期刊在线咨询服务, 立即咨询
现代国企研究杂志

杂志介绍

现代国企研究杂志是由中国兵器工业集团有限公司主管,中国兵器工业集团公司人才研究中心主办的一本部级期刊。

现代国企研究杂志创刊于2010,发行周期为月刊,杂志类别为管理类。

现代国企研究杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国兵器工业集团有限公司

  • 主办单位:中国兵器工业集团公司人才研究中心

  • 国际刊号:2095-0322

  • 国内刊号:11-5992/F

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥840.00

  • 《现代国企研究》下半月论文征稿函

    《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的国家级经济期刊,中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开发行,国内统一刊号:CN11-5992/F;国际刊号:ISSN2095-0322,经国家新闻出版广电总局和北京市新闻出版广电局(京新广函[2014]150号)批准,自2014年8月起由月刊变更...

  • 浅谈互联网时代企业如何开展财务共享工作

    关键词: 互联网  财务共享  水平  

    随着互联网技术的发展,企业在经济活动中积累了大量的财务信息数据,财务共享平台的重要性日益凸显。本文提出,企业应当通过普及财务信息电算化思维,引入高素质的财务共享平台开发管理员工以及完善现有的财务管理制度来提高财务共享水平。

  • 企业集团资金风险控制

    关键词: 企业集团  资金  风险控制  措施  问题  

    随着我国改革开放程度的不断加深,社会经济的迅速发展,我国私有企业数量越来越多,企业集团的规模也越来越大,但随着时代的发展和社会的不断进步,传统的企业集团财务管理模式已经难以促进集团的发展,企业集团资金风险控制越来越难,这对于企业集团的良好发展造成了极大的困扰。而企业集团如何加强对资金风险的控制,如何进一步规范资金财务的管理,...

  • 国有企业深化三项制度改革的思考

    党的十八届三中会明确指出:'健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用。深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革。建立长效激励约束机制,强化国有企业经营投资责任追究。'对深化国有企业内部改革提出了明确要求,人事、劳动、分配三项制度的改革,事关企业干部职工的切身...

  • 企业会计电算化存在的问题及对策

    关键词: 会计电算化  问题  对策  

    市场经济的发展使企业之间的竞争竞争加剧,会计电算化成为企业会计工作中的主要方式。会计电算化不仅能够提高会计工作的效率,同时也提高了会计工作的质量。本文主要分析了会计电算化中存在的问题,提出了有针对性的措施,期望能够推动会计电算化水平的提高,促进企业的健康发展。

  • 浅析建筑企业经济管理的优化策略

    关键词: 建筑企业  经济管理  优化  策略  

    如何提升建筑工程经济效益,是建筑工程管理的核心目标,有助于提升建筑企业的核心竞争力,从而赢得更广阔的发展空间。因而,在建筑企业中加强经济管理,有助于保障工程资金,确保施工进度与质量。本文结合自身实际工程管理经验,在分析建筑企业经济管理影响因素的基础上,试着提出经济管理有效的优化对策。

  • 国企劳动关系存在的主要问题及对策研究

    关键词: 国企  劳动关系  存在的主要问题  及对策  

    随着社会主义市场经济的快速发展和不断完善,创新在经济发展中扮演者重要作用,从而使人们的劳动观念发生了巨大的变化,开始由'撸起袖子加油干'变化为'开动脑筋加油干',煤矿企业也是如此,由原来的一锄头一锄头的挖煤演变为了大规模机械化产煤,大大的节省了人力,提高了产煤效率。但在产煤效率提高的同时如何激励矿工的生产积极性,这就为我们如何在...

  • 关于电网企业劳动定员标准优化完善的思考

    关键词: 电网企业  劳动定员标准  优化完善  

    电网企业劳动定员标准涉及到其生产、经营的各个必要环节,对企业的运营成本产生较大影响,劳动定员标准的科学合理性直接影响企业的安全生产和正常运营,进而影响电网企业的发展。随着电力体制改革的逐步深化和电网企业的快速发展,电网企业现行定员标准已难以适应企业现状和未来发展,亟需优化完善。应充分调研、分析电网企业劳动定员管理现状,立足...

