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卫生经济研究杂志

杂志介绍

卫生经济研究杂志是由浙江省卫生厅主管,华东卫生经济协作会主办的一本北大期刊。

卫生经济研究杂志创刊于1984,发行周期为月刊,杂志类别为管理类。

  • 中国全民统一健康保障程度的定量研究:基于乘法模型

    关键词: 全民统一健康保障  乘法模型  定量研究  灵敏度分析  

    根据笔者已经构建的全民统一健康保障乘法模型,收集相关数据,定量分析中国2003—2010年全民统一健康保障发展程度,并进行灵敏度分析和国际间比较,为卫生改革发展决策提供参考。结果表明:中国全民统一健康保障的发展程度仍然处于初期阶段,健康保障制度的数量、统筹层次等因素对全民统一健康保障程度的影响显著。建议尽快合并城乡不同的医疗...

  • 我国基本医疗保障制度整合路径探析——从覆盖人群特征分析

    关键词: 基本医疗保障制度  整合  覆盖人群  特征  

    基本医疗保障制度的整合必须考虑覆盖人群的特征及其影响。目前职工医保和居民医保覆盖人群的收入支出水平接近,年龄结构形成互补,相应地两项制度覆盖人群的医疗消费习惯和医疗费用水平较为接近,同时在疾病经济负担上具有互补性。因此,当前我国基本医疗保障制度的整合重点应放在职工医保与居民医保上,同时保持农村居民基本医疗保障制度的独...

  • 新医改对农村医疗机构补偿机制的影响

    关键词: 补偿机制  医改  农村医疗机构  

    新医改背景下,基本药物制度、支付方式改革、绩效工资、一般诊疗费等一系列综合改革措施,影响了农村医疗机构补偿机制。补偿机制的变化表现在补偿渠道、补偿结构和补偿方式等方面。

  • 农村医疗机构补偿机制转变对供方的影响

    关键词: 补偿机制  基本药物制度  收入分配制度  农村医疗机构  

    基层医改最主要的举措是取消“以药补医”,财政补助成为乡镇卫生院最主要的补偿渠道。补偿机制的转变带来医疗机构的行为变化,例如乡村两级医疗机构药物使用有所改善;乡镇卫生院药品收入有所减少,县级医院药品收入持续增加,县域内药品销售总额仍在增加;乡村两级医疗机构服务量下降而县级医院服务量大幅增加。造成这些结果的原因有:各级医...

  • 农材医疗机构礼偿要制转变对需方的影响

    关键词: 补偿机制  医疗费用  卫生服务利用  新型农村合作医疗  

    农村医疗机构补偿机制的转变,对需方有如下影响:患者流向上级医疗机构的趋势明显;乡镇和村级医疗机构医疗费用有所下降,县级医院的次均费用持续增长,县域内总的医疗费用持续上涨;患者在乡镇卫生院的次均住院自付费用有所下降,各级医疗机构总的次均自付费用逐年增加或降幅不明显。

  • 规范公立医院医师兼职兼薪管理——基于人力资本理论的视角

    关键词: 公立医院  医师  兼职兼薪  人力资本  

    公立医院医师的兼职兼薪问题是在我国事业单位改革、医疗卫生体制改革的双重背景下产生的。从现状看,医师兼职兼薪已成为一种普遍但缺乏规范的社会现象。为此,文章通过介绍人力资本相关理论及其对医师兼职兼薪现象的解释,提出了明确兼职兼薪合理性、加强制度建设、完善人力资源管理体系等建议。

  • 从行业创新变革角度看公立医院改革

    关键词: 医疗行业  创新  商业模式  公立医院改革  

    诸多行业能够实现创新性变革,除了技术革命外,一个重要原因是其行业商业模式的创新性变革。本文介绍行业创新变革,特别是商业模式创新的表现形式及特征,探讨其对医疗行业,特别是对我国目前公立医院改革中如何创新变革的启示。

  • 浙江省医保基金先行支付制度的实施难点和思考

    关键词: 医疗保险基金先行支付  实施难点  社会保险  

    医疗保险基金先行支付制度的顺利实施不仅涉及参保人员和第三人,还涉及经办机构、定点医疗机构、公安、法院、财政、审计等诸多部门,为使该项制度顺利实施,本文从医保经办角度对实施难点进行梳理与剖析,并从操作层面提出建议。

  • 天津市城镇职工医疗保险费用结算存在的问题及对策

    关键词: 城镇职工医疗保险  费用结算  天津市  基本医疗需求  医疗卫生事业  医疗保险费用  保险支付  统筹基金  

    医保统筹基金是保障职工住院和门诊等基本医疗需求的主体。随着医疗卫生事业的发展和人民生活水平的提高,医疗保险支付人次和支付金额逐年上升,由于医疗行为的复杂性和新医疗技术的不断涌现,在审核结算中遇到了各种各样的问题。现将天津市城镇职工医疗保险费用审核结算存在的问题进行归纳,并提出相应的对策建议。

  • 如何控制医疗费用过快增长

    关键词: 医疗费用  过快增长  均次费用  出院病人  

    近年来,我国与其他国家一样面临着医疗费用过快增长的问题。我院门诊均次费用从2006年的109.24元增加到2012年的154.96元,增幅为41.85%,出院病人均次费用从2006年的3866.23元增加到2012年的7479.37元,增幅为93.45%。控制医疗费用过快增长势在必行。

