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现代管理科学杂志

杂志介绍

现代管理科学杂志是由江苏省经济和信息化委员会主管,江苏省技术经济与管理现代化研究会主办的一本北大期刊。

现代管理科学杂志创刊于1982,发行周期为双月刊,杂志类别为管理类。

现代管理科学杂志

北大期刊

  • 主管单位:江苏省经济和信息化委员会

  • 主办单位:江苏省技术经济与管理现代化研究会

  • 国际刊号:1007-368X

  • 国内刊号:32-1281/C

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥340.00

  • 基于三维价值判断的人力资源开发

    关键词: 三维价值  人力资源开发  价值判断  三维  员工开发  开发效率  竞争优势  坐标图  知识  企业  

    本文以员工价值判断三维坐标图为依据,围绕员工的知识、经验和能力三个重要因素对员工开发进行分析,从而达到有效提高人力资源开发效率的目的,为企业赢得竞争优势打下良好基础.

  • 基于决策支持系统的企业信息化建设研究

    关键词: 企业信息化  决策支持系统  数据挖掘  联机分析处理技术  企业信息化建设  企业信息化系统  中国企业  21世纪  构建方式  竞争力  dss  带动  

    信息化已经越来越成为企业增强活力与竞争力的关键性带动力量.对于21世纪之初的中国企业来说,同样如此.信息化是必须要面对的生存环境,也是必须要抓牢的一条主线.本文分析了企业信息化的内涵及对企业的重大意义,比较了传统信息化系统和基于DSS的企业信息化系统之间的差异,最后提出了后者的构建方式.

  • EVA技术在信用评级中的应用

    关键词: eva  信用评级  资金信用  信用评级体系  应用  技术  经济增加值  设置原则  评级指标  投资风险  投资者  

    本文在信用评级指标设置原则的基础上,构建了以经济增加值为核心指标的企业信用评级体系.该方法可以直接应用于实际,是企业、银行和投资者们作信用评级及投资风险确认的有效工具.

  • 民营科技企业虚拟集群模式分析与创新战略设计

    关键词: 民营科技企业  产业集群  虚拟组织  创新战略  企业虚拟  集群模式  模式分析  设计  创新  计算机技术  知识经济  环境发展  

    知识经济的兴起,计算机技术、网络技术与信息技术等的飞速发展是建立民营科技企业虚拟集群模式的基础.本文在分析宏观经济科技环境发展的基础上,结合民营科技企业特征和虚拟组织优势,提出了民营科技企业虚拟集群发展的四种有效模式,并设计了民营科技企业虚拟组织集群的创新战略.

  • 论所有制与企业的R&D强度

    关键词: 所有制  制造业企业  企业所有制  微观行为  调查问卷  内在关系  江苏省  

    本文通过对江苏省制造业企业的大量调查问卷,运用统计实证的方法考察了企业所有制对企业R&D行为的影响,从微观行为数据层面揭示了两者之间的内在关系及其背后的真实机理.

  • 如何获得可靠的供应链成本信息--作业成本法的应用研究

    关键词: 作业成本法  供应链  物流  成本信息  成本核算系统  应用  可靠  财务会计制度  管理决策  耗费  

    传统的财务会计制度和成本核算系统难以准确地计算供应链中的各项成本,本文则从作业成本法(ABC)的思想入手,运用作业成本法对整个供应链中的成本耗费进行系统地核算,以此为供应链管理决策提供更有价值的成本信息依据.

  • 治理型公司治理模式下董事会治理研究

    关键词: 董事会  公司治理模式  非执行董事  董事会治理  治理型  运行效率  市场价值  管理  职能  回报  股东  

    董事会治理已经成为公司治理的核心.对董事会的治理直接关系到公司创造良好的业绩,为股东带来的回报和公司的市场价值.董事会治理的目的就是要提高董事会全部职能综合运行效率.本文分析了管理型和治理型两种公司治理模式,提出了治理型公司治理模式下董事会治理模型,并对治理型公司治理模式下的董事会治理作了初步的研究.

