关键词：队伍建设 创新精神 健全机制 

摘要：油田科研单位作为油田重要的技术支撑部门,担负着油气勘探开发技术研究的重要职责,因此培养一批具有较强适应能力和创新精神的高级专业技术人才,并拥有一批站在学科前沿的拔尖人才,对本单位在竞争中始终占有利地位有着决定的作用。在新的形势下,如何加快科研人才队伍建设,以适应中国石油科研工作的要求,是一个需要不断探讨和总结的重要课题。本文结合油田科研单位人才队伍建设状况,对这一问题作粗浅探讨。

现代经济信息杂志要求:

{1}若论文课题为基金资助项目，请附基金名称、课题名称和编号。

{2}本刊发表的稿件注重学术价值与学术规范,既欢迎视野开阔、论述严谨、具有前沿性和开拓性的严谨研究成果，也欢迎翔实可据的考证性、资料性论文。

{3}插图数量应适当，要求大小适中，绘制精良，符合规范。坐标图中要用符号注明所表示的量（斜体）/单位（正体）。图像须层次清晰。中英文图号和图题居中写在图的下方。

{4}注释是对论文中特定名词或新名词的注解。注释可用页末注或篇末注中的一种。选择页末注的应在注释与正文之间加细线分隔，线的长度不应超过纸张的三分之一宽度。

{5}正文中表示标题级别的序号形式，一般从大到小依次为：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等。可以根据标题的实有级别，跳过某些形式的序号。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社