  • 加权TOPSIS法在均次费用控制效果评价中的应用

    关键词: 均次医疗费用  topsis法  控费指标  

    通过Delphi法建立均次费用控制指标评价体系,并通过加权TOPSIS法进行实证分析。结果显示:各级医院控费评价结果离最优方案距离的平均值低于0.5,说明当前各级医院均次费用控制效果不佳。为此提出控制均次费用的对策建议。

  • 天津市居民用药知识现状研究

    关键词: 用药知识  用药行为  合理用药  

    通过调查,深入了解天津市居民的用药知识,结果显示,天津市居民用药知识普遍匮乏,不合理用药问题严重。建立以政府为主导的医药知识普及机制和监管机制是提高居民合理用药的有效途径。

  • 新农合病人在县级医院卫生服务利用比重下降的原因

    关键词: 县医院  新型农村合作医疗  住院医药费  住院补偿  

    县域内就诊病人主要是新农合病人,而主要收治机构是县医院。本文对县医院收治的新农合住院病人数、住院医药费总额、住院补偿额占全县新农合的比重等进行了分析,发现县医院所占比重逐年下降。就此,笔者试图找出原因并提出解决问题的措施。

  • 护理绩效垂直管理和分配的SWOT分析

    关键词: 护理管理体制  分配制度  垂直管理  swot分析  绩效  改革创新  优质护理  护理服务  

    随着医改的深入,护理管理体制的改革创新也势在必行。卫生部从2010年起在全国推行“优质护理服务示范工程”活动,要求建立“总量包干、垂直管理、工效挂钩、自主分配”的分配制度,整合护理资源,提高护理人员的积极性。我院是卫生部优质护理试点重点联系医院之一,从2011年1月起在全院全面推行优质护理,2011年9月改革绩效分配模式,正式推行...

  • 基层医院护理人员绩效考核的实践和体会

    关键词: 绩效考核机制  医院护理人员  医院绩效管理  劳动价值  工作质量  工作数量  护士  

    护士的绩效考核是医院绩效管理的重要组成部分,科学有效地评价护士绩效有利于充分体现护理人员的劳动价值和工作技能,真正实现劳有所值。我院结合自身实际,建立绩效考核机制,动态考评护理人员的工作数量和工作质量等要素,取得了一定成效。

  • 医院信息化建设综合效益分析与评价

    关键词: 医院信息化建设  综合效益分析  乌鲁木齐  

    对乌鲁木齐市8家三级医院2011年信息化建设现状作综合效益分析与评价。结果显示:乌鲁木齐市三级医院信息化建设水平不高,信息技术应用是其中最薄弱的环节。为此,提出加强医院信息化建设的对策建议。

  • 山东省卫生总费用的基本特征及未来展望

    关键词: 卫生总费用  省级  核算结果  展望  

    在深化医药卫生体制改革的当前,利用省级卫生总费用核算结果开展卫生筹资政策评价研究具有重要的现实意义。文章利用1998—2011年山东省卫生总费用的核算结果,总结山东省卫生总费用基本特征,观察政策对山东省卫生筹资带来的新变化,并对未来卫生筹资情况进行展望,以促进卫生事业更快更好发展。

  • 中西医结合治疗病毒性肝炎临床路径的经济学评价

    关键词: 中西医结合  病毒性肝炎  临床路径  

    通过比较,评价中西医结合临床路径在病毒性肝炎治疗中的应用效果。结果表明,应用中西医结合临床路径治疗病毒性肝炎,能有效提高临床疗效,缩短住院天数,减少住院费用,值得在临床中推广应用。

  • 基层医疗卫生机构应完善收付实现制下的药品核算

    关键词: 基层医疗卫生机构  收付实现制  药品核算  会计制度  权责发生制  会计核算  

    《基层医疗卫生机构会计制度》(以下简称新制度)规定,基层医疗卫生机构会计采用收付实现制基础,从而改变了1998年以来基层医疗卫生机构会计核算采用权责发生制的原则。

  • 宁波大学业医学院附属阳明医院,浙江省余姚市人民医院简介

    关键词: 医院简介  医学院  余姚市  阳明  宁波  浙江省  学业  省卫生厅  

    余姚市人民医院又称阳明医院,由余姚旅沪同乡、近代著名金融家宋汉章先生于1947年集资创建,目前已发展成为一家集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合性医院。1985年被省卫生厅授予文明医院称号,2001年通过省卫生厅三级乙等医院评审,2004年挂牌宁波大学医学院附属余姚阳明医院。2008年7月,医院整体迁址至城东新区,总占地280亩,一期建筑...

  • 加强学科建设 全力打造“名医名院”

    关键词: 学科建设  县级市医院  名院  名医  医院改革  持续发展  优势学科  基础学科  

    医院作为卫生部重点联系县级市医院和宁波市唯——家县级综合医院改革试点单位,按照“力争90%病人就诊不出市”的医改要求,在保持原有优势学科持续发展的基础上,大力促进基础学科全面发展,探索多学科协同发展路径,并以“整体医疗”为导向,建立诊断、治疗、护理、康复、服务为—体的人本医疗模式,努力实现疗效、安全、效益与就医感受最优...

  • 注重人文关怀 弘扬“精诚文化”

    关键词: 文化建设  人文关怀  医院改革  行业作风建设  核心价值体系  和谐医患关系  医疗质量  

    近年来,余姚市人民医院着力加强文化建设。在弘扬医院传统“精诚”文化的同时,贯彻落实科学发展观,以“三好一满意”活动为平台,与公立医院改革、创先争优活动、医疗质量万里行以及“三思三创健康余姚”主题实践活动紧密结合,切实加强医院行业作风建设,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,建立完善符合社会主义核心价值体系的医院价值观...

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