关键词：西部民族地区 人力资源开发 西部大开发战略 人力资本理论 人口素质 

摘要：西部大开发战略的实施为西部民族地区的发展提供了前所未有的历史机遇。由于历史与现实的诸多因素，长期以来西部民族地区一直是西部贫困程度最深、最边远落后的地区。如何使西部最贫困的民族地区尽快脱贫致富奔小康，是西部大开发战略成功实施的根本保证。本文以人力资本理论为依据，在分析西部民族地区的人力资源现状的基础上，探讨了在西部大开发中如何通过具体措施提高人力资本存量，从根本上提高西部民族地区整体竞争能力的对策。

西北民族研究杂志要求:

{1}论文格式一般要包括：题目(中英对照)、作者及单位、右边、内容摘要、关键词、正文、注释、参考文献等。

{2}稿件必须用字规范，标点符号、计量单位、数字用法、图表等应符合国家有关标准和规定。

{3}正文的层次标题应简短明了，以15字为限，不用标点符号，其层次的划分及编号一律使用阿拉伯数字分级编号法。

{4}本刊力倡引用正式出版物。中文文献题名应使用书名号。

{5}文章需写有“摘 要”“关键词”，条理清晰，文笔通顺。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社