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现代管理科学杂志

杂志介绍

现代管理科学杂志是由江苏省经济和信息化委员会主管,江苏省技术经济与管理现代化研究会主办的一本北大期刊。

现代管理科学杂志创刊于1982,发行周期为双月刊,杂志类别为管理类。

现代管理科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:江苏省经济和信息化委员会

  • 主办单位:江苏省技术经济与管理现代化研究会

  • 国际刊号:1007-368X

  • 国内刊号:32-1281/C

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥340.00

  • 我国融资现状与行为金融解释

    关键词: 行为金融  融资现状  对策思路  国际融资  融资理论  融资行为  融资环境  心理因素  研究现状  影响  

    总结了当前融资理论的研究现状,通过国际融资比较和股权结构分析,突显出我国的融资状况与存在问题,从行为金融角度探讨了融资环境与心理因素对融资行为的影响,为培育中国特色的融资模式提出了相应的对策思路.

  • 基于ARCH族高频日汇率波动的实证分析

    关键词: 汇率波动  金融市场  egarch  汇率市场  汇率预测  汇率走势  日元  消息  参考  特征  

    准确测量汇率波动是进行汇率预测和风险控制的基础.本文通过美元/日元的高频日汇率数据的实证研究,检验了金融时间序列的"尖峰厚尾性"特征,并且通过对GARCH、TGARCH和EGARCH的模型估计,验证了汇率市场在信息不对称条件下,对好消息和坏消息有不同程度的波动反应,金融市场的杠杆作用是明显的.为正确认识汇率波动原因,分析汇率走势,制定外汇政策提...

  • 东南亚财团模式及其借鉴

    关键词: 财团  借鉴作用  东南亚  模式  经济  组建  成功经验  参考  团组织  中国  

    基于相似的地域文化背景,东南亚财团模式对我国发展财团经济具有借鉴作用.本文对东南亚财团模式的特点进行探讨,借鉴其成功经验,以期对适时组建具有中国特色的财团组织提供借鉴参考.

  • 建立人才流失的危机管理系统探讨

    关键词: 人才流失  大企业  人力资源管理  危机管理系统  管理者  竞争  问题  基本内容  

    如何减少人才流失是企业在竞争中能否立于不败之地的关键,同时也是长时间来困扰广大企业管理者的一个问题.本文试图从人力资源管理的基本内容方面来初步探讨,建立起人才流失的危机管理系统.

  • 基于增值流程分布的制造企业分类及其特征

    关键词: 制造企业  价值增值  业务流程  流程管理  特征  理论研究  程度  分类  基本方法  基础  

    分类是理论研究的基本方法,对制造企业进行分类是流程管理研究的基础.本文根据业务流程与价值增值的密切程度对制造企业的业务流程进行重新分类,并提出和描述了基于增值流程分布的制造企业分类及其特征.

  • 完善上市公司独立董事制度的探讨

    关键词: 上市公司  独立董事制度  突出问题  中国  简述  解决措施  兴起  实践  

    本文简述独立董事的兴起,探讨独立董事制度在我国上市公司的实践中存在的突出问题,并提出了相应的解决措施.

  • 智力资本影响企业价值增值的模式及定量分析

    关键词: 智力资本  企业价值  价值增值  持久竞争优势  企业资源  净现值法  效用  本影  创造性  知识基础  

    本文将智力资本界定为建立在知识基础上的、以创造性智慧为突出特征的、能够给企业带来持久竞争优势的一种企业资源.归纳了智力资本所具备的创造性、无耗性、效用递增性、协同性、互补性等特点.提炼了智力资本影响企业价值增值的三种模式,并利用净现值法对价值增值的程度进行了定量的分析.

  • 一种新兴的采购技术:反拍卖采购

    关键词: 反拍卖采购  采购模式  采购技术  信息技术  操作流程  优势  中国  理念  一体  传统  

    本文介绍了一种融新采购理念和信息技术为一体的采购模式--反拍卖采购,阐述了反拍卖采购的操作流程.并通过对我国传统采购模式与反拍卖采购模式的对比分析,说明了反拍卖采购的优势,适用范围以及实施中应该注意的问题.

