浅析企业“跳槽”现象原因及应对举措

赵启涛 无锡南洋职业技术学院学生处

关键词:企业 人力资源 跳槽成因 应对举措 

摘要:当今社会企业员工流失率逐年升高,如何留住优秀员工避免人力资源的流失,已成为各行各业不得不思考、不得不重视的问题。本文在总结这种现象的内在成因之余,阐述了减小员工流失率的有效方法。

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