现代管理科学杂志是由江苏省经济和信息化委员会主管，江苏省技术经济与管理现代化研究会主办的一本北大期刊。
现代管理科学杂志创刊于1982，发行周期为双月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
现代管理科学杂志是由江苏省经济和信息化委员会主管，江苏省技术经济与管理现代化研究会主办的一本北大期刊。
现代管理科学杂志创刊于1982，发行周期为双月刊，杂志类别为管理类。
关键词: 环境壁垒 贸易壁垒 国际贸易 技术溢出 技术转移
20世纪70年代之前,技术--环境壁垒并不是国际贸易所关心的主要内容.而现今随着传统的贸易壁垒不断的下降,技术和环境壁垒便成为争论的焦点.从动态角度考察,技术--环境壁垒的设置和对技术--环境壁垒的跨越是无止境的,同时跨越技术--环境壁垒是以进口产品成本提高作为代价的.本文在跨越技术--环境壁垒理论分析的基础上,提出了跨越国外技术--环境壁...
关键词: 循环经济 企业 管理理念 传统经济 知识管理 质量管理
循环经济是一种新兴的经济发展模式,也是实施可持续发展战略的重要途径和实现方式.随着循环经济的兴起,必然对现代企业管理理念提出了新的要求.本文探讨了循环经济的内涵、特征及与传统经济的区别,并着重阐明了在循环经济中企业管理理念的转变.
关键词: 创业机制 企业集群 政府职能 企业家
本文在探讨创业机制内涵的基础上,分析企业集群中的创业机制,从微观角度分析创业机制在集群发育、成长、升级过程中的作用,指出建立健全创业机制是制定、实施集群政策的出发点和归宿.
关键词: 电信业 客户关系管理 客户满意度 核心竞争力 客户信息 定制化服务 crm
客户关系管理是一种基于全新的信息技术的管理理念,本文结合当前我国电信行业环境,从管理学角度综合分析了客户关系管理的概念及其在电信业实施客户关系管理的必要性与效用性,并对此提出了有针对性的建议与策略.
关键词: 质量管理 质量改进 质量成本 损失成本
提出6 σ管理法没有对传统质量管理方法完全加以摒弃,而是在沿袭现代质量管理理论和方法的基础上的一种发展.着重对6 σ管理法的质量经济性加以分析.
关键词: 企业 国际化经营 本土化经营 人力资源 研究与开发 产品
在经济全球一体化的浪潮中,企业必须要与国际接轨,积极参与国际竞争,成为国际化的企业.而企业在国际化的进程中,同时也面临着本土化的问题.企业该如何处理好国际化问题的同时又解决好本土化的任务?本文就此谈些认识.
关键词: 公司治理 美国 德国 比较分析 股权结构 高级管理人员
进入21世纪以来,美德两国的大公司相继爆发危机,为改善公司治理、维护投资者利益,两国相继出台了各自的公司治理改革法案,在完善信息披露机制、加强对高级管理人员的监督和约束以及完善审计制度,强化审计的独立性3个方面有一定的共识,但具体规定各异,本文就两国公司治理改革法案在这几个方面的规定进行阐述和比较.
关键词: 独立董事制度 独立董事 监事会 公司治理结构 上市公司 职责定位
独立董事制度是英美公司管理模式的特色制度.在我国独立董事制度作为一新生事物,在其发展的过程中暴露出很多问题.结合我国上市公司的现状,应妥善处理好独立董事与监事会的关系,建立适合中国国情的独立董事制度,更好地为公司的内部管理服务.
关键词: 渠道冲突理论 营销渠道 网络渠道 企业
本文首先介绍了西方渠道冲突理论的核心观点,然后分析了西方渠道冲突研究的新进展,最后综述了西方处理渠道冲突的策略.
关键词: 外贸企业 战略管理 中国 经营实力
我国外贸企业普遍规模比较小,实力比较弱,而所处的国内外环境却又极端复杂多变,所面临的竞争又是极其惨烈,要想在这样的环境下求得生存并脱颖而出,一个比较好的方法就是走战略管理之路.
关键词: 管理思想 管理学 中国 传统思想
德鲁克曾说过:"管理的本质就在于人性与实践性."我们一方面吸收西方管理科学精华的同时;另一方面更应注意吸收兼具内在合理性和可操作性的中国博大精深的传统管理思想精髓.本文试图从历史和现实成功案例等方面来阐释和提醒当今管理者应该重新回归认识具备高度实践理性的中国传统管理思想.
关键词: hra 人力资源会计 实用化 劳动者权益 企业
社会需要是人力资源会计产生的基础,也是人力资源会计不断发展的原动力.本文试图从历史的角度,以实用为标准,对几种人力资源会计模式作以分析,并在此基础上对我国人力资源会计的发展方向作以探讨.
关键词: 国有资本管理 中国 垄断行业 产权交易市场 社会保障体系 退出机制
本文主要阐述国有资产实现平稳进退的必要性,以及在实现国有资产平稳进退过程中容易出现的问题.同时也探讨了如何解决国有资产在实现大规模平稳进退过程中出现的问题.
