关键词：大学毕业生 就业心理 对策思考 

摘要：由于大学生心理承受能力相对较弱、认知存在某些偏差、社会适应能力比较低等原因,加之社会和家庭因素的影响,使得大学生就业的心理问题凸显。本文试简要分析大学生就业心理问题的常见情形和原因,旨在帮助当代大学生直面和解决就业方面的心理问题,更好地投入工作岗位,更快速地适应社会环境。

文教资料杂志要求:

{1}在篇首页地脚处标注基金项目名称及其编号。

{2}来稿须是未公开发表的论文，本刊不接受一稿多投，反对抄袭、剽窃等侵犯他人著作权的行为。

{3}稿件用三级标题顶格排序。

{4}所引用参考文献以“［阿拉伯数字］”的上标形式按序标注，篇幅一般控制在300～600字。

{5}中文关键词一般曲3-8个，选词要规范，应尽量从汉语工题词表中选取，英文关键词应与中卫关键词一一对应，不能采用英文缩写。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社