试论企业跨国经营中的文化管理

崔斌 金陵科技学院商学院

关键词:跨国经营 文化差异 跨文化管理 企业跨国经营 文化管理 

摘要:随着全球经济一体化,跨国经营已成为在全球化经济的重要内容,然而各国的文化差异在跨国经营中必然导致各种文化的冲突,尤其对中国的跨国经营,化解文化冲突已成为首要问题.本文中就如何理解文化差异、跨文化培训提出了一些观点,对正在从事企业跨国经营的发展有一定的借鉴意义.

现代管理科学杂志要求:

{1}标题:一般分为三级,第一级标题用“一”“二”“三”等,第二级用“(一)”“(二)”“(三)”等,第三级用“1.”“2.”“3.”等。

{2}译稿请事先征得翻译版权并在文后予以说明,如出现著作权争议,后果由译作者自负。

{3}摘要应排除本学科领域中常识性内容,引言中出现的内容不宜写入摘要;不对论文的内容作自我评价;不要简单重复题目中已有的信息;不出现数学公式、化学结构式、插图和表格,不引入参考文献序号。

{4}来稿请附作者简介,包括姓名、所在单位与职称、职务以及联系方式。

{5}参考文献只选择最主要的、发表在公开刊物上的文献,一般不超过七篇。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代管理科学

北大期刊
1-3个月下单

关注 10人评论|4人关注
相关期刊
  • 教育与考试
    省级期刊 1个月内下单
    福建省教育考试院;厦门大学考试研究中心
服务与支付