现代管理科学杂志

我国发展生态工业的重要途径——热电联产

关键词: 热电联产  生态工业  重要途径  可持续发展  工业生产  节约能源  关键技术  保护环境  环境效益  经济效益  案例分析  效益评价  双赢  

为了从根本上解决资源、能源和环境的可持续发展,必须按照生态工业的模式规划现代工业生产,而热电联产将是节约能源、水源和保护环境的关键技术之一.本文阐述了在热电联产引入生态工业的建设中,实现经济效益和环境效益的双赢,是我国工业可持续发展的新的重要的开拓.并通过具体的案例分析,给出了其经济和环境的效益评价.

战略联盟——提升电信运营商竞争力的有效途径

关键词: 电信运营商  战略联盟  竞争力  提升  成功关键因素  wto后  竞争手段  实现途径  战略目标  

本文针对我国加入WTO后,电信运营商所面临的竞争新形势,提出电信运营商应构建战略联盟作为竞争手段,主要从电信运营商构建战略联盟的必要性、战略联盟的实现途径和联盟的成功关键因素三个方面进行阐述,通过构建联盟有效提升联盟各方竞争力,共同实现战略目标.

浙江对外贸易结构转换：从货物贸易到服务贸易

关键词: 服务贸易  货物贸易  浙江  结构转换  对外贸易  有机组成部分  经济发展状况  国际经济地位  外贸发展  2004年  国际竞争力  不可或缺  国际贸易  贸易结构  发展水平  战略意义  外贸结构  国际分工  

货物贸易和服务贸易是构成一国外贸不可或缺的两个有机组成部分,随着服务贸易在国际贸易中地位的不断上升,世界贸易结构正在发生深刻的变化.本文对1995～2004年浙江外贸发展进行了分析,认为当今浙江外贸发展面临着诸多问题.浙江服务贸易发展水平较低,处于竞争弱势,这与浙江货物贸易和总体经济发展状况极不相称.从战略意义上看,实现浙江外贸结构...

基于粗糙集方法在信用评估中的应用探析

关键词: 客户信用评估  指标体系  面临的问题  贷款风险  信用评级  评估过程  理论应用  评估效率  粗糙集  银行  

信用评级是银行降低贷款风险的一个重要手段，但银行对客户的信用等级进行评估过程中面临的问题是怎样在繁杂的指标体系中筛选出重要指标。本文将粗糙集理论应用到客户信用评估中来解决该问题，实例证明该方法能够约简指标体系中一半以上的指标而且评估效果较好，从而提高了评估效率。

共应链的可靠性管理

关键词: 可靠性管理  业务流程重组  系统可靠性  e化供应链  工程理论  管理措施  界定  分配  

本文基于系统可靠性工程理论对供应链可靠性进行了界定，分析了影响供应链可靠性的因素，并提出了供应链可靠性分配、e化供应链、供应链业务流程重组与改进等提高供应链可靠性的管理措施。

基于核心竞争力的国有企业发展战略研究

关键词: 国有企业  发展战略研究  价值链分析方法  企业核心竞争力  竞争优势理论  核心竞争能力  中小型企业  相关理论  政策建议  企业规模  波特  迈克  借鉴  

本文根据核心竞争力相关理论,结合迈克·波特的钻石竞争优势理论和价值链分析方法,对我国国有企业核心竞争力构建进行深入研究,并按照企业规模对国有大型和中小型企业分别提出基于核心竞争力的发展战略及相应的政策建议,为我国国有企业提升自身核心竞争能力提供指导和借鉴.

补充说明

企业内训效果评估方法研究

关键词: 评估方法  企业  培训效果  培训系统  评估模型  培训评估  评估实践  知名度  

培训效果的评估是培训系统中最难实现的一个环节.本文介绍了在培训评估中知名度很高的Kirkpatrick评估模型,并探讨总结了在培训效果评估实践中经常使用的定性和定量评估方法.

