期刊在线咨询服务, 立即咨询
现代管理科学杂志

杂志介绍

现代管理科学杂志是由江苏省经济和信息化委员会主管,江苏省技术经济与管理现代化研究会主办的一本北大期刊。

现代管理科学杂志创刊于1982,发行周期为双月刊,杂志类别为管理类。

现代管理科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:江苏省经济和信息化委员会

  • 主办单位:江苏省技术经济与管理现代化研究会

  • 国际刊号:1007-368X

  • 国内刊号:32-1281/C

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥340.00

  • 论组织文化变革的管理

    关键词: 组织文化  公司  变革管理  外部  管理策略  因素  成员  适应  价值观  体系  

    组织文化是一个组织的全体成员共享的价值观与体系,由于组织文化独特特征,使其成为公司成功的非常重要的因素,为了适应公司内外部的环境的变化,适当的文化的变革是非常重要的.组织文化变革的管理是一个复杂的问题,本文从影响组织文化的不同因素角度提出了组织文化变革管理的条件与管理策略.

  • 新兴技术:概念、特点和管理新思维

    关键词: 新思维  新兴技术  有效管理  概念  发展  管理方法  管理思维  特点  挑战  传统  

    新兴技术的发展正在给传统的管理思维和管理方法带来极大的挑战.本文主要讨论新兴技术的概念、特点和有效管理新兴技术需要具备的管理新思维.

  • 利用平衡记分卡加强企业战略的执行力

    关键词: 平衡记分卡  企业战略  执行力  战略执行  绩效管理  实施过程  困境  首先  统战  案例  

    平衡记分卡是1992年提出的一种绩效管理工具,并逐渐成为企业战略执行的工具.本文首先回顾了传统战略执行的困境,然后讨论了平衡记分卡的基本思想,并提出了平衡记分卡的实施前提和原则,最后结合一个企业案例,详细讨论了平衡记分卡的实施过程.

  • 投资者后悔心理的形成机理研究

    关键词: 投资者  后悔心理  实证研究  形成机理  个体因素  客观因素  影响  基础  模型  

    本文分析了影响投资者后悔心理的客观因素和个体因素,探讨了后悔心理的触发机理并建立了简单可操作的后悔强度测量模型,为下一步的实证研究奠定了基础.

  • 跨国公司在我国的人才战略及我国的对策

    关键词: 跨国公司  国内企业  人才本土化  中国  战略  对策  人才流失  科研水平  就业  方式  

    本文分析了跨国公司在我国实施人才本土化战略的方式,认为跨国公司在我国实施人才本土化战略具有可以扩大我国就业、提高我国的科研水平和管理水平、有助于抑制我国人才外流等对我国有利的影响和造成国内企业人才流失、抑制国内企业的发展壮大等不利影响,并提出相应的对策.

  • 家族企业与职业经理人的博弈分析

    关键词: 家族企业  职业经理人  雇主  古典企业  博弈分析模型  现代企业  策略选择  高职  能力  认同感  

    家族企业作为一种"新古典企业模式",在很长一段时间内发挥了非常重要的作用,但在其不断要求做大做强的形势下,家族企业引进职业经理人是向可持续发展的现代企业迈进的关键.本文通过建立家族企业雇主与职业经理人之间的博弈分析模型,探讨家族企业雇主与职业经理人的策略选择,并进而提出家族企业雇主引进职业经理人需着重提高职业经理人认同感以及...

  • 论供电企业客户关系管理系统的建设

    关键词: 供电企业  crm项目  客户关系管理系统  企业管理  目的  组织方式  基本思路  建设  概念  需求分析  

    本文从客户关系管理系统的概念及其在供电企业中的作用出发,分析供电企业实施CRM项目在企业管理、需求分析以及实施项目的组织方式等方面应注意的问题和采取的措施,提出了供电企业实施CRM项目的基本思路与建议.

