关键词：人力资源管理 制约机制 激励机制 企业文化 

摘要：现代企业在激烈的市场竞争中，人力资源管理处于企业管理的核心地位。人力资源管理是企业吸引与留住人才的重要领域，是实现企业战略目标，获得企业最大绩效的关键，有效地利用人力资源与企业发展战略相适应的管理，最大限度地发挥人才的作用，可以推动企业战略的实施。促进企业的可持续发展。

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