关键词：管理研究策略 有趣性 冲突 反常问题 方法论 

摘要：本文剖析了Davis关于有趣性胜于真实性的研究策略未获管理学界重视的成因，然后以Davis理论为基础，结合管理研究中的两个特质（竞争研究者的作用，有趣性并非仅限于否定假设），构建了一个有趣性管理研究策略的“三角”框架，以此将有趣性管理研究策略定义为在一定背景下识别冲突、解决冲突和传递解决方案的动态过程，再据此识别出由五类冲突获取有趣性研究问题的方式，并梳理出有趣性地表达研究成果的做法。

外国经济与管理杂志要求:

{1}来稿务必论点明确，文字精炼，数据可靠，（按顺序）：题目、作者姓名（英译）、作者单位（英译）及邮政编码、中文摘要、关键词、正文、参考文献。

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{3}文中一级标题、二级标题、三级标题、四级标题的序号用“一、……”“（一）……”“1．……”“（1）……”标示。

{4}引用的参考文献应为最近5年内发表的，且一般要求5篇以上；另外，参考文献著录采用顺序编码制，即按在正文中被引用的先后顺序排列。

{5}摘要应具有独立性和自明性。论著须附中英文摘要，采用结构式，内容包括目的、方法、结果（应给出主要数据）、结论四部分，各部分冠以相应的标题，字数不超过400字。

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