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现代国企研究杂志

杂志介绍

现代国企研究杂志是由中国兵器工业集团有限公司主管,中国兵器工业集团公司人才研究中心主办的一本部级期刊。

现代国企研究杂志创刊于2010,发行周期为月刊,杂志类别为管理类。

现代国企研究杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国兵器工业集团有限公司

  • 主办单位:中国兵器工业集团公司人才研究中心

  • 国际刊号:2095-0322

  • 国内刊号:11-5992/F

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥840.00

  • 找准改革的突破口和着力点

    关键词: 国有企业改革  国有资本运营  混合所有制经济  国资监管机构  重要改革  依法治企  政策框架  国企改革  治  

    <正>党的十八大之后,中央两个重大《决定》为国资国企在新阶段的改革发展提供了巨大的空间和机会。一是三中全会《决定》,提出要使市场在资源配置中起决定性作用,并指出完善国有资产管理体制、组建国有资本运营公司、发展混合所有制经济等重要改革方向;二是四中全会《决定》,又提出了全面推进依法治国,促进国家治理体系和治理能力现代化的...

  • 凝聚市场力量 寻求改革突破 第二届现代国企发展论坛在京举行

    关键词: 国企发展  中国企业改革  尹家绪  兵器工业集团  中国南车  人大财经委  纪委书记  国有企业  国资国企改革  

    <正>11月25日,由中央企业媒体联盟和《现代国企研究》杂志共同主办的第二届现代国企发展论坛在京举行。围绕"凝聚市场力量,寻求改革突破"的主题,全国人大财经委副主任委员邵宁、中国兵器工业集团公司董事长尹家绪、中国南车股份有限公司董事长郑昌泓、中国船舶工业集团公司副总经理孙伟、中国兵器工业集团副总经理贾谌、中国节能环保集团...

  • 当前国有企业改革中若干需要重视的问题

    关键词: 国有企业改革  计划经济国家  职工人数  市场化方向  薪酬水平  年薪制  内部选拔  国企发展  国资管理  国  

    <正>国有企业改革是一个世界性的难题,对中国尤其如此。因为我们原来是一个计划经济国家,当时作为计划经济的基础,我们建了很多国有或集体企业,改革开放后这些企业都成了改革的对象。改革初期我们一共有超过二百万家国有和集体企业,职工人数1.1亿人。这么多企业、这么多职工,要从计划经济转到市场经济,要从计划运行转到市场运行,难度和风...

  • 改革要坚持以问题为导向

    关键词: 雨后彩虹  国有企业  混合所有制经济  狂风骤雨  分类改革  扬帆启航  国企改革  资源配置  同台竞争  可持  

    <正>党的十八届三中全会犹如一股春风吹响了改革的号角,《决定》提出的"使市场在资源配置中起决定性作用"、推进混合所有制经济、对国有企业实施分类改革、放宽股权激励政策等改革举措都为我们国有企业营造了良好的体制机制环境,也给我们国有企业创造了与其他竞争对手同台竞争的机会。新一轮改革给我们送来了扬帆启航的东风。应该说,机遇...

  • 一定要相信市场机制的力量

    关键词: 国企改革  市场化背景  主辅分离  市场机制  南车  国有企业  轨道交通装备  主旨演讲  体制机制障碍  铸造  

    <正>听了邵宁主任的主旨演讲,深有感触,因为国企改革这么多年,我们是从这个过程里走过来的。邵宁主任特别提到了下一步国企改革的方向,存在的一些具体问题,共同商榷,一步一步往前迈进。我非常有感受,因为南车子公司遍布在全国20多个省市,在推进改革的过程中,特别是主辅分离的过程中,到目前虽然中小学差不多分了,幼儿园、医院仍然还有一些...

  • 要解决企业发展中的体制性问题

    关键词: 企业内部改革  国有企业  社会主义法制  体制性问题  投入效率  科技投入  竞争问题  市场信息  选择机制  

    <正>目前中国兵器工业集团公司正在根据三中全会和四中全会的精神,以问题为导向,积极深化企业内部改革,以适应市场化法治化改革进程。今天对话的主题是市场化法治化背景下如何做强国有企业,主题很好,贴近生活、贴近现实。三中全会强调的是改革,在经济领域强调的是市场化改革,四中全会强调的是依法治国,建立社会主义法制国家,因此,讨论国有...

