期刊在线咨询服务, 立即咨询
现代管理科学杂志

杂志介绍

现代管理科学杂志是由江苏省经济和信息化委员会主管,江苏省技术经济与管理现代化研究会主办的一本北大期刊。

现代管理科学杂志创刊于1982,发行周期为双月刊,杂志类别为管理类。

现代管理科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:江苏省经济和信息化委员会

  • 主办单位:江苏省技术经济与管理现代化研究会

  • 国际刊号:1007-368X

  • 国内刊号:32-1281/C

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥340.00

  • 按生产要素分离人力物力贡献价值及其模型的会计设计的研究

    关键词: 企业  会计分离模型  人力  物力  贡献价值  会计计量  

    我们从价值角度将生产要素概括为人力资本和物力资本两个方面,从而按照这两个方面对企业人力、物力创造的贡献价值进行会计分离,并对会计分离的必要性及其会计分离模型的设计作了系统的研究,通过会计分离模型分别反映人力物力各自创造的贡献价值,为计量人力资本群体、个体贡献价值创造亟为有利的条件.

  • 论工程保险赔案处理中的风险管理技术

    关键词: 工程保险  风险管理  被保险人  索赔  保险人  理赔  

    保险赔案处理涉及被保险人索赔和保险人理赔两个方面,完善的风险管理体系有利于提高赔案处理的效率,合理实现被保险人转嫁风险的心理预期,有效规避道德风险的发生,维护保险双方的公平和利益.文章从被保险人索赔及保险人理赔两个角度,以机构设置及职责确定、运作程序和风险管理技术这三方面为切入点深入分析和阐述了工程项目业主和保险人在工程保...

  • 战略联盟的形成机理及其稳定性研究

    关键词: 战略联盟  企业  发展战略  竞争力  形成机理  稳定性  

    本文就战略联盟形成的背景、动因作了分析,进而讨论了影响战略联盟稳定性的几个主要因素,指出战略联盟的稳定性是基于绩效和时间两个纬度的.

  • 人力资源管理“5P”模式探讨

    关键词: 人力资源  现代企业  人才开发  

    人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显.本文试图通过对人力资源管理'5P'模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系.

  • 董事和高级职员责任保险与强化公司治理

    关键词: 董事  高级职员  责任保险  公司治理  董事会  

    发达国家公众公司普遍为其董事等购买D&O保险.2002年我国某保险公司也开始推出,引起广泛关注.本文介绍D&O保险的产生和发展,分析D&O保险在公司治理中的作用,表明D&O保险是强化公司治理的重要技术.

  • 日本佳能公司的发展对我国私营企业家的启示

    关键词: 日本佳能公司  照相机行业  私营企业  中国  经营管理  

    佳能公司是世界著名企业,它的成功经验很值得我国方兴未艾的私营企业学习.本文从佳能公司的标识语、产品创新和技术创新、领军人物的高素质,尤其是佳能公司的企业家及高层管理者高素质等方面做了分析,并以此为基础,分析了我国私营企业存在的主要问题及原因,强调了私营企业家高素质的重要性并提出了提高私营企业家素质的若干措施.

  • 论我国青年战略性人力资源开发

    关键词: 青年  人力资源开发  中国  学习型社会  人才引进  人才市场  

    青年人力资源是知识经济时代的战略性资源,对青年人力资源进行战略性的开发,要从存量的开发,即通过教育的核心和基础性作用来提高青年人力资源的质量和流量的开发,即通过引导农村剩余青年劳动力的流动、加强人才市场建设和人才引进等战略,促进青年人力资源的合理流动与配置.

  • 云南糖业现状及改革发展的战略对策分析

    关键词: 云南  制糖业  核心竞争力  经营规模  生产成本  

    随着我国加入WTO,大量进口糖的涌入以及其他产糖省参与竞争,使云南省糖工业发展面临着严重的挑战.本文分析了云南省制糖业现状、目前迫切需要解决的问题.提出了云南糖工业改革发展的战略定位.

  • 选择独立董事的合适人选

    关键词: 独立董事  董事会  公司治理  

    在任何制度环境中,人都是最关键的因素.我国立法所定位的独立董事制度职能能否得到有效的实现,选择独立董事的合适人选至关重要.根据履行法定职能的要求来选择具备相应经验、知识、教育与能力的人选,是相关制度设计的核心任务.