  • 组织文化对企业绩效的影响探析

    关键词: 企业绩效管理  组织文化  企业核心价值观  战略资源  关系问题  经济学者  发展  途径  探析  手段  

    组织文化作为人类学的一个分支和管理学中的一个变量,对企业的发展有着深远的影响.随着组织文化研究的进一步深入,组织文化同企业绩效的关系问题越来越受到经济学者们的重视.组织文化作为一种文化的手段,从树立企业核心价值观入手,为企业绩效管理提供了途径.从某种意义上来说,组织文化已经成为企业不可缺少的战略资源.

  • 供应链管理研究进展探析

    关键词: 企业  供应链管理  全球协调  国内市场  综合竞争力  经济全球化  资源优化配置  研究课题  科学技术发展  高效管理  

    在经济全球化的大趋势,国际国内市场竞争的环境发生巨大改变,随着科学技术发展、信息技术在企业中的广泛采用,供应链管理的应用、研究课题和方向也悄然发生了变化,发展到对以环保技术、高效管理和资源全球协调运作、实现信息共享和资源优化配置的研究,提高企业和整条供应链的综合竞争力.

  • 改善需求链性能探析

    关键词: 需求链  企业  配送  市场调节  改善  需求信息  优先  分类法  途径  探析  

    要想改善需求链的性能,企业首先考虑的是缩短响应时间,还是全力改善链中需求信息流的传递?需求链各方经常重视改善配送性能,却忽略了漫长的响应时间.本文中,我们在需求链改善计划中提出一个框架,优先考虑缩短响应时间的问题,利用需求链的分类法找出取得比较好的市场调节性能的途径.

  • 企业如何提高顾客满意度并培养顾客忠诚

    关键词: 市场份额  企业  顾客忠诚  顾客满意度  数量  忠诚度  广告  培养  质量比  意义  

    提高市场份额质量比提高市场份额数量更重要.若片面强调市场份额数量而不惜重金以广告大战宣传产品质量差异,或不惜血本以价格大战去赢得顾客来提高市场份额数量,已收效甚微.因而以提高顾客满意度与忠诚度,即提高市场份额质量去确保市场份额数量才是最有效的方法.

  • 管理发展——组织前进的助推器

    关键词: 企业绩效  企业管理人员  发展  管理者  实施管理  有效管理  情境  指导  实施过程  

    时代的发展使企业管理人员面临的环境前所未有的复杂多变,管理者'必须学会如何在没有权力与权威、无法控制也没有具体指导的情境中进行有效管理'(彼得·德鲁克).管理发展这一概念因而日益受到重视.本文从介绍管理发展的涵义与分类出发,介绍了管理发展对于提高企业绩效的作用,然后立足于实践重点详细阐述了如何有效地实施管理发展,并指出了实施过...

  • 中小企业政策性机构功效分析

    关键词: 中小企业融资  政策性  政府资金  杠杆效应  政策效果  预期  机构  目标定位  方式  市场力量  

    政策性机构是政府支持中小企业融资的重要方式之一.本文在对政策性机构的目标定位、支持对象及其支持中小企业融资方面的缺陷与不足分析的基础上,比较了政府资金直接和间接运作方式的政策效果差异,提出政府资金对中小企业融资支持应以间接方式为主,以发挥其杠杆效应,最终通过市场力量实现预期政策目标.

  • 共同愿景的建立方法探析

    关键词: 共同愿景  问题  步骤  过程  探析  建立方法  

    本文介绍了建立共同愿景的方法、步骤,指出了建立共同愿景过程中需要注意的问题.

  • 企业家环境扫描的影响要素及理论框架研究

    关键词: 企业家  决策  影响要素  企业成长性  环境  战略  机会  扫描  窗口  扩展  

    环境扫描作为企业家决策而进行思考和反应的第一步,可以获取大量与决策相关的重要信息,从而实现快速灵敏的战略反应.同时,通过环境扫描,企业家可以挖掘到更多的企业成长性资源和机会窗口,为决策扩展更大的空间.因此环境扫描是企业家实施战略决策的关键环节.本文立足于企业家认知的视角,对企业家环境扫描的整体研究框架和进行了深入的分析与探讨.

