人职匹配理念在大学生就业中的应用

史文利 杨卫东 中南民族大学

关键词:大学生就业 人职匹配 就业指导体制 政府责任 

摘要:当前大学生就业难主要表现为:一方面是大学毕业生找不到合适的工作,另一方面是企业招不到合适的人才。大学生就业难究其实质是人职不匹配造成的矛盾。积极搞好学校就业指导体制建设,关注学生需求,发挥网络优势,增加学生的主动性和政府的监管责任有利于缓解大学生就业压力。

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