  • 互补型领导层决策失灵与矫正

    关键词: 国有企业  互补型领导层  经营决策  集体决策  

    国有企业互补型领导层成员由于地位不平等、专业知识受限、本位主义等原因会导致集体决策失灵.矫正互补型领导层决策失灵主要措施有:配备好主要领导人、积极借用"外脑"、改进决策方法、进行领导岗位横向交流、建立学习型决策组织.

  • 小型高科技企业员工激励问题研究

    关键词: 小型高科技企业  员工  激励机制  创业者  经理人  

    小型科技企业在高科技产业中发挥着重要作用,但是向来小型高科技企业员工的流动率较高.论文认为小型高科技企业应该按照不同岗位,对创业者、外部经理人、关键人员和普通员工进行不同的激励;按照不同部门,对瓶颈部门、销售部门和开发部门实施不同的人力资源管理政策.

  • ROI、BSC、SCOR绩效考核体系的比较分析

    关键词: roi  bsc  scor  绩效体系  投资回报率  平衡计分卡  供应链  企业  财务管理  

    财务导向的投资回报率考核体系、战略导向的平衡计分卡考核体系和流程导向的供应链运作参考模型考核体系是很有代表性的企业绩效考核体系。本文对这三种体系作了一个综合的比较,认为由于产生的历史背景不同,三个体系根本上所体现出来的是不同的管理思维,从而导致了不同的适用范围,在技术上主要就是结合已有模型,设定不同的指标并执行考核。...

  • 论直接投资对欠发达国家经济的影响

    关键词: 欠发达国家  直接投资  国际收支  产业结构  资本积累  

    20世纪90年代以来,外国直接投资在欠发达国家经济增长中扮演着越来越重要的角色,并主要通过资本积累、国际收支、技术变化以及产业结构等不同途径发挥作用.我国利用外资应继续坚持以直接投资为主,直接投资以生产性投资为主,借用外债以中长期为主的原则.利用外资需要加大引进先进和适用技术的力度,并加强消化和创新,在扩大利用外资的同时要注意发...

  • 基于组织文化的企业竞争优势构建

    关键词: 组织文化  企业  竞争优势  协同效应  多元化经营  

    本文通过对资源基础理论的一般性回顾以及相关分析,试图确立组织文化与组织竞争优势之间的关系.在此基础上,进一步分析了多元化背景下组织文化可能发挥的协同效应,并由此产生的多元化竞争优势.通过惠普公司的案例分析,证实组织文化影响组织长期绩效的可能性.

  • 我国彩电行业营销质量建设刍议

    关键词: 彩电行业  市场营销  中国  入世  人力资本  

    随着中国加入世界贸易组织,面对激烈的竞争形势,提升我国彩电行业的整体竞争力已是我国彩电行业必须面对的一项重要课题.通过对我国彩电行业营销质量建设的纵向、横向比较,提出了提升我国彩电行业营销质量建设的主体模型与具体对策.

  • 从有效市场假设看企业消费行为变更

    关键词: 有效市场假设  企业  消费行为  供应链  emh  资本市场  

    市场有效假设(Efficient Markets Hypothesi s,EMH)理论是现代金融理论的重要支柱之一,它强调了价格是完全信息的反映,并排除了利用现有信息可以获得超额回报率交易策略的存在.企业变更消费行为可以认为是一种投资行为,其选择和定价遵循EMH原则,但是,供应链和企业的特性决定了企业追求稳定的本质,其买卖行为强调一种长期发展的确定性,当企业变更...

  • 基于ERP环境下的财务管理模式的研究

    关键词: erp  财务管理模式  企业资源计划  信息集成  价值管理  

    对准备实施职P(企业资源计划)项目的企业而言,优秀的ERP解决方案是应用先进的信息技术手段来实现生产、采购、销售和财务的统一管理模式,以达到集约和规范企业业务流程的目的,ERP环境下实现了客户需求和企业内部资源的动态优化平衡,通过实时的查询和报告功能来支持企业战略决策和各项管理职能.ERP实施之后企业的财务管理模式将实现由过去企业内...

  • 论团队学习的影响因素

    关键词: 团队学习  影响因素  学习型组织  自我防卫  本位主义  

    本文论述了影响开展团队学习的若干因素,包括自我防卫、心智偏爱、等级森严、表面和谐等,探讨了解决上述问题的方法.