  • 江苏省科技型中小企业融资与发展实证分析

    关键词: 科技型中小企业  融资方式  发展  实证分析  江苏  地方财政  贷款  相关程度  拨款  科技开发  

    本文用相关分析和回归分析的方法对江苏省科技型中小企业的融资与发展的相关程度进行了定量分析,分析不同融资方式对科技型中小企业发展的贡献程度,得出了江苏省科技型中小企业工业总产值与科技开发贷款具有强正相关关系,而与地方财政科技拨款占财政支出比重没有太大的相关关系,并依此得出了几点启示.

  • 风险预算与积极管理者选择问题初探

    关键词: 风险预算  管理者  战略资产  金融市场  风险管理技术  头寸  证券市场  初探  要求  短期  

    金融系统的混沌现象以及金融机构投资者的趋利性为金融市场的风险管理提出了更高的要求.风险预算在这样的情况下应运而生,它弥补了战略资产配置的不足,为了追求更高的投资收益,不仅长期对总投资组合进行战略资产配置,而且在短期雇佣积极管理者动态调整投资组合头寸.积极管理者的选择问题则成为风险预算进程的焦点,理论界对此展开了一系列的研究...

  • 基于EVA的业绩评价与薪酬激励研究

    关键词: eva  薪酬激励  业绩评价  银行  红利  利润分享  标引  最大化  角度  

    20世纪90年代后,EVA最大化成为西方企业追求的最重要的财务目标,并形成了基于EVA的利润分享机制.本文即从委托--理论的角度探讨了薪酬激励的依据,介绍了EVA的测度方法以及红利银行计划,在对其优点进行探讨的基础上,提出将EVA指标引入我国上市公司业绩考察与薪酬激励.

  • 刘业企业离岸运作模式分析

    关键词: 中国企业  离岸公司  开曼群岛  创业企业  珠江三角洲地区  企业选择  资本运作  结论  调查研究  百慕大  

    全球注册的离岸公司目前已有70多万家企业,其中有50多万家注册在英属处女群岛、百慕大、开曼群岛,其中约有20万家与中国企业有关联。本文通过对广东珠江三角洲地区创业企业竞争力的一项深入调查研究,揭示了这些企业选择离岸运作的动因,并对离岸公司资本运作模式的流程作了深入分析,最后提出了几个启示性结论。

  • 保险客户保留因素分析

    关键词: 保险客户  驱动因素  保险商品  关系利益  关系质量  投保行为  服务型企业  保留  因素分析  影响  

    保险企业是典型的服务型企业,保户是保留还是流失对企业利润影响很大.鉴于保险商品所具有的特殊性,保户的投保行为有其自身的特殊性.按照现代营销学派的保留客户驱动因素理论,本文从关系利益和关系质量因素角度,结合保户行为特点分析了保险客户保留驱动因素.

  • 战略联盟中机会主义行为的成因及治理对策

    关键词: 机会主义行为  战略联盟  合约  联盟管理  治理机制  不完全性  利益驱动  缺陷性  克服  构建  

    导致战略联盟失败的原因是多种多样的,其中,最主要的原因在于联盟中的机会主义行为.这种行为产生的原因在于联盟合约的不完全性、联盟各方利益驱动的差异性以及联盟管理机制的缺陷性,因此,要有效克服联盟中的机会主义行为,需要构建以选择、监督和信任为基础的治理机制.

  • 如何提高自我管理型团队组织效率

    关键词: 工作团队  组织效率  团队组织  管理者  团队工作方式  自我管理  管理模式  基本特征  学者  有效性  

    工作团队被认为是近二十年来发展的最有利于提高组织效率的一种管理模式,随着团队工作方式的推广,越来越多的学者和管理者们开始关注自我管理型团队有效性的研究.本文总结了自我管理型团队的基本特征,并提出了提高自我管理型工作团队的效率的方法

  • 中小企业合作伙伴利益分配问题研究

    关键词: 利益分配  中小企业  合作伙伴  风险  收益  直接影响  问题研究  配方法  综合  基本原则  

    中小企业合作中的利益分配问题会直接影响到整个合作的效果.本文在分析了利益分配不当给中小企业合作带来的主要风险的基础上,针对中小企业合作利益分配的基本原则,提出了在协商的条件下综合考虑风险、投入与收益的利益分配方法.

