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现代班组杂志

杂志介绍

现代班组杂志是由辽宁省经济和信息化委员会主管,辽宁省机械工程学会;中国一航沈飞公司;辽宁省企业联合会主办的一本省级期刊。

现代班组杂志创刊于1987,发行周期为月刊,杂志类别为科学类。

现代班组杂志

省级期刊

  • 主管单位:辽宁省经济和信息化委员会

  • 主办单位:辽宁省机械工程学会;中国一航沈飞公司;辽宁省企业联合会

  • 国际刊号:1673-8322

  • 国内刊号:21-1549/G3

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥292.80

  • 靠什么创造命运

    关键词: 大萧条时期  美国经济  犯罪率  毕业生  留学生  调查表  纽约  穷人  

    美国经济大萧条时期,牧师贝纳特于纽约创办了一所穷人学校。据官方记载,在社会犯罪率不断攀升的情况下,该校毕业生的犯罪记录最低。这一现象引起一位捷克籍留学生的兴趣。他从纽约政府申请了一笔市长基金,对这个问题展开研究。他向所有在该校学习和工作过的人发放了一张“圣·贝纳特学院教会了你什么?”的调查表,在收回的3756份答卷中,有7...

  • 全员管理:一种团结高效的企业管理模式——重视员工在企业管理中的地位和作用

    关键词: 企业管理模式  全员管理  员工  劳动成果  管理学理论  人的劳动  最大化  

    如今,全员管理受到很多企业的重视。说到全员管理。我们首先会想到对“管理”这个词的理解。按照传统管理学理论,所谓管理,是一个人通过计划、组织、领导、控制等方法。借助其他人的劳动而取得劳动成果或者将劳动成果最大化的方法。

  • 让立体化班组管理机制成为全员管理的“发动机”

    关键词: 全员管理  管理机制  立体化  发动机  班组建设工作  员工自我管理  创新探索  客服中心  

    吉林移动客服中心经过三年班组建设工作的创新探索和大胆尝试,逐步形成了一整套完整系统的立体化班组管理机制,从横向和纵向两个方面进行员工自我管理和群体管理文化理念的植入和培养,从思想引导、正向激励、氛围营造三个维度促进全员参与班组管理水平的不断提升,使立体化班组管理机制成为凝聚团队力量,助推班组进步的核心“发动机”,并利...

  • 全员管理让班组长事半功倍

    关键词: 全员管理  事半功倍  班组长  东北轻合金有限责任公司  生产经营  日常管理  管理模式  班组管理  

    我是东北轻合金有限责任公司轧板分厂轧制作业区热轧机甲班班长刘哗。我们甲班是一个长期工作在生产经营一线的班组。在日常管理中,我们创建全员管理模式。使班组管理步入高效率的轨道。可以说.全员管理让我这个班组长在治理班组中感受到事半功倍的成效。

  • 管理应成为我们每个员工的自觉行为

    关键词: 员工参与  管理制度  自觉行为  企业管理水平  管理意识  全员管理  石油  

    近几年,抚顺石油二厂从梳理管理制度、强化职责入手,激发全体员工参与企业管理意识,不断提升企业管理水平。在该厂员工看来,全员管理就是让管理成为我们每个员工的自觉行为,每名员工都要用自己的力量参与企业管理。

  • 大兴矿民主选举班组长增强全员管理意识

    关键词: 民主选举  全员参与  班组长  管理意识  铁煤集团  公平竞争  员工  矿长  

    “这次选举是不是玩真的?如果是,我就参加选举。我早就想有这么个机会了。”前不久,辽宁铁煤集团大兴矿宣布对全矿33个单位的班组长进行全员民主选举。听闻这个消息,全矿员工兴奋欢喜,热烈议论。某掘进队一名员工遇见矿长李井坤时,这样问道。李矿长肯定地回答:“我们这次选举就是要鼓励全员参与,公平竞争,谁有能力,谁就当班组长!”

  • 大“道”隐于班组——问答周和平

    关键词: 和平  问答  社会实践活动  班组建设  现代企业  中国特色  访谈记录  

    在我国,班组建设至今仍是一种侧重于行动的社会实践活动,理论探索较薄弱。曾经参与并主导编写了国务院国资委《现代企业班组建设与管理》一书的周和平老师,近期在中国特色班组建设理论领域进行了较深入的研究,颇有体会,形成了一些独到的见解。以下刊登的是本刊记者撰写的对周老师的访谈记录,独家首次披露周老师思考的最新理论要点。

  • 加强班组安全文化建设 提高企业安全生产水平

    关键词: 企业安全生产  安全文化建设  生产水平  伤亡事故  煤矿事故  生产基础  地质环境  人员素质  

    近年来,我国各类重大、恶性伤亡事故不断发生,尤其是煤矿事故始终遏制不住,由此一些人便产生了“事故难免论”,认为我国生产基础条件差,地质环境恶劣,人员素质不高。发生事故是不可避免的。事实果真如此吗?许多企业安全生产的成功案例否定了这一说法。

