关键词：高职院校 口译人才 人才培养模式 

摘要：对珠三角地区128家中小企业口译人才的需求状况进行了调查和分析,结果发现,珠三角地区口译人才需求量比较大,同时口译人才培养质量也亟待提高。基于此次调研结果,笔者提出,高职院校必须准确定位口译人才培养目标;优化课程设置,改革教学方法;加强校企合作,增加学生校内外实训实习机会;加强教师队伍建设;加强学生职业道德教育,为中小企业培养出更多的合格口译人才。

太原城市职业技术学院学报杂志要求:

{1}引言：概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题，重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状，阐述本文的目的，简述立题调研、文献分析，以及查阅方法、结论等。

{2}文章经本刊发表后，如获奖、被其他刊物转载、复印，请作者将信息反馈给本刊编辑。

{3}题名：力求简明、醒目，能准确反映文章主题。中文题名一般以25个汉字以内。

{4}参考文献：参考文献位于文尾，按首字的拼音首字母顺序排序，用序号[1]、[2]、[3]、[4]……标示，若只有一个参考文献，则文献前不加序号。

{5}摘要是客观反映论文主要内容，具有独立性和自含性的短文。内容必须短、精、完整，篇幅100-300字，不应出现图表、冗长的数学公式和非公知公用的符号、缩略语。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社