  • 经济全球化下的企业并购趋势

    关键词: 企业并购  浪潮  全球并购  经济全球化  发展中国家  企业发展  新趋势  全球性  西方  未来  

    自1994年兴起的第五次企业并购浪潮,呈现出全球性,不仅席卷西方各国,同时还有波及发展中国家的势头,研究这次全球并购浪潮的新趋势,对分析未来企业发展格局无疑有着现实的意义.

  • 产业集群研究综述

    关键词: 产业集群  区域经济发展  竞争优势  中国  思路  研究综述  理论  现象  文献  学者  

    产业集群是区域经济发展中出现的一个很重要的现象,对这种现象越来越得到理论界学者的重视.本文按照从理论到实践的逻辑思路,依次从产业集群的概念、产业集群的形成机理以及产业集群竞争优势的形成等三方面对产业集群的相关研究进行综述,最后根据有关文献总结了产业集群与我国区域经济发展关系.

  • 小型制造企业的一种战略计划模式:平衡记分卡

    关键词: 平衡记分卡  非财务指标  制造企业  战略计划  绩效  企业控制  小企业  管理模式  成长  提高质量  

    平衡记分卡作为一种新的绩效评估方法,从财务、客户、内部业务、学习与成长四个方面衡量企业经营绩效,它弥补了传统评估绩效偏重财务指标的不足.本文研究了一些小型制造企业是如何使用非财务指标来评估自身业绩的,我们比较了使用传统财务指标的企业控制系统与综合使用财务和非财务指标的企业控制系统,目的是想了解小型制造企业为了提高质量管理...

  • 我国上市公司换股并购研究

    关键词: 换股并购  中国  并购方式  换股比例  上市公司  公司规模  现金  区别  情况  国外  

    换股并购已成为国外公司并购中广泛采用的一种支付方式.在我国公司规模继续扩大、产业资金相对短缺的情况下,换股并购无疑是一种比较合适的并购方式.本文首先简要比较了换股并购和现金并购的区别,接着分析了换股并购的影响因素,然后探讨了换股比例的确定方法,最后提出推进换股并购在我国运用的相关建议.

  • 电力市场的博弈分析

    关键词: 电力市场  博弈分析  电网经营企业  部门  厂商  竞争  决策  论文  参考  中国  

    在这篇论文中,根据我国电力市场的特点,对电网经营企业与发电厂商以及发电厂商之间的博弈进行建模分析,应用博弈分析结果,对进一步完善电力市场的竞争提出一些建议,供有关部门决策时参考.

  • 我国家族企业产权特征及制度创新

    关键词: 家族企业  产权特征  人力资本产权  中国  制度创新  国家  明晰产权  财产所有权  尊重人  现代公司制度  

    我国大部分私营企业属于家族企业范畴.企业产权结构单一、产权界定不清晰、人力资本产权重视不够、财产所有权与经营权不分是我国家族企业的产权特征,其已构成企业进一步发展的制度障碍.因此,对我国家族企业应从优化产业结构、明晰产权的归属、充分尊重人力资本产权和建立现代公司制度方面进行制度创新.

  • 《会计研究》(1999-2001)载文的统计与分析

    关键词: 载文  论文  文献计量学  文采  文献引用  内刊  作者署名  会计研究  会计理论研究  中国  

  • 前景理论及其对政府决策的启示

    关键词: 前景理论  行为经济学  启示  有限理性  政府决策  决策行为  试探  最新成果  继承和发展  社会  

    前景理论是行为经济学和风险决策理论的最新成果,它在继承和发展了西蒙的有限理性的基础上,以实验方法为主,提出了四个基本的试探性的判断法则及各自的偏差,并进一步提出了前景理论的四个基本原理,用其解释社会中的各种决策行为.也对政府如何更好地进行决策产生了积极和有益的启示.

