现代国企研究杂志

价值链管理模式下的企业财务管理探析

关键词: 价值链管理模式  企业财务管理  探析  

随着我国市场经济的不断发展,我国的市场经济体制在不断地进行深化改革。在经济全球化的环境下,企业面临着越来越多的风险和挑战。企业要改变落后的观念,进行企业管理制度的改革。所以,企业在制定发展方案时要以价值角度为出发,从而实现保值和增值的目标。此外,价值链管理模式与企业财务管理关系紧密,相辅相成。其中,价值项目在任一价值链中都存...

国企审计创新要点研究

关键词: 国企审计  现状  创新  措施  

审计是约束企业财务行为的重要手段,国企的审计工作关系到国企财务的合规与否以及国有资产的有效利用。随着市场经济的进一步完善和国有企业改革的深入发展,国有企业内部审计在完善内部控制和公司治理、加强风险管理、促进管理的规范化、科学化越来越发挥重要的建设性作用,因此企业内部审计工作也应该与时俱进,不断拓展内部审计职能,跟上信息化...

试分析当下国企工会的责任和使命

关键词: 国企工会  现存问题  责任和使命  

我国正处于社会主义转型的重要时期,对于国企工作中出现的问题要及时解决,保证企业的正常运行,才能更好的为人民服务。国企工会顾名思义,就是属于国家的企业工会,比一般的私营企业服务人群更广,管理更严格,担负的责任和使命也更大。本文通过对国企工会的工作内容和现存问题的探讨,进一步分析了处于社会主义转型阶段的中国国企工会所面临的责任和...

国有企业风险防控的重点领域

关键词: 国有企业  风险防控  领域  

国有企业是我国经济的主体,近年来,国企腐败案件频发,有愈演愈烈之势,因此加强国有企业风险防控显得尤为重要,本文研究梳理了国有企业风险防控的4大重点领域及其表现。

对市场经济下企业管理创新的思考

关键词: 市场经济  企业管理  主要问题  创新策略  

在市场经济环境下,保持原有管理理念的优势,结合外在经济环境的特点与企业发展的内在需求,对管理模式进行改革,才能保障企业的经济效益与社会效益。

“网络报销”在企业财务管理中的运用分析

关键词: 网络报销  企业  财务管理  运用分析  

网络报销是互联网信息技术飞速发展的历史背景下,企业开展财务管理报销工作的全新模式。这一模式相较传统的手工报销模式具备一系列的具体优势,本文针对"网络报销"在企业财务管理中的运用展开了简要论述。

国企闲置资产成因及盘活策略

关键词: 煤炭企业  资产  闲置  盘活  策略  

近年来,随着科技的发展和社会的进步,大型煤炭国有企业受工业化进程影响,企业不断加大设备更新改造力度,实现了生产能力和经营效益的双提升。但在竞争日益激烈,生存受到严峻考验的时刻,如何加速物资周转、减少资金沉淀、盘活固定资产、降低企业负担,已成为企业关注的重点。本文将结合蔚州矿业公司现状,阐述国企闲置资产产生的原因、解决办法和采...

企业集团财务公司信息化管理岗位设置浅析

关键词: 信息化部门  信息系统  金融监管机构  金融机构  人力资源  软件开发管理  岗位设计  系统开发人员  应用系统  系统管理人员  

浅析企业加强激励机制建设的对策

关键词: 企业激励机制  建设  对策  

当前,企业在发展与运营的过程中,最重视的就是绩效,只有高绩效的企业才能够在激烈的竞争中站稳脚跟。然而,要想提高企业的绩效水平,最重要的就是提升企业内部员工个人的绩效水平,然而,员工个人绩效水平同企业良好的激励机制是分不开的。由此可见,必须要不断完善并加快企业激励机制的建设,这也是当前所有企业亟待解决的问题。

基于企业财务管理中的监督体制的分析

关键词: 财务管理  财务监督  问题  建议  

财务管理和监督是任何一个企业发展和壮大的前提,现在我国大多数企业都处在经济体制变革时期,然而在这当中属于特殊和重要位置的应数财务管理,它在企业的发展中有着极其重要的位置和意义。随着新环境的变化和发展,单一的经济管理和监督已经不能够满足现代企业的需要,应该根据企业自身的情况并结合新的思维理念提出创新和改革,创立一个安全有效的...