  • 国外促进中小企业高新技术产业化集群发展的财税行为研究

    关键词: 中小企业  高新技术产业化  财税行为  产学研结合  孵化器  外国  

    本文具体研究了国外政府促进中小企业高新技术产业化集群发展的财税促进政策和手段,为我国中小企业高新技术产业化集群发展的政府促进职能和行为规范化建设提出了一个较为可行的思路.

  • 江苏出版集团有限公司发展战略初探

    关键词: 江苏出版集团有限公司  发展战略  内部结构  市场结构  产业结构  产品结构  资本运作  

    本文介绍了江苏出版集团的内部结构,分析了江苏出版集团存在的问题,探讨了江苏出版集团有限公司的发展战略,希望能对我国各出版集团的发展有所启示,特别是对通过行政手段准备成立的出版集团在成立之初能少走弯路有所帮助.

  • 中国与东盟贸易关系的结构性思考

    关键词: 中国  东盟  贸易  竞争关系  互补关系  

    本文通过分析中国与东盟之间贸易商品构成发现,双方总贸易额的增长伴随着半成品在总贸易中比重的不断上升和制成品比重的不断下降.其次,本文分析了双方贸易在世界整体、美国、日本和欧洲的竞争商品种类,发现双方的竞争商品结构与相互贸易结构及产业内贸易指数比较高的商品的结构非常类似.这说明双方间的竞争仍然处于比较低的层次,而这种低层次的...

  • 企业战略管理模型

    关键词: 企业  战略管理  企业文化  企业家  组织管理  

    21世纪以来,市场竞争出现了与以往不同的高速度、高强度的动态竞争.为了更好地参与全球化竞争,企业战略管理要立足于培育企业对企业竞争环境的持久适应力,而持久适应力则来自于企业的核心能力.因此,企业必须正确处理好企业战略管理问题.本文通过对企业战略管理理论演变的研究,力图从新的角度,系统地、创新性地提出了企业战略管理模型,即从企业组...

  • 入世后企业选择何种战略实现规模增长

    关键词: 入世  中国企业  发展战略  多元化战略  战略联盟  连锁经营  

    入世之后,随着贸易自由化和国内市场的国际化,中国企业遇到了来自于跨国大企业的激烈挑战,仅从规模上看,中国企业处于绝对的劣势.这种情况不仅不能适应未来更加自由化的竞争形势,而且将从根本上动摇企业的竞争地位.出于这一考虑,企业有必要选择战略来扩大企业的规模.企业要实现规模增长,可以考虑一体化战略、多元化战略、国际化战略、战略联盟和...

  • 知识经济时代国际贸易的发展新趋势及对策

    关键词: 知识经济  国际贸易  发展趋势  商品结构  高新技术产业  电子商务  

    21世纪,知识经济将全面、迅猛地发展,知识经济时代的到来,将对国际贸易的发展产生深远的影响,为国际贸易带来新的机遇与挑战,使其呈现出新的趋势和特点,本文分析了这一发展新趋势,并结合我国实际,提出了一些对策和建议.

  • 西方服务管理理论的演进

    关键词: 服务业  服务管理理论  发展阶段  服务运作管理  探索阶段  雏形阶段  初步形成阶段  

    本文在查阅大量服务管理的相关文献的基础上总结了西方服务管理研究发展的大致历程,将其划分为四个阶段,并对各阶段的研究内容和特点分别进行了简要的概括.

  • 企业技术评价与技术管理

    关键词: 企业  技术评价  技术管理  技术创新  评价指标  技术投资  

    技术是企业进行生产的物质条件,技术效益最终通过其产品体现出来.文章根据技术与经济相结合的原则,从企业技术现状和创新能力两个方面,从设备、人员、投入、产出的角度出发,评价企业技术状况,最后提出了企业选择技术的原则.

  • 高新技术企业知识管理的绩效评估

    关键词: 高新技术企业  知识管理  绩效评估  指标体系  人力资源管理  组织结构  

    绩效评估是知识管理的重要环节,也是推动知识管理良好运行的必备手段.本文从高新技术企业知识管理的内容、目标及职能出发,在借鉴国内外研究成果的基础上,提出了一套评价知识管理运行效果的指标体系.

  • 汽车生产企业的物资供应管理改进策略

    关键词: 汽车行业  发展趋势  供应链管理  中国  物资采购  

    本文通过对汽车行业发展趋势和南京某大型汽车制造企业物资供应的问题的调查研究,提出了相应的物料供应管理的改进策略.

