力资源体系研究

关键词: 中国特色  油气企业  国际化人力资源  研究  

人才资源是第一资源，加强海外油气业务人力资源建设是推动海外油气业务发展的关键，战略意义重大而深远。本文着眼中国特色油气企业国际合作人力资源体系建设，立足中国石油尼罗河公司人力资源管理现状，客观分析面临的形势任务、机遇挑战、薄弱环节和存在的不足；以国际化的视角，提出了构建国际化人力资源管理体系的思路、对策和办法；并就跨...

大庆化工研究中心人才需求分析

关键词: 人才  培养  分析  

通过对人才队伍现状分析，提出了建设一流科研单位需要具备的人才观。从人才的培养、引进、凝聚和使用等方面，对所需的人才资源作了阐述，为加快科技创新和科技进步，打造优秀的科研攻关队伍提供了参考。

HSE体系建设和普法教育相结合的几点思考

关键词: hse管理体系  体系建设  普法教育  

简要阐述了HSE管理体系中存在的问题，同时结合长期性的普法教育，提出了解决问题的办法。探讨了加强HSE体系建设与普法教育工作相结合的必要性和可行性。

对长庆油田基层活动项目制应用的探索

关键词: 项目制管理理论  员工培养  

项目制管理理论的提出是为了使项目负责人在不偏离项目策划、项目设计书的前提下，能有充分的自主权和决策权。项目制管理制度能够充分发挥项目负责人的能动性，调动员工积极性，提升员工的组织能力，提高项目质量。长庆油田通过项目制的运作，对企业组织型人才的储备和培养提供了极大的帮助。

浅析胜利油田“子女工”管理问题与对策

关键词: 劳务派遣起源  人力资源  胜利油田  子女工  

本文简单介绍了劳务派遣的起源及现状，胜利油田当前劳务派遣的现状，研究了油田企业中劳务派遣油田子女这一群体。以胜利油田工程有限公司渤海钻井一公司子女工人员为例，调研油田子女工群体，分析了油田子女工群体的成长发展优势，阐述了当前子女工管理中存在的几点问题，阐明了子女工管理方向，提出了切实可行的加强子女工管理的对策。

深海石油装备的最新进展

关键词: 深海  油气  石油装备  

通过对我国开发海洋油气遇到的技术困难的论述，阐述了发展海洋油气的重要性。

石油人永远流动着黑色的血液2009—2010年度“王涛英才奖学金”获奖者——能源

关键词: 奖学金  2010年  王涛  英才  获奖者  能源  血液  黑色  

2009年12月10日，一个让我终身难忘的日子。那一天我获得了首届“王涛英才奖学金”，受到了王涛老部长的亲切接见。虽然见面会的时间很短，但是却让我做出了今生最重要的一个决定：“扎根塔里木盆地，将青春献给大油田。”为了实践这份承诺，我拿到博士学位证书后，毅然踏上了奔赴西部的征程。

中外全日制专业学位硕士研究生教育模式比较研究

关键词: 专业学位  硕士研究生  教育模式  比较研究  

当前我国专业学位硕士培养处于快速发展阶段，然而相比于教育发达国家，还有较大的发展空间。本文从国际研究生教育发展趋势和我国研究生教育发展的现状出发，分别对美国、英国、法国和日本等国在专业硕士研究生教育方面发展情况展开调研，针对培养模式、教学组织形式、课程设置和办学规模等方面进行对比研究。试图通过解析国外先进经验，为我国...

打造石油高校研究生特色班级文化

关键词: 研究生  班级  特色  文化  

本文从研究生群体的特点出发，论述了打造专业特色的班级文化的意义，分析了班级文化建设面临的挑战，讨论了班级建设的工作方法，对特色班级的文化建设进行了阐述，提出了通过打造具有专业特点的班级文化，引导班级建设，才是适合研究生班级建设的新方法。

强化四要素评估有效保障教学质量——中国石油大学（华东）校内自评估工作的实践与探索

关键词: 校内自评估  院部评估  专业评估  课程评估  

教育部新一轮本科评估体系，以高校内部教学评估、教学基本状态数据库和专业认证等为主要内容，其目的是“保障质量”，通过评估的评价，监督作用，促进高校自身保障体系建设工作。中国石油大学（华东）重视学校内部自我评估工作，主要通过加强“院部、专业、课程、教师”四要素评估，有效提升学校教学质量。

研究型“材料性能学”课程的教学

关键词: 研究型  课程教学  高等教育  

研究型课程的教学对于提高教学质量，培养创新型人才，建设研究型大学具有较为重要的意义。本文从研究型“材料性能学”课程的教学思路、教学实践和存在的问题及对策等方面进行了论述。研究型课程要做到开放式教学。激发学生对于课程和学科的兴趣，合理采用和制定研究型的教学模式、教学内容、教学方法和考核体系；在各个教学环节积极引导本科学...

