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现代国企研究杂志

杂志介绍

现代国企研究杂志是由中国兵器工业集团有限公司主管,中国兵器工业集团公司人才研究中心主办的一本部级期刊。

现代国企研究杂志创刊于2010,发行周期为月刊,杂志类别为管理类。

现代国企研究杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国兵器工业集团有限公司

  • 主办单位:中国兵器工业集团公司人才研究中心

  • 国际刊号:2095-0322

  • 国内刊号:11-5992/F

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥840.00

  • 《现代国企研究》下半月论文征稿函

  • 试论现代企业管理制度的创新

    关键词: 现代企业  管理制度  创新  

    随着我国经济的不断发展以及经济全球化的不断深入,很多企业在发展上也面临着许多压力,包括国内国外的经济形势、政策等等。面临着这一系列的压力以及问题,我国现代企业要想得到长久的发展,那么就必须对企业的管理制度进行创新,可以这样说,随着时间的推进以及社会的发展变化,传统的企业管理制度也暴露出渐渐不适应当前形势的缺点,因此,对现代企...

  • 会计控制标准在企业内部控制中的作用探讨

    关键词: 会计控制标准  企业内部控制  作用  

    在企业内部控制中,会计控制标准具有非常重要的作用,会计控制标准能使会计凭证、账簿及财务会计报告的处理更明确、规范,也能有效确保企业内部控制的实效性。本文阐述了会计控制标准在企业内部控制中的作用,并有针对性地就如何使会计控制标准在企业内部控制中发挥作用进行探讨。

  • 关于开展企业职工教育培训的思考

  • 企业工商管理现状及未来发展方向

    关键词: 企业工商管理  现状  发展方向  

    近年来,我们国家的社会经济在不断的发展过程中,在此基础上,市场经济得到了长足的发展,基于这种发展状况,对于工商管理工作提出了越来越多的要求,其重要性在不断提升。当下,我国的工商管理工作存在着鲜明的特征,范围大、职位多,正是因为这样的特征,使得现代企业的工商管理工作很难开展,在企业的经营管理中是一个非常大的难点。本文阐述了企业工...

  • “营改增”对电网企业财务管理的影响与对策

    关键词: 营改增  财务管理  影响  对策  

    营业税改增值税是我国税制改革的必然,不仅能够有效接轨国际税制标准,同时也非常有利于国内经济建设及行业发展。但营业税改增值税也必然涉及到众多原有税务制度的改革及企业适应问题,在营改增推进过程中也难免在短期内出现因为不适应而让企业赋税不减反增的现象。我国计划营改增政策最快将于2016年全面完成,电力企业“营改增”正在发酵当中,为...

  • 如何激发国企人才活力 着力创新驱动发展

    关键词: 国企  人才  创新  

    国企向前发展,必须以人才为基础。因此,企业要加强对人才的管理,提高人力资源管理水平,而在提高人才管理能力的同时,也要不断创新,建立科学的评价体系,运用现代信息技术完成人才的评价工作,促进企业发展。本文以国企发展为切入点,分析了国企当下的人才管理现状,探讨如何进行管理创新实践。

  • “营改增”对房地产企业的影响及对策

    关键词: 营改增  房地产企业  影响  对策  

    营改增是一项重大税制改革,对促进企业发展,实现社会的健康、稳定发展有着积极的作用。在现行税制环境下,营改增对我国房地产企业的发展产生了一定的冲击。本文就营改增对房地产企业的影响及对策进行了相关的分析。

  • 企业内部控制的风险管理机制分析

    关键词: 内部控制  风险管理机制  分析与应用  

    随着经济全球化趋势的进一步加强,企业间的竞争也变得越来越激烈,企业若想实现可持续发展,则必须强化内部控制,规避风险。然而我国大部分的企业内部控制的风险管理还存在着一些问题,影响了内部控制成效的发挥。本文着重分析了当今企业内部控制与风险管理上存在的问题,探讨了应如何更好完善企业内部管理的风险管理机制并提出几点建设性的意见。

  • 电力企业薪酬管理中存在的问题及采取的对策

    关键词: 电力企业  薪酬管理  完善措施  

    随着经济和社会的快速发展,电能为我们日常生产生活中带来极大便利,电力企业在这一过程中扮演了重要的角色。为了推动电力企业持续健康发展,社会各界就如何变革电力企业展开了如火如荼的研究,电力企业的管理问题尤为引人关注。研究调查表明,作为电力企业人力资源管理的重要组成部分,以人为本、科学合理的薪酬制度更能够激发职工的工作热情,以最...

