关键词：对策研究 培训问题 企业员工 员工培训 高素质人才 

摘要：加强员工培训是企业获得高素质人才的重要途径.本文通过分析目前我国企业在员工培训观念、培训体系、培训评估等方面存在的诸多问题,有针对性地提出了改进员工培训的对策与建议.

现代管理科学杂志要求:

{1}标题：一般分为三级，第一级标题用“一”“二”“三”等，第二级用“（一）”“（二）”“（三）”等，第三级用“1.”“2.”“3.”等。

{2}译稿请事先征得翻译版权并在文后予以说明，如出现著作权争议，后果由译作者自负。

{3}摘要应排除本学科领域中常识性内容，引言中出现的内容不宜写入摘要；不对论文的内容作自我评价；不要简单重复题目中已有的信息；不出现数学公式、化学结构式、插图和表格，不引入参考文献序号。

{4}来稿请附作者简介，包括姓名、所在单位与职称、职务以及联系方式。

{5}参考文献只选择最主要的、发表在公开刊物上的文献，一般不超过七篇。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社