现代企业教育杂志

“执行力”寓言新说

关键词: 执行力  寓言故事  教学  

最近，读了一则“执行力”教学的寓言故事。

执行力体系的四大核心要素

关键词: 中国企业  执行力  到位  老板  战略规划  核心要素  高级管理者  理念  管理制度  体系  

一、"执行"何以流行 由不重视战略到热衷干制定战略;由不重视管理到热衷于制定成批的管理制度;由不重视文化到热衷于设计漂亮的理念口号……中国企业在经营管理上走出了关键的第一步.但是,也随之步入了尴尬的旅途:在很多企业,战略规划成为"鬼话",管理制度成为文字游戏,理念口号成为漂亮的门面.由于"执行"不到位,很多目标无法实现,很多思想不能实...

执行力和企业文化

关键词: 企业文化  执行力  企业信仰  成败  完善  卓越  诞生  力量  区分  

执行力诞生于企业信仰 执行力是左右企业成败的重要力量,也是企业区分平庸与卓越的重要标记.它来自于企业的文化,完善于企业的信仰.

如何构建高效执行力体系

关键词: 执行力体系  企业管理  员工培训  企业领导  思维模式  人力资源管理  

案例: A公司是一家生产和销售快速消费品的企业.公司成立的背景非常独特,可以说,公司的成立首先基于一个绝妙的产品创意,加上独特的品牌策划和渠道策略,以及雄厚的后台支持,使得公司在成立初期得到了突破工、跨越式的发展.

高效执行的关键在于简单化

关键词: 企业成长  执行力  战略  何伟  简单化  制度  目标  关键要素  适宜  海市蜃楼  

执行就是实现既定目标的具体过程,任何伟大卓越的战略,周密严谨的制度,优秀先进的文化,如果不能有效执行,都是水中月,雾里花,是海市蜃楼的幻景.只有执行才能使企业创造出实质的价值失去执行,就失去了企业长久的生存和成功的必要条件.可见,执行是企业成长的关键要素,企业要成长壮大,除了制定适宜的战略外必须提升执行力.而高效执行的关键是--简单...

您的企业执行力有多大？——企业执行力诊断

关键词: 企业执行力  状况  力量  诊断  量表  使用方法  

您了解您企业的执行力状况吗?本文主要介绍企业执行力量表及其使用方法.

谈“人”的需求管理

关键词: 中国企业  人力开发  我国企业  员工绩效考核  员工职业生涯  制度  需求管理  严格  历史  交流  

一、问题的提出 随着我国社会主义市场经济体制逐步的建立,计划经济体制逐步退出历史舞台,与其相生相伴的企业"大锅饭"文化也被摒弃.西方市场经济管理的理论、制度及其管理文化也相继引人和渗透到我国企业管理实践中,尤其在关于人力开发与管理领域,有着深入的介入,交流与推广.

人与知识的和谐统一性

关键词: 企业管理  知识经济  人力资源管理  知识管理  管理理念  

一、人的知识和人的力量结合为一 400多年前,英国哲学家弗兰西斯·培根提出了"知识就是力量",呼唤"人的知识和人的力量结合为一",从那以后,人类进入了理性发展的新时代.

企业心理培训的时代内涵

关键词: 企业管理  员工心态  培训  竞争  世界500强  企业训练  员工心理  心理教育  潜能  疏导  

现在,员工的心理培训越来越受到企业的重视,特别是随着人才和市场的竞争日益激烈,人们生活和工作的节奏加快,压力加重.企业员工面对激烈的竞争和工作的压力,容易了现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,心理教育疏导十分重要.

如何进行培训评估方案设计

关键词: 企业  培训评估  公司经营  营业  业绩  衡量  主导地位  估分  学习结果  讲师  

当前对培训评估进行系统总结并占主导地位的是"柯氏(Kirkpatick)"四层次模型.作为咨询顾问和讲师,我认为这种工具实用,易于贯彻到企业实际的培训评估中,它不仅观察赏学员的反应和检查学习结果,还衡量培训前后的表现和公司经营业绩的变化.

培训文化漫谈

关键词: 企业  培训文化  新环境  展现  标志  现状  组织  

一、何谓培训文化 培训文化是企业重要部分,也是新环境下企业的重要特征之一,更是考察组织中培训发展现状的重要标志.

企业培训：绕开四大雷区

关键词: ceo  团队协作  收入  中国市场  工资  企业培训  成功  讲师  培训费用  培训师  

雷区一:忽视团队协作与学习 与国外相比,目前中国市场的培训费用比较低,而且这些钱大都是被培训讲师个人赚了,他们的工资可能比一个CEO的收还要高.

中国顶级企业家之“后事”

关键词: 中国  企业家  公司  市场  退休  未来  自然规律  应当  君子  创始人  

有道是"君子之泽,五世而斩"、"富不过三代",正在红火的中国顶级企业家们在市场大舞台上纵横捭阖十数年而不倒,但打下江山的创始人终会老去,这是无法抗拒的自然规律,随着他们黄昏年龄的即将到来,退休已不可避免,他们开创的霸业盛世在下一代手上能支撑多久呢?

