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现代班组杂志

杂志介绍

现代班组杂志是由辽宁省经济和信息化委员会主管,辽宁省机械工程学会;中国一航沈飞公司;辽宁省企业联合会主办的一本省级期刊。

现代班组杂志创刊于1987,发行周期为月刊,杂志类别为科学类。

现代班组杂志

省级期刊

  • 主管单位:辽宁省经济和信息化委员会

  • 主办单位:辽宁省机械工程学会;中国一航沈飞公司;辽宁省企业联合会

  • 国际刊号:1673-8322

  • 国内刊号:21-1549/G3

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥292.80

  • 别急着去吃棉花糖

    关键词: 蕨菜  棉花糖  烘烤  晒干  外商  太阳  

    山东有一个蕨菜生产基地,向国外出口蕨菜是那个地区重要的经济来源。外商要求把蕨菜放在太阳底下晒干了以后打包运送。由于放在太阳下面晒干需要2天时间,很多人等不及,就把蕨菜收回家以后用锅烘烤。烘烤以后,表面上看是干的,但是外商却发现用水泡不开。于是外商告诉这个地区的人,千万不要用锅烘烤,一定要放在太阳底下晒。外商提出要求后,仍然有...

  • 不断提升员工法治素养

    关键词: 法治中国建设  责任和义务  中国特色社会主义法治体系  坚持和完善  受益人  法治社会  权利和自由  法治建设  

    党的四中全会提出坚持和完善中国特色社会主义法治体系的伟大战略目标,强调法治建设为了人民、依靠人民,加强人权法治保障,保证人民依法享有广泛的权利和自由企业员工作为这一战略目标的受益人和践行者,在充分认识其重要意义的基础上,要自觉提升自身法治素养,主动承担法治建设赋予自己的责任和义务,做法治社会的遵守者和捍卫者。只有这样,法治中...

  • 依法治企 树立员工法治信仰

    关键词: 法治信仰  依法治企  法治理念  法治经济  法治素养  依法管理  规范运作  依法经营  

    市场经济是法治经济,依法经营、规范运作是成熟的市场经济对企业的要求,也是企业自身获得良好发展环境的需要。山东隆科特酶制剂有限公司注重强化职工的法治理念,营造出浓厚的法治氛围.提升职工的法治素养,坚持依法治企、依法生产、依法管理相统一,取得了良好的经济效益和社会效益。

  • 学法用法从班组做起

    关键词: 法治精神  班组职工  采油二厂  河南油田  西北油田  流动性  采油管理  

    我是中石化河南油田职工,外创市场到新疆的西北油田,目前是该油田采油二厂采油管理一区7-3计转站站长。我站职工来自河南油田不同单位,到西北油田时间不一样,一般工作一年可以回去,流动性比较大。近年来,油田进行了许多改革,很多政策和我们职工切身利益密切相关。再者,西北油田许多规章也和河南油田不一样,在这里,我结合实际情况,特别重视在班组...

  • 坚持法治教育常态化

    关键词: 生产经营实际  法律意识  不忘初心  质量验收  主题教育活动  教育常态化  知识培训  企业的发展  

    “本次法制教育培训紧密结合我厂生产经营实际,深入浅出地使大家学习了相关法律法规知识.也是我们开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育活动的深A,特别是我们的质量验收.必须严格按制度执行,这些都有利于企业的发展和职工素质提升。”11月7日,水钢博宏公司冷料厂组织全厂干部职工开展相关法律法规知识培训,旨在增强大家的法律意识,使大家学法懂法...

  • 法务工作者责任重大

    关键词: 劳动法律法规  中国特色社会主义法律体系  法务工作  社会主义法治  职工权益  构建和谐劳动关系  企业经营者  履行社会责任  

    作为一名工会法务工作者,大力宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,教育引导广大职工群众做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚实捍卫者.是我肩上沉甸甸的责任:内蒙古自治区总工会每年8月都会开展主题为“构建和谐劳动关系”的宣传活动,广泛宣传与职工权益密切相关的劳动法律法规.教育引导企业经营者积极履行社会责任.营造和谐稳...