  • 论虚拟企业伙伴间信任关系构建

    关键词: 虚拟企业  信任  公平  信任关系  伙伴  企业运作  信任机制  

    本文分析了信任对于虚拟企业运作的重要作用,找出了影响虚拟企业伙伴间信任的因素,并针对性地提出了解决对策.旨在为虚拟企业运作中信任机制的建立和发展奠定了基础.

  • 论刚柔并济的激励体系构建

    关键词: 激励  刚性激励  柔性激励  体系构建  刚柔  对立统一  激励模式  激励体系  刚性  

    激励包括刚性激励和柔性激励,它们是对立统一,密不可分的.本文分析了有效的激励模式--刚柔并济,即在刚性激励的基础上,用柔性激励对其补充和完善,对激励效果进行升华.本文较科学、严谨地构建了激励体系.

  • 从思维科学角度探讨一种固化管理的思路

    关键词: 思维科学  不确定性  固化管理  管理框架  固化  效率问题  不确定  复杂性  导向性  连续性  企业  

    本文从复杂性不确定性的角度,提出思维科学的思维效率问题,分析了认知的间断连续性和思维导向性,引出了固化的管理思路,作者进一步提出了固化的定义、内涵和分类,并在此基础上提出了企业固化的管理框架.

  • 我国股市非系统风险向系统风险的转移及其解决办法

    关键词: 风险转移  系统风险  非系统风险  股票市场  办法  股市  证券市场  转移性  内生性  

    本文分析了我国证券市场上系统风险和非系统风险的特点,并将系统风险分为内生性系统风险和转移性系统风险,得出我国市场上系统风险偏高是由于非系统风险转移所致,并对此提出了解决办法.

  • 我国国债风险的再研究

    关键词: 国债风险  常规指标分析  主成分分析  再研究  主成分分析法  经济角度  

    本文利用常规指标与主成分分析法分析了我国国债风险近年来的状况,还从国民经济角度对我国国债风险进行了再认识,得出了相关结论和建议.

  • 合作型组织的规则及其在金融企业集团中的应用

    关键词: 合作型组织  规则  金融企业集团  应用  信息沟通  现代企业  行政控制  企业组织  外部环境  组织规则  

    现代企业的运行方式、组织规则随着内外部环境的改变而发生变化.传统企业组织主要依赖垂直的行政控制、行政命令等方式进行信息传递和信息沟通,它们已经远不能适应复杂的企业环境,从而引发多种的组织冲突.合作型组织作为一种新型企业组织理念和组织形式,其管理方式和理念应用到我国各种金融企业集团中,是加强企业内信息沟通、提高管理效率、促进...

  • 市级电信企业协同级投诉处理机制研究

    关键词: 市级电信企业  客户概要管理  客户投诉管理  协作级crm  cti呼叫中心  投诉处理  电信企业  机制研究  市级  协同  客户质量  投诉管理  响应速度  中心地  

    本文通过对市级电信企业面临的困境与机遇的思考,在客户概要管理的基础上强调了客户投诉管理的重要性.通过一个案例,利用科学的投诉调度流程完善协作级CRM的CTI呼叫中心地位,从而应对充分竟争环境的挑战,完善客户质量,提升服务响应速度与水平.

  • 经理激励与监督机制的综合研究

    关键词: 信息经济学  机会行为  激励  监督  经理激励  监督机制  利润分享  监督模型  监督问题  模型分析  监督资金  资金配置  系数和  

    本文对激发经理努力与治理经理机会行为的问题进行了综合探讨.首先,通过分析建立了激励-监督模型.其次,运用模型分析了对经理的激励与监督问题,得到了经理对利润分享系数和监督资金的优化表达式.然后,结合各参数的具体含义探讨了它们对利润分享系数和监督资金配置的影响.文章的最后给出了主要结论.

  • 行业投资机会研究方法综述

    关键词: 投资机会  投资要素  价值链  模型  投资机会研究  swot分析法  行业  价值链分析法  分析工具  投资机构  体系模型  

    本文对投资机会及投资要素予以界定,在此基础上重点分析目前投资机构所采用的主要分析工具:内外在分析法、SWOT分析法、价值链分析法、五力分析法、'钻石体系模型'五种方法,并分析各种方法的优缺点及适用条件.