  • 产融型企业集团:中国的实践及发展对策探讨

    关键词: 企业集团  中国  发展  经济效应  资本市场  产权制度  发达  实践  开放  

    随着我国经济体制的全面转轨和金融业开放力度的不断加大,产融型企业集团开始在我国产生、发展,并逐渐显示出强大的生命力.本文分析了我国产融型企业集团发展的现状,探讨了产融型企业集团的形成所产生的经济效应,并提出,我国需要修改和制定相应的法律法规、改革现行产权制度、培育发达的资本市场等等,以推进产融型企业集团在我国的发展.

  • 跨国公司在华研发策略分析

    关键词: 跨国公司  中国  研发机构  设立  研发策略  成因  影响  分析  主要特征  

    本文分析了跨国公司在华设立研发机构的主要成因、主要特征,以及对中国的影响.

  • 劳动市场行为理论对人力资源管理的启示

    关键词: 人力资源管理  劳动市场  正向激励  公平  偏好  行为理论  启示  待遇制度  感情因素  当事人  

    劳动市场行为理论注重当事人的偏好特征和习惯等对劳动市场的影响,强调劳动关系中的互惠、公平、平等和感情因素等,这就要求人力资源管理更加人性化,采取正向激励,小幅度激励和更公平的待遏制度.

  • 试论“三来一补”企业的合作实质——对广东珠三角地区企业的一项调查分析

    关键词: 企业  独资  珠三角地区  外商  收入  经营权  产权  实际  调研  调查分析  

    本文在广泛调研珠三角企业的基础上,对"三来一补"企业进行一个清楚的界定与划分.研究发现"三来一补"企业实际上有两种形式:一种是由国内现有企业为外商做"三来一补";另一种是变相的独资--工厂的所有权归中方,经营权与收入权则归外方,即外方拥有"三来一补"企业的实际产权.

  • 企业中的非正式组织探析

    关键词: 企业  非正式组织  消极影响  定义  探析  积极作用  差异  剖析  术语  客观  

    本文探讨了'非正式组织'这一术语的合适性及其定义,剖析了非正式组织与正式组织之间的差异,非正式组织对企业的积极作用和消极影响.有助于人们全面客观地认识非正式组织.

  • 波斯纳及其经济分析法学述评

    关键词: 波斯纳  经济分析法学  法律处理  法学研究  法律经济学  法律制度建设  资本主义国家  制度安排  效益最大化  资源配置  

    波斯纳是美国20世纪70年代以来最杰出的法律经济学家之一,其经济分析法学就是尝试运用经济学的原理和方法来分析法律的问题,并试图说明何种制度安排或者何种法律处理会使得资源配置的效益最大化.经济分析法学适应了资本主义国家广泛干预社会经济生活的需要,被称为'西方第四大法学'.波斯纳学说对我国的法学研究和法律制度建设具有重要的启迪意义.

  • 电力需求侧管理策略探讨

    关键词: 电力需求侧管理工作  电力短缺  策略探讨  提高效益  资源规划  协调发展  经济  指导作用  现实意义  促进  

    电力需求侧管理作为一种先进的资源规划方法和管理技术,能够促进经济、资源和环境的协调发展,对缓解电力短缺、提高用电效率和提高效益等方面具有十分重要的作用.本文在对相关理论深入分析的基础上,提出了开展电力需求侧管理的相关策略,对开展电力需求侧管理工作具有重要的指导作用和现实意义.

  • 知识型政府的组织创新研究

    关键词: 政府再造  组织创新  知识型  知识管理  知识化  再造  目标  政府组织  行政  从政  

    本文阐述了政府知识管理内涵、知识型政府特征,分析了政府再造与组织创新,并从政府组织观念与目标、流程、结构、文化以及组织管理五方面进行政府知识化再造.