  • 出路在于改革和创新

    关键词: 混合所有制  国有企业改革  薪酬制度改革  央企  资本市场  新鲜事儿  国企改革  中国南车  集团公司财务  

    <正>在中国,国有企业改革有一个特点,就是一直站在舆论的风口浪尖上。过去是这样,今后也将是这样,这是一个常态。客观地讲,国有企业改革尤其是央企的改革与发展,取得了重大成就。现在有两个热点,一个是发展混合所有制经济,一个是深化国有企业薪酬制度改革。我谈谈对混合所有制的看法。其实,混合所有制不是个新鲜事儿,中国有了资本市场以后...

  • 依法治企的有效途径

    关键词: 依法治企  建筑企业  改革成就  合规风险  内部控制  资产损失  研究报告  全面风险管理  日常经营活动  控  

    <正>国有企业这十几年来在市场化进程中的变化,特别是它的地位、影响力给我们很多的启发。今天国企在改革的过程中,当然也会碰到这样那样的问题,但我们已经看到很多可喜的,也是令人鼓舞的成绩。所以从改革成就来看,国企有很多值得我们去总结和思考的经验。我们学院曾经做过一个建筑企业案例,这家企业也是一个很大的国企,建筑业实际上是竞...

  • 破题深化国企改革:员工能成为主人吗?

    关键词: 国企改革  销售收入  企业的主人  资本利润率  国有企业  数字游戏  投资失误  薪酬收入  央企  

    <正>有一个认识问题可能需要先澄清一下,现在社会上所关注的"世界500强"企业的概念,是一个不正确的概念,或者说是一个错误的概念。我为什么这么讲呢?因为这个概念的来源是美国《财富》杂志,它的英文原意就是按照销售收入排序,应该是"世界500大",而不是"世界500强"。我们翻译成中文将"大"变成了"强"。"500大"变成"500强"。有点像"狸猫换

  • 培育人际软实力 实现企业强发展——中央企业人际软实力测评研究成果综述

    关键词: 企业经理人  研究成果  企业劳动关系  国企发展  和谐度  首都经贸大学  能力测评  企业文化  媒体联盟  社  

    <正>2014年11月25日,由国务院国资委新闻中心中央企业媒体联盟和《现代国企研究》杂志主办的"第二届现代国企发展论坛"了《中央企业经理人职业能力测评研究》和《中央企业劳动关系和谐度测评研究》两项人际软实力测评研究成果,引起了与会同仁的高度关注。首都经贸大学劳动经济学院院长冯喜良教授在致辞中阐述,企业软实力是由企业文化、组...

  • 国企商业价值评价的新视角——国企上市公司商业模式创新50强评价成果

    关键词: 商业模式创新  国有上市公司  国企发展  国有企业改革  产业研究中心  投资驱动  评价成果  经济全球化  大  

    <正>2014年11月25日,由国务院国资委新闻中心中央企业媒体联盟和《现代国企研究》杂志主办的"第二届现代国企发展论坛"了国有上市公司"商业模式创新50强"名单和案例评价。国有上市公司"商业模式创新50强"名单由中国人民大学商学院产业研究中心研发完成,紧扣经济全球化背景及中国国有企业改革的热点,是目前国内学界首次从国企上市公司商业...

  • 探求国企商业模式创新之道——国企上市公司“商业模式创新50强”案例评价

    关键词: 商业模式创新  价值网络  经济全球化  战略布局  归核化战略  上海汽车集团  战略观  海信电器  电力项目  

    <正>国企可以通过混合所有制改革以及"战略—商业模式"协同创新,"去虚胖化",达到竞争力的全面提升,去迎接机遇与挑战,去完成从产业价值链到全球价值网络的转型。时代大背景孙中山先生当年曾说:"天下大势,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡。"经济全球化、网络经济和以中国为代表的新兴市场的崛起,是这个时展的现实背景和整体趋势。企业只有重视...

  • 中央企业劳动关系和谐度测评研究

    关键词: 企业劳动关系  劳动规章制度  和谐度  诉求渠道  全面深化改革  劳资关系  内在活力  劳动争议  角度设计  

    <正>我们所称的"和谐"劳动关系,不是追求零矛盾或冲突,我们测评更关注的是这些矛盾或冲突能否在企业内部妥善化解。畅通职工诉求表达渠道,在体制内及时有效化解劳动争议,是企业管理具有内在活力的表现。党的十八届三中全会决定要求"创新劳动关系协调机制,畅通职工表达合理诉求渠道","最大限度增加和谐因素"。贯彻落实党的十八届三中全会关...

