关键词：大学生就业 错位 改进策略 

摘要：我国高等教育自身在就业指导、人才培养、就业率评价等方面存在的一定程度的错位现象。高校就业工作产生错位的原因是：高校就业指导惯于单边的强势文化和沉溺于封闭地培养理念，绩效评价不够理性。为此，高校应切实加强和改进大学生就业指导工作，注重实践技能培训和就业跟踪评价工作，进而从实质上解决大学生就业问题。

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