关键词：创造机制 企业文化 企业经营 成果申报 考核激励机制 

摘要：班组是企业创新的土壤。近年来,随着企业管理形式的发展变化,在坚持传统创新之余,企业班组纷纷涌现微创新,为企业创新不断注入活力,进一步赢得发展优势。微创新有四个特征。第一是分散决策和分散创新;第二是从小处着眼,以细小的应用型创新为主,其中有些＂小创新＂能够引起革命性的变化;第三是小团队即可实施;第四是快速迭代,立即被市场检验。

现代班组杂志要求:

{1}作者简历,包括工作单位、职务、职称、学位、研究方向、联系方式（手机号码、电子邮箱等）、邮寄地址及邮政编码。

{2}来稿自投送之日起一个月内请作者不要另投其它刊物。稿件经审阅通过后，请按修改意见修改论文。我们将充分尊重作者的原意和风格。未被录用的稿件恕不退还，请作者自留底稿。

{3}使用他人制作的图、表或引用大段文字，须取得版权所有者授权。

{4}引文标注采用文后注形式，采用[1][2][3]……的形式统一编码。文献征引请使用参考文献标准格式。

{5}基金项目名称应按照国家相关规定的正式名称填写，若属多项基金资助项目应依次列出，其间以分号隔开。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社