  • 项目信息门户成功运用的组织环境分析

    关键词: 信息管理  建设项目管理  组织  项目信息门户  组织结构  环境分析  成功  虚拟组织  多因素  扁平化  联盟  业主  

    项目信息门户(PIP)的成功运用受到诸多因素的影响,良好的组织环境是项目信息门户成功运用的重要保证.业主驱动的'信息联盟'、组织结构的扁平化、虚拟组织、以信任为基础的项目文化是项目信息门户成功运用的组织要件.

  • 国有企业控制权配置研究--兼议股权分置

    关键词: 国有企业  控制权模式  股权分置  股权分置问题  控制权配置  企业控制权  未来发展方向  相关理论  配置模式  

    本文在控制权相关理论分析的基础上,通过对国有企业控制权特点的分析,构建了国有企业控制权配置模式,并对当前进行的股权分置问题进行理论分析,提出国有企业控制权未来发展方向.

  • 要素评分法之影响因素研究

    关键词: 要素评分法  影响因素  岗位价值评估  因素研究  价值评估方法  评估结果  评估人员  可靠性  薪酬水平  研究者  多因素  

    要素评分法是一种常用的岗位价值评估方法,其评估结果具有较高的可靠性.然而,要素评分法的可靠性仍受到诸多因素的影响.研究者发现,付酬要素的选取及权重的确定、评估人员所获得的被评估岗位的信息、评估的方式以及评估的过程、评估人员对市场及组织薪酬水平的了解程度、评估团队的构成等因素均对评估结果的可靠性产生影响.

  • 平衡计分卡战略管理体系评述

    关键词: 平衡计分卡  战略管理  问题  战略管理体系  企业战略  企业竞争力  结构体系  经济环境  企业需要  

    平衡计分卡对于企业确保企业战略实现、提升企业竞争力能够发挥重要的作用.本文对平衡计分卡的发展历程与结构体系、平衡计分卡战略管理体系的贡献以及所存在的问题进行了评述,指出在这个经济环境急剧变化的时代,企业需要应用平衡计分卡战略管理体系,但同时不能忽略其自身所存在的问题.

  • 企业业绩评价演进的模式分析与比较

    关键词: 业绩评价  杜邦体系  eva  bsc  企业业绩评价  模式分析  业绩评价体系  演进  成本评价  创新评价  财务评价  财务模式  企业制度  

    企业业绩评价经历了成本评价、财务评价并进入创新评价时期.从评价的内涵和方法上看,业绩评价体系可以分成财务模式、价值模式和综合模式.企业业绩评价是与企业制度的变迁、企业理论的发展、管理思想的嬗变逻辑相关的,是一个逐步逼近经济真实的过程.在信息时代,业绩评价体系向着综合化信息平台的方向发展.

  • 并购企业流程再造探析

    关键词: 并购企业  整合  流程再造  企业流程再造  并购整合  再造理论  

    本文通过分析和研究并购整合的特点,结合流程再造理论,提出了并购企业流程再造的方法和原则,以期为我国并购企业流程再造实践提供一定的支持.

  • 企业管理信息化探析

    关键词: 企业管理  信息化  建议  企业管理信息化  企业经营管理  信息化建设  

    本文从企业管理信息化的内涵出发,分析了我国企业管理信息化的现状,提出了企业管理信息化创新企业经营管理的方式,并试就企业管理信息化建设提出几点看法.

  • 人力资源管理信息化探讨

    关键词: 人力资源管理信息化  应用  分析  管理信息化  人力资源  竞争环境  竞争优势  企业组织  有效管理  功能结构  发展现  

    面对新的竞争环境与挑战,有效管理人力资源将成为企业组织获取竞争优势的重要来源.本文简要对人力资源管理信息化的应用目的、功能结构、及其发展现状进行分析.