面向客户关系管理的组织设计研究

关键词: 客户关系管理  设计研究  组织设计  现代组织  我国企业  新形式  

本文主要分析了客户关系管理的背景和意义,对客户关系管理的体系组件进行了研究,在此基础上提出了组织设计的方法,探讨了现代组织新形式,并针对我国企业的实际情况提出了建议.

人力资源招聘的信息不对称及其防范对策

关键词: 防范对策  企业人力资源  信息不对称问题  招聘信息  有效实施  企业发展  信息化  实效性  发达  

在信息化日益发达的今天,信息不对称问题已日益困扰着企业人力资源招聘的实效性.由于招聘信息的不对称,企业如何有效实施人力资源招聘,已日益成为制约企业发展的一个重大问题.本文就信息不对称下对企业人力资源招聘的机理过程进行了分析探讨,并提出了相应的防范对策.

工程项目管理中的沟通管理探析

关键词: 工程项目管理  沟通管理  生存和发展  市场环境  组织结构  内容体系  全球化  成本  企业  才能  

在全球化的创新和变革的市场环境中,企业为了更好地生存和发展,必然实施项目管理.由于项目管理特定的内容体系和组织结构,沟通在其中具有举足轻重的作用.沟通的成本在某种程度上也决定了项目管理的成本.只有建立完整有效的沟通体系才能高效地实施项目管理.

项目管理发展综述

关键词: 发展综述  项目管理知识体系  国际项目管理  认证标准  专业资质  学科体系  中国  

项目管理产生迄今,经历了传统的项目管理和现代的项目管理两大阶段.我国目前已建立了适合我国国情的中国项目管理知识体系以及国际项目管理专业资质认证标准,这标志着中国项目管理学科体系的成熟.文中最后提出了促进我国项目管理进一步发展的若干建议.

合作企业间交易信任理论综述

关键词: 理论综述  交易  企业合作  信任问题  企业间合作  信任行为  软资本  成败  回顾  

影响企业间合作成败的因素很多,信任在企业合作中起着"软资本"的作用.要研究企业间的信任问题,对前人关于信任理论的回顾是必要的.本文对信任问题进行理论梳理,为进一步研究企业合作信任行为奠定基础.

组织知识学习、传播与管理系统研究

关键词: 知识学习  系统研究  组织知识  传播  组织学习  个体知识  个体学习  根本途径  终身学习  管理过程  知识流动  中层管理  过程模型  迁移  

组织知识的流动、开发、迁移、流动的过程也是组织学习的过程.终身学习是组织知识持续迁移达到的根本途径.在组织知识的学习和管理过程中,中层管理是知识流动与管理的关键.本文通过对个体知识、组织知识以及个体学习、组织学习的研究,建立了个体知识、组织知识与个体学习和组织学习流动、迁移、转化的过程模型.

我国电子商务环境下的信用问题分析

关键词: 电子商务环境  问题分析  风险问题  信用体制  体制建设  

本文分析我国电子商务环境下的信用及信用体制风险问题,讨论影响我国电子商务信用体制建设的主要因素.

企业员工持股计划及其应用

关键词: 员工持股计划  应用  企业管理体系  企业经营管理  企业职工  利润分配  股权  持有  剩余  

员工持股计划(employee stock ownership)是指企业职工通过持有本企业的一部分特殊股权,以此参与企业经营管理和剩余利润分配所形成的一整套完整的企业管理体系.本文从员工持股的定义和分类,介绍了近年来有关员工持股的内涵和作用的研究.并用对比的方法,对我国的员工持股计划作了较深入的探讨,并提出若干有意义的建议和思考,希望能对我国的员工...