  • 浅谈国企人力资源规划与实施

    关键词: 国有企业  人力资源  规划  

    随着近年来经济体制的不断改革,企业也需要不断的改革才能够跟得上时代的发展,在国有企业的发展中人力资源一直以来都存在着弊端,而这也就会造成人力资源的管理和实施上难以全面的进行,这样的结果就是国有企业在发展过程中会出现原地踏步或者前进艰难的现象发生。人力资源作为近年来企业发展的战略性武器,在进行人力资源规划的过程中主要涉及到...

  • 企业管理模式的变化对企业绩效的影响

    关键词: 企业  管理模式  转型  企业绩效  

    企业要结合本身发展的具体情况,选用合适的管理模式。在市场经济不断成熟的基础上,企业的管理模式也会出现改变,如果改变之后的企业管理模式不适合企业的运营和发展,则会降低企业绩效,但是如果改变之后的企业管理模式具有较强的实用性,则企业绩效会得到保证。本文首先分析企业绩效评价模式评定,其次论述了企业管理模式变化对企业绩效的影响,最后...

  • 房地产企业经营管理决策中税收筹划的应用

    关键词: 经营管理  税收筹划  房地产企业  

    在房地产行业快速发展的背景下,合理的将税收筹划应用到房地产企业经营管理过程中对实现企业价值的最大化具有非常重要的现实意义。本文在研究的过程中具体分析房地产企业经营管理决策中税收筹划的应用策略,旨在最大限度提升房地产企业的经营管理水平,提高房地产企业的经营价值提供理论依据。

  • 国企财务管理模式现状及改进分析

    关键词: 国企  财务管理  改进分析  

    随着社会与时代的发展变迁,更新与改革的重要性越来越从财务管理模式中凸显出来,我国国企目前的财务管理中,应当对科学、高效的管理模式进行积极引入,把国企的财管效率提升起来,给国家带来经济发展上的源源动力,为社会的经济发展提供有利保障。本文将从现阶段国企的财务管理模式开始分析,给予一些针对性意见,以供参考。

  • 浅谈国有企业财务管理的创新

    关键词: 国有企业  财务管理  制度创新  

    随着我国社会主义市场经济的发展,国家经济体制改革也在进行之中。国有企业是我国国民经济的支柱,对国民经的济发展起了极大的推动作用。但是国有企业也面临着越来越大的竞争压力,当下在我国国有企业中,普遍存在着财务管理方式落后的问题。这样一来,会极大的影响我国国有企业的市场竞争力。对于国有企业来说,创新企业财务管理方式尤为重要,将对...

  • 关于国企员工流失问题的浅谈

    关键词: 人力资源开发  员工流失  文化建设  

    随着经济全球化的日益发展,企业面临的竞争环境越来越具有动态性。计划经济向市场经济的转变和新兴企业对国家企事业单位的冲击,使得人力资源的竞争变得愈发残酷。笔者目前在国企从事人力资源工作,主要负责员工调动、辞职等业务,通过与离职员工的交谈和同行们的交流,对国企员工流失现象有了一定的理解。

  • 从供电企业视角看如何有效开展用电检查管理工作

    关键词: 用电检查  用电监督  监管力度  

    随着市场经济的快速发展,用电检查工作已经成为供电企业经营管理中最重要的一环。本文将从用电检查管理的重要性以及目前所存在的主要问题进行具体而详细地分析,探讨得出开展用电检查管理工作的有效措施。

  • 电力企业管理中的法律风险以及合同管理对策分析

    关键词: 电力企业  合同管理  法律风险  对策  

    随着电力行业不断发展,电力企业的项目也越来越多,在电力企业项目管理过程中,合同管理具有十分重要的地位,供电合同给电力企业经营管理工作带来便利的同时,也存在一些法律风险,制约电力企业的发展。本文对电力企业管理中的法律风险以及合同管理对策进行分析与探讨。