关键词: 企业 知识本质 知识创造机制 知识转化 知识扩散
本文从知识逻辑出发探讨了知识经济背景下的企业本质,分析了企业知识活动的内容和企业的知识创造过程.
关键词: 公司治理 内部审计 控制自我评估 经理人 员工 质量保证体系
内部审计引导和推进控制自我评估,控制自我评估是内部审计自身的发展,控制自我评估和内部审计是公司治理的重要手段,并对公司治理产生了至关重要的影响.因此,内部审计人员应掌握和发展控制自我评估,在公司治理中发挥独特的作用.
关键词: 公司价值 价值评价 数量模型 股票价格 经济增加值 eva 收益现值法
本文回顾了公司价值评估研究的历史,提出了公司价值评估的一些数学模型新方法,如基于Black-Scho1es的期权定价模型、经济增加值法(EVA)评估模型、公司无形资产价值评估模型与方法等.
关键词: 国有企业 人才流失 原因分析 中国 企业文化 薪酬制度
人才是企业最重要的资源,企业竞争归根结底就是人才的竞争.论文从国企人才流失的深层原因入手,探讨了国企怎样才能留住人才问题.人才流失在于企业缺乏一系列激励约束机制,面对入世后日益激烈的人才竞争局面,国有企业必须采取有效的对策,避免人才流失.
关键词: 企业 会计信息失真 财务管理 产权制度 经理人 会计人员 公司治理结构
会计信息的真实性是会计信息质量的基础,会计信息失真的普遍存在成为会计进一步发展不可逾越的鸿沟.企业是会计信息失真的主要滋长地,也是治理会计信息失真的主战场,本文通过对企业双重属性的分析认为,会计信息失真是一个复杂的问题,由于中国企业面临的一些特殊问题,这种复杂性尤为突出,将信息失真的责任推给任何一方都是不恰当的,只有全面认识...
关键词: 中小企业 中国 企业发展 会计制度 融资支持 社会化服务体系
中小企业是我国经济高速增长的重要支持力量,但在其发展过程中也面临一系列困难和挑战.通过从企业内部和政府两方面的分析,认为中小企业自身应从完善发展机制、提高企业素质和管理创新等方面增强实力,政府则应在政策优惠、金融服务等方面给予中小企业适当扶持,才能使我国中小企业走出困境,健康发展.
关键词: 东陇海产业带 新沂市 区位优势 工业 江苏
中间凹陷是东陇海产业带建设中亟待解决的问题，尽快做大做强新沂市已成必须，而将新沂与宿迁合并实施一体化发展，可有效的解决新沂发展的困境，操作上也具有可行性，并能产生积极的外部效应。
关键词: 营销战略 国有企业 客户关系管理 服务质量 内部营销
国有企业改革经历了制度创新、经营方式等等的改革,已取得一定成果,但本文认为有必要从微观的角度,来考察国有企业改革的方式,国有企业在竞争越来越激烈的市场竞争中,要站稳脚跟,长足发展,还需要转换营销战略,来适应市场需求.而作者认为,服务营销是新经济时代的营销的核心.本文从服务营销理念;服务营销管理模式的建构;服务创新3个方面阐述了在企...
关键词: 中国企业 对外直接投资 产品质量 服务质量 品牌战略 目标市场
随着我国加入WT0,我国企业对外直接投资活动日益活跃.本文通过对世界上主要的对外投资进入方式进行优劣比较,结合我国企业的实际对我国企业的对外投资进入方式及策略进行了初步的探讨.
关键词: 快速反应能力 企业 竞争优势 经营决策 销售能力 产品
随着企业竞争优势由企业规模、成本、质量向时间的转移,企业致力于提高自身快速反应的能力成为竞争中取胜的一个重要策略.本文在阐述其重要性的同时着重探索了企业培育快速反应能力的具体途径和方法.
关键词: 交易成本 家族企业 现代企业制度 契约成本 信任
新制度经济学的企业理论和交易成本理论为研究家族企业的存在与发展提供了分析框架.本文从交易成本的视角出发,结合社会学中的信任理论,对家族企业的问题作了深入探讨,以此来论证家族企业在经济发展中的重要性.
关键词: 企业 能力创新 信息反馈 企业文化 学习型组织
"创新"是经济与企业界共同关心的话题,本文从熊彼特"创新"理论引出企业家能力的重要性,通过对"能力"进一步分析,认为能力创新是企业创新的关键,是企业保持竞争优势的源泉和持续发展的动力,如何进行能力创新?本文提出5点建议,试图在企业创新方面作一探索,并为此提供一些可操作的方法.
关键词: 供应链合作伙伴关系 供应链管理 帕累托 博弈 纳什均衡理论 企业
供应链合作伙伴关系是供应链管理的一个重要内容,本文通过运用博弈论中纳什均衡理论及重复博弈理论对建立供应链合作伙伴关系进行了分析,为实现帕累托最优的供应链合作伙伴关系的建立提供了理论依据.