  • 浅谈发电企业人力资源战略规划

    关键词: 发电企业  人力资源  战略规划  

    随着社会经济的发展,人资管理战略规划在企业中的作用与地位日益凸显。本文阐述了企业人力资源战略规划的含义、内容、人力资源需求及供给预测方法、人力资源战略规划程序和评估原则及其实施等内容,并分析了适用于发电企业人力资源需求及供给预测方法。此外,本文还介绍了某发电企业人力资源规划战略实例,以期为提升发电企业的人力资源管理水平奠...

  • “营改增”视角下房地产开发企业新老项目税收筹划工作

    关键词: 营改增  房地产开发企业  新老项目  税收筹划  

    我国在2016年5月1日全面推行营改增之后,房地产开发企业的新老项目税收筹划将会发生很大的变化,房地产开发企业必须改善原来设计的税收筹划路径,使其能够符合营改增的要求。本文对房地产开发企业新老项目税收筹划工作进行了深入的分析,提出了完善新老项目税收筹划工作的措施。

  • 激励理论在企业管理中的运用

    关键词: 激励理论  企业管理  运用  

    随着社会经济的不断发展,人们的生活水平和生活质量也在不断提高。因此部分企业为了提高企业的经济效益和员工的收入水平,在管理过程中,并没有使用精细化管理模式,而是通过激励理论管理方法,提高员工工作效率,并且,多数企业员工工作与绩效相连接,有助于激励理论的开展,因此,本文就激励理论在企业管理的运用,进行简要分析。

  • 燃气企业经济效益提高的调度措施分析

    关键词: 燃气企业  经济效益  提高  调度措施  分析  

    燃气调度作为燃气企业提高经济效益的重要环节,加强对供需关系的把握和需求管理的强化,对于平衡燃气的供需关系、强化调度技术具有非常重要的作用。同时,调度涵盖范围的不断扩大、管理职责的科学整合以及生产运行智能调度管理系统的高效利用,在一定程度上是调度技术发展的主要趋势所在。因此,只有保证燃气调度技术的不断有效提高,企业的生产才能...

  • 中小企业员工激励机制

    关键词: 中小企业  激励机制  措施  

    中小企业在国民经济发展中扮演着重要的角色,是拉动国民经济发展,实现经济增长目标的基础。中小企业在长期发展中不断的完善企业结构,但由于各种条件的限制,在激励机制上还存在一定的局限,本文就这一问题展开分析。

  • 基于人才队伍分类的供电企业人力资源管理措施探索

    关键词: 人才队伍分类  供电企业  人力资源管理  管理措施  

    当前我国的电力企业正处于改革发展的关键时期,随着社会用电量需求的增大和对电力安全要求的不断提高,给供电企业的工作带来了更大的挑战。企业的发展离不开人力资源,同样的,对于供电企业来说,对于人力资源的依赖度是非常大的。而在高科技及高技术含量的供电企业发展经营模式下,决定了其既需求供电技术人才,又需求科学管理人才,并且在产业密集型...

  • 论新形势下供电企业群众工作建设

    关键词: 供电企业  群众工作  工作建议  

    本文分析了当前供电企业群众工作存在的一些问题:员工基本文化素养较低、各级工会的作用发挥不足、供电企业中干群关系脱离。最后给出了加强供电企业群众工作的具体建议。

  • “企业清算”引发的思考

    关键词: 依法清算  问题借鉴  

    通过“有限公司”宣布解散后,叙述如何依法实施清算过程,使读者了解“有限公司”的清算法律程序,了解清算组作为清算单位的法律主体,清算期间应行使的职权。通过清算资产处置过程中存在问题分析,提出管理不足,为今后加强日常管理提供参考,避免企业损失。

  • 精细化管理在建筑企业财务管理工作中的应用

    关键词: 精细化管理  建筑企业  财务管理  

    经济管理关系着建筑企业的实际发展,也影响着建筑企业的施工质量,如果企业经济管理工作有问题,那么会关系着企业财务管理工作的正常开展。基于此,本文分析在建筑企业财务管理中应用精细化管理的必要性和可行性,希望能够提高建筑企业的发展能力。

  • 关于电力企业养老保险管理工作的几点思考

    关键词: 电力企业  养老保险制度  保险金  改革  

    养老保险金问题是近年来电力企业面临的重要问题,本文介绍了电力企业进行养老保险管理工作的重要性,对养老保险在电力企业中出现的问题进行详细的分析并且提出一些建议。

  • 浅谈新形势下电力企业中配电网的调度运行工作

    关键词: 新形势  电力企业  配电网  调度运行  

    随着我国综合实力的稳步提升,人民生活水平也得到了很大的改善,但是面对着越来越庞大的人口基数问题,对于各领域发展与建设来说又提出了更为严格的要求。配电网作为电力系统的重要组成分,要想保证其运行的可靠性、安全性以及稳定性,出了对配电网运行实施合理的维护外,准确的配电网调度工作更是保障配电网运行的核心内容,特别是在新的发展形势下,...

