现代国企研究杂志是由中国兵器工业集团有限公司主管，中国兵器工业集团公司人才研究中心主办的一本部级期刊。
现代国企研究杂志创刊于2010，发行周期为月刊，杂志类别为管理类。
关键词: 征稿函 国有企业制度 理论版 国企改革 国内统一刊号 研究管理 现代思维 中国国企 中国特
<正>《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的国家级经济期刊,中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开发行,国内统一刊号:CN11-5992/F;国际刊号:ISSN2095-0322,经国家新闻出版广电总局和北京市新闻出版广电局(京新广函[2014]150号)批准,自2014年8月起...
关键词: 资产管理体制 多元化改革 市场化
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,对全面深化国有资产和国有企业改革进行了总体部署,提出了新思路、新任务、新举措。国资委要以此为基本遵循,进一步解放思想、开拓创新,推动国有资产和国有企业改革取得新突破。
关键词: 经济体制 国资管理形式 功能转换
党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)提出,"紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革"。这向社会发出的信号是将加快由"半市场经济"向"市场经济"转型。相应地,国有企业也面临"再改革"。
关键词: 混合所有制 国资监管 国有股份
积极发展混合所有制经济是党的十八届三中全会作出的重大决策,得到学术界、企业界和各级政府的热情响应。准确理解混合所有制经济提出的意义和原则,对于稳妥推进这项工作至关重要。如何准确理解?依据就是十八届三中全会《决定》、关于《决定》的说明以及一系列重要讲话精神。
关键词: 市场化 企业改革 资源配置
国务院国资委日前宣布,在中央企业启动国有资本投资公司试点、混合所有制经济试点、董事会授权试点、向央企派驻纪检组试点共4项试点工作。其中,有3项工作都与市场化改革相关。从"市场在资源配置中起基础性作用"到"市场在资源配置中起决定性作用",时隔21年,两字之别,意义重大、影响深远。进行市场化改革,让企业真正成为市场的主体,是国企改革的...
关键词: 党建云电视 党建信息化
当前,互联网发展正处于快速变革、创新、融合的重要阶段,网络信息技术发展对党的执政环境产生了全方位、深层次的影响。深入研究信息网络条件下的党建工作形势和规律,利用网络信息技术的优势,拓展党建工作阵地,完善党建工作手段,增强宣传教育效果,是加强党建宣传工作,全面提高党的建设科学化水平、反映党的执政能力和领导水平的重要标准,也是党...
关键词: 化工集团 监督体系
企业作为市场经济主体,从它诞生之日起,运行与监督犹如汽车的动力与刹车系统,对立统一、相辅相成、相互促进。监督,是一个世界性的课题,对于全球经济一体化背景下的中国国有企业来说无疑也是一个历久弥新的重要课题。
关键词: 顶层设计 国企改革
党的十八届三中全会召开八个月后,国资委15日宣布首批央企改革试点名单,这标志国资国企改革进入顶层设计与试点同步推进的阶段。在外界期待顶层设计同时,也期待有关企业能够扎实做好相关试点工作,为国资国企改革探索出一条新路。
关键词: 合资企业 党建工作 企业文化
金湾公司是广东省粤电集团有限公司属下的第一家中外合资企业,中方与港方各占55%和45%股份,公司领导班子、各主要部门管理人员均由中、港双方委派,其管理模式、经营方式、分配关系和人员构成等方面与集团内国有控股企业存在很大差异,是一个新型的合资电力企业。公司成立以来,不但在经营管理方面开辟了新的道理,其在党建、企业文化建设工作也走出...
关键词: 国企 技术创新 竞争力
事实胜于雄辩,央企以及地方国企正在积极"推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变"。说句公道话,国企目前依旧是中国的"核心竞争力"的主力军。当前,中国的大型工业类国企已经大都处在世界先进水平甚至领先水平,相对而言,私企则是参差不齐鱼龙混杂,这是不容质疑的事实。
关键词: 国资重组 澳大利亚 经济制度
中国国有资产的全面重组和澳大利亚出售国有资产期望达到的目标有共通之处,都希望能对本国经济有所助益,在具体操作手法方面的相同相似之处会更多;但只要全面审视,就不难看到两者之间在根本目的等方面存在本质的不同。
关键词: 石油企业 工会工作 问题举措
在我国的石油企业之中,石油企业工人的工作性质决定了其工作的强度同其他行业相比较要强很多,并且进行作业条件相当艰苦。为使石油工人能够做到一切从实际出发,与时俱进,进而推进企业的良好发展,为此工会的工作就显得尤为重要,工会工作的情况可以直接影响石油企业与工人之间的连接情况。故此,石油企业应对工会的工作加以重视,对其中存在的问题加...