关键词: 研发型企业 物料管理 eto 物流管理 供应链 mrp
在制造业型企业的管理中,物料管理是最关键也是最重要的管理内容之一,一般性企业是利用MRP来对物料进行科学的管理.但对于ET0企业来说,由于他生产批量小,研究性强使其物料管理与一般的制造型企业有不同的特点,本文针对的是高新技术行业中的项目式制造型企业,通过对组织、流程、采购等方面的分析来说明其物料管理的特点和复杂性及造成因素,为提出...
关键词: 企业 外包战略 动态管理 供应商 绩效考核 战略分析
外包在给企业带来效益的同时,也会带来一些潜在的风险.为此,本文研究通过贯穿外包活动全过程的动态管理,以使企业能够从外包战略中获得最大化的效益.
关键词: 公共管理 观念创新 体制创新 中国 经济发展 政府职能
本文通过分析我国公共管理的环境和现状,提出了公共管理改革和创新的思路,即观念创新--体制创新--实践创新.并在此基础上分析指出公共管理创新的基本途径和需要注意的问题.最后指出公共管理的改革必然与经济发展形成良好的互动和循环.
关键词: 家族企业 所有权分配 人际关系 治理结构 社会学 契约理论
本文通过案例证明经典的企业所有权或治理结构理论并不能充分阐释家族企业所有权冲突的解决方式,必须引入社会学理论对这一问题进行考察.作者认为家族企业在进行所有权分配时常需要在人际关系及与此相关的关系法则、资源提取类型、交易方式上取得利益相关者之间的平衡.
关键词: 危机管理 企业管理 突发性危机事件 组织创新 管理方法 观念创新
危机管理,即对突发性危机事件进行有效控制和管理.它是专门的管理科学,企业管理必须增加危机管理这一新的管理元素,形成完整的管理体系,应对企业可能发生的危机和危机发生时及时有效地处理.
关键词: 电子政务 政府 流程再造 政府管理模式 系统工程
政府流程再造是电子政务实施的重要内容之一,也是电子政务实施能否成功的关键.本文提出了以往在电子政务建设过程中'重电子,轻政务'的现象,阐述了传统的政府管理模式和管理流程的特点和缺陷,以及电子政务环境对政府行为方式的改变.最后,提出了一种基于'服务链'的政府流程改造方式.
关键词: 企业文化 企业竞争力 价值观 组织结构 拜金文化 劳动文化
企业文化是企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和.没有企业文化,就谈不上核心竞争力.先进的企业文化能够提高效率,减少费用支出,节约成本,提升品牌含金量,增加产品的价值,从而增强企业竞争力.企业文化的分类是一个被长期争论的问题,从不同的角度出发,可以得到不同的分类类型.
关键词: 企业 环境成本管理 可持续发展 环境会计 会计核算 环境资本
在可持续发展理念主导经济生活的21世纪,环保法规日趋严格,企业要使其生产经营系统有效运作,必须进行环境会计工作.环境成本管理是环境会计中的重要环节.本文对有关环境成本的概念、构成,环境成本的核算方法以及环境成本控制的方法进行了初步的探讨.
关键词: 企业 人力资源管理 管理效能 hrms 应用范围
企业的人力资源管理职能角色在新经济时代已经从传统的人事管理职能角色转变到战略人力资源管理职能角色.改进企业的人力资源管理效能要从人力资源管理组织结构重组、流程再造、业务外包、企业文化塑造等途径实现,尤其要应用人力资源管理系统(HRMS)这重要途径.HRMS在新经济时代对改进企业人力资源管理效能有着不可替代的作用.最后,本文在分析我...
关键词: 企业 人才竞争 人力资源管理 危机管理
企业竞争的实质是人才竞争,人才竞争的实质是什么?从不同的角度看,人才竞争是知识的竞争,人才竞争是关键的竞争，人才竞争是国家之间的“战争”。
关键词: 人力资源管理 知识经济 企业 人力资源经理人 职责
E时代是知识经济的时代,管理变革的时代,同时也是人力资源导向的时代.知识化、网络化、全球化带来的人力资源管理变化和角色重新定位,都打上了E时代的深深烙印.本文通过对E时代特征分析,进而探析E时代人力资源管理和经理人职责的深刻变化.
关键词: 民营企业 中国 企业发展 人力资源规划 激励机制 绩效测评
中国的民营企业已成为新的经济增长点,越来越显示出强大的活力.但是由于家族化管理,缺少系统的人力资源规划等原因,在发展中遇到了"倒U曲线"问题--即成长的极限.民营企业必须建立现代企业制度,搞好人力资源规划,实行科学合理的激励体制,以吸纳更多更优秀的人才,这样才能做大做强.
关键词: 油田企业 人力资源开发 人事管理 社会保障体系 职工培训 企业文化
合理开发利用人力资源,是现代企业在竞争中争取主动取得成功的法宝,石油企业的行业特性,决定油田企业在人力资源开发管理中工作难度大,人力资源的开发管理的重要性巳为石油企业各层次管理者所共识,结合油田企业管理特点,扬长避短利于提高油田企业人力资源开发管理效益.
关键词: 人力资源管理 薪酬结构 企业 期股期权 经营者 薪酬管理
薪酬管理是人力资源管理的一个重要工具,本文从对5个不同层级的人员实行不同的薪酬出发,进行了一些薪酬结构管理上的探索.
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