外资并购中职工安置的重要性及对策

关键词: 职工安置  外资并购  国有企业职工  经济性裁员制度  职工身份置换  企业制度  市场经济  计划经济  合法权益  劳动权利  补偿金  

在职工安置是由计划经济的企业制度向市场经济的企业制度过渡的情况下,政府应通过完善我国国有企业职工身份置换补偿金制度和经济性裁员制度,妥善安置国有企业职工,保护发生外资并购的国有企业职工劳动权利和其他合法权益.

企业多元化的知识逻辑

关键词: 企业多元化  知识逻辑  知识吸收能力  知识积累  充分利用  交易成本  新知识  更新  内部  

作为知识积累、利用和更新的实体,企业采取多元化是为了充分利用内部累积知识并不断更新内部知识,企业是否多元化取决于知识的外部交易成本与企业知识吸收能力.由于企业多元化过程包含了对新知识的吸收利用,企业多元化的方式、速度与方向受到企业知识吸收能力的限制.

基于“权力泛化”的企业制度与公司治理辨析

关键词: 企业制度  公司治理  泛化  权力  辨析  治理结构  区别与联系  决策权  核心问题  企业管理  角度分析  发展趋势  支付  侧重点  所有  

创新企业制度、优化治理结构是企业管理的两个核心问题,也有很多学者分别对治理结构企业制度进行多方面的探讨,但公司治理和企业制度有何区别与联系,很少有文章对此进行辨析.本文提出权力泛化的概念,认为企业的所有权力可以泛化为两类:决策权和支付权,企业是一系列决策权和支付权的集合.从权力泛化的角度分析,公司治理和企业制度都是研究如何配...

我国劳动密集型出口产品面临的困境及现实选择

关键词: 现实选择  出口产品  劳动密集型产品  国际贸易理论  内部均衡  出口结构  政策建议  

本文通过对劳动密集型产品在出口上所面临的困难的论述,从国际贸易理论、内部均衡目标的实现两个方面,分析了我国在目前及很长一段时期内,仍应坚持劳动密集型产品为主的出口结构,并提出了具体的政策建议.

非正式组织分类管理研究

关键词: 管理研究  组织分类  非正式组织  影响作用  组织功能  企业目标  管理措施  影响力  同类  

非正式组织对企业组织功能的发挥具有重要的影响作用,本文提出从非正式组织影响力大小和非正式组织影响与企业目标之间的一致程度两个指标来对非正式组织进行分类,并针对不同类型的非正式组织提出相应的管理措施.

L才市场结构与人才价值的实现

关键词: 人才价值  市场结构  价值实现  内在因素  外在因素  

人才价值是一个关系范畴，人才价值的实现不仅取决于内在因素，外在的因素也有重要的影响，本文就影响人才价值实现的外在因素之一——人才市场结构及其与人才价值实现之间的关系作一个简单的分析．

巧用广告提高降价促销效果分析

关键词: 效果分析  降价促销  广告  巧用  交易效用  参考价格  销售价格  效用最大化  消费者  购买决策  效用理论  促销效果  产品质量  营销者  内心  感知  顾客  才能  

理性的消费者会基于效用最大化的原则进行购买决策,获得--交易效用理论认为消费者不仅可以从产品或服务的消费中获得效用,还可以从交易本身获得交易效用,这种交易效用是由销售价格与顾客内心的参考价格之差决定的.基于这一理论,本文分析了营销者如何才能巧妙地利用广告,达到从提高消费者内心参考价格、降低消费者感知的销售价格和提高消费者所感...

跨国公司研发本土化于中国技术的效应分析

关键词: 跨国公司  效应分析  中国  本土化  国际市场竞争力  技术创新能力  一体化趋势  抗风险能力  研发中心  负面影响  正面效应  科技进步  经济大国  规模  才能  

随着全球科技一体化趋势的发展,跨国公司在中国的研发中心颇具规模,对推动我国科技进步有正面效应也有负面影响.本文旨在阐明中国要想成为经济大国,首先要成为技术强国,要充分抓住跨国公司对我国R&D投资的契机,增强我国自有技术创新能力和抗风险能力,才能提高国际市场竞争力.

