现代国企研究杂志是由中国兵器工业集团有限公司主管，中国兵器工业集团公司人才研究中心主办的一本部级期刊。
现代国企研究杂志创刊于2010，发行周期为月刊，杂志类别为管理类。
关键词: 征稿函 国有企业制度 国内统一刊号 现代思维 国企改革 中国国企 中国特色 论著类 删节权 创新论坛
<正>《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的国家级经济期刊,中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开发行,国内统一刊号:CN11-5992/F;国际刊号:ISSN2095-0322,经国家新闻出版广电总局和北京市新闻出版广电局(京新广函[2014]150号)批准,自2014年8月起...
关键词: 国企 深化改革 问题研究
国有企业改革经历了放权让利、承包经营、债转股、公司制、公司法人治理结构等一系列的改革措施后,至今仍面临严峻形势,存在很多问题,需要政府进行宏观调控。十八届三中全会以来虽然对国企改革进行了总体部署,但改革结果不尽人意。本文通过对30多年来国企改革历程的回顾与分析,透视了当前国企改革中存在的问题,探讨了国外国企改革经验与启示,为...
关键词: 国有企业 经济管理 经济预测 应用
任何企业要想获得更好的发展,实现更好的经济效益,就必须要针对其相应的经济管理进行密切的关注,尤其是对于经济管理中的经济预测来说,其作用和价值更为突出,这一点对于国有企业来说也不例外,本文就重点针对国有企业经济管理中经济预测的应用进行了简要的分析,希望能够具备一定的借鉴价值。
关键词: 新形势 企业经济管理 创新策略 必要性
在我国社会经济快速发展的同时,企业面临的经营发展形势日益复杂,市场竞争也日益激烈。基于这种新的形势,企业要如何维持自身的可持续发展,就成为了需要重点关注的问题。对于任何一家企业而言,创新经济管理体制,是一项必要的工作。本文立足于企业经济管理现状,指出了创新经济管理的必要性,并且提出了具体的创新策略。通过笔者努力,找到促进企业...
关键词: 人力资源 管理特点 经济发展 意义 作用
高效的人力资源管理模式能够有效的推动整个企业的发展,有利于促进企业生产的顺利进行;有利于激发员工的工作热情,激发员工的创造性;有利于企业降耗提效,提高经济效益;有利于建立和完善企业制度建设;有利于企业文化建设。
关键词: 市场经济体制 国有企业 领导干部 选拔聘用 模式
进入新世纪后,国内经济体制的改革如火如荼的进行,国有企业在社会经济发展中占有重要的地位,而国有企业领导干部的选拔聘用更是重中之重,作为国有企业的领导干部不仅身系企业未来的发展,也对社会的进步发挥着不可替代的作用,笔者在本文中就当前体制下国有企业领导干部的选拔和聘用新模式进行了探讨。
关键词: 企业管理 商业会计 财务管理
我国市场经济的快速发展不仅给国内企业带来了巨大的契机,同时市场竞争机制的作用,也给各行各业带来巨大的竞争压力,当前国内企业所面临的竞争,一方面来自于国内市场,另一方面则来自于开放市场环境下国际市场的冲击,在这样的形势下,现代企业加强管理工作的水平与效率是十分必要的。对于商业企业而言,应对国际市场的瞬息万变,加强商业会计管理,对...
