关键词：国际化高管 企业社会责任 产权性质 市场化进程 

摘要：管理层国际化被视作提升公司治理效率的一项重要手段。基于高层梯队理论，以2010-2016年的沪深A股上市公司为研究样本，就高管国际化背景如何影响企业社会责任表现进行了实证分析。研究发现：高管国际化背景对于企业履行社会责任有显著的正向影响；进一步研究显示，良好的外部环境是提升国际化高管治理效应的重要保障，当企业所在地区制度环境更优时高管国际化背景更能促进企业社会责任表现，不过这一关系在国有企业和非国有企业之间并没有产生明显差异。上述发现不但丰富了对国际化高管的经济后果和企业社会责任影响因素的理论认知，还为评估“海归”人才的经济外溢效应、优化高管选聘策略等政策实践提供了新的视角。

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