  • 第三方物流企业的评价与选择

    关键词: 第三方物流企业  评价与选择  存在问题  解决对策  

    本文通过介绍企业在选择第三方物流企业时的现实状况,发现第三方物流企业选择与评价中存有的问题,并提出解决问题的对策,对于今后企业如何进行选择有很大的现实意义。

  • 供电企业远程费控策略研究与应用

    关键词: 供电企业  远程费控  应用  

    伴随着经济的发展和进步,我国的电力工程得到了快速提升,在进行缴费以及欠费等这些业务的过程中遇到了一些阻碍,很多企业只是将人力和物力等投入其中,却没有得到想要的结果,缴费的现象还是没有得到缓解,现在在各方面发展下,电网公司在《“十二五”电力营销发展规划》中所提出的有关于构建“大营销”体系,在建设过程中电网企业不断的将社会中资源...

  • 如何有效实施供电企业离退休干部管理改革

    关键词: 供电企业  离退休干部  管理  

    本文分析了供电企业离退休干部管理中存在的问题:离退休干部物质文化生活匮乏、离退休干部精神文化得不到满足、离退休干部管理服务理念缺乏。对于研究有效实施供电企业离退休干部管理有一定参考价值。

  • 中石化企业构建以财务为核心的经营管理体系探讨

    关键词: 财务  核心  经营管理体系  分析  

    现代企业的发展快慢主要看获取利润的高低,而财务管理是管理企业财富的关键。随着企业的后期发展,企业要逐渐建立以财务为核心的经营管理体系。本文通过对企业中财务管理重要性的分析来加强经营管理体系的构建。

  • 企业合同管理工作流程及其法律风险的防范探讨

    关键词: 企业合同管理  法律风险  防范措施  

    在企业发展的过程中,合同管理是一项非常重要的方法,合同是维护与规范企业合作关系的重要证据,在企业管理的过程中,合同也是非常重要的一部分。随着我国市场经济体制的不断完善,相应的企业合同管理法律也在不断地完善中,给企业合同管理增加了相应的法律压力。企业合同管理的同时会存在较多的风险,这些合同风向会影响到企业经营的效益,严重的时候...

  • 浅议企业内部财务管理应注意的几个问题及其对策

    关键词: 财务管理  问题及策略  

    内部财务管理的内容十分广泛,其中包括内部财务机构设置、制度建设与实施等。文中就成本管理、和资金管理两面进行探讨。对于其出现的问题提出四种措施——依据市场制定科学策略;全方位提升企业的财务管理理念;强化财务控制力;优化财会队伍的建设等。

  • 企业年金实施问题研究

    关键词: 企业年金  实施  保障制度  

    企业年金作为政府所强制实施的养老保险制度之外,企业以国家政策作为指导,从自身的经济实例与经济状况出发所构建起的一种养老保障制度,其目的就是为了提高企业员工在退休之后的收入以及生活质量。但是在企业年金实施的过程中存在着很多的问题,在这里主要就企业年金实施问题进行探讨,以期可以更好的促进企业年金的实施。

  • 浅议如何建立企业信用管理体系

    关键词: 企业信用制度  信用管理体系  完善措施  

    当前国家始终处于经济市场的大环境下,诚信的企业才能更好的赢得消费市场,且在市场经济竞争中立于不败之地。市场经济的发展在当前社会局势下成为一种信用经济的代表,社会主义市场经济的持续良好发展与企业之间的竞争力提升有着很大关系,所以应该重视良好的企业信用问题,专注于将企业的信用问题作为发展经济的重要保证,在当前国民经济持续发展的...

  • 浅析建筑施工企业全面预算管理存在的问题及解决方法

    关键词: 建筑施工企业  全面预算管理  方法策略  

    建筑工程项目管理包括很多方面的内容,比如建筑质量管理、建筑安全管理、建筑成本管理。全面预算管理对于企业的可持续发展、经济效益的提升有十分重要的意义,随着建筑事业的不断发展,在未来的发展过程中应该要加强对建筑施工过程中的各种成本的控制,做好预算方案的编制,并且要按照预算方案加强成本管理。本文对建筑施工企业的全面预算管理存在...