  • 汽车产业政策的演变与发展趋势

    关键词: 汽车产业政策  政策变化  发展趋势  制定  未来  文章  必要性  基础  

  • 外贸与我国经济增长关系分析

    关键词: 进出口  经济增长关系  中国  外贸战略  经济数据  国家  政策建议  首先  阶段  国内环境  

    进出口对国家的经济增长起着多大的作用,取决于国家当时所处的阶段和环境.我国现阶段应采取什么样的外贸战略也必须首先了解我国现在所处的国际和国内环境.本文通过对我国前阶段各个经济数据的研究分析,力图找出进出口与经济增长的真正关系,并在此基础上针对具体结果提出相应的政策建议.

  • 大学介入管理咨询行业的十个关键问题

    关键词: 行业  竞争  公司  管理咨询  合作  市场利益  服务企业  大学  高校教师  专业  

    为整合大学专家资源,服务企业成长,分享市场利益,越来越多的大学开始关注管理咨询这个新兴的行业,但都处于起步阶段,还没有形成规模和品牌,然而,其面临的市场机会却很大.针对目前越来越多的高校教师参与管理咨询业的现状,本文分析了咨询行业的竞争势态和影响因素,并围绕大学如何有效参与管理咨询市场竞争,对公司的组织结构、竞争与合作、市场策...

  • 工业园区可持续发展和拥有较高竞争力的支撑要素和条件

    关键词: 支撑要素  工业园区  可持续发展  竞争力  集聚发展  价值创新  资源  筹措  条件  能力  

    本文对工业园区可持续发展和拥有较高竞争力的支撑要素和条件进行了系统的分析和论述.文章认为基于价值创新的资源筹措能力乃工业园区产生发展的真正内在动因.并且根据集聚发展的不同阶段对资源的客观要求,提出了集聚要素除创新、市场、文化、传统资源等要素之外,集聚整体合力是工业园区发展非常重要的支撑因素.

  • 连云港产业定位与结构调整研究

    关键词: 产业定位  结构调整  地区产业  连云港  对策和建议  看法  因素  规律  演变  具体  

    地区产业演变有着一定的规律,受到各种因素的影响,因此要针对这些因素来分析一个具体地区的产业变化规律.本文对连云港产业演变和今后的定位提出了看法,并对结构调整提出一些对策和建议.

  • 高油价阴影下的中国石油安全战略

    关键词: 石油价格  世界  中国石油  石油消费  地区经济发展  国民经济  增加  安全战略  根据  伊拉克  

    近一段时间以来,世界石油价格由于伊拉克局势动荡而居高不下,这不可避免对世界和地区经济发展产生一定的影响.而对于中国来说,由于国民经济持续快速发展,石油消费量将逐年增加,因而世界石油价格的波动将产生较大的影响.因此,根据中国国情制定一个切实可行的中国石油安全战略,就显得尤其必要.

  • 组织政治及其管理对策研究

    关键词: 企业  高层管理者  资源  管理对策  组织成员  负面影响  权力  组织政治知觉  组织内部  追求  

    本文通过对组织政治及组织政治知觉的概念进行探讨,指出在任何组织内部都或多或少地存在政治行为,即组织成员会运用本身既有的权力与资源来追求个人利益最大化.组织政治行为对组织及其成员都会造成一定负面影响,企业高层管理者必须正视并理解其存在并采取相应管理对策.

  • 科技经营企业战略性薪酬管理

    关键词: 科技经营  薪酬管理  企业战略  薪酬战略  全面薪酬  人才招聘  企业发展  成就激励  特点  办法  

    本文针对科技经营企业的特点、存在的问题以及解决的办法,提出人才招聘创新,提供有效的成就激励和精神及历史的全面薪酬战略.依照科技经营企业的特点重点提出战略性薪酬管理方案和按照不同时期企业发展的薪酬战略设计.

