关键词：企业文化建设 管理心理学 价值 实践 

摘要：作为国有控股上市房地产企业,管理心理学在企业文化建设中不可或缺。利用管理心理学加强企业文化建设,有助于企业与员工之间建构良好的关系,增强员工对企业的认同感,增加企业凝聚力,使企业在激烈的市场竞争中更具活力。领导和员工要对企业核心价值观具备清晰的认识,使日常管理工作更加有效。

现代国企研究杂志要求:

{1}属于课题基金项目的成果或论文，请在首页注明基金项目类别、课题项目名称及编号。

{2}本刊鼓励一稿专投。一稿多投的文章将不予录用。

{3}量的符号与量单位的符号：严格执行《中华人民共和国国家标准GB3100～3102-93量与单位》的规定，正确使用量的符号与量单位的符号。

{4}注释在文中以脚注形式标注：参考文献在文中以（作者，发表年份）形式标注，并按规范列于文末。

{5}正文：论文篇幅（包括摘要、图、表、参考文献）。应包括研究背景、方法、结果、结论或讨论等几部分内容。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社