关键词：质变学习 员工培训 人力资源开发 

摘要：如今，企业对于人才质和量的要求越来越高，为了增强企业的核心竞争力，提升员工素质，如何对员工进行高效的培训，已成为人力资源开发者关注的焦点。文章试图通过分析质变学习理论的相关内容，对该理论应用于员工培训进行探讨，以期对员工培训工作的有效实施提供一些有意义的参考。

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