企业管理绩效的“四维”评价——兼谈“三集五大”体系磨合改进期应关注的重点问题

秦明亮 恩施供电公司

关键词:企业管理 绩效 技术 制度 文化 

摘要:影响企业管理绩效的所有因素可以归结为技术、制度、文化和交易费用四个维度。这四个因素又是相互关联的。企业管理绩效、"三集五大"体系的建立需要一个长期的磨合过程。

武汉电力职业技术学院学报杂志要求:

{1}正文每段第一行起空两格;文中独立段落的引文,首行另起空四格,回行空二格排齐,独立段落的引文首尾不必加引号。独立段落的引文字体变为仿宋体。

{2}来稿需包括论文题目、作者姓名、工作单位、所在城市、摘要、关键词。

{3}来稿应是未以任何形式公开发表过的论文,亦不接受一稿多投的文章。稿件寄出1个月未接到本刊通知即可自行处理。

{4}基金项目、科研项目:请注明基金项目、科研项目名称及编号。

{5}摘要以内容梗概为目的,对文章研究目的、方法、成果、结果作说明,无需加评论和补充解释。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

武汉电力职业技术学院学报

省级期刊
1个月内下单

关注 5人评论|0人关注
相关期刊
  • 企业科协
    部级期刊 1个月内下单
    中国科学技术协会学会学术部;中国科协厂矿科协协作中心
  • 企业与文化
    省级期刊 1个月内下单
    上海国资企业思想政治工作研究会;上海市国资企业文化促进会
  • 企业研究
    部级期刊 1个月内下单
    中国第一汽车集团公司
  • 企业党建
    省级期刊 1个月内下单
    中共天津市人民政府国有资产监督管理委员会委员会党校
服务与支付