  • 国有企业社保管理制度存在的问题及对策分析

    关键词: 国企  社保  社保管理  解决对策  

    近年,随着国企的深化改变,国企的社会管理工作也逐渐得到重视。建立了统一的社保管理平台,提高了社保管理效率。但国企的社保管理工作中,还存在一定的不足之处。本论文就以国有企业的社保管理为基本的出发点,针对国企中的社保管理工作进行了详细的研究,针对其社保管理工作中存在的问题,提出了有效的解决措施,具有十分重要的意义。

  • 加强企业养老保险管理 防止养老基金流失

    关键词: 企业养老保险  养老基金  流失  

    随着社会保障、公安、民政和卫生等部门之间实现了信息共享,利用大数据分析,冒领养老金和重复领取养老待遇现象凸显出来,本文通过对企业养老保险的现状,就如何加强养老保险管理,防止养老基金流失提出了具体的措施。

  • 浅谈变电检修技术及其检修流程优化

    关键词: 变电设备  检修技术  常见问题  流程优化  

    变电设备存在较多的经常性故障,需要通过检修技术来维护维修设备,确保设备的正常运转。本文主要对变电设备的检修技术及其检修流程的优化进行探讨,通过流程优化来提高检修工作效率,保证供电的可靠性。

  • 全面预算管理模式下公交运营企业的财务管控

    关键词: 全面预算管理  财务管控  

    全面预算管理是现代企业的一种管理模式和内部控制方法,是企业加强管理的一种重要手段。全面预算管理模式的使用和推行,可以加强企业管理水平,促进企业内部的协调管理,使企业的工作效率得到提高。本文阐述企业全面预算管理的管理模式的类别及全面预算模式下开展财务管控的现实意义,并针对公交运营企业的全面预算管理和财务管控详细分析。

  • 烟草企业信息项目后评估体系的分析

    关键词: 烟草企业  信息项目  特点  后评估体系  

    随着工业和信息技术的融合,烟草企业的运营发展普遍采用OA、MIS、ERP等信息化项目,加强信息项目后评估,才能提高项目建设和管理效果。本文首先分析了烟草企业信息项目的特点,然后阐述了信息项目后评估的方法和指标体系,以供参考。

  • 企业财务精细化管理的探讨

    关键词: 企业发展  财务管理  精细化手段  市场经济  可持续性发展  

    在我国进入改革开放阶段以来,随着经济水平和科技水平的飞速发展,我国在世界的综合地位得以提升,主要表现在市场经济的飞速发展过程中。造成这些现象的原因大多是由于各类规模的企业在内部就进行改革,着重对自身的企业财务管理进行精细化措施的整改,以此来提升自身的市场竞争力。本文将着重对于企业财务精细化管理进行探讨,强调其发展的重要性,...

  • 市场链为导向的工业企业成本控制模式创新

    关键词: 市场链  工业企业  成本控制  

    随着市场经济体系的不断完善,我国的工业生产企业得到了快速发展,但由于我国工业企业相对于发达国家来看发展时间较短,仍处于高投入高产出的阶段,现阶段这种发展模式已经不能适应经济全球化竞争的形势,要实现工业企业的良好健康发展就必须加强对工业企业的成本控制力度,降低企业的成本可以有效提高企业的管理水平和经济效益,从而提高工业企业的...

  • 内部控制视角下企业资金管理研究

    关键词: 内部控制  资金管理  风险控制  

    对于一个企业来说资金是其命脉,如果没有足够的资金作为支撑那么一个企业是很难运转下去的,所以对企业资金的内部控制显得尤为重要,但是现在大多数的企业却忽视了资金的内部控制。而本文是基于内部控制视角来探讨企业的资金管理,对资金管理中所存在的问题和改进的策略作一个深入的分析。

  • 供电企业税收筹划与涉税风险应对探讨

    关键词: 税收筹划  涉税风险  

    本文对税收筹划的内涵进行了分析,阐述了新时期供电企业可能遇到的涉税风险,进而研究了供电企业税收筹划的而方法和策略。

  • 浅谈单位财务报销审核在内控中的运用

    关键词: 经费支出  财务审核  内部控制  

    内部控制制度是提高我国行政事业单位内部管理水平、加强廉政风险防控机制建设的要求,能有效预防贪污腐败行为的发生,保障单位正常高效运转,提高公共服务效率。经费支出财务报销审核是内部控制体系中的重要环节,意义重大。本文通过对沂源县非税收入监督管理局财务报销审核工作的详细阐释,对更好地推动财务报销审核工作的完善与发展,促进工作创新...