关键词: 保密工资制 愚民思想 本质
保密工资制起源于西方资本主义早期,资本家为了降低企业人力资源成本而采取与员工逐一谈判工资的办法确定每一位员工的工资标准。本文从信息不对称理论分析入手,认为保密工资制是封建愚民思想在薪酬管理中的反映,是封建腐朽落后的薪酬制度,应该变革为公开透明、公正平等的薪酬制度。
关键词: 电力行业 运营监控管理 重要性 措施
电力行业的迅速发展带动了电力企业的新兴繁荣,与此同时传统的电力企业运营管理模式已经不能适应发展需求。为了适应社会日新月异的发展,电力企业运营监控管理模式应运而生。本文通过对电力企业运营监控管理的现状进行简要分析,探讨电力企业进行运用监控管理的必要性和重要性,从而得出更科学有效的对企业运营进行管理的方法。
关键词: 投入产出 价值链理论 电网企业 运营监测
本文主要研究了对基于投入产出与价值链理论的电网企业运营监测应用,其具体的应用表现在运营投入、流程运行、绩效产出与异常波动等方面,同时阐述了其监测的方法,旨在全面提高电网企业运营监测的质量。
关键词: 电力企业 工会 创新思路 新常态
当前,我国经济进入增速换挡回落、经济结构优化升级、投资驱动转向创新的新常态。而电力企业加快深化改革,工会工作也迎来新的挑战。本文从认识新形势工会工作的新要求、着力打造"五型"工会组织、积极维护群众利益、搭建服务职工的桥梁、提升电力企业工会凝聚力、促进企业和谐健康发展等几个方面对新常态下电力企业工会创新工作思路进行了探索。
关键词: 企业 战略转型 人力资源管理
企业战略转型是一项复杂且庞大的任务,如何实现战略转型,人发挥着重要作用。因此,人力资源管理成为企业战略转型的重要组成部分,通过变革人力资源管理体系,能够充分发挥人力优势,促进企业的转型。本文则对企业战略转型的人力资源管理途径进行研究。
关键词: 现代企业 人力资源 管理 信息化
随着路桥施工建筑行业的不断发展,建筑施工企业在面临时代机遇的同时,也面临着由于产业规模扩大而引发的一系列人力资源管理问题。本文通过对企业人力资源信息化建设的内涵及现代企业人力资源管理信息化建设存在的问题进行简要的阐述,对企业的信息化建设提出几条建议,进而为企业持续健康发展提供动力。
关键词: 国有企业 薪酬福利 制度改革 完善
当代社会,企业之间的竞争已经转变为人才的竞争。而企业的薪酬福利制度将直接关系着企业的员工团队建设。建立一套科学合理、符合企业实际情况的薪酬福利体系关系着企业发展,也成为企业决胜市场竞争的关键影响因素。本文通过分析我国国有企业薪酬福利制度的发展情况和存在的问题,针对问题提出国有企业薪酬福利制度改革和完善的措施,为进一步深化...
关键词: 国企 混合所有制 法人治理结构
发展混合所有制是我国当前深化国企改革的基本方向,2013年底上海出台《国资改革二十条》提出一系列改革措施,其中涉及国企混合所有制改革中法人治理结构的部分,有诸多创新,但也存在去行政化不彻底、国企分类管理模式不科学、国企法人治理结构存在法律适用困境等问题。对此,本文从去取消国企及其领导人行政级别、规范企业各主体之间责任、建立职...
关键词: 现代企业 聘任 问题 对策
随着经济社会的发展,企业改革的步伐日益加快,尤其是国企改革的步伐逐渐加快,企业管理体制发生了根本变化,现代企业的用人制度也随之发生了变化,大多企业人才实行聘任制,不管是管理人才还是专业技术人才,都要与企业签定聘任合同,为了实现企业的科学发展,长远发展,企业人事聘任过程中,要遵循一定的原则,聘任过程中遇到的问题要及时解决。
关键词: 人力资源管理 所有制类型 建议
多种所有制经济共同发展是我国经济进步的重要动力,人力资源管理视角下,分析不同所有制类型企业间的人力资源管理区别,探讨不同所有制中企业人力资源管理特点,对于改进我国企业发展模式有着重要的借鉴意义。本文基于前人理论基础,对企业人力资源管理模式与所有制类型之间的关系进行了分析。
关键词: 人力资源 薪酬体系 研究 策略
随着市场环境的变化,成长型企业面临着市场转型等问题,为了更好的适应市场环境变化,不断提高企业内部管理水平,加强企业管理工作,特别是在人力资源管理薪酬体系配置方面取得显著的进步,但是也应该看到,企业仍然存在着不足之处,极大的影响了企业员工的的生产积极性,制约着企业进一步发展的潜力。本文,以JK光电有限公司为例,从企业人力资源架构及...
关键词: 煤炭企业 人力资源 管理模式
随着企业管理模式的不断转变,人力资源管理越来越成为企业的重要战略性资源,因而加强人力资源管理至关重要。尽管目前我国煤炭企业都比较重视人力资源管理,但仍然存在一些不容忽视的问题。本文探讨了煤炭企业人力资源管理问题,首先对人力资源管理存在的问题进行了分析,然后就如何加强煤炭企业人力资源管理提出对策。
关键词: erp 企业管理 应用
随着科学技术的不断发展,国内各大企业都开始运用先进信息技术进行企业管理。ERP即企业资源计划,能够为企业提供先进的管理方法,并对其资源进行合理规划,有效提升企业竞争力。现阶段的ERP系统性能及功能不断优化,很多企业在管理的不同领域中都开始进行运用。本文就ERP在企业管理中的应用进行了研究分析。
关键词: 激励机制 风电运维企业 企业管理
近年来,风电运维企业的规模迅速扩大,这对企业管理来说是一个很大的挑战。当然,有竞争才有压力,有压力才有动力。企业的发展是这样,员工的工作更是这样。为了提升企业管理的效率,很多企业在管理过程中实行激励机制。本文从激励机制的意义出发,确定了以人为本的原则,提出了薪酬可变的激励模式,通过让员工参与管理的有效手段使激励机制在风电运维...