  • 西方市场社会主义企业治理模式研究

    关键词: 西方  市场社会主义  企业治理  西方市场社会主义  20世纪90年代  监督激励机制  联合委员会  社会主义者  证券市场  激励创新  银行  

    20世纪90年代,西方市场社会主义者分别设计了不同的企业监督激励机制,本文将这些监督激励机制整理为企业治理模式,强调了银行、模拟证券市场、公共所有局、工人委员会、联合委员会在企业治理中的作用,进一步分析了模式在激励创新和解决软预算方面的主要特征.

  • 我国消费者对B2C网站信任度的实证研究

    关键词: 互联网营销  电子商务  消费者行为  信任  b2c网站  实证研究  信任度  消费者  零售店  互联网  

    消费者对互联网B2C网站的信任与对传统的零售店的信任是不同的.本文研究影响消费者对B2C网站信任的因素,并以所选取的中国B2C网站作实证研究,旨在寻求有效的提升B2C网站信任度的方法,以帮助B2C网站的发展.

  • 后现代消费观与企业敏捷性的重塑

    关键词: 后现代消费观  科学技术  敏捷制造系统  企业敏捷性  消费观  后现代  消费需要  生产模式  生产方式  敏捷制造  快速性  

    从范式转换的角度来分析,当生产模式不能再满足消费需要时,科学技术便面临着变革的挑战,新的生产方式正在形成.后现代消费观正在形成,其多样化和快速性要求相应的科学技术作支撑,从而在很大程度上推动引至企业敏捷制造体系的形成与发展.

  • 消费者品牌选择行为的实证研究

    关键词: 品牌偏好  服务质量  感知质量  选择行为  消费者  实证研究  品牌  因子分析方法  问卷调查  策略建议  

    本文通过深度访谈和问卷调查,用因子分析方法分析了影响消费者品牌选择行为的几个最重要的因素,并因此提出了一些有用的品牌策略建议.

  • 论洋山保税港与上海国际航运中心建设

    关键词: 上海国际航运中心  洋山保税港  海关监管模式  国际航运中心建设  保税  组成部分  上海港口  

    上海国际航运中心是上海'四个中心'建设的重要组成部分.上海建设国际航运中心有其独特的优势,同时也面临着严峻的竞争和挑战.洋山保税港的建设对于上海国际航运中心建设以及提高上海港口的能级和服务水平都有着重要的意义.而合理的对于的建设具有举足轻重的意义.

  • 战略联盟合作者的选择研究

    关键词: 战略联盟  企业资源  联盟的灰决策  战略联盟理论  合作者  选择研究  企业选择  面临的问题  选择战略  基于资源  决策理论  

    本文提出了企业在选择战略联盟合作者时面临的问题,通过基于资源的战略联盟理论分析对企业选择联盟合作者有影响的重要因素,并尝试通过灰决策理论来量化企业选择联盟合作者的因素.

  • 科学发展观与南京现代服务业研究

    关键词: 现代服务业  科学发展观  南京  关系  对策  经济持续发展  科学的发展观  服务业发展  国际竞争力  就业压力  发展潜力  

    现代服务业是经济持续发展的主要增长点,是缓解就业压力的主渠道,是增强国际竞争力的战略举措.近年来南京的现代服务业发展取得不少成就,但与南京所具有的发展潜力和优势相比,还存在一定的差距.当前南京现代服务业的发展应坚持以人为本,以科学的发展观为指导,采取正确的发展战略和对策.

  • 如何提升企业的战略执行力

    关键词: 战略执行力  提升  措施  企业  组织学习  管理层  深层次  

    许多企业的管理层非常困扰,企业虽然有正确的战略却不能有效地执行.阻碍战略执行和组织学习的根本原因是五个深层次的障碍.本文在分析战略执行的内涵的基础上探讨了如何克服这些障碍,提升企业的战略执行力.