  • 电力科研机构全面风险管理体系构建研究

    关键词: 电力科研机构  全面风险管理  体系构建  

    '十三五'期间,电网技术升级呈现新趋势,电力科研机构发展处于可以大有作为的战略机遇期。本文以风险战略与文化、风险管控与组织、风险流程与制度以及风险管理信息系统四个方面为着眼点,借助相关理论及科学工具,分三个步骤构建及完善了机构的全面风险管理体系。

  • 我国企业全面预算管理存在的问题及对策研究

    关键词: 企业  全面预算管理  问题  对策  

    随着国内各大企业全面预算管理不断深入推进,人们预算管理的认知结构不断优化,无论是国有企业还是其他类型企业在全面预算管理方面的深度和广度也不断增强,在企业推行全面预算管理已成为大势所趋。从已经实施全面预算管理的企业情况来看,尽管预算管理的实施取得了一定的成效,但尚未达到与国外同等水平,仍处于起步发展阶段,需推进企业全面预算管...

  • 浅谈激励理论在企业人员管理中的应用

    关键词: 激励理论  企业人员  企业管理  

    激励理论,就是关于企业管理的一个管理中的应用,这是一个辅助的工作,在所有工作中他应该具有最大的优先权。激励理论作为为其服务的辅助学科,以达到企业管理工作顺利进行的目的,从某种意义上讲这是一种关于人员管理的学科。伴随着人类的进步和科技的发展,浅谈激励理论在企业人员管理中的应用在提高企业人员工作能力中的应用和相关的理论技术已发...

  • 基于企业决策的现金流量表分析与运用

    关键词: 现金流量  决策  企业  分析  

    现金流量表作为企业财务报表之一,能够有效反映企业的经营实际,从而为管理者做出科学决策提供参考。因而对现金流量表进行科学分析非常重要,它是企业管理者获取有效信息并做出科学决策的有力保障。因此,本文在论述现金流量表概念、分析方法及其指标等内容的基础上,总结了现金流量表在企业决策中的运用,并由此提出基于企业决策的现金流量表分析建...

  • 老龄化背景下企业劳动力成本面临的挑战

    关键词: 人口红利  劳动力市场  社会保险  劳动力成本上升  

    劳动力成本是企业经营成本的重要组成部分,制约着企业利润规模、盈利能力和竞争力,低廉的劳动力成本也带来了改革开放30多年的人口红利,但是,近年来老龄化问题日趋严重,我国出现'未富先老'现象,伴随着刘易斯拐点的出现,中国人口红利渐渐消失,劳动力成本不断上升。因此,本文基于老龄化背景,结合该背景对劳动力市场的劳动力供给和劳动力需求造成的...

  • 提升员工素质,加强企业安全保卫工作

    关键词: 员工素质  安全保卫工作  对策  

    企业是经济社会发展结构的重要组成部分,随着我国社会治安的形式日趋复杂,企业的安全保卫工作对我国的社会稳定有着至关重要的影响。近年来,虽然企业发展状况不错,但我们仍然需要提高警惕。本文通过阐述加强安全保卫工作的意义,对提升员工素质及企业的安全保卫工作的现状进行了分析,并结合了企业实际情况提出了针对性建议,以期对企业未来提升员...

  • 我国小企业内部控制问题研究

    改革开放以来,世界各国经济在日益往来中逐步趋向于全球化,国际间的竞争也愈发的激烈,我国市场经济在发展中进步,而小企业在社会主义市场经济中占有举足轻重的地位,同时发挥着无可比拟的作用。然而,我国小企业要想在竞争日益激烈的市场中持续发展,建立和完善小企业内部控制制度是必由之路。企业内部控制有助于维护企业正常的生产经营活动,保证企...