  • 周亮:上海机场巧工匠

    关键词: 五一劳动奖章  实用新型专利  消防监控  荣誉称号  浦东机场  消防设施  技改创新  周亮  

    周亮,现任上海国际机场股份有限公司消防急救保障部消防监控大队大队长助理。他从事机场消防监控工作19年,共获9项国家发明和实用新型专利;参与保障浦东机场多个重大工程建设项目,完成了多种消防设施的技改创新,先后获得“上海市五一劳动奖章”“上海质量能手”、首届“上海机场工匠”等荣誉称号。

  • “青松”并不“轻松”

    关键词: 机电工  兖矿集团  微信群  

    知道机电工区的青松不?"“是‘大雪压青松,青松挺且直’的青松吗?”在兖矿集团东滩矿一个微信群看到两个人的对话,东滩矿机电工区区长赵东赞噗嗤一下笑了,随即回复:"机电工区种的是水杉,也有青松一枚,但不是树,是机电工区电修班班长,姓朱名青松。

  • 学习创造荣誉

    关键词: 航空工业  中航工业  荣誉称号  团工委  毫不含糊  青年文明号  机务作风  工人先锋号  

    是什么让他们获得"全国工人先锋号""中央企业团工委青年文明号""中航工业先进基层党组织""中航工业安全生产先进集体"……如此多的荣誉称号?航空工业吉航公司试飞站二中队队长周广吉给出了简洁的答案:学习。态度与责任。虽然,工作条件异常艰苦,工作任务异常繁重,但二中队的机务作风毫不含糊。

  • 微影视

    关键词: 细节刻画  农网改造  优秀传统文化  蜀南竹海  竹产业  地域风情  服务民生  供电公司  

    《缘竹》讲述国网宜宾供电公司推进农网改造并帮助村民拓展竹产业致富的故事,展示了国网服务民生、服务农村、精准帮扶的成果和经验。该片融入了宜宾的优秀传统文化和蜀南竹海地域风情,特别注重有感染力的细节刻画,创意独特、构思新颖、表达流畅、可视性强。

  • 要求别人做到的我第一个做到

    关键词: 加氢反应器  渣油加氢  组装焊接  石化装备  沸腾床  压力容器  大型换热器  国产化  

    我是中国一重大连加氢反应器制遥有限公司石化装备公司组装电焊一组的班长丁宇明,从事压力容器纽焊工作22年我帶领班组严格执行工艺要求,克服重重困难,成功完成中国首台出口加氢反应器、首台国产化超大型换热器、国内首台“双超”反应器、世界最大24OOT沸腾床锻焊渣油加氢反应器等产品的组装焊接任务。

  • 都是加班惹的祸

    关键词: 一线工人  班组长  加班  

    我是一名班组长,倒班一线工人,最近有些来自上面的难题影响了我的班组,请大家支招。最近我的得力助手、班组的劳模小鹏闹情绪,昨晚给我打了近两个小时电话诉苦,一肚子委屈,不为别的,就是加班加得有点汹涌,没有时间陪女朋友,各种吵架,连领证这事都暂且搁下了,要不是房贷压着,小鹏可能都交辞职书了。说起加班,我以前还是心甘情愿的。

  • “植物肉”走进生活

    关键词: 绞碎  植物肉  香气四溢  烹饪  肉类  品尝  参观者  味道  

    在今年上海举办的第二届进博会期间,美国人造肉公司Impossible Foods首次亮相中国内地。除了人造肉汉堡,这家公司还带来了以“植物肉”为主要原料的狮子头和烧卖,让大约5万名肉类爱好者大饱□福。“‘植物肉’闻起来、做起来都像绞碎的动物肉。烹饪时,它香气四溢,散发的就是肉的味道。”品尝过“植物肉”的参观者说。

  • 植物也会“赌运气”

    关键词: 冒险行为  掷硬币  掷骰子  规避风险  植物  动物  

    科学家首次发现,除了动物之外,植物也拥有从规避风险转向扌殳机冒险行为的能力。新的研究发现,植物在难叹抉择时,也会像人类和其他一些动物一样,产生“掷骰子碰运气”的行为,例如在养分来源不确定的情况下。如果你面临一个选择:要么马上拿到800美元,要么掷硬币碰运气:正面向上你可获得1000美元,反面向上你将一无所得。大多数人不用想,肯定选择稳...