水电施工企业财务管理内部控制初探

关键词: 水电施工  内部控制  面临问题  解决机制  

随着市场经济的迅速发展繁荣,各行各业的竞争日益激烈,尤其在水电施工企业方面更为突出。水电施工企业在新时期面临诸多问题和麻烦,需要企业清醒的认识到财务管理在其中发挥的重要作用,及时解决问题,规避风险,运用内部控制机制,提升企业的经营效益,使企业能够在市场竞争中立于不败之地。本文对水电施工企业在财务管理中如何运用内部控制进行初步...

企业人力资源管理绩效考核及其运用研究

关键词: 企业人力资源管理  绩效考核  运用研究  

企业的人力资源管理绩效考核是提升竞争力和企业经济效益的重要指标,本文通过对人力资源管理绩效考核进行介绍,分析当前社会中存在的现象和问题,并对其在企业人力资源管理的应用做出研究与讨论,希望企业在发展的过程中得到双赢。

民航运输航企业精细化管理浅析——以民航运输企业某分公司为例

关键词: 中国民航  运输业  管理  

本文首先从分析中国的民航运输业的现状入手,并于国内外著名航空运输业作对比,我国的民航运输业在各方面和国外著名企业存在一定差距的。其次,分析国外著名企业的优势,归纳出精细化管理是企业管理发展的一个必然阶段,而我国的民航运输业在精细化管理方面存在极大不足。最后,根据我国实际国情提出具体建议,进而改进和提升我国航空运输业的综合竞...

绩效考核在企业人力资源管理中的应用

关键词: 绩效考核  人力资源管理  应用  

本文主要就企业人力资源管理中绩效考核的应用重要性进行阐述,然后就其实际应用的现状和应用策略进行详细分析探究。希望此次理论研究有助于企业人力资源管理的水平提升。

基于企业战略的质量与绩效管理一体化研究

关键词: 战略  质量管理  绩效管理  

质量是保障,绩效是活力,这是一个组织存在和发展的生命之源,只有建立在质量基础上的绩效才有价值,不讲绩效的质量也谈不上质量,如何更好地解决企业管理的质量和绩效问题,已经成为今后企业管理创新的一个方向和热点。本文结合作者工作实践,对基于企业战略的质量与绩效管理一体化进行初步研究和探析,借以抛砖引玉,敬请批评指正。

企业培训管理变革视域中移动学习的发展趋势与对策

关键词: 企业培训  管理变革  移动学习  发展趋势  

企业培训管理在新时期正面临着来自于企业管理自身和社会发展转型所带来的新的机遇与挑战,要想在日渐深刻的社会转型中提升企业培训管理的效率就必须要不断创新企业的培训管理模式,探索学习型的企业培训管理思路,以此来不断提升员工的综合素质和企业的发展潜力。由此,本文探讨了在新时期企业培训管理变革视域中移动学习的发展趋势,并对今后移动...

当前企业法律风险防控研究

关键词: 企业管理  法律风险  防控措施  

市场经济一体化发展的今天,促生不同市场主体之间的交流和沟通,在不同主体之间的沟通过程中,企业之间的沟通和风险防控能力一定程度上决定着市场经济未来的发展,在企业发展过程中必然会遇到一些法律方面的问题需要专业管理人员进行解决,比如合同问题、拆借问题等,市场经济是提倡自由竞争的经济模式,这就是说企业的许多法律行为都是自主决定的,因...

基于电网企业效益的用户变电站建设方案经济比较

关键词: 电网建设  投资效益  经济比较  工程经济  

本文基于电网企业投资效益角度,利用工程经济主要分析原理,建立适用于电网企业投资决策的增量分析方法,并应用于用户自建变电站和电网公司建设公用变电站的经济比较,最后用具体案例对方法模型进行了验证。

刍议大数据时代数据挖掘技术在电力企业中的应用

关键词: 大数据时代  数据挖掘技术  电力企业  

大数据时代背景下,数据挖掘技术在电力企业发展中发挥越来越重要的作用。本文通过剖析数据挖掘技术,提出数据挖掘技术在电力企业中的应用途径,同时对电力企业的数据挖掘技术的应用进行展望,期望通过数据挖掘技术推动电力企业的发展。

我国中小企业财务管理存在的问题及对策研究

关键词: 小企业财务管理  企业资金短缺  外部经济环境  企业内部决策  经济发展  管理核心  生产经营目标  企业自身特点  市场竞争  中所  

战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

关键词: 战略性人力资源管理  企业绩效  影响  

战略性人力资源管理在现代企业管理中占据越来越重要的位置,因为其对企业绩效具有直接的影响。本文对这种影响进行了阐述和分析,探索了企业进行战略性人力资源管理的对策和方法。