  • 台湾高科技企业发展经验分析

    关键词: 台湾  高科技  企业  经验  科技企业发展  经验分析  20世纪80年代以来  发展中小企业  企业文化建设  合理规划  成功经验  集聚发展  

    20世纪80年代以来,台湾高科技企业发展迅猛,成绩斐然.本文对台湾高科技企业发展的经验进行了分析,归纳了以下几条成功经验:合理规划、园区集聚发展,行政部门与企业合作、产学研合作发展,积极延揽人才,鼓励创业创新,发展中小企业,倡导做专做精,上下游紧密协作、构建垂直分工网络,勤恳敬业,重视企业文化建设.

  • 美国新经济的基本特征及成因分析

    关键词: 新经济  信息技术  制度创新  美国新经济  20世纪90年代以来  信息技术革命  成因  美国经济  知识经济  通货膨胀  财政赤字  菲利普斯  

    20世纪90年代以来,以信息技术革命为基础的知识经济的飞速发展推动了美国经济的超速增长,相伴而行的低通货膨胀、低失业率和低财政赤字,表明美国经济的运行突破了传统的菲利普斯运行模式,呈现出全新的面貌和特点,技术与制度创新是这场新经济革命的核心要素.

  • 试论基于生命周期的企业核心能力管理策略

    关键词: 生命周期  核心能力  管理策略  核心能力管理  企业核心能力  组织学习能力  知识管理  学习层次  创新能力  成熟期  成长期  

    既然核心能力的本质是知识,那么,从知识管理的角度看,核心能力的生命周期就是知识的获取、积累、应用、更新的过程.本文列举核心能力生命周期的阶段,并提出相应的管理策略.旨在阐明组织学习层次越高,组织学习能力与创新能力越强,企业核心能力的生命周期也就越长,或者说,企业核心能力处在成长期或成熟期的时间越长的观点.

  • 新华信咨询公司品牌营销研究

    关键词: 新华信咨询公司  品牌定位  品牌推广  品牌延伸  品牌保护  咨询公司  公司品牌  营销研究  营销理论  

    本文主要以新华信咨询公司为研究对象,从品牌定位、品牌推广、品牌延伸、品牌保护四个方面来分析新华信咨询公司如何运用品牌营销理论获得成功,从而给其他咨询公司一些启示.

  • 投资项目评价在企业人力资本投资决策中的应用

    关键词: 人力资本投资  决策分析  改进的净现值分析法  价值管理  企业人力资本投资  资本投资决策  企业投资  投资项目评价  应用  净现值法  投资风险  风险调整  利用风险  

    本文从企业投资角度出发,将改进的净现值法应用于企业人力资本投资中,同时利用风险折现率和风险调整参数对企业人力资本投资风险进行控制,给企业人力资本投资活动的决策提供可以量化的依据.

  • 科研团队的沟通探析

    关键词: 科研团队  团队沟通  虚拟团队  沟通效果  

    本文在介绍科研团队及其特点基础上,论述了科研团队中沟通的作用,重点分析了传统科研团队与虚拟科研团队沟通的特点,并提出在这两种科研团队中改善沟通效果的途径.

  • 我国工业企业物流人才开发研究

    关键词: 工业企业物流  物流人才  人才开发  工业企业  开发研究  现代物流理念  第三利润源泉  物流管理人才  21世纪  企业发展  物流发展  

    21世纪,物流必将成为企业发展的"第三利润源泉",而我国的工业企业物流发展非常滞后,其中最重要的一个原因就是工业企业物流人才开发的落后.因此,开展我国工业企业物流人才开发研究具有积极意义.本文针对我国工业企业现代物流理念薄弱、基层物流操作人才和高级物流管理人才的全面缺乏,提出了重视普及物流理念、完善在职培训机制、别具一格引进人...

  • 基于安索夫战略思想谈动态环境下的企业财务战略管理

    关键词: 财务环境  财务能力  财务战略  财务战略管理  企业  

    安索夫认为世界上没有通用战略,战略的正确与否与企业所处的特定环境密切相关.本文基于安索夫的战略思想,对动态环境下的企业财务战略管理进行了探讨,认为只有当企业财务环境、财务战略与财务能力三者相匹配时,企业的财务战略管理才是有效力的.

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