  • 用鼻子吃巧克力

    关键词: 多米尼克  巧克力  鼻烟壶  鼻子  爷爷  比利时  

    多米尼克是比利时一家巧克力厂的老板兼巧克力设计师。一天下班回到家中,多米尼克看到父亲正在擦拭爷爷生前使用过的鼻烟壶,并学着爷爷生前的样子用鼻子吸烟,显出一副很享受的样子。看到此情此景,多米尼克突然灵机一动:可不可以设计一种装置,用鼻子吃巧克力呢?也许借此装置能够提高巧克力的销量。

  • “团队”理论概述 团队精神(一)

    关键词: 团队精神  个人绩效  创造性劳动  存在的原因  相互协作  理论概述  正式群体  整体绩效  

    团队是指为了实现某一共同目标,由相互协作能力互补的个体进行创造性劳动,并共同承担责任所组成的正式群体。团队主要是一个业绩的执行单位,业绩既是一个团队存在的原因,又是其存在的结果。团队的整体绩效要大于团队各成员个人绩效之和,这是团队的基本特征,也是团队与一般群体的本质区别所在。

  • 居斌劳模创新工作室

    关键词: 技术革新成果  劳模创新工作室  中国石油化工股份有限公司  合理化建议  技术创新成果  高技能人才  生产难题  实用工具  

    居斌劳模创新工作室隶属中国石油化工股份有限公司洛阳分公司,成立于2015年,现有成员17人。工作室发挥高技能人才的引领示范作用,以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动为抓手,积极开展优秀操作法、合理化建议、技术创新成果攻关等活动。工作室累计攻克生产难题40多个,完成技术革新成果12项,发明实用工具13件,获得国家专利25项,发表...

  • “质量小课堂”火爆—线班组

    关键词: 全面质量管理  职工培训  安徽马鞍山  小课堂  知识竞赛  基层班组  靓丽风景线  事业部  

    近日来,“质量小课堂”的活跃开展成为安徽马鞍山马钢长材事业部连铸分厂职工培训的一道靓丽风景线。“质量小课堂”是马钢长材事业部连铸分厂为提高基层班组员工质量意识和素质,积极响应中国质量协会举办的“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”活动而展开的。同时,"质量小课堂"为分厂各项经济技术指标的顺利完成助力加油。

  • 抓人才、创新、管理,为安全用电提供保障

    关键词: 集体企业  国网公司  治理能力  分包管理  安全用电  安全管控  工作主线  实施方案  

    2019年,淮安晟源集团有限公司深入贯彻国网公司关于集体企业建设以及《国网江苏省电力有限公司关于印发施工类集体企业能力建设实施方案的通知》要求,围绕“抓安全、促规范,抓改革、促发展”工作主线,结合集体企业发展实际,强化人才培养、安全管控、创新能力、分包管理等方面工作,全面增强企业治理能力、业务能力、安全管控水平以及对电网高质量...

  • 班组长是怎祥“炼”成的?

    关键词: 现场设备  缺陷处理  班组长  又快又好  管理工作  

    小王在原单位检修部电气二次班组做了3年的技术工人,在班组里是技术最好的。由于成绩突出,他被提拔为检修部电气二次班班长,负责管理检修部电气二次班组15人的管理工作。上任后,小王每天都是第一个到现场,最后一个离开。当现场设备缺陷处理不好时,他处理得又快又好,班员对他很佩服,这也是小王引以为骄傲的。

  • 三菱集团创始人--岩崎弥太郎

    关键词: 大企业集团  企业家  岩崎弥太郎  商会  创始人  

    岩崎弥太郎,三菱集团的创始人,明治前期著名的企业家。在他的领导下,三菱奠定了雄厚的经济基础,成为“海上霸王”。经过百十年的发展,三菱在今天的日本,是六大企业集团的魁首,被称为日本“最强最大的企业军团”:1834年,岩崎弥太郎出生于安艺郡井口村;1854年,弥太郎跟随他的老师到江户去闯生活,才学大有长进;1867年,弥太郎担任了长崎土佐商会的负...

  • 在提升员工安全意识上下功夫

    关键词: 员工安全意识  班组安全管理  安全生产事故  不安全行为  安全管理模式  上汽通用五菱汽车股份有限公司  激励员工  安全培训效果  

    安全生产是企业一切生产经营的活动基础,是企业发展永恒的主题。从各行各业历年事故经验教训来看,安全生产事故80%-90%都是由于人餉不安全行为造成的,所以,提升员工安全意识是班组安全管理的重中之重。如何提高员工的安全意识是上汽通用五菱汽车股份有限公司宝骏基地持续在做的一项重要工作,在提升员工安全意识的道路上,宝骏基地创新安全管理模...

  • 安全培训的三个“突出”

    关键词: 生产骨干  大庆石化公司  自我保护能力  安全培训  化工二厂  安全意识  全员  安全风险  

    中石油大庆石化公司化工二厂针对生产“五毒”俱全,安全风险高、管控难度大的实际,扎实开展全员安全培训,采取以“众、短、话”的方式,有效提升全员的安全意识和自我保护能力,为全年安全生产奠定了坚实基础。培训霍点突出“众”。该厂全员安全培训以领导干部、技术员、技师、生产骨干授课的方式,把每名员工作为授课的重点,发挥全员的能动性,让每...