  • 新时期国有企业职工权益维护领域工会的作用及其发挥

    关键词: 工会组织  职工权益维护  国有企业  

    改革开放三十年来,国内企业无论在数量上还是在规模上都不断扩大,如何做好企业内部的人事组织工作已经成为企业十分重要的研究课题之一。本文对新时期国有企业职工权益维护领域工会的作用进行了详细的阐述,同时也分析了发挥工会组织作用的有关策略,报告如下。

  • 现代企业职业技能鉴定在人力资源管理中的作用

    关键词: 现代企业  职业技能鉴定  人力资源管理  作用  

    本文以现代企业职业技能鉴定在人力资源管理中的作用分析为主要切入点,从做好组织与实施工作、构建人才队伍、健全引导机制三方面入手,重点探讨在人力资源管理中开展现代企业职业技能鉴定工作的几点建议,以期最大限度的发挥职业技能鉴定在现代企业人力资源管理中的独特效能,为企业的长远可持续发展奠定良好基础。

  • 我国企业在会计电算化应用工作中存在的问题及对策建议

    关键词: 会计电算化  企业发展  措施手段  

    随着计算机技术的不断发展,21世纪已经成为了信息技术的时代,也成为了计算机的时代,在这样的一个大环境之下,我国企业也跟随着时代的潮流,逐步摆脱了最开始传统的手工记账的会计操作方式,会计电算化的应用变得越来越普及,相比于传统的手工记账,会计电算化在操作便捷性、核算准确性以及及时性等方面都拥有者无可比拟的优势,但新生的事物总要经历...

  • 企业投资风险管理的规范策略分析

    关键词: 煤炭企业  企业投资  投资风险  财务管理  策略  

    本文对企业投资风险管理的规范策略的分析,以本人所在的煤炭企业为例,采用文献查阅法,分析法等,根据煤炭企业投资实际情况,从企业投资风险管理呈现的问题入手。然后,结合本人的认识与观念,提出规范企业投资风险管理的策略,为企业财务风险控制提供一定的帮助,这对企业可持续发展与财务资金科学周转具有重要的现实意义。

  • 论互联网金融消费者的安全权及其保护

    一、我国互联网金融消费者权益保护的现状分析现实生活中,与传统金融消费者相比,我国互联网金融消费者的权利保护面临着更多的问题,不仅表现在作为经营者一方的互联网金融企业对消费者权益保障存在不足,而且现有的诸多法律规则也无法完全适用。(一)我国互联网金融企业对消费者权益保护的不足关于什么是互联网金融,学界目前并没有形成统一的意见,...

  • 浅谈企业内控建设的不足及完善对策

    关键词: 企业内控  管理不足  有效对策  

    企业在市场经济中扮演着重要角色——市场经济的主体,对市场经济的发展起到了巨大的推动作用。有句话叫做市场经济不相信'眼泪',这说明企业在市场竞争中承受着巨大的风险。有效的企业内控可以检测和矫正运行中的偏差,使其纳入正常轨道,同时还能防范运行中存在的各种潜在风险,使企业健康稳定发展。但是许多企业,尤其是国企,没有重视到内控建设的...

  • 现代化管理对企业科技档案管理人员素质的要求

    关键词: 档案管理  标尺  现代企业  

    企业档案管理人员在企业的发展过程中,对企业的整体管理改良中,在工作质量和工作效率的提升过程中,衡量一个企业管理水平的重要标尺之一。在人们长期接受到的传统思想观念的影响,企业单位内部的管理人员对档案资料的收藏、整理没有科学全面的认知,且没有受到管理层次人员的关注。此文就通过分析当前社会发展中档案管理中存在的问题,在顺应现代企...

相关期刊
免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市朝阳区建国路15号甲1号华文国际传媒大厦B座830室,邮编:100024。