关键词: 电力系统 调度监控 异常 处理 策略 意义
为满足日益增长的电力需求,我国对电力系统规模进行了不断地扩大,并且积极改进与研发电力系统控制技术。虽然电力系统规模的扩大、控制技术的改进有利于社会经济建设,但是在一定程度上也未电力系统调度工作带来了新的难题。因此,本文首先概述了对电力系统调度监控异常及其处理为主题开展探究的意义,接着对当前我国电力系统调度监控异常情况进行...
关键词: 人力资源 企业 机制 战略 培养
在现代,企业的竞争其实就是人力资源开发与潜能充分利用的竞争。人力资源的合理开发与利用,可以充分挖掘人才的潜力,不断提高职工队伍的整体素质水平,更快的促进石油产业的飞速进步,取得良好的经济效益和社会效益。本文主要讲的是石油企业的开发与利用,结合我国企业发展的实际情况,建立充满活力、生机勃勃的用人机制,增强人才意识,加快人力资源...
关键词: 企业统计 统计现状 发展策略
对于企业来说,不论是现代企业的发展还是传统企业的发展,企业的管理中包括的层面是多种多样、丰富多彩的,在经济资源以及管理设施方面中,企业统计发挥的作用是愈加广泛的,它在企业管理中从企业的发展到高潮到结尾都是在至关重要的存在着,为企业的更好更快的发展增加了更有力的手段和途径。而且不论是企业本身的发展还是和外部企业的合作发展方面...
关键词: 会计电算化 新经济时代 会计发展
会计人员应当在工作中分析、评估经济活动,并加以监督,以保证其合法、高效运行。会计电算化的出现使得会计工作更加专业化、系统化,实现对经济活动预测、控制、总结等的科学管理,而不仅是单一的会计核算。本文认为:在新经济时代下,会计电算化会得到较大改革,提出了今后的发展趋势。
关键词: 女工管理 途径 工作 有效策略
在我国社会主义市场经济快速发展的今天,女工已经广泛参与到我国各个行业的工位岗位当中了,逐渐成为推动企事业单位、社会生产力发展的生力军。当下,各企事业单位的女工中出现文化层次参差不齐、参与社会活动不积极、职场意识淡薄等现象,女工管理工作问题百出。本文就推进女工的管理工作做进一步的探讨,深挖这些已经表露或还潜在的问题,并针对问...
关键词: 施工企业 工程项目管理 措施
加强工程项目的管理是施工企业的一个重要任务内容,也是保障其能够在较大程度上获得相应效益的基本前提条件,本文就重点针对施工企业在工程项目管理中应该采取的一些关键措施进行了简要的阐述,希望能够对于施工企业今后的工程项目管理有所帮助。
关键词: 集团企业 资金管理 内控制度 思路
全球经济正处于高速发展过程中,我国企业必须着眼于未来,同时加以更高的要求。集团企业长效发展的先决条件就是资金,能否对资金施以有效管理,将会对企业运营产生决定性作用,也是集团发展的重中之重。集团企业必须勇于改革,对传统资金管理模式与理念进行创新,运用有效方式将资金管好用活,还要对资金管理制度进行相应的完善,切实提升资金使用率,发...
关键词: 国有企业 法律顾问制度 问题 对策
国有企业内部法律顾问制度对企业的法律顾问执业活动进行了规范,它不仅适应了企业发展的需求,还满足了市场经济发展的需要。但国有企业内部法律顾问制度的现状不容乐观,其中存在一系列的问题急需解决,在此基础上,本文对国有企业内部法律顾问制度的完善展开了研究,旨在为国有企业的发展提供可靠的保障。
关键词: 基层管理工作 班组管理 基层班组 作业计划 运营管理 基础管理工作 分级管理 资源管理 统计分析 资源共享
<正>吉林铁通在总结基层班组管理思路和经验的基础上,对基层班组管理进行了梳理,进一步完善班组基础管理工作。通过对班组基层管理工作的梳理,从资源管理、作业计划、质量管理、规章制度、业务培训等方面入手,搭建一套基于班组基础管理的平台,通过帐号分级管理,实现资源共享、数据查询、统计分析等功能,使基础管理与实际工作相结合,服务于...
