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现代经济信息杂志是由黑龙江省经济委员会主管，黑龙江省经济委员会主办的一本省级期刊。
现代经济信息杂志创刊于1986，发行周期为半月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 人民币 升值 a股
2008年9月至2010年6月,人民币汇率处于相对稳定的阶段,而在2010年6月之后,人民币又开始升值,截至现在升值幅度已经达到3.7%,在此期间股市处于缓慢上涨的状态。本文结合上述内容,浅谈一下人民币升值对A股的影响及应对策略。
关键词: 现代经济信息 征稿函 邹家华 企业管理协会 国内统一刊号 邮发代号 国际标准刊号 信息化委员会 财经纵横 经济类期刊
<正>《现代经济信息》杂志创刊于1986年,由国家新闻总署批准,国家前副总理邹家华题刊词,由黑龙江省工业和信息化委员会主管,黑龙江省企业管理协会主办,国内外公开发行的国家级综合经济类期刊。国内统一刊号:CN23-1056/F国际标准刊号:ISSN 1001-828X邮发代号:14-140。
关键词: 政府 制度创新 经济 持续发展
与市场经济相适应的是有限政府和服务政府。在市场经济条件下,我国要实现经济又好又快地持续发展,政府必须进行制度创新。要通过创新制度,充分发挥政府的宏观调控功能,保障经济持续、健康、有序发展。
关键词: 金融开放 宏观经济 稳定协调
本文论述金融开放中的相关问题,并且从金融开放影响国家甚至地区金融危机的产生,效率与风险并存,保持稳定与协调来论述金融开放下国家宏观经济的特点。
关键词: 经济 全球化 企业
目前我国经济正处于"两关键"时期:一是经济体制改革的关键时期;二是经济走向发达的关键时期。任何国家都不可能做到自给自足,都必须与国际化经济保持千丝万缕的关系。本文就结合当前国际形势浅析一下经济全球化下中国企业的发展策略。
关键词: 气候变化 低碳经济
中国是世界上最大的发展中国家,能源消费对促进中国经济的发展起着举足轻重的影响,而以煤炭为主的能源消费结构导致了严重的环境污染问题。对全球气候变化的关注使低碳经济再度升温。本文浅析气候变化与低碳经济二者之间的关系,并提出建议。
关键词: 国企改革 产权 转型
经济学的一个重要的理论基础就是资源的有限性和人们欲望的无限性,经济学研究的一个重要任务就是要合理的分配稀缺的资源,使得这些资源能够得到合理的调度,为社会的繁荣发展和人们生活的需要做出应用的科学规划。现代经济学也就是对经济学的主要任务做出资源上的理性选择或科学决策的科学。此篇文章以新制度经济学为依据,对我国国有企业的产权问...
关键词: 人民币汇率 升值 日元汇率
进入21世纪以来,中国对外贸易继续保持高额顺差,外汇储备迅速增长。人民币汇率问题开始成为世界金融市场的焦点话题之一。面对上世纪80年代日元快速升值的前车之鉴,中国政府应如何调整人民币汇率形成机制以避免类似《广场协议》造成的巨大经济冲击已经成为当代中国关心的话题了。本文以这一问题为背景,结合现有汇率理论提出了自己独特的见解。并...
关键词: 经济发展 改革 稳定
改革、发展、稳定是社会生活的三个方面,实现社会的发展,三种因素缺一不可。本文主要从经济领域内论述改革、发展与稳定的关系。
关键词: 绩效管理 战略 薪酬 激励 放权
随着全球化竞争以及知识经济时代的来临,人力资源作为组织核心竞争力的源泉、组织中最宝贵同时也是最稀缺的一种资源,其重要性已得到业界的普遍认同。究竟如何对人力资源进行有效的管理就显得极其的重要了,本文从战略性人力资源绩效管理与员工激励两个方面阐述了人力资源管理在企业发展中的作用。
关键词: 房地产 工程成本 控制 管理
房地产领域的竞争异常激烈,在各种宏观调控政策下,企业的立足与发展将面临更大的挑战,除了生产适销对路的产品,一个重要的举措就是合理控制工程成本。本文将结合房地产工程成本管理现状探析成本控制的相关对策。
关键词: 成本核算 医疗成本 经济管理 医院
随着我国市场经济的不断完善和医疗体制的不断健全,医院成本核算已成为经济管理中的重要方面。本文阐述医院成本核算的相关概念,分析成本核算对我国医院管理的意义及其存在的一些问题,在建立科学的成本核算体系和绩效评价体系、建立有效的激励约束机制等方面为医院的经济管理提出了相关政策建议。
关键词: 中等职业学校 薪酬制度 设计
随着中等职业学校的普及,其涉及的各项管理问题也日益凸显,其中,薪酬管理问题备受观注,本文将试着探讨中等职业学校薪酬制度设计中的相关问题。
关键词: 构建
随着市场经济的快速发展,我国的物流企业进入了一个新的发展时期。在物流企业的发展中,人力资源管理日益成为物流企业之间展开竞争的重要基础以及物流企业取得发展的重要保证。如今,我国的物流企业面临着新的问题和挑战,其中人力资源管理薄弱是一个重要的制约因素。本文在论述我国当前物流企业人力资源管理现状的基础上提出了物流企业人力资源管...