如何在“试井分析”教学中提高学生实践能力

关键词: 试井分析  实践能力  案例教学  

试井分析的实践应用能力是学生走上工作岗位做好实际试井解释工作的关键。在实际课堂教学过程中，提高基础理论学习质量是实践能力形成的基础，动手练习是必要手段，案例教学是理论和实践转化的有效桥梁，解释软件的学习是提高能力的保障，对各学科综合的应用是解决实际问题的前提。

普通地质学野外实习教学改革

关键词: 普通地质学  野外实习  地质资源  改革  

野外实习是普通地质学教学的重要环节。本文介绍了中国石油大学（北京）实习地点变更至北京周边之后的一系列教学改革措施，包括实习路线选择、地质资源利用、教学环节与野外实习的衔接、激励及考核措施的改进等等。

试论化工技术类专业教学改革的着力点

运用先进的职业教育人才培养理念，对化工技术类专业建设和教学改革的着力点进行了分析，探索提出了“四层次递进式”专业人才培养方案和能力本位多平台融通的工学结合教学模式，构建工作过程导向的项目化课程体系，提出了项目化课程教学过程设计与实施方案。

高职学生职业素养培养的探索与实践

关键词: 石油企业  高职院校  学生  职业素养培养  

高职学生职业素养培养对不断丰富职业教育理论，增强学院办学竞争力，提高学生质量，促进就业具有重要意义。石油高职院校应通过强化校园文化建设、校园日常学习生活、专业课程设置、双师建设、校内实习实训和顶岗实习等方面建设，对学生加强职业素养培养，使其顺利完成角色的转变，成为真正的石油企业职业人。

关于企业管理人员培训的探索

关键词: 企业  管理人员培训  探索  

企业管理人员培训工作是适应企业现代化建设需要的一项十分重要的工作。随着企业现代化管理水平的不断提升和先进技术的不断引进，建设一支德才兼备的管理人员队伍成为企业继往开来的大事。管理人员培训作为提升管理人员素养的重要手段，其意义尤为凸显。因此，对管理人员培训不仅要有高度的理性认知，还要有坚强的组织领导和可行的实施办法，以...

石油行业专业技术类培训课程设计合理性研究

关键词: 专业技术  课程设计  合理性  

石油行业企业培训需求逐年增多，中国石油大学（北京）继续教育学院作为中国石油行业企业高层次专业技术人才培训基地，积极调研企业需求，紧跟行业热点，不断提高培训项目课程设计的合理性，培训质量和效果不断提升，推动了继续教育事业的发展。

技术人员培训项目开发的实践与思考

关键词: 一般培训理论  技术人员  培训管理  

现代化的企业培训以提高员工技能为目的，并以培训项目的形式体现出来。培训项目是指在一定的约束条件下，具有明确培养目标的一次性培训活动，它具有特定的对象，培养的目标更具系统性。

培训方案设计“三次转化”的实践

关键词: 培训方案设计  三次转化  班组长培训  

以问题为导向的培训项目开发与方案设计，要求由所列问题清单到形成培训内容的各环节必须严谨，符合逻辑。以班组长培训为例，运用培训方案设计的“三次转化”的思维模式开展培训项目开发工作，体现了培训方案的严谨性与逻辑性，切实实现了培训的针对性，有效解决了需求调研中列举的问题。

改进岗位练兵方式努力提升操作员工综合技能

关键词: 企业  培训  岗位练兵  综合技能  

紧密结合油气开采行业的生产实际，总结了开展一线员工岗位技能培训实践活动经验，阐述了在继承传统的岗位练兵方法的同时，针对培训的实用性和实效性等，全面提升操作员工综合技能的方法。

项目教学法在油田企业员工培训中的应用

关键词: 项目教学法  实践能力  员工培训  

结合教学实践，从项目教学法的内涵、项目设计、项目实施等方面总结了项目教学法在油田企业员工培训中的实际应用，认为项目设计应突出趣味性、层次性、综合性。科学的运用项目教学有利于培训教学质量的提高。

论井场作业人员HSE培训系统的构建

关键词: 井场作业  hse  培训  

为了解决HSE培训中存在的培训主体责任错位、培训方法不当、培训效果不好等问题，本文分析了HSE培训的现状，深入现场调研一线员工对HSE培训的需求，探讨出一套集HSE培训最低标准要求的培训矩阵和课件为一体的井场作业人员HSE培训系统。

基于“激发兴趣自主学习”的新员工培训方法研究

关键词: 兴趣  激发  机械制图  新员工  自主学习  

如何有效地激发新增员工的学习兴趣，调动他们的学习积极性，培养自主学习精神，使其经过短期培训后达到采油、采气技能工种岗位所需的专业理论水平，掌握实际操作技能。本文以机械制图课教学为例，介绍了在培训过程中，激发新员工学习专业课的兴趣，引领新员工自主学习的几种方法。

现代大学有效教学的意蕴及实施

关键词: 现代大学  有效教学  意蕴  实施  

现代大学有效教学追求以较少的投入获取最佳教学效果和教学效益，它关涉的不仅是教学表层的“技术性”问题，而且是教学深层的“道德性”问题。现代大学有效教学是由教师有效的“教”和学生有效的“学”所组成的双边活动，它具有解放性、交互性、生态性和反思性等突出特点。现代大学有效教学的实施必须重视预设性教学，加强生成性教学；倡导启发...

