提高国民生活质量和国家竞争力——韩国新世纪的人力资源开发战略简析

孙文正 国家教育发展研究中心教育体制改革研究室; 北京100816

关键词:国民生活质量 国家竞争力 韩国 人力资源开发战略 21世纪 

摘要:韩国政府为了实现在21世纪成为“世界超一流国家”的宏伟目标,在对现存教育与人力资源开发体制进行反省的基础上,决定把强化人力资源开发作为国家发展的核心战略。2001年12月制定出台了《人、知识、跨越:国家人力资源开发基本计划》,确立了“提高国民生活质量和国家竞争力”的人力资源开发目标和一系列政策保障措施。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

外国教育研究

CSSCI南大期刊
1-3个月下单

关注 2人评论|1人关注
相关期刊
服务与支付