  • 国务院安委会办公室关于近期的典型事故提出工作要求

    关键词: 第四季度  隐患排查治理  重大风险  生产安全事故  底线思维  侥幸心理  严格落实  典型事故  

    第四季度历来是生产安全事故易发多发期,各地区、各有关部门和单位要增强忧患意识和底线思维,坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理,始终绷紧安全这根弦,以极端认真负责精神抓实抓好安全生产各项工作。要盯紧看牢本地区、本行业领域和本单位重大风险和突出隐患,加大隐患排查治理力度,严格落实风险管控措施,严防事故反弹回潮,确保完成年度安全生产工作...

  • 新加坡企业危化品管理

    关键词: 中国化工企业  天津滨海新区  危化品  规章制度  班组人员  新加坡  

    近年来,中国化工企业事故频发,从2015年天津滨海新区危化品仓库爆炸造成165人遇难,到3-12盐城响水化工企业爆炸,无一例外地都在提醒和让我们质问自己,现有的危化品管理办法条例是否足够?企业对危化品的管理是否规范?在这两个问题都给了肯定的答案下,那么班组人员应该如何按规定操作才能保证规章制度,不让企业生产标准变为一纸空文呢?新加坡对危...

  • 说情

    关键词: 安全考核  边干边学  大嗓门  安全员  达标  机械化  

    安徽电建一公司机械化大修厂几个新进学员接到通知,因安全考核不达标,不能上岗,需重新培训。学员们找安全员叶小海求情,希望能先上岗,边干边学。未能如愿的他们,回到各自的班组搬“救兵”,请老师傅们帮忙说情。大嗓门的陈夕好一进门就夸奖学员小刘机灵,是干钳工的好材料。考核没达标是因为临场没发挥好。

  • 清理

  • 人祸引发的“天灾”--俄罗斯航空593号航班事故

    关键词: 俄罗斯远东  国际航空公司  西伯利亚地区  机械故障  呼啸而过  天气原因  a310  空难  

    1994年的一天凌晨,俄罗斯西伯利亚地区荒郊的上空,一架客机呼啸而过并高速向地面俯冲,事故共造成75人遇难。然而,让世人震惊的是,造成此次空难的原因既不是机械故障,也不是天气原因……空难现场的不解之处失事飞机是一架空客A310-304客机,是当时技术较为先进的客机。俄罗斯国际航空公司当时购买了5架该型飞机用于俄罗斯远东和东南亚航线,失事飞...

  • 吉林省蛟河市丰兴煤矿“4?6”重大透水事故

    关键词: 透水事故  掘进工作面  上顺槽  回风下山  下顺槽  直接经济损失  下山掘进  掘进面  

    基本情况2012年4月6日9时55分,吉林省蛟河市丰兴煤矿井下南一上顺+40米标高掘进工作面发生一起重大透水事故,造成12人死亡,直接经济损失1370万元。事故经过4月6日白班,全矿入井作业人员共70人。其中,+40米标高南一上顺槽出勤5人,运输下山掘进面出勤8人(含1名电工),回风下山掘进面出勤6人,+25米标高南二下顺槽无人作业。

  • 党建工作“1+N”

    关键词: 基层支部  党建工作  战斗堡垒作用  规定动作  管理模式  党支部  严格落实  推送  

    日照海港装卸公司党委积极引入顶目化管理模式,以固定周期相互推送的形式,实现公司党委对基层支部的动态管理,实施党建工作“1+N”顶目化推送,搭建公司党委与党支部党建工作联动平台,确保基层支部严格落实党建工作,切实规范“规定动作”要求,不断增强党支部战斗堡垒作用。

  • 善做思想工作的好班长评比活动

    关键词: 评比活动  以身作则  严于律己  新疆天业集团  多才多艺  班组  党组织  班长  

    近日,新疆天业集团天智辰业质量部开展了“善做思想工作的好班长评比”活动。从基层18个班组中涌现出的8位善做思想工作的好班长依次上台汇报。亮剑班组班长何志海,严于律己,将班组的事当做自己的事,是生活中的好大哥;天天向上班组班长张旭,多才多艺,以身作则,严于律己,树立了良好的榜样,并积极向党组织靠拢。