不确定性环境中组织的快速反应策略

关键词: 快速反应策略  不确定性环境  快速反应能力  快速响应  核心竞争力  环境变化  组织形式  生存  应对  才能  

现在的世界是一个充满不确定的时代,组织要生存下去,就要快速响应环境变化,快速反应能力已成为组织的核心竞争力,本文从不确定性入手,论述了未来组织的快速响应特征,探讨到底什么样的组织形式才能更好应对不确定.

第三方信息流的提出

关键词: 信息流  演变过程  第三方物流  运作模式  发展趋势  交换模式  运行机理  供应链  管理者  回顾  前景  

本文回顾了供应链信息流运作模式的演变过程,分析了演变过程中各种模式存在的缺陷.并在此基础上探讨了供应链上信息流交换模式的发展趋势,提出了一种与第三方物流相类似的'中立管理者'--第三方信息流,并分析了其运行机理、优点及发展前景.

服务质量研究的现状及其发展趋势

关键词: 质量研究  发展趋势  服务质量管理  研究现状  指标体系  评价方法  

本文阐述了服务质量研究的意义与研究现状,并对主要的服务质量评价方法及指标体系进行介绍,对服务质量研究值得思考的问题进行了简要分析,最后对服务质量管理的发展趋势进行了展望.

国有企业和民营企业会计信息失真问题的比较研究

关键词: 企业会计信息  国有企业  真问题  会计信息失真  会计信息需求者  经济利益冲突  产权制度缺陷  会计作假  信息提供者  组织特征  企业产权  治理对策  利益驱动  民营企业  审计监督  主要对策  退出制度  会计人员  成本  供需  准入  

本文运用比较研究的方法,在分析了国有企业和民营企业产权组织特征的基础上,探讨了这两种企业会计信息失真的成因及治理对策.信息提供者的利益驱动和真实会计信息需求者的缺失是国有企业会计信息失真的根本动因,而民营企业会计信息失真的主要原因是信息供需主体的经济利益冲突以及低廉的会计作假成本.治理国有企业会计信息失真问题主要应从解决...

嵌入社会网络的企业集群结构及其优势

关键词: 企业集群  社会网络  结构  企业需要  外部资源  竞争优势  嵌入性  

本文认为,企业需要突破自身的有形边界而嵌入社会网络中,并依托企业集群实现内外部资源的整合,以提升企业的竞争优势.因此,本文依据社会网络的嵌入性理论,探讨了关系嵌入性和结构嵌入性的企业集群结构及其优势.

美、日、德公司治理结构的比较分析

关键词: 公司治理结构  比较分析  市场主导型  竞争优势  趋同现象  同类  改革  

本文比较了美、日、德三国公司治理结构的特点,总结出公司治理结构的两种主要类型:即市场主导型和网络主导型,并分析这两种类型各自的竞争优势和形成的原因,提出不同类型公司治理结构的趋同现象,从而用于指导我国公司治理结构的改革.

基于信任的第三方物流企业联盟研究

关键词: 企业联盟  第三方物流企业  物流信息系统  盈利能力  企业边界  服务范围  服务能力  信任关系  业务量  客户群  高绩效  稳定  规模  组建  

第三方物流企业(TPL)的盈利能力主要取决于相当规模的客户群体形成的稳定的业务量、稳定实用的物流信息系统、广泛覆盖业务区域的网络等三个要素.组建第三方物流企业联盟可以带来诸如扩展企业边界,拓展服务范围,提高联盟中每个企业的服务能力和服务水平等好处.本文试图就第三方物流企业为何以及如何建立联盟信任关系以提高绩效的问题进行探讨.