  • 工程项目构思酝酿阶段决策特性研究

    关键词: 项目决策  决策风险  工程项目  决策者  决策信息  阶段  项目周期  构思  氛围  决策思维  

    项目周期理论将项目从产生到结束的全过程划分为若干个阶段.本文基于项目决策的构思与酝酿阶段,对这个阶段项目决策起因、决策思维、决策条件、决策信息、决策风险和决策氛围等项目决策特性进行全面研究,探索决策者的行为模式、特点和规律.

  • 国有外贸企业面临的挑战与出路

    关键词: 国有外贸企业  出口贸易  入世保护期  外贸管理体制  利润增长  跨国公司  转变  综合型  挑战  

    随着入世保护期的结束,国家外贸管理体制改革的进一步深化,国有外贸企业面临越来越严峻的挑战.国有外贸企业必须转变思路建立新的利润增长模式,与时俱进开拓创新实现阶梯发展战略.国有外贸企业必须由过去的"商"转变为商品生产者和经营者;由专业化的外贸公司转变为一业为主,多种经营的综合型企业集团;由单一经营出口贸易的公司转变为开展国际化经...

  • 国有母子公司体制障碍分析

    关键词: 母子公司体制  国有  障碍分析  出资  基本思路  问题  依据  中突  基本规范  实际  

    依据母子公司体制的基本规范,本文从明确母子公司的出资关系出发,分析了国有母子公司体制运行中突出的问题,并结合实际提出了解决问题的基本思路.

  • 关于企业技术创新战略的几点认识

    关键词: 企业技术创新  企业竞争优势  创新战略  企业经营管理  企业发展  市场  增加  多变性  基本模式  促进  

    市场的多变性使企业技术创新对提高企业竞争优势,促进企业发展的作用与日俱增,同时企业技术创新的风险也日益增加,正确选择技术创新战略是企业经营管理中重要的问题.本文以提高企业竞争优势,促进企业持久发展为出发点,探讨了企业技术创新战略管理的基本模式.

  • 社会资本、企业资源与动态能力分析

    关键词: 动态能力  企业资源  社会资本  企业竞争优势  战略理论  企业内部  提升  有效整合  构建  促进  

    环境的动态变化促使战略理论研究从企业内部即资源与能力来探索企业竞争优势的来源.本文讨论了社会资本、企业资源和动态能力三者的关系,社会资本有助于企业资源的积聚,动态能力有效整合和构建企业资源,社会资本促进和提升动态能力.

  • 我国上市公司增长冲动的来源

    关键词: 企业  上市公司  中国  国有股  债务资金  国有银行  投资者  各级政府  外部  政绩  

    由于各级政府对于政绩的关注,在我国上市公司中处于控制地位的国有股东本身即追求企业的快速增长,提供债务资金的国有银行对企业的约束作用弱化,发达国家外部投资者对管理者增长冲动行为的约束机制在我国并不存在,这是我国上市公司增长冲动的来源.

  • 动态联盟风险分析与规避策略研究

    关键词: 动态联盟  风险规避策略  风险分析  风险因素  标准化  三维结构  研究  

    本文结合Hall三维结构形态图,对动态联盟中存在的风险因素进行了全面的、标准化的分析,并对一些风险规避策略进行了深入研究.

  • 论以人为本的国有企业产权改革

    关键词: 企业产权改革  国有企业  国企改革  职工  持续  发展  健康  处理  认可  

    随着国企改革不断深入,力度不断加大,企业迫切需要重视和依靠职工这个改革的主体,"以人为本"的观念在企业产权改革受到了广泛认可,通过"以人为本"来处理好企业产权改革的各种关系,才能实现企业持续有效健康的发展.

  • 我国中小企业信息化建设的现状与对策

    关键词: 中小企业信息化  中国  管理现代化  企业特点  建设性  信息网络时代  信息管理工作  现状与对策  信息时代  基础  

    随着信息时代的到来,企业必将不可抗拒地加速进入信息网络时代.企业将建设具有本企业特点的,生产过程自动化和管理现代化的信息网络.对于占我国绝大多数的中小企业来说,信息管理工作在中小企业中将发挥越来越重要的作用.为此本文在分析我国中小企业信息化现状的基础上,对建设我国中小企业信息化提出了一些建设性意见.

