关键词：大学生就业 人力资本补偿 就业选择与激励 

摘要：调查表明大学生就业仍偏好于沿海地区、城市及垄断性高收入行业单位。主要原因为就业市场的收益差异、人力资本的专用性及基层农村就业人力资本的流动性不畅及政策性的不确定性。国家应对赴基层农村地区就的大学进行制度化、多元化的人力资本投资补偿，以激励引导和促进大学生就业。

文教资料杂志要求:

{1}在篇首页地脚处标注基金项目名称及其编号。

{2}来稿须是未公开发表的论文，本刊不接受一稿多投，反对抄袭、剽窃等侵犯他人著作权的行为。

{3}稿件用三级标题顶格排序。

{4}所引用参考文献以“［阿拉伯数字］”的上标形式按序标注，篇幅一般控制在300～600字。

{5}中文关键词一般曲3-8个，选词要规范，应尽量从汉语工题词表中选取，英文关键词应与中卫关键词一一对应，不能采用英文缩写。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社