  • 供应链管理研究现状与探讨

    关键词: 供应链管理  企业营销  信息技术  绩效评价  

    供应链管理问题引起了国内外学者的广泛关注,并取得了一定的研究成果.在分析讨论了供应链及供应链管理一般概念基础上,对供应链管理的研究现状进行了全面的回顾与分析,最后指出了进一步研究的问题.

  • 虚拟企业实例分析

    关键词: 虚拟企业  墨西哥公司  网络经济  核心竞争力  无锡小天鹅股份有限公司  

    虚拟企业已成为企业之间一种重要合作模式.国外已有不少公司采用虚拟企业这种合作模式来整合外部资源,本文分析了一家墨西哥公司组建虚拟企业过程.国内也有不少公司开始将虚拟企业概念付诸于实践,如小天鹅公司及重庆普金软件股份等公司就是通过组建虚拟企业来快速实现市场机遇.

  • 论企业管理的集权与分权

    关键词: 企业管理  集权制  分权制  经济成本分析  政府管制  

    本文剖析了集权制与分权制两种不同企业治理模式的利弊,又从经济学的角度浅析了集权与分权的经济成本,并通过几个案例揭示了企业管理中应将集权与分权相融合的道理.

  • 市场反应模型在销售队伍管理中的应用

    关键词: 市场反应模型  销售人员  syntex模型  caiiplan模型  

    在许多行业,市场反应模型已经成为制定营销决策时普遍使用的工具.数据采集和计算机技术的快速发展使市场反应模型在实际应用中更加可行和更易操作.本文着重介绍市场反应模型在销售队伍管理中的应用.

  • 供应链系统中供应商的选择和评估

    关键词: 供应链系统  供应商  平衡记分卡  产品  信息平台  战略联盟  企业  

    本文介绍了平衡记分卡在供应链系统里供应商选择评价中的应用以及供应商关系的维持.

  • 关于外贸企业财务管理的思考

    关键词: 外贸企业  财务管理  中国  资金管理  库存管理  资本结构  

    中国加入世贸组织后,外贸行业发生了一系列变化,行业竞争加剧,在日趋激烈的市场环境中,财务管理作为现代企业管理的重要环节起着越来越重要的作用.本文针对外贸企业的财务管理如何适应新形势谈了一些看法.

  • 人力资本测度方法综述

    关键词: 人力资本  测度方法  投入产出分析  技术内生化  

    本文从人力资本概念入手,着重介绍以人力资本的投入产出为基础和以技术内生化经济增长模型为基础的人力资本测度体系,并试对人力资本测度方法做一个综述.

  • 模糊综合评判在企业员工测评中的应用

    关键词: 模糊综合评判  企业  员工测评工作  人力资源管理  

    模糊综合评判是指运用模糊统计方法,通过影响某事物的各个因素,进行综合考虑,对该事物的优劣作出科学的评价.本文给出了通常模糊综合评判中的数学建模,最后具体运用到某企业员工测评考核中.

  • 高新技术企业人才流动的主要因素及模型分析

    关键词: 高新技术企业  人才流动  个人因素  组织因素  社会因素  原因分析  

    高新技术企业的人才流动是由多种因素造成的.本文从个人因素、组织因素和社会因素三方面加以分析,并建立相关模型进行论证.

  • 中小企业的团队建设与激励

    关键词: 中小企业  团队建设  激励机制  目标管理  

    随着经济日益发展,中小企业在经济生活中逐渐崭露头角,成为丰富市场、满足人们不同需要的重要部分.本文从中小企业在发展过程中团队建设的必要性出发,探讨了中小企业团队建设中存在的问题,并提出了改进现状的建议.

  • 建设学习型企业之管见

    关键词: 学习型企业  核心竞争力  企业文化  人才资源  

    学习型组织是当今最前沿的两大管理理论之一.建设学习型企业是企业保持可持续核心竞争力的必由之路.本文着重就学习型企业的特征、与企业文化的关系及构筑学习型企业的框架和体系等方面进行探讨.

  • 对新形势下建立学习型企业的思考

    关键词: 学习型企业  员工  经费投入  学习能力  

    21世纪是知识经济飞速发展的时代,任何一个企业要想在这样的商海大潮中勇往直前,扬帆远航,都必须注重知识的价值.企业员工只有不断地接受学习,并成为学习型企业,使其自身知识存量不断增加,才能提高劳动生产率,让企业得以更好地延续和发展,企业才能经久不衰,生机勃发.

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:江苏省南京市北京西路70号22号楼江苏省委大院内,邮编:210013。