思维导图在石油高等教育中的应用

关键词: 思维导图  陈述性知识  程序性知识  技能  

归类准确、组织良好、整合贯通、结构严密的知识架构，在个体形成思维、刁得技能的各个环节，都发挥着十分重要的作用，而这恰是我国现行高等教育相关方面的一大缺陷。笔者将思维导图工具引入石油高等教育，运用这一工具，绘制了《油层物理》的知识架构，并说明了其优势所在。

简述高职高专英语教学中教师的中介作用

关键词: 高职高专教育  英语教学  

本文针对现在高职高专英语学习及教育现状，分析了英语教育中存在的普遍问题，并以“中介作用’’理论为基础，阐述了高职高专英语教师不仅要传播知识，还应充分发挥在教学过程中的中介作用，成为培养学生学习能力的中介者，并具体阐明了教师如何在教学过程中发挥这一作用，为学生打下终身学习的基础。

石油工程专业学生英语交际能力实训模式研究

关键词: 高职  英语交际  实训模式  

随着经济的发展，各行各业参与国际竞争日益增多，英语不可避免地成为人们交流和沟通的工具。高职高专英语教学中，出现重视阅读及语法，轻视听说能力培养；重视试卷笔头考核，轻视学生实际口头应用能力考核的现象。本文以学院石油工程专业为例，初步探索高职学生英语交际能力的实训模式研究。

PEB人才培养模式对高职英语教学改革的启示

关键词: peb培养模式  高职英语教学改革  启示  

“工学结合”理念指导下的高职应用英语PEB人才培养模式对我国高职英语教育教学有很大的参考价值和积极的指导作用。借鉴该模式，分析指出了目前高职英语的改革方向，即高职英语教学过程中必须实施“教学做一体化”模式，认为从“公共英语”向“职业英语”转型过渡是高职英语教学改革的必然。

高职院校中外合作办学英语教学模式的实践与探索

关键词: 中外合作办学  英语教学模式  存在问题  改进措施  

近年来，中外合作办学规模不断扩大，高职院校逐渐成为国际型高技能人才的培养基地之一。本文以天津工程职业技术学院中澳合作办学项目为例，总结了英语教学中有益的实践经验，同时分析了合作办学中存在的问题，并对解决问题的途径进行了初步的探讨。

多模态背景下的多元读写能力培养

关键词: 多模态  多元读写能力  外语教学  

交际多模态化背景下，以语言为主要解读对象的单一读写方式已经不能满足有效交际的需要。为了使学习者更准确、全面地解读和表达意义，高校应变革教育理念，培养学习者的“多元读写能力”。本文以“新伦敦小组”提出的“实景实践、明确指导、批评性框定和转化实践”四种多元读写教学方式为指导，探讨在交际多模态化背景下理工科院校如何在外语教...

基于校企合作的固井综合实训平台开发

关键词: 钻井专业  综合实训平台  校企合作  

扬州工业职业技术学院机械工程学院石油钻井专业，以中央财政支持为依托，结合专业教学的具体要求，开发建设了一个直观、真实，且能够满足学生进行泥浆、固井和测井基本操作需要的钻井专业固井综合实训平台。依据开发方案，完成后的固井实训平台将具有五大功能，既能锻炼学生的动手操作能力，也能完成钻井、固井操作的相关培训。

创业教育与高职园林技术专业教育融合探讨

关键词: 创业教育  专业教育  融合  高职园林技术专业  

在分析了创业教育与专业教育融合的重要意义，以及高职园林技术专业开展创业教育与专业教育融合的现实需要基础上，提出了从人才培养目标、课程体系、教学团队、实践教学条件、教学方法等方面践行创业教育与高职园林技术专业教育一体化的培养路径与对策。

北京石油管理干部学院喜迎第30个教师节暨建院30周年

关键词: 北京石油管理干部学院  教师节  中国石油天然气集团公司  总经理助理  教职员工  励精图治  育人铸魂  党组书记  

三十年励精图治矢志不渝培育领导力，三十载育人铸魂桃李芳菲共筑石油梦。9月10日上午，北京石油管理干部学院举行庆祝第30个教师节暨建院30周年大会，中国石油天然气集团公司董事长、党组书记周吉平发来贺信，总经理助理李万余、人事部总经理刘志华和副总经理金华到学院看望教职员工并出席会议，部分离退休领导、老员工也回到学院，与教职员工...

走向开放合作的北京石油管理干部学院

关键词: 北京石油管理干部学院  中国石油天然气集团公司  开放合作  中共中央党校  培训中心  管理人员培训  教育培训工作  远程培训  

北京石油管理干部学院是中国石油天然气集团公司高级培训中心，同时，也是中国石油天然气集团公司党校和中国石油远程培训学院。三十年来，学院经历学历教育、在职干部培训，逐步发展形成以企业中高层管理人员培训为主、高端培训为重的培训格局。截至2014年6月，累计培训各类学员206324人次，多次荣获中国石油教育培训工作先进集体和中共中央党...