新经济时代企业人力资源管理创新问题研究

关键词: 新经济时代  企业人力资源  管理创新  

人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,对企业的生存与发展有着强大的推动作用。随着新经济时代的到来,我国传统企业人力资源管理已无法满足现代化发展的需求,对企业人力资源管理方式进行创新是发展的必然趋势。为此,本文将结合笔者多年人力资源管理工作经验,对实现新经济时代下企业人力资源管理的创新谈谈自己的几点看法,以供参考。

企业员工职业生涯规划的现状及对策分析

关键词: 职业生涯规划  职业机会  职业环境  

现代企业管理中,通常采用以人为本的管理策略,人是整个企业管理中的重中之重。因此,人力资源管理中应重视员工职业生涯管理,这也是践行以人为本的核心精髓。具体而言,制定符合企业实际的员工生涯规划对策措施,同时建立与之相匹配的管理制度和工作流程。旨在为企业员工职业生涯管理提供借鉴意见,实现个人与企业最终双赢目标。

我国煤炭企业洗选发展存在的问题及对策探究

关键词: 煤炭企业  洗选  问题  对策  

随着我国煤炭企业日渐低迷,为了走出低谷期,对煤炭企业来讲要严格把握好煤炭的质量这一关,从而推动煤炭企业的转型与发展。煤炭的洗选关乎煤炭的质量,因此必须要重视煤炭的洗选这一环节,本文就我国煤炭洗选发展存在的问题及对策进行探究,通过分析我国煤炭洗选发展的现状、存在的问题,提出解决煤炭洗选问题的对策,从而推动煤炭企业的发展。

内部市场管理机制下的油田企业市场管理研究

关键词: 内部市场管理机制  油田企业  市场管理  

本文在简述内部市场管理机制内涵,分析油田企业进行实现内部市场管理的必然性的基础上,从市场管理人员的业务水平、人员数量、责任追究以及市场管理监督等各方面分析油田企业在内部市场化管理存在的主要问题,最后从实行统一管理、严格市场主体资格审查、加强市场运作的规范督查管理工作等方面对内部市场管理机制下的油田企业市场管理对策进行研...

论当前形势下企业会计管理中存在的问题及对策

关键词: 企业会计管理  会计信息  监督机制  

在社会经济文化不断发展的进程中,我国企业逐渐得到发展和完善,企业规模日渐壮大,不仅对我国社会经济具有重要的影响,同时也成为我国国民经济提升的重要保障。在企业规模不断壮大以及国际交流日益频繁的新形势下,企业会计管理逐渐成为企业发展的重要前提和基础,只有提高企业会计管理低水平,才能够不断促进企业的经济效益发展。本篇文章针对当前...

新形势下国有企业员工体育与企业发展结合探讨

关键词: 新形势  国企员工体育  企业发展  

在市场经济的新形势下,企业为了自身的生存和发展,不断调整其运营机制。职工体育作为企业文化的重要组成部分,与企业的发展关系密切,是促进生产和提升企业效益的重要手段和形式。本文通过对我国大中型国有企业职工体育与企业发展结合的探讨,为促进新形势下我国大中型国有企业的发展提供一定的建议。

浅析企业改制工作的重点

关键词: 企业  改革创新  发展  

随着社会主义经济的快速发展,企业在市场竞争中的危机效应也越来越明显,单纯的企业传统发展模式已经不适应社会发展的需要,每一个企业要想在激烈的竞争中崭露头角,就需要结合实际,探索创新,加快改革,建立一种适合社会发展需要,符合企业切身经济利益的经营体系。本文以发展为总体主线,坚持从企业实际出发,多方位、多视角分析企业改制工作的重点,...

论企业办公室的和谐管理

关键词: 企业管理  核心能力  

企业的办公室管理是一项重要的企业管理内容,是形成企业核心竞争力的重要因素之一,与企业文化、企业内部管理制度等直接相关。因此,研究企业办公室的和谐管理问题,不仅可以作为加强企业内职能部门间的沟通与协作的有力途径,也能促进形成一种企业合力,使企业获得创新发展,形成长久生存的能力。

关于企业员工职业倦怠的心理归因和对策探究

关键词: 企业员工  职业倦怠  心里归因  对策  

所谓职业倦怠,实际上就是员工长期在高强度工作压力之下,形成的一种身心俱疲的身心状态。无论是身体还是内心的能量都会被高强度工作耗尽,从而导致员工自身的心理处于亚健康的状态。故而本文就将针对当前我国企业员工出现职业倦怠心理的原因进行简要分析与阐述,并且提出在未来的从业过程中,维护企业员工心理健康可以从加强企业文化建设、实施员...