  • 微笑曲线已死

    关键词: 微笑曲线  互联网平台  产业分工  标准化产品  工业化时代  分配模式  社交网络  管理学之父  赛迪顾问  生  

    <正>互联网的跨界融合正加速"微笑曲线"走向"全程协同"的进程。未来的企业,无论大小,无论行业,都必须是一家"互联网企业"。价值创造是企业生存发展之根本。工业化时代,企业以大规模生产、大规模销售和大规模传播为特征,通过规模化生产,提供标准化产品,获取行业平均利润,各企业按其所处研发与设计、生产与制造、营销与服务的产业分工位置,...

  • 赛维:破产还是重生

    关键词: 新能源企业  财务策略  运营策略  美国破产法  破产申请  威尔  破产案  混合所有制  掌舵者  明顿  

    <正>曾经,赛维LDK是风光无限的,其掌舵者彭小峰一度升任中国新能源首富,还引来了国有资本的青睐(参股),成为地方的支柱企业之一。然而,无度扩张的运营策略带来激进的财务策略,致使企业不得不在美申请破产。赛维的案例着实值得新能源企业们借鉴,尤其是那些打着混合所有制标签的地方龙头们。显然,江西赛维LDK太阳能有限公司(下称"赛维LDK")...

  • 兴业银行“做实”混合

    关键词: 混合所有制  董事会建设  内部制衡  上海证券交易所  金融机构  现代企业制度  汇丰集团  挑战自我  恒生  

    <正>早先,中国的银行业是国有资本的天下。目前,中国银行业已形成了国有资本、社会资本和海外资本共同参与的股权结构,初步具备了混合所有制的特征。"尽管我国商业银行在股权结构上已有混合所有制之‘名’,但尚未完全达到混合所有制之‘实’,离充分市场化、商业化的现代商业银行运行机制尚有较大差距。比如在公司治理上,商业银行普遍存在...

  • 构筑质检“互廉网” 当好武钢“质量卫士”——武钢质检中心党风廉政建设创品牌的实践与探索

    关键词: 质检中心  网络病毒  主动防御  网络安全  交往活动  信息交换  电脑主机  党风建设  党风廉政责任  信息资  

    <正>信息化时代,网络为我们提供了大量信息资源,并为信息交换、快速传递等带来极大便利。但网络病毒的蔓延也为网络安全带来了忧患。如果把质检中心比作互联网中的个体电脑主机,业务经济交往活动中发生的不廉洁行为比作互联网病毒,那么只有像互联网那样设置"防火墙"主动防御,适时"打补丁"强化监管,定期"杀病毒"严惩腐败,才能构筑好质检中...

  • 实施“安心文化” 培育“人际软实力”

    关键词: 诉求渠道  劳动者利益  资本所有者  辽河石油勘探局  教育实践  海外项目  中方人员  中国石油  金秋助学  

    <正>党的十八届三中全会《决定》指出:"创新劳动关系协调机制,畅通职工表达合理诉求渠道";"形成资本所有者和劳动者利益共同体";"培养高素质劳动者和技能型人才"。我们理解,这些要求都是企业"人际软实力"的具体内容。按照"筑牢根基,职工与企业共成长"理念,我们提出了建设职工"安心工程"的目标,认真学习党的十八大精神,在群众路线教育实践...

  • 企业国际并购如何修成正果?—读《巅峰对话:企业国际并购与管理》

    关键词: 世界经济  雀巢  令人  大学问  经济界人士  全球规模  文化整合  组织结构  财务管理  企业文化  

    <正>是抱一块"金砖",还是捡一个"累赘",抑或是跳进一个"陷阱",企业国际并购与管理毫无疑问是门大学问,值得中国企业好好琢磨。成也萧何,败也萧何,许多企业通过多次国际并购,实现了超常规的快速发展,成为国际巨头;但也有不少企业,因为国际并购失败而陷入困局。并购浪潮就像是一种令人惊叹的"天兆",它总是以一种领先者的姿态超越了经济周期...

  • 《现代国企研究》理论版论文征稿函

    关键词: 理论版  征稿函  国有企业制度  近期出版  国内统一刊号  国企改革  中国国企  现代思维  中国特色  论著类  

    <正>《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的国家级经济期刊,中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开发行,国内统一刊号:CN11-5992/F;国际刊号:ISSN2095-0322。《现代国企研究》杂志理论版拟于近期出版,重点研究中国特色现代国有企业制度,遵循"启迪...

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