关键词:人力资源部门 人力资源管理者 职能部门 成本中心 企业
摘要:在企业中,人力资源部门一直被称为“成本中心”和“职能部门”,这使人力资源管理者必须在员工和中高层之间的“夹缝”中求生存,甚至会质疑自己对于企业的价值而内疚或者战战兢兢。也因此,人力资源部门的工作变成了公司意向的简单转达和执行,工作内容局限于招聘、工资、
现代交际杂志要求:
{1}文中的图、表应有自明性,图像要清晰,层次要分明。
{2}文稿应选题明确,重点突出,层次清晰,数据可靠,内容精炼和文字通顺。
{3}投稿请注明作者真实姓名、工作单位及职称、职务、联系方式、中文摘要、关键词。
{4}参考文献:必须是作者亲自阅读过的近年对本文有重要参考价值的正式文献。内部资料、转摘、保密资料、文摘等不能做为参考文献引用。
{5}投稿须基金项目论文,请给出项目的编号或批准文号,本刊将优先采用。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社