  • 基于作业成本法的客户价值管理模式研究

    关键词: 作业成本法  客户价值管理  企业赢利  客户支持  价值类型  营销  模式研究  管理模式  核心  区分  

    不同客户给企业带来不同的价值,因此区分客户的价值类型并对其进行正确的管理,控制营销和客户支持成本,对企业赢利至关重要.本文将以客户价值为核心,试图建立一个对客户价值的管理模式,并进一步讨论作业成本法在其中的应用.

  • 不确定条件下柔性供应链管理的研究

    关键词: 企业  柔性供应链  不确定性  生产商  供应商  顾客  经济全球化  不确定条件  考验  才能  

    经济全球化的时代,供应链中的企业要面对大量的不确定性,只有很好的预测和控制、解决这些不确定性,企业才能经受住不断变化的市场的考验.本文通过对来自供应链中供应商和生产商、顾客的不确定性的分析,提出解决不确定性问题的柔性供应链的管理方式.

  • 网络营销目标市场的量化定位

    关键词: 顾客群  目标市场定位  网络营销  综合指数  经营决策者  计量分析  量化  tci  特定  对比  

    本文讨论了在网络营销中,采用量化的手段来分析顾客群,这是一种进行目标市场定位的全新的分析方法.本文提出了一个新的概念一定位综合指数TCI,它是表征某一特定顾客群作为目标市场的理想程度的量,定位综合指数越大,表明该特定顾客群越接近目标市场,反之为越趋远目标市场.经营决策者只要对比各可供选择的顾客群的TCI就可做出目标市场定位的选择....

  • 独立董事薪酬制度与独立性关系初探

    关键词: 独立董事制度  薪酬制度  中国  独立性  公司治理  上市公司  预期  中小股东权益  选拔机制  历程  

    独立董事制度在中国已经走过三年的历程,其在完善公司治理、保护中小股东权益等方面发挥了一定的积极作用,但远未达到预期的效果.尤其是独立董事的独立性受到广泛的质疑.造成独立董事缺乏独立性的原因很多,如选拔机制,约束机制以及薪酬制度等,而薪酬制度又为最关键的原因.本文从中国上市公司独立董事的薪酬制度方面分析独立董事缺乏独立性的原因...

  • 我国管理咨询公司的知识管理应用策略

    关键词: 知识管理  中国  管理咨询公司  企业核心竞争力  提高竞争力  问题  应用策略  应用知识  国外  提升  

    当前,国外著名管理咨询公司越来越注重知识管理在提升企业核心竞争力方面的作用.面对国外公司激烈的竞争,如何加强运用知识管理以提高竞争力,成为我国管理咨询公司必须解决的重要问题.本文针对这一问题,着重研究了我国管理咨询公司应用知识管理的策略.

  • 如何利用层次分析法确定最佳筹资方案

    关键词: 筹资  企业资本结构  最佳资本结构  层次分析法  分析比较  理论  多目标决策  方案  根据  层次模型  

    本文结合企业资本结构的影响因素,根据最佳资本结构理论,利用运筹学中多目标决策的层次分析法建立层次模型对各种筹资方案进行分析比较,从而确定最佳筹资方案.

  • 企业培训投资行为的经济学分析

    关键词: 企业培训  培训投资  员工  投资行为  经济学分析  人力资本投资  积极性  在职培训  培训活动  培训成本  

    在职培训对企业和员工来说都是一种人力资本投资,但是,由于普通培训影响企业的投资积极性,特殊培训又影响员工的积极性,使培训活动很难有效地进行.因此,为了使企业的培训投资有效地进行,本文认为可以采取签订培训合同、选择培训投资投向、分摊培训成本等措施.

  • 基于企业文化认同的组织学习与知识创新

    关键词: 企业文化  组织学习  利益相关者  认同度  核心竞争力  知识创新  促进  价值取向  层次  包容  

    通过对企业文化认同度的提高不仅能够促进组织进行深层次的学习,而且能够有效形成企业的核心竞争力.分析表明,提高企业文化认同度的关键是包容利益相关者的价值取向.

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