关键词: 电力企业 技术 人才建设
进入二十一世纪以后,人力资源已经慢慢成为企业竞争的主要元素之一。面对变化巨大的市场格局,电力企业需要重新调整自己的步伐,完善内部管理机制,并且紧跟时代的潮流,重视技术人才的储备。本文以电力企业技术型人才建设入手,深入分析其中存在的问题,并且给出应对措施,以供参考。
关键词: 统计 企业经济效益 分析方法
提高国有企业经济效益是当前经济建设中的突出问题。开展企业经济效益分析是提高经济效益整体水平的关键,具有十分重要的意义。本文以统计分析方法为基础,介绍了企业进行经济效益分析的方法。
关键词: 舆论形势 国企改革 民意收集
围绕国企改革,网络正在出现的一股难得的国企好声音。纵观近年来舆论场上对国企改革的种种评价,贴负面标签的情况很多。这一次,舆论场却保持了难得的一致性,至今没有多少舆论杂音传出,这也从另一个侧面证明了外界对于这一轮国资国企改革的满意度与期望值。
关键词: 深水区 国资管理
国资委的"四项改革"试点,具有划时代意义。它迈出了国有企业新一轮深化改革的第一步,也必将对中国新一轮的改革开放产生深远影响和重要引领作用。
关键词: 国企改革 管理体制 规范透明
三中全会特别是今年两会后,整个国家新一轮改革全面展开。其中,深化国企改革是涉及所有制根基的最深层次、最关键的改革。国企改革的结局如何,将决定中国改革全局的成败,决定中国特色社会主义的历史命运,决定中国社会经济基础乃至建立其上并为之服务的整个国家意识形态和政治上层建筑的性质判断。这也正是当今中国正义有识之士,抓住国企问题不放...
关键词: 互联网 企业管理 变革
互联网时代,企业商业环境、生产方式、管理手段、管理理念发生重大变化,推动企业在价值取向、战略决策、管理理念等方面的变革,包括末端化理念,快速反应企业的"倒金字塔"模式。全域化理念,强调"平台竞争"和协同服务。人性化理念,强调创造力、重视员工价值。可持续理念,重视核心竞争力的培育及外部生态系统构建。社会化理念,重视品牌形象和履行社...
关键词: 产权改革 激励机制
十八届三中全会《决定》中将"积极发展混合所有制经济"单列一条,因此,"混合所有制"也成了所有人关注的焦点。作为央企龙头,中石化的这一消息显然被赋予了"国企在混合所有制改革方面标志性突破"的样本意义。
关键词: 地方资产管理 潜在需求 转型
资产管理公司已日渐发展成熟,地方资产管理公司作为资产管理模式的宽度延伸,为地方经济的发展带来了新模式。本文将从地方资产管理公司的起源与发展进行阐释,进而提出预期展望。
关键词: 绩效管理 企业管理 无缝对接
全价值链体系化精益管理是企业管理的高级阶段,精益化的绩效管理是企业精益管理的重要组成部分。管理因时因势而变,个性化(差异性)和标准化管理都是企业管理发展的方向,本文整理归纳企业实际操作的经验,从国企管理的特点出发,尽可能建立一种有较为普遍适用、体现实效化的绩效管理模式,为企业全价值链体系化精益绩效管理做出有益尝试。
关键词: 作业标准 传统文化 精益管理
有专家学者认为,精益管理理念可用"持续改善"一句话概括。此处不讨论这句话的精准度,相信对精益管理具备一定学习的人都会认为,这一概括可谓精辟。
关键词: 质量体系 建立健全 持续改进 保障能力
质量管理体系是保证和提高企业产品质量而进行的企业质量管理的基础性工作,因此具备一套完整有效的质量管理体系是做好企业质量管理工作的前提。改制后的黎阳,面临着组织结构、生产流程、职责分工、资源配置等较大变化,必须建立一套完善的质量管理体系,并保持其有效性和持续改进能力,最终达到全面提升质量管理体系保障能力的目的。本文从黎阳公...
关键词: 国有企业 服务型党组织 党建工作
随着我国市场经济体制改革的不断深化,国有企业面临着日趋激烈的市场竞争。加强服务型党组织建设,在培养和造就国有企业高素质人才队伍,增强服务广大人民群众的能力,增强党建工作活力等方面发挥着重要作用。因此,必须高度重视国有企业服务型党组织建设工作,采取有效措施,提高国有企业党组织的服务能力。
关键词: 党建工作科学化 安全工作 一岗双责
面对煤炭企业走向低谷的严峻形势,如何提高党建工作科学化水平是摆在我们面前的重大课题,笔者认为应该在抓班子建设、制度建设、廉政建设、群团建设、工作实绩等五个方面去抓,进行一些探讨。
关键词: 政治信念 道路自信 理论自信 制度自信 中国奇迹
本文以党的政治信念为基点,从道路自信、理论自信、制度自信三个方面论述了成就"中国奇迹"的巨大变化。研究认为:道路自信为"中国奇迹"导航了瞩目路径,理论自信为"中国奇迹"提供了行动指南,制度自信为"中国奇迹"奠定了根本保障。因此,只有坚定党的政治信念和领导,定能再创奇迹、圆复兴梦。
关键词: 两个会议 六个平台 企业运营
企业在发展实践中,总结提炼出了"两个会议六个平台"管控模式,通过不断完善革新,已形成一套科学的制度体系,成为公司运营管控的有效手段和行为规则。
关键词: 魅力型企业家 企业模式 危机
魅力型企业家,把本来不能集团化,难以集团化,缺乏集团化的一些硬性条件的母子公司紧密地融合在一起。这类集团,总部是企业家的手和脚。核心产品往往放在最大的公司里,企业家亲自对其过问,而剩下的一些子公司都是给核心产品配套的,或看天吃饭,无关重要的。或者还有一些不相关的企业从中分享主营企业所带来的各种政商关系,转化成一个个项目。把那...