  • 铁道线上的"本色"工长

    关键词: 郑煤集团公司  铁道  能源企业  集团建设  工会主席  现代化  标杆  

    领导评语:“卢要中是郑煤集团全体员工的的标杆!要把郑煤集团建设成为大型现代化能源企业,我们需要培养更多‘卢要中式’的好职工。”——郑煤集团公司工会主席严瑞

  • 提醒我,谢谢你

    关键词: 随笔  杂文  杂谈  

    “泵房吗?我是10区码头,我这边阀门都打开了你可以开泵装船了。”

  • 紧握创新的罗盘

    关键词: 罗盘  创新  齿轮加工  打造精品  生产班组  压缩机  鼓风机  公司  

    沈阳鼓风机集团齿轮压缩机有限公司有个响当当的“徐强班组”。该班紧握创新的罗盘,倾力打造精品,收获了成功的果实。徐强班组,也叫做齿轮加工组。是沈鼓集团齿轮公司专门从事加工各种高精度齿轮的生产班组。正是这个班组,

  • 输油站的维修班

    关键词: 维修工  输油  工作服  农安  公司  

    管道公司长春输油气分公司农安输油站综合维修班只有五人,却承担着农安站全部的维修、校验、检测、保养等任务。他们的工作服脏了洗、洗了脏,已经看不出衣服的本色,他们的双手结了厚茧,时不时还带点刮伤。“晴天一身汗,雨天一身泥,冬天冻裂了手,夏天晒脱了皮”,这就是输油站维修工的工作写照。

  • 兑现奖状

    关键词: 领导干部  生产任务  班组  企业  

    “今天是‘双十二’,领导也想逼我们搞一次‘兑现事变’哪!”屈强暗气暗憋。

  • 嫁衣年年做

    关键词: 随笔  杂文  杂谈  

    “明天你是否会想起,昨天你写的日记,明天你是否还惦记,曾经是最爱哭的你……”我觉得应该改为“明天你是否会想起,昨天你大干的痕迹,明天你是否还惦记,曾经属于你的那份奖励……”

  • 口水也能抗癌

    关键词: 抗癌  微量元素  蛋白质  矿物质  维生素  有机酸  消化  唾液  

    美国一篇报道指出,看似毫不起眼的口水,有着多种微量元素和多达500多种蛋白质,可以消炎、消化、护齿,甚至还有抗癌等多种保健功效。专家指出,唾液99%的成分是水,但就在其余的1%里,却蕴藏多达十余种的消化酶,钾、钠、钙、磷等11种矿物质,9种维生素,多种有机酸和激素等。唾液的好处多到十个手指头都数不完,常口干的人比别人更容易生...

  • 老龄化有助于减缓气候变暖

    关键词: 气候变暖  二氧化碳排放量  老龄化  人口学  统计学家  全球变暖  结构变化  关系图  

    一名人口统计学家绘制出人的年龄与二氧化碳排放量之间的关系图,显示出人们在退休之后对全球变暖的“贡献”就会减少。德国马克斯·普朗克人口学研究所科学家埃米利奥·扎吉尼说:。我们认为,从长远来看,人口结构变化会减少二氧化碳排放量。这项研究是专门针对美国的,但这种趋势可能放之四海而皆准。”

  • 日本发明防打鼾枕头

    关键词: 日本人  枕头  发明  

    鼾声无疑是扰人清梦的一大杀手。为了解决家人的打鼾问题,很多饱受鼾声折磨的人想必都做过各种各样的尝试一贴鼻贴、用吸入器,甚至在睡衣后背处缝入网球。但对于喜欢创新的日本人来说,他们自然不会满足于用如此低科技的方法治疗打鼾。

  • 学习双语可延缓老年痴呆症病程

    关键词: 老年痴呆症  双语者  病程  学习  心理学家  加拿大  

    加拿大著名心理学家比亚利斯托克博士经过近40年钻研,证实经常使用双语者能延缓阿尔茨海默氏症发病(俗称老年痴呆)的症状。

  • 德国研发出自行车无线刹车系统

    关键词: 自行车  系统  无线  德国  计算机科学家  

    德国萨尔州大学的计算机科学家宣称研发出了世界上最万无一失的自行车无线刹车系统,该系统在99.999999999997%的情况下都能正常发挥作用。这意味着在平均100万亿次刹车操作中,该系统仅仅失败了3次。从数学的角度讲,这不能说是完美,但在实际使用中,这也近乎完美了。