关键词: 电力企业 成本管理 存货成本
随着电力市场竞争的日趋激烈,加强成本管理对电力企业具有重要的意义。本文分析了目前电力企业在成本管理精细化水平、内部运行机制、存货成本方面存在的问题,并有针对性地提出解决这些问题的对策。
关键词: 思想政治 活力 创新 管理机制
管理机制创新是企业管理工作的重要内容,也是增强思想政治工作效果的有效途径,本文结合新形势下我国管理机制创新中存在的问题,提出了相应的创新策略。
关键词: 高校 辅导员 人力资源开发
高校在不断摸索中逐渐由人事管理向人力资源开发管理转变。本文就目前高校辅导员队伍人力资源管理中存在的观念落后、年龄结构问题、重引进轻培养、缺乏人才动态优化制度、缺乏科学有效的绩效考核制度等问题提出了一些优化策略。
关键词: 中小企业 内部控制 存在问题及原因 相关对策
近年来,中小企业已经成为我国国民经济中重要的组成部分。然而综观我国中小企业的内部控制,仍然存在着一些问题。本文将分析我国中小企业的内部控制所存在的问题及原因,并针对问题提出相关对策。
关键词: 企业管理 人力资源 人力资源管理 水电企业
水电能源本身是一种即环保又可再生的资源,在我国经济能源道路上占有超然的地位;但由于水电建设的过程中投资很大、见效周期长,既因此在电力改革的今天,我们应当通过加强水电企业人力资源的管理及成本控制来提高水电企业的经济效益,从而促进水电企业对人力资源的有效利用,使得水电企业真正达到长期良性发展,人力资源与成本控制这两个刻不容缓的...
关键词: 矿山企业的特点 合同管理 加强意识
矿山企业因是对远古的矿产资源进行开采,存在资源的合理利用、工程技术复杂、施工地点偏僻、生产环境危险等特点,因此在矿山实施合同管理是极为重要的。本文就矿山企业的特殊性,阐明了矿山企业合同管理的重要性,及如何加强合同管理。
关键词: 事业单位 固定资产 管理
随着现代办公环境的不断改善,事业单位也大量购置固定资产。由于对固定资产管理的意识淡薄、缺乏相关制度等因素,导致事业单位固定资产管理不善,浪费严重。本文将简单阐述目前事业单位固定资产管理中存在的问题及改善措施。
关键词: 薪酬管理 考核体系
在人力资源管理领域中,薪酬管理是最困难的管理任务,笔者就是由此出发,明确薪酬管理在人力资源管理中的价值,并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题,力求建立更加完善的薪酬管理体制。
关键词: 人力资源 动态管理 制度保障
人的智慧和力量是无穷的。科技越发展,人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进,使人的作用越来越受重视,各种关于人力资源管理的理论和学科也蓬勃发展。我国的人力资源十分丰富,构建社会主义和谐社会,最大的潜在优势就在于提高全民族的政治经济文化素质,把人口负担转化为人力资源优势。文章针对人力资源在企业经营中的战略作用,从...
关键词: 绩效考评 完善创新 对策研究 考评制度
绩效考核事业单位绩效工资改革的重要组成部分,是事业单位工资体制改改革中的一部分,是一项非常重要的人力资源管理内容,由于各种社会因素的影响,在绩效考核中出现发很多问题,如考评指标设计不合理,岗位目标不明确,职责分工不够详细,考核指标难以量化,考评主体单一,无投拆系统等等,针对以上问题,笔者认为应该从建立科学合理的绩效考评系统、引入...
关键词: 房地产 物业管理 发展
随着人民群众生活水平的不断提高,人们对居住环境和社区服务有了更高的要求。物业管理作为房地产开发的延伸与房地产经济有着千丝万缕的联系,发展物业管理对房地产行业经济起着越来越重要的作用。
关键词: 医院 档案管理 综述
本文从论文数量和论文内容两个方面对医院档案管理的研究情况进行了分析,详细展开了医院档案的基础知识,医院档案管理的现状,医院档案的信息化建设,医院不同类型档案的管理研究等方面的论述,并指出了研究中的薄弱环节,为以后的研究指明了方向。
关键词: 施工项目 成本 成本管理
在当前竞争激烈的市场经济体制下,企业如何更加有效的管理施工项目的成本成为制胜的关键所在,在此作者认为企业必须把施工项目成本管理的事前、事中、事后管理做的最优化。
关键词: 现代企业 人本思想 管理
本文介绍了人本管理的思想,并结合现代企业管理的方法和模式,从人力资源开发、提高工作效率和发展企业文化建设等方面论述了人本管理思想在现代企业管理中的应用。
关键词: 国有企业 固定资产管理 存在的问题 对策分析
本文详细阐述了国有企业固定资产管理存在的问题及对策。首先,介绍了当前国有企业固定资产管理存在的问题,接着,针对这些问题,提出了国有企业固定资产管理的对策。希望通过本文的研究,能够抛砖引玉,引起相关领域的专家学者对于国有企业固定资产管理存在的问题及对策的进一步的重视。与此同时,希望通过本文的研究,能够为我国国有企业固定资产管理...