企业退休人员社会化管理的基本内容

关键词: 企业  退休人员  社会化管理  基本内容  

受经济下行压力的影响和转方式调结构的影响,我国将有一部分传统行业企业停业破产,增加非正常退休人员数量,增加社会保障的压力。在这种形势下,推行对企业退休人员的社会化管理成为经济社会发展的必然趋势。社区也必须准确把握社会化管理的基本内容,着力做好社会化管理和服务工作。

浅谈在新形势下如何加强企业治安保卫工作

关键词: 企业  治安保卫工作  措施  

新的经济发展形势下,对企业单位治安保卫提出了越来越高的要求。针对新形势经济领域犯罪日趋智能化、集团化,安全防范技术迅猛发展的时代特征,怎样建设一支"实干型、钻研型、专家型、学习型、积极型"的企业治安保卫队伍已成为目前企业治安管理的燃眉之急。

企业人力资源管理评估的功能与方法

关键词: 企业  人力资源  管理评估  

人力资源是企业的重要组成部分,确定企业在将来竞争中成败的关键就是人力资源管理的水平。加快知识经济时代和信息化社会进程,推动了管理思想的进步。繁乱繁杂的环境和市场转变使企业深刻的了解到企业的重点竞争力就是"人"的竞争力。在结果导向功能下,更要强调人力资源的政策效用与企业工作绩效。所以,人力资源管理评估一定要增强注重,并把人力...

如何引导企业退休人员开展自我管理和互助服务

关键词: 企业  退休人员  自我管理  

我国目前推行对企业退休人员社会化管理,这种管理模式较之发达国家对退休人员的管理存在着较大的差距。探索如何让企业退休人员自我管理、互助服务,使退休人员能够安享晚年生活具有十分重要的意义。

浅谈如何加强企业办公室的接待水平

关键词: 企业办公室  接待水平  加强  

关于企业的办公室接待工作,综合性强,是一个企业对外交往和联络的一个重要窗口,在一定程度上起到了桥梁和纽带的作用,因此在工作中需要我们加强重视,那么企业该如何提高办公室的接待水平呢?对此,我们将结合实际进行简单的分析和探讨。

企业流程再造研究分析

关键词: 企业  流程再造  认识  建议  

增强企业的竞争力,流程再造不失为一条有效途径。流程再造不但可以增强企业生存力,而且还能为企业提高发展活力和发展的空间。文章分析了企业流程再造的原则以及作者对流程再造的认识,结合自身经验给出了一些对企业流程再造的建议。

大型电网企业流程体系建设与应用实践

关键词: 大型电力企业  流程体系  建设  

大型电力企业在规范管理改革在近年来取得了很大的成效。但是仍然存在着一些不足。在文中就大型电力企业流程体系建设与应用的思路进行了分析,并就如何固化与优化流程体系作了探讨。

浅谈企业中管理型财务转型经营性财务

关键词: 管理型财务  经营性财务  财务管理  企业管理  

在新在企业中,财务管理已经成为不可或缺的一部分。随着现在企业管理体制的发展,财务管理体制也要相应的做出调整,不断契合企业发展的要求。因此,财务制度越来越受到企业家和管理人员的重视,希望能够通过合理科学的财务制度,促进企业和单位的不断发展。本文就从管理型财务转型经营性财务的角度进行分析研究,希望能够实现财务制度的成功转型。

企业工会疏导员工诉求的一些思考

关键词: 企业工会  职工诉求  和谐劳动关系  

工会维护职工合法益是工会的基本职能,畅通职工诉求表达渠道,为职工群众解决合理诉求是认真践行"三严三实"服务职工群众、增强作风建设的实际举措,对企业建立和谐的劳动关系、及时化解矛盾,促进企业健康发展有着积极的意义和作用。

展现魅力 吸引人才 争取认同 促进发展——打好网络时代宣传战,推动建设国际一流研究设计院

关键词: 互联网  舆论  宣传  

互联网时代,媒体格局、舆论生态、受众对象、传播技术都在发生深刻变革。忽视互联网宣传,就是放弃宣传工作最重要的一个战场。应加强对互联网宣传的重视,勇于创新、勇于变革,利用互联网充分展现自己的魅力,吸引全球人才,争取市场认同,最终服务于建设国际一流研究设计院。