  • 让衣服自己洗自己

    关键词: 衣服  清洗  衣料  清理  

    对于懒人而言,洗衣服是件相当麻烦的事,他们总是攒上一大盆脏衣服才开始动手清洁,就算是开始清洗了,他们大多也就是简单地泡一泡,搓一搓,揉一揉就完事了。但是现在,只烈哿衣服晾晒至阳光底下,就可以完成清洗任务的衣料已经出现了!无需擦洗,衣服自身就可以将细菌和灰尘清理干净。

  • 东风汽车有限公司班组建设:构建职责清晰的领导推进体系——班组建设巡礼(四)

    关键词: 班组建设工作  东风汽车有限公司  领导体系  统一领导  企业管理部门  清晰  职责  人力资源部门  

    目前,我国企业在推进班组建设工作的组织保证上,责任主体十分不明确。有的归企业人力资源部门。有的归企业管理部门,但大部分按照传统的管理模式即由企业工会负责推进班组建设工作,缺乏企业最高行政权力的统一领导与有力支撑。这种分散管理或者单打独斗的企业班组建设领导体系、工作体系与管理模式,

  • 高凤林班组

    关键词: 中国航天科技集团公司  液体火箭发动机  生产班组  平均年龄  研究院  邮电  

    高凤林班组是中国航天科技集团公司第一研究院211厂14车间的一个生产班组,承担着我国多种武器、运载型号液体火箭发动机燃烧室、喷管等系列部组件和发动机机架的焊接工作。2005年被中国国防邮电工会和航天科技集团命名为“高凤林班组”。班组现有员工10名,平均年龄35岁。

  • 当好班组长的几点体会

    关键词: 班组长  手机短信  民主评议  新员工  放权  报复  

    一、班组长的“放权”艺术 前不久,某位老班长接到新员工一条手机短信,质问他为何给他只打了8分。并扬言要如何报复他,云云。害怕了的该班长大呼现在的兵不好带了,忙去找领导寻求解决的办法。其实,办法就在他手里,就是“放权”——由全班员工民主评议打分。而不是该班长关起门来独自打分。

  • 检查中挑“刺” 工作上学“招” 蒋庄煤矿机电工区班组自主管理互查互学活动见成效

    关键词: 班组自主管理  互查  电工  煤矿  检查  管理过程  基层单位  取长补短  

    在班组管理过程中,由于基层单位各班组是在不同岗位、不同工种以及由不同年龄、学历员工构成的,其管理的经验和办法也各有不同,可以说“家家有本秘籍”。基于此,蒋庄煤矿机电工区在班组自主管理上开展了班组互查互学活动。就是要让不同班组长亲眼所见、亲耳所闻,相互取经、取长补短,最后达到查问题、找亮点,互查互学、监督整改、共同提高...

  • 引进“鲶鱼”法

    关键词: 鲶鱼  班组长  基层组织  慢性病  管理者  制造  选时  

    如果有的班组长期沉闷,工作没有很大的起色,一般的督促已经起不到什么作用,这就说明这个基层组织患了某些“慢性病”了,起码是班组长本身出现了问题,需要下-些猛药了。针对这种状况,那么就不妨制造些“矛盾”。比如我们有些领导在选择班组长人选时。常常从有利于调动本班组积极性的角度出发,尽量在班组里产生自己的管理者,但是如果确实...

  • 小细节蕴含独到理念——参访澳大利亚贝内特电器公司

    关键词: 澳大利亚  电器公司  蕴含  机械制造  展览会  墨尔本  洽谈  国际  

    2011年夏天,受客户的邀请。我们一行三人被单位派往澳大利亚贝内特电器公司(Bennett Electronics Pty Ltd)洽谈业务,并参加了在墨尔本举行的“2011澳大利亚国际机械制造周”展览会。

  • 世界著名领导力大师——保罗·赫塞

    关键词: 领导力  保罗  大师  世界  组织行为学  职业经理人  情境领导  顶尖企业  

    保罗·赫塞(Paul Hersey),1930年出生于美国,是全球公认的领导力大师,世界组织行为学大师,情境领导模型的创始人,保罗·赫塞博士一生致力于领导力研究。作为“美国领导力研究中心”的创始人和主席,他培训过来自100多个国家的1000多家顶尖企业和1000多万职业经理人,其中包括来自美孚、IBM、通用汽车、施乐和贝尔等知名企业的高级经理。

  • 如何让员工找到工作原动力

    关键词: 原动  员工  潜能发挥  同事  

    人的潜能发挥取决于许多要素,如:承认价值、肯定业绩、获得同事的支持与信赖等等。如果让员工找到工作原动力,激发其工作积极性。以下有几种不错的方法。供您借鉴:

  • 如何发挥老员工在班组建设中的优势

    关键词: 班组建设  老员工  优势  员工参与  

    在厂(安徽中烟某烟厂)班组建设初期。很多部门都反映,老员工参与班组建设的积极性不高。但“五福班组”在班组建设初期,却是个例外。

  • “活力调动工作法”

    关键词: 动工  状态调整  组织愿景  组织文化  组织学习  自我学习  直接管理  员工  

    要让员工把一件事做好应具备三个基本条件:意愿、能力与状态。员工的意愿需要组织文化的拉动与组织愿景的引领:而能力。可以在工作的过程中通过自我学习与组织学习逐步提升,因此员工的状态调整就成为管理者最容易直接管理提升的切入点。在此,为大家介绍一个实用的工作法——“活力调动工作法”.也叫“调情(调整情绪)工作法”。

  • 以安全文化带动矿山安全生产

    关键词: 安全生产管理  安全文化  矿山  安全长效机制  以人为本  安全管理  文化管理  和谐矿区  

    本钢歪头山铁矿是一座集采、选、运为一体的综合性的大型矿山。该矿以人为本,“安”字当头,大力实施文化安全管理,构建安全长效机制,使安全生产管理向文化管理高层次迈进,推进了安全文明和谐矿区的建设。带动了安全工作上水平、上层次。实现了企业安全生产效益和员工安全健康双赢。

  • 中石油燃烧"五把火"

    关键词: 中石油  燃烧  人员伤亡  密封圈  

    2011年11月22日中石油大连新港油品码头海滨北罐区的31、32号原油罐,因雷击造成密封圈着火,1个小时后,火情得到控制,无人员伤亡。

  • "五多"铸就安全型班组

    关键词: 安全  生产企业  有限责任  煤炭气化  城市煤气  焦化厂  公司  集团  

    第二焦化厂是太原煤炭气化(集团)有限责任公司重要的生产企业之一,年产焦炭93.6万吨、城市煤气1.8亿立方米。

  • 老颜"升官"记

    关键词: 故事  文学  黄永峰  刘友才  

    老颜升官了!近日,山东丰源北徐楼煤矿采三工区的工人们都在热议着这个话题。

  • 重大活动是推进企业文化落地的有力抓手

    关键词: 企业文化建设  重大活动  落地  抓手  干部职工  价值理念  共性问题  莎士比亚  

    企业文化建设的主要目的,就是要做到文化落地,使先进的价值理念落实到广大干部职工的思想上行动上。同时,企业文化建设中的一个共性问题是:知道不难,说到不难,做到就难。正如莎士比亚所说:“如果我们能够做到的和知道应该怎么做一样容易,那么穷人的小草屋都会变成王侯的宫殿了。”

  • “小手笔”可做“大文章”

    关键词: 企业  职工  生产作业  班组长  

    建立和谐班组必须从大处着眼,小处着手,用精巧的“小手笔”做出秀丽的。大文章”。要达到这个目的,班组长必须下一番大工夫。

  • 走班组 看文化

    关键词: 班组文化  现代企业发展  面对面交流  基层班组  山东东营  中石化  公司  销售  

    现代企业发展越来越离不开文化的积淀,其中班组文化是重中之重。近日,笔者到中石化山东东营石化销售分公司基层班组采访,与员工面对面交流,亲身感受到了班组文化呈现的“五大变化”。

  • 镗钻班为国防出精品

    关键词: 精品  国防  有限责任  本科学历  专科学历  平均年龄  中国海军  齿轮箱  

    重庆齿轮箱有限责任公司机加分公司镗钻班现有员工27人,本科学历3人,专科学历23人,平均年龄24岁,是一支朝气蓬勃、克难奋进、敢于拼搏的青年团队。班组承担着公司大、中型齿轮箱箱体、轴类、盘类零件的精加工任务,年产值超1000万元。特别是在中国海军转型期,

  • 五项工程助力思想政治工作

    关键词: 思想政治工作  工程  特殊时期  转型发展  传统方法  改革创新  企业重  改制  

    中航工业黎阳高度重视在企业重大改制和转型发展特殊时期思想政治工作的开展,在继承传统方法的同时,不断改革创新,用五项工程使思想政治工作卓有成效。

  • 诸葛亮以法治蜀留鉴后人

    关键词: 诸葛亮  治蜀  以法治国  

    《三国志》作者陈寿,在《进诸葛亮集表》中,曾对诸葛亮治蜀期间的政绩,作出了简明中肯的评价:“事无巨细,亮都专之。于是外联东吴,内平南越,立法施度,整理戎旅,工械技巧,物究其极,科教严明,赏罚必信,无恶不惩,无善不显,至于吏不容奸,人怀自厉,道不拾遗,强不侵弱,风化肃然也。”诸葛亮治蜀之所以能够成绩斐然,是与他以法治国...

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