匹阶段企业参与电子商务市场的策略分析

关键词: 电子商务市场  策略分析  企业参与  市场发展策略  调研分析  角色  

本文着重分析现阶段企业的市场发展策略，企业应在对电子商务市场进行调研分析的基础上给出自身在电子商务市场上的正确定位，以适合的角色参与电子商务市场。并分析了不同角色企业在电子商务市场上的发展策略。

区域经济的多中心空间结构

关键词: 空间结构  区域经济  中心  经济活动  扩散效应  空间集聚  经济研究  文献综述  

基于空间集聚和扩散效应所形成的经济活动的多中心空间结构,已经成为区域和城市经济研究中的一个热点.本文希望通过一些相关的文献综述,为该领域研究的推进提供一些帮助.

中国移动市场的双寡头竞争分析

关键词: 竞争分析  移动市场  移动通信市场  市场份额  双寡头竞争  中国联通  中国移动  竞争市场  电信市场  发展潜力  竞争策略  市场提供  运营商  合作性  作为  拥有  所有  技术  人才  局面  垄断  公司  

中国移动通信市场上存在中国移动和中国联通两家运营商,他们占据了所有的移动市场份额,属于典型的非合作性双寡头竞争市场.移动作为市场在位者,拥有资源、技术、人才等多方面的优势,同时占据着大部分的市场份额.联通是作为打破电信市场独家垄断局面的角色出现的,在移动通信市场上属于后来者,在竞争中不断抢夺原属于移动的市场份额.面对移动通信...

顾客价值理论综述

关键词: 理论综述  顾客价值理论  管理学者  问题导向  发展过程  阐述  

自顾客价值理论出现以来,很多管理学者从不同的视角对顾客价值进行了阐述.然而到目前为止,顾客价值仍然没有确切的概念.本文从不同的角度对西方一些经典的顾客价值理论进行了整理和分类,归纳了问题导向和模型,阐述了顾客价值理论的发展过程.

可转换债券在股权激励中的应用探析

关键词: 可转换债券  上市公司治理机制  应用  股权激励制度  金融互换  激励问题  管理人员  证券市场  可转债  有效解  

本文尝试将可转债引入上市公司治理机制,从而建立有效的公司股权激励制度.同时提出理论上的可行措施,将可转债拆解形成金融互换产品,从而既有效解决了上市公司管理人员激励问题,又进一步活跃了证券市场.

民营企业人力资源经理离职因素及对策

关键词: 人力资源经理  民营企业  离职  职业稳定性  

本文对民营企业人力资源经理的离职因素进行了分析,并从人力资源经理自身角度出发,提出四项增强人力资源经理职业稳定性的对策.

简论企业市场营销风险成因及其分析识别

关键词: 企业市场营销  风险成因  市场营销风险  简论  风险分析  风险形成  识别程序  阐述  含义  

针对市场营销风险分析识别的问题,本文阐述了企业市场营销风险的含义及内容,分析了企业市场营销风险分析识别的必要性,指出了营销风险形成的原因,并对市场营销风险的分析识别程序和方法做了阐述.

面向企业的客户知识管理

关键词: 客户知识管理  客户关系管理系统  企业  知识管理流程  研究热点  知识共享  知识创新  知识应用  知识流动  组织知识  集约  

客户关系管理和知识管理都是当前研究热点领域,客户关系管理系统的实施离不开知识管理的支持,本文从知识显性--隐性螺旋化转化与发展的规律入手,提出了客户关系管理中的知识管理流程:知识集约、知识共享、知识应用和知识创新.通过客户知识管理的流程,知识流动促进了客户、员工、组织知识的创新与丰富,产生了基于知识管理的客户关系管理.

业务流程的自我控制与内部控制理论发展

关键词: 业务流程  自我控制  理论发展  内部控制理论  信息社会  传统企业  强制性  

在信息社会中,业务流程的发展必然导致自我控制成为新的业务流程特征,面对这一条件,传统企业强制性的内部控制已经不能适应,因此需要对企业内部控制理论进行新的发展.