关键词:企业文化 企业竞争力 价值观 组织结构 拜金文化
摘要:企业文化是企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和.没有企业文化,就谈不上核心竞争力.先进的企业文化能够提高效率,减少费用支出,节约成本,提升品牌含金量,增加产品的价值,从而增强企业竞争力.企业文化的分类是一个被长期争论的问题,从不同的角度出发,可以得到不同的分类类型.
现代管理科学杂志要求:
{1}标题:一般分为三级,第一级标题用“一”“二”“三”等,第二级用“(一)”“(二)”“(三)”等,第三级用“1.”“2.”“3.”等。
{2}译稿请事先征得翻译版权并在文后予以说明,如出现著作权争议,后果由译作者自负。
{3}摘要应排除本学科领域中常识性内容,引言中出现的内容不宜写入摘要;不对论文的内容作自我评价;不要简单重复题目中已有的信息;不出现数学公式、化学结构式、插图和表格,不引入参考文献序号。
{4}来稿请附作者简介,包括姓名、所在单位与职称、职务以及联系方式。
{5}参考文献只选择最主要的、发表在公开刊物上的文献,一般不超过七篇。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社