关键词: 理念先行 优秀企业文化助力创建和谐企业
电信改革给企业带来了新机遇,同时也面临新的问题,"改革创新"是电信运营商重组后使用频率特别高的词,其含义浓缩了重组后的电信运营商打破原有的管理模式,打破原来的生产方式,在激烈的竞争中,积极推动企业员工高效能工作,企业充满活动,在创新中健康、持续、高效发展,"理念"在先行中得以印证改革的成果,实现企业的做强、增值。
关键词: 营改增 建筑企业
本文在根据国家的营改增政策,结合建筑行业实际情况,深入探讨了营改增对建筑企业的影响,并提出了营改增情况下建筑企业的相应对策。
关键词: 中小施工企业 人力资源 培训
中小施工企业如何有效地进行员工培训,提高员工素质,己经成为获取竞争优势的关键。一个健全的员工培训系统,可以帮助员工充分发挥和利用其人力资源,更大程度地实现其自身价值,提高工作效率和经济效益,从而增强企业的市场竞争能力。本文通过对中小施工企业培训的重要意义以及当前公司培训现状及存在主要问题的深入分析,提出相关的对策以及优化培...
关键词: 新形势下 加强 企业计划生育工作 浅析
笔者对目前新形势下的企业计划生育工作进行了分析,对加强计划生育管理工作提出了相关策略,首先应该提高管理机构对计划生育管理工作的重要性认识,使目标管理责任制得到有效落实,使各部门都加强管理,尤其是做好领导考核评估工作,使整个企业都能够统筹写作、稳定低生育水平,使思想观念得到转变,从而打造良好的、优质的服务。
关键词: 新形势 财务会计 管理会计 融合
本文首先从财务会计与管理会计的关系切入,分析了二者间的联系与区别,继而对新形势下财务会计人员的职能转型进行了阐述,然后从外部条件与内部条件两方面分析了财务会计与管理会计融合的必然性,最后对财务会计与管理会计融合的途径进行了探讨,希望通过本文能够为企业新形势下财务会计与管理会计的融合提供帮助。
关键词: 新生代 企业家
改革开放已经走过三十多年,第一批创业的民营企业家也即将步入"退休"年龄,"民营企业第二代"和自主创业的青年企业家作为新生代企业家已走上历史的舞台。新生代企业家队伍的整体状态出现了许多新的特征。
关键词: 铁路企业 会计 政策变更 盈余管理
会计政策的变更,作为企业财务管理的重要内容,直接影响了企业的经济效益。近几年来,在铁路企业的发展过程中,会计政策变更的披露还不够完善,在一定程度上对企业的盈余管理产生了较大的影响。本文从会计政策变更对于铁路企业财务管理的重要性角度出发,对新准则下会计政策变更及其对盈余管理的影响作简要分析,以满足铁路企业的经营管理需求。
关键词: 建筑施工 青年员工 激励 管理
青年员工是促进企业现代化发展的重要内容。因此,在建筑施工企业管理中,必须做好青年员工的激励与管理工作。
关键词: 矿企 会计信息质量 对策
由于市场经济不断加快发展的速度,会计信息逐渐受到了人们的重视。并且会计信息属于保证社会经济能够顺利进行的前提条件。因为会计信息质量的好坏会受到使用时间和地点以及对象还有环境以及市场竞争这些方面的影响,最近几年会计信息均存在着失真的情况,尤其是矿企。因此,本文主要分析了矿企业会计信息质量较差的原因,并且提出了相应的解决策略...
关键词: 卷烟工艺管理 过程控制 数字化管理
如何准确、高效的将卷烟配方转变为预期的产品,实现卷烟加工的低原辅料消耗、低能耗、高效率、高质量以及精准控制,夯实企业的生产基础,提高企业的核心竞争力,已经成为当前研究的一个热点问题。作者结合在卷烟企业的实际工作经验,参照国内外众多专家、学者在工艺管理方面的研究成果,拟从实践的视角,给出卷烟工艺管理的一些要点,为提升我国卷烟企...
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