实行聘期考核制度的探讨

黄丽琼; 蒋之维 浙江省环境监测中心; 浙江省辐射环境监测站

关键词:聘期考核制度 实行 措施探讨 

摘要:传统的考核制度存在考核形式化和轮流坐庄等问题,实行聘期考核制度具有岗位管理与激励竞争作用。在实行聘期考核时应根据各类人员的工作方式、内容进行分类制定考核办法,并且要注意兑现考核结果等。

同行杂志要求:

{1}如该稿曾在学术交流会议上宣读或在内部刊物上刊出,请在投稿时注明。

{2}作者简介:姓名(出生年一),性别,籍贯,学位(具体到学科门类),工作单位(具体到二级单位),职称,职务,主要社会兼职,联系电话及电子邮箱。

{3}论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或攻关项目资助,应脚注于文题页左下方,如“基金项目:××基金资助项目(基金编号××××)”,并附证书复印件。

{4}文中所用引文及资料,请核实准确,注明出处。

{5}本刊论文注释为尾注,规范请严格遵照本刊要求,具体参见《引文注释规范》。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

同行

省级期刊
1个月内下单

关注 7人评论|0人关注
相关期刊
  • 菌物研究
    CSCD期刊 1个月内下单
    吉林农业大学
  • 广西科学
    北大期刊 1-3个月下单
    广西科学院;广西壮族自治区科学技术协会
  • 交大法学
    CSSCI南大期刊 1个月内下单
    上海交通大学
  • 战略决策研究
    省级期刊 1个月内下单
    广东外语外贸大学
服务与支付