关键词: 绩效目标 量化 动态调整 考核
绩效管理咨询中,绩效考核指标的目标设计是绩效考核的核心环节。但很多企业对如何进行目标设计存在一些不恰当的理解,结果造成了考核的偏差和失误,甚至流于形式。本文将对此进行简要阐释。
关键词: 混合所有制 竞争性国企 市场
在竞争性国企领域发展混合所有制经济已成为当前改革的趋势,竞争性国企应该成为完全的市场主体,在混合所有制经济下,政府要有所为而有所不为,并侧重于对国企的监管;建立起市场化的运作模式和退出机制;企业需要建立起科学的决策机制和选人用人制度,不断完善现代企业制度,方能确保竞争性国企的稳步发展。
关键词: 国企改革 所有制经济 国有资产
深刻领会关于国企改革的讲话精神,既要积极有序推进国企改革,破旧立新,但也要警惕以国企改制为名,放弃国资控股权,改变国企性质。
关键词: 新媒体时代 企业报 市场占有 广告承载 衍生企业
在21世纪第二个十年的今天,中国传统媒体正面临着前所未有的挑战,在当前这种大环境下开创新报显然是在逆流而进,但也正是在此时才有我们独树一帜迅速崛起之机会,现今,各大媒体纷纷转型走向网络,原本坚不可摧的纸媒利益板块已然出现松动,我们正可以填补这一利益真空,奏响纸媒真正消失前的最后一篇华美乐章(当然纸媒是否会真的消失也未可知)。
关键词: 人才 出版企业 企业文化 价值观
由于出版企业的员工大部分属于知识型人才,人力资源管理中就应着重对知识型人才特征的充分认知、尊重,多方面激发员工的创造才能和团队责任感。企业文化中最重要的是企业的价值观。树立科学向上的企业价值观,并在员工中得到高度认同,将员工的精神归属感聚集于企业核心价值观周围,凝成合力,使企业形成从人才到创造力的良性循环。
关键词: 管理部门和人员 对事考核 化繁为简 促进执行
对管理部门和管理人员的考核始终是公司管理的难题,因为管理部门和管理人员的工作大多数不直接产生经济效益,如:战略管理、财务管理、人员管理、审计监察、文件写作等,这些工作多为脑力劳动,很难用量化的方法进行考核,因此对工作绩效也不好做出公平判定。
关键词: 国企员工 导师制 管理应用
导师制作为实际工作中具有显著成效的一种新员工培养方式,目前在国内逐渐受到重视。本文在某电信企业应用导师制培养新员工的实际案例基础上,总结了导师制的特点,导师制管理体系建设步骤,反思导师制管理中应注意的问题,为导师制的推广应用提供了可供借鉴的经验。
关键词: 工商管理应用 本科教育 应用型人才 培养方案
本文以工商管理专业为研究对象,分析了工商管理应用型人才培养模式的基本特征,从明确应用型人才的培养目标,优化工商管理应用型人才培养的课程体系,完善应用型人才培养的教学途径三方面,探讨了人才培养模式构建的新思路。
关键词: 金蓝领 技能人才 工业化
麦肯锡公司的最新报告指出,到2020年,中国用人单位将需要1.42亿受过高等教育的技能人才,其中又有1/3蓝领人才,而如果劳动者的技能不能进一步得以提升,中国将面临2000万左右技能型人才供应缺口,影响工业化、信息化发展。
关键词: 国有商业银行 上市 人力资源 项目实施
随着国有商业银行的成功上市,其在国内和国际上的知名度日渐提高,公司治理结构的改革也日渐深入。作为公司治理结构重要内容的人力资源管理,改革也取得了长足进步,可以说,人力资源项目的提升是成功的。但经过一段时间的具体运作,其间蕴藏的一些问题也逐渐暴露出来,解决这些问题对于国有商业银行人力资源管理的持久发展至关重要。
关键词: 户外广告 二维码 有效应用
随着二维码技术的发展和智能手机的普及,二维码在户外广告中的应用越来越广泛,即将由导入期进入成长期。然而二维码在户外广告中的应用却存在着盲目跟风、扫码困难、破坏设计美观、欠缺长远规划、安全性差等诸多问题[1]。本文从对二维码在户外广告中的一般作用机制切入,旨在对如何在户外广告中有效应用二维码提出相关建议。
关键词: 新媒体 品牌营销 可视化 策略
随着移动化趋势的日益深入,社会化媒体用户对可视化内容越来越感兴趣,用户视觉化阅读倾向也促使部分品牌进行了可视化传播的有益尝试。他们基于品牌推广的核心目的,通过视觉化表达,引导用户关注、分享、互动。
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