关键词: 集团企业 内部控制 重要性 浅谈
随着社会不断进步,经济高速发展,集团企业数量与日俱增,在集团企业的日常经营管理工作中,集团企业会计掌管着这个集团企业的经济命脉。任何一个集团企业想要取得良好的经济效益并且在优胜劣汰竞争机制的市场中拥有一定的地位,必须充分重视集团企业自身的内部控制,集团企业内部控制工作影响着该集团企业的整体发展。本文笔者就集团企业内部控制的...
关键词: eva 预算管理 运用
企业的最高目标是创造价值,经济增加值是企业全面预算管理最恰当的目标定位。经济利润指标EVA为全面预算管理体系提供了测定和分析工具,具有广泛的适用性。在全面预算中引入EVA思路,可以使企业从重视业务预算,提升到重视财务预算与资本支出预算的阶段,同时强调预算的增值性。
关键词: 高速公路 管理体制 分析
高速公路建成以后,如何管理便成为最主要的问题。高速公路的良好运行和经济效益的发挥,离不开一个完善的管理体制。本文根据高速公路管理的主要内容和特点,主要分析了国内外主要的高速公路管理体制,重点研究了目前国内采用的三种主要的高速公路管理体制,并对其特点进行了比较,并提出一些高速公路管理体制的改革建议,以供各省交通主管部门作参。
关键词: 快餐市场 麦当劳 标准化
伴随着中国经济的繁荣,中国快餐业的发展也极为迅速。快餐业的市场需求多样化、复杂化,只有准确了解并预测市场需求,不断满足市场需求,快餐企业才可能在激烈的竞争中获得利润。通过分析世界知名快餐企业麦当劳在中国经营的成功经验和失败教训,为中国快餐企业提供一些借鉴。
关键词: 人力资源管理 文化管理 创新
企业文化作为一种无形资源,越来越受到企业界管理层的重视,它是在人力资源管理工作中经过长期的潜移默化培养起来的,企业管理者把自己的经营理念、价值指向、行为方式等整合到员工中去。
关键词: 事业单位 固定资产 管理
随着我国市场经济的不断发展和事业单位改革的不断深化,事业单位的业务和会计核算环境发生了很大的变化。本文就事业单位固定资产的管理问题谈些看法。首先给出了固定资产的定义及其标准,然后分析了其一些特点,最重要的是论述了事业单位目前资产管理中存在的问题及解决对策。
关键词: 企业经营分析 提高附加值 影响
企业生产产品的最终目的是满足广大消费者的同时在这个生产过程中得到自身的利益。其中产品附加值在一定程度上决定了企业利润的多与少。目前,不少的企业为了提高自家产品的附加值而采用了不同的方法,本文将通过企业经营分析对提高附加值的影响进行分析。
关键词: 卫生事业单位 预算管理
本文从卫生事业单位预算管理的角度,对卫生事业单位预算管理的现状进行剖析,进而从新的预算管理模式下目前卫生事业单位预算管理存在的主要问题,加强卫生事业单位财务预算管理及有效使用资金,做好卫生事业单位预算管理工作应注意的问题三个方面对事业单位预算管理展开探讨。
关键词: 国有企业 经营者 激励机制 年薪制 股票期权
国有企业是国民经济的支柱,其数量和质量反映了我国的综合国力。国有企业在发展我国社会生产力、实现国家工业化、现代化过程中起着举足轻重的作用。本文从物质和精神激励两个方面来分析。
关键词: 全面预算 预算管理 预算控制
企业全面预算管理是企业管理的核心内容,是国外大中型企业普遍采用的一种行之有效的管理模式。目前,我国许多企业己经认识到全面预算管理的重要性,并且积极探索适合企业发展的全面预算管理模式。但大多数企业实施全面预算管理的效果并不好,存在很多的问题。在现代经济环境下,如何构建适合企业发展的全面预算管理体系,从而提高企业的管理效率和经...
关键词: 行政管理 行政心理 思想意识 社会主义价值观
行政管理是对社会公共事务的管理活动,通过实施科学的管理方法,以减少人力、物力、财力及时间的浪费和支出,提高行政效率。而行政效率的提高依赖的是办事高效的行政人员,所以说,行政管理归根结底是对人的管理。在行政人员具备了较高的行政水平后,行政效率才能得到真正的提升。行政人员能力的提升来源于内在的动力,这种动力即是良好的行政心理,培...
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