  • 烟草商业企业绩效管理的措施研究

  • 简述企业内部控制在国际品牌酒店中的运用

    关键词: 酒店行业  内部控制  特点  

    在市场经济快速发展的带动下,社会各行各业都有了迅速发展。在近些年来,酒店业发展异常迅速,致使得酒店行业的竞争日益激烈。从酒店的发展角度来讲,要在这种激烈的市场竞争中站稳脚跟,占有更多市场,获得较好的收益,就必须要重视内部管理,通过内部管理水平的提升来增强竞争实力。在内部管理中,内部控制是重要内容,需要将管理的重点放在这方面,对...

  • 矿山企业发展的困境及突破

    关键词: 矿产  资源开发  企业管理  

    矿产资源开采对于各行业的生产和发展都具有极其重要的意义和价值,但是,矿产是不可再生资源,在新形势下,矿山企业的发展面临着诸多困境。基于此,本文就矿山发展的困境及突破予以深入分析和探讨,总结目前矿山企业发展所面临的主要问题,并提出了发展和突破的新策略,以期对相关方面的研究予以丰富和补充,为我国矿山企业发展提供全新路径。

  • 浅论烟草商业企业预算定额标准体系建设

    关键词: 烟草商业企业  预算定额体系  标准建设  

    烟草企业对于我国经济建设具有重要意义,但是烟草企业在实际发展过程中,还面临较高挑战。本文针对烟草商业企业预算定额管理体系建设的现状进行分析研究,梳理烟草商业企业预算定额体系建设存在的问题,提出针对性意见,希望能够建立健全烟草商业企业预算定额标体系,促进烟草商业企业持续健康发展。

  • 新常态视域下施工企业管理创新的有效办法探微

    关键词: 新常态视域  施工企业  管理创新  方法  

    我国当前的经济发展进入高效率、低成本、可持续的中高速发展阶段,作为传统行业的建筑业也表现出新的发展趋势和特点。面对增长速度进入换挡期、结构调整面临阵痛期、前期刺激政策进入消化期的“三期叠加”带来的挑战,企业核心竞争力日趋成为市场竞争的主旋律,从内部管理入手,不断创新优化,走内涵式发展之路成为施工企业可持续发展的必然要求。...

  • 我国事业单位财务管理的对策研究

    关键词: 事业单位  财务管理  对策研究  

    随着社会市场体系的不断完善和政府的改革不断的深入。我国的事业单位也紧跟改革的步伐进行改革,财务管理是事业单位的精神支柱,在事业单位的大趋势下进行管理理念的完善,尽快的适应我国经济环境的变化,本文就列举了我国现在存在的弊端,作为研究方向进行研究,找到适合事业单位的方式和方法,建立一套可以进行风险规避的事业单位管理体系,减少事业...

  • 以公共经济学的视角看我国经济体制改革历程

    关键词: 科斯  变革  市场经济  公共经济学  政府  经济职能  

    从公共经济学的视角对中国政府在经济改革历程中的经济职能、经济行为变迁进行了解读,并就我国政府在下一步改革中应当如何转变职能、避免政府失灵进行了探讨。

  • 战略性人力资源管理在当前电力企业发展形势下的举措

    关键词: 战略性人力资源管理  一强三优  

    本文在揭示电力企业人力资源管理中存在的主要问题基础上,提出应建立切实有效的人力资源管理机制。提出了电力企业人力资源管理的战略选择,这对其提高人力资源管理效能具有现实参考价值。

  • 新常态下电力企业办公室管理工作的思路探索

    关键词: 电力企业  办公室管理  新常态  

    电力企业办公室管理工作在电力企业机构中占有重要地位,由于电力企业行业的本质特性,其办公室承担着繁多且复杂的工作。随着社会经济、文化、科技的不断革新,以及我国政治与经济体系在新常态下的新发展、新变化,当今电力企业办公室管理工作的发展思路已成为电力企业创新发展的重点。因此,本文对新常态下电力办公室管理工作的思路进行了探索。

  • 事业单位财务管理存在的问题及对策

    关键词: 事业单位  财务管理  问题  对策  

    事业单位的财务管理必须符合国家相关法律、法规和财务规章制度。事业单位应建立健全单位各项财务管理制度,完善内部监控制度,避免单位出现财产、资金流失,浪费、贪污等现象发生。

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