  • 个体理性和集体理性之效应分析

    关键词: 个体理性  集体理性  竞争行为  效应分析  市场  信息渠道  合作观念  培养  参与主体  

    个体理性和集体理性通常情况下总是相互矛盾的.作为市场的参与主体,只有规范竞争行为,畅通信息渠道,培养合作观念,才能达到"双赢"的局面.

  • 大规模定制下的产品变量配置管理

    关键词: 产品配置管理  大规模定制生产模式  技术  需求  产品结构  bom  环境  变量  角度  

    本文介绍了大规模定制下的产品变量配置管理.从产品结构的角度出发,根据大规模定制生产模式对传统BOM、产品配置等技术提出了新的要求,并运用产品变量结构和产品变量配置等技术,解决大规模定制生产环境下产品配置管理的需求.

  • 制造业的物料管理研究——家乐福存货管理的启示

    关键词: 制造业  家乐福  物料管理  wto  存货管理  零售  企业成本  作业  求新  中国  

    在我国加入WTO后,我国的制造业已开始寻求新的方法来降低企业成本.本文以零售巨头家乐福为例,从需求估算、购料订货、仓储作业、帐务管理四个方面进行了具体阐述,提出了制造业加强和改善物料管理的对策建议.

  • 敏捷供应链下的多级库存优化策略研究

    关键词: 多级库存  敏捷供应链  供应链管理模式  管理理念  实施要点  发展  演进  基于时间  优化策略  优化方法  

    随着供应链管理模式发展的不断演进,现已提出了敏捷供应链的管理理念.本文在对传统多级库存的优化方法进行简单分析的基础上,提出了一种敏捷供应链概念下的基于时间优化的多级库存控制方法,并指出了其实施要点.

  • 4R's理论对高价值客户管理的启示

    关键词: 企业  高价  客户管理  价值  利润源  关系营销  理论  核心问题  启示  范式  

    高价值客户是企业最主要的利润源泉,在关系营销范式下,如何对高价值客户进行管理是企业的核心问题.本文首先对4R's理论进行概述,然后提出企业应基于4R's理论进行高价值客户管理.

  • 上市公司盈余管理行为的识别与治理研究

    关键词: 盈余管理  上市公司  会计准则体系  理性投资者  市场参与者  公司治理结构  制度安排  素质和能力  焦点问题  行为  

    我国上市公司中十分普遍的盈余管理行为一直是社会公众关注并希望加以规范和治理的焦点问题.要规范和治理公司盈余管理行为,必须建立和健全公司治理结构,完善会计准则体系和制度安排,强化中介机构的审计监督功能,培育理性投资者,提高市场参与者的素质和能力.

  • 企业竞争链的界定及其要素初探

    关键词: 企业竞争模式  竞争要素  企业经营策略  外部竞争  持续竞争力  企业内部  竞争优势  抵御  问题提出  互动  

    面对激烈的竞争环境,企业怎样才能保持持续竞争力?本文针对这一问题提出企业竞争链理论,即企业竞争链是一种由企业内外部竞争要素组成的全面且系统化的企业竞争模式.它将企业内部的竞争要素--文化、制定、技术与企业外部的竞争要素--产品、市场、产业有机地结合起来,形成相互关联的链状结构,通过要素间的信息传递、链状互动,来及时准确地掌握市...

  • 论学习型组织理论与企业管理水平的提升

    关键词: 企业管理水平  学习型组织理论  提升  我国企业  管理方式  改革思路  管理理论  转变  原则  建设  

    学习型组织理论是一种新兴的、成熟的管理理论,该理论在我国的引进和传播,对于促进我国企业管理方式的转变和管理水平的提升,特别是对于迫切寻找改革思路与方法的企业大有益处.本文通过分析学习型组织的特点以及创建学习型组织的原则,提示企业通过注重学习型组织的有效建设来提升企业整体管理水平.

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:江苏省南京市北京西路70号22号楼江苏省委大院内,邮编:210013。