  • 推动班组文化落地

    关键词: 班组文化  行为举止  凝聚性  核心价值观  树立形象  凝聚力量  落地  

    班组文化是班组的灵魂,是企业文化的重要组成部分,是企业文化在基层落地的主要体现,它具有凝聚性、直接性的特征,对外树立形象,对内凝聚力量。实践告诉我们,成功的班组文化在培育统一的核心价值观、夯实一线基础管理、增强班组凝聚力、规范员工行为举止方面,有着不可估量的作用。

  • 功夫下在“精”字上

    关键词: 高级技师  管理精细化  设备操作  维修质量  精益化  精准化  设备检维修  兰州石化  

    中国石油兰州石化维达公司维修一分公司综合一班共有员工19人,其中党员6人,技师10人,高级技师2人。主要承担设备检维修和日常保运工作。他们摸索出一条具有本班特色的新“五精”模式,即“现场管理精细化、设备操作精准化、维修质量精确化、制度措施精益化、环境装备精美化”。

  • 精益管理在班组(下)

    关键词: 企业管理手段  精益化管理  精益思想  消除浪费  班组建设  精益管理  有效举措  最大化效益  

    精益化管理是消除浪费、取得最大化效益的现代企业管理手段,精益思想的内涵符合班组建设的管理需要,能够促进班组建设的创新发展,是实践“努力超越、追求卓越”企业精神的具体体现和有效举措。消除日常工作中的各种浪费等待的浪费。产生等待的原因如下:一是班员缺乏工作的主动性;二是班长缺乏工作流程控制的意识。

  • 班组新鲜事

    关键词: 领导小组  安全培训  机电运输  实施方案  责任分工  安全生产工作  盘江精煤  土城矿  

    1盘江精煤股份公司土城矿部署今冬明春安全工作近日,盘江精煤股份公司土城矿结合矿实际情况,制定了实施方案,全面部署了今冬明春安全生产工作。在安排部署中,土城矿首先是按照基础管理“6个必查”、安全培训“8个必查”、瓦斯治理“36个必查”、防治水“8个必查”、机电运输“9个必查”等方面的内容进行责任分工,成立今冬明春安全生产工作领导小...

  • 凡事多动脑,对错有公论

    关键词: 车间主任  动脑  越级  

    一杆老锵:一安装企业李班长来信诉苦:车间主任出差,某一领导临时主持生产。他不太懂专业,却命令我们按他的方法去吊装。出于安全考虑,我向厂部报告了此事。事后,车间主任埋怨我,不该越级“告状”遇到这种情况,我们该咋办?今天我们就来讨论一下这个话题。

  • 背水一战的韩信

    关键词: 韩信  十面埋伏  暗度陈仓  赵国  太行山  

    有关韩信的典故,可谓是数不胜数:韩信将兵、多多益善;明修栈道、暗度陈仓;背水一战;十面埋伏等等:其中一役,常为后世所模仿,却从未有人重现韩信之威,那就是“背水一战”。公元前204年,韩信率军三万,进攻赵国。赵王同大将陈余拥兵20万,集结于太行山隘口--井径口。

  • 如何面对职场中的“年龄倒挂”

    关键词: 职场环境  管理岗位  上司  90后  精神层面  倒挂  挑战传统  

    当一群业务拔尖的85后、90后开始走上管理岗位,也开始挑战传统"按资排辈""年龄分级"的职场生态,"上司比我年轻"的情形愈发频繁地出现在许多企业中。新型职场环境里的"年轻上司"和"年长员工"。精神层面各自程度不一地遇上新难题。下属比我老,上司比我小。"年龄倒挂"的职场困境该怎么破。

  • 换一种思维想问题

    关键词: 人力资源部  五星级酒店  查理  温哥华  全体员工  市中心  

    查理是温哥华市中心一家五星级酒店的老板。他常说自己是个“懒人”,凡是能吩咐手下人干的事,他绝不亲躬。年底前,他叮嘱人力资源部要从全体员工中评出十名最“懒惰”员工。人力资源部不敢怠慢,经过一个多月的考察甄别,名单汇总到查理手中。

  • 兵工“小匠人”

    关键词: 五一劳动奖章  高级技师  创新工作室  示范性  团队  零件加工  工匠人才  

    孙军平,西北工业集团零件加工五分厂精加二班班长。他刚参加工作5年就拿到高级技师,第6年就拿到陕西省技术状元,36岁就获得陕西省五一劳动奖章。他所带的团队荣获了中央企业先进集体、全国示范性劳模与工匠人才创新工作室、中国国防邮电“先锋班组”殊荣。他身上有一种对事业的激情、对岗位的责任、对团队的情怀,这些满满的正能量能够持续的传递...

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