中国企业家成长数据

关键词: 中国  企业家  情绪状况  个人素质  价值取向  

职业经理人的生存误区

关键词: 职业经理人  中国  企业老板  业绩  威望  误区  意见  人的生存  存在  一般  

中国职业经理人20年来的发展历程表明，中国的职业经理人在与老板的关系上．存在两个极端．一个极端就是跟企业老板“对着干”．被视为“叛逆”，这种职业经理人一般都很厉害，能够在某一领域甚至是全面的领域建立业绩．树立自己的威望。但是，由于不够“听话”，常与老板的意见相左，同时．让老板觉得慢慢失去控制．最后被老板明升暗降，直至被...

培训游戏——户外游戏：踩数字

关键词: 员工培训  企业管理  户外游戏  团队协作精神  人力资源管理  

学习型组织中创建安全文化

关键词: 学习型组织  企业  创建活动  才能  推行  兴隆庄煤矿  山东省  实际  实践  安全教育  

兴隆庄煤矿是山东省煤炭系统较早推行学习型组织的企业之一.创建学习型组织的六年来,在当今重视安全教育中,创建的实践告诉我们:只有把创建活动与煤矿安全文化紧密结合起来,才能赋予学习型组织以实际意义,才能永葆学习型组织的青春.

创建学习型组织寓言新解

关键词: 学习型组织  企业管理  员工素质  企业文化  核心竞争力  

揠苗助长:创建学习型组织要循序渐进.

“中国制造”面临的几个问题

关键词: 国际分工  跨国公司  利润中心  生产转移  我国企业  品牌营销  生产中  享受  依赖  

一、"中国制造"与国际分工 为实现其竞争优势的扩散或转移国外一些跨国公司通过"大规模定制"和"本土化"战略,集中力量从事和控制研发与品牌营销,把加工制造环节转移出去."中国制造"的规模在承接生产转移中得到了空前的加强.值得指出得是,这种转移是生产环节的转移而不是利润中心的转移;我国企业虽然可以与跨国公司的经营结构实现互补,享受国际分...

产学研结合教育的认识障碍分析

关键词: 产学研结合  教育  学校  引导  环节  导向  角度  认识障碍  政府  市场调节  

一、政府对产学研结合教育的认识障碍.产学研结合教育不能单纯由市场调节、学校主体,甚至基层政府某一环节来推动.政府只有从广阔的社会领域,站在国家和民族发展的长远角度来实施宏观引导产学研结合教育的发展,才能有效地将各方面的努力导向产学研结合教育上.

滨州市积极推广“亿通企业经理人才测评网络集成系统”

关键词: 滨州市  人才测评网络集成系统  企业领导  职业经理人  mba  工商管理硕士  

企业文化“两点论”

关键词: 企业文化建设  人力资源管理  有效模式  纵深发展  用才  企业发展  经营  成败  教育  两点论  

"人"--企业文化建设之本. 人是决定企业发展成败的关键因素.

如何打造共同的企业价值观

关键词: 企业价值观  企业文化  企业管理  企业生存  看法  发展  成员  观点  手段  核心  

企业价值观是企业文化的核心,是企业管理的重要手段.所谓企业价值观,是指企业倡导的,为全体成员共同认可的,关于企业生存、发展意义的总的看法和总的观点.

时间管理：一寸光阴一寸金

关键词: 时间管理  员工培训  企业管理  人力资源管理  

树立民企文化新概念

关键词: 利润最大化  民营企业文化  企业利益  创造价值  经营观念  企业经营  消费者利益  市场意识  新概念  目标定位  

民营企业文化建设存在的不足。1．缺乏自觉的市场意识和经营理念．追求利润最大化。民营企业文化必须牢牢树立市场意识．自觉地以为消费者和社会创造价值作为基本的经营观念，摒弃“追求利润最大化”作为企业经营的唯一目标落后文化．代之把企业的目标定位在企业利益、消费者利益和社会利益结合部的先进文化上。

汪海论道“家族企业”

关键词: 家族企业  汪海  总裁  发展  百年老店  服装市场  双星集团  记者采访  骨干  学员  

编者按:今年4月中旬,双星集团总裁汪海风尘仆仆赶赴双星成都科技投资发展有限公司举办"双星集团鞋类、服装市场经营管理骨干教育培训班".

浅谈企业如何留住人才

关键词: 国有企业  留住人才  人事管理  第一资源  计划经济  市场经济体制  决定  工作需要  培养教育  人才观念  

转变传统认识,确立人才是第一资源观念 传统的人才观念是企业只有在需要用人的时候才把要用的人当作人才,平时对人才的培养教育不够.

国有企业资本结构对公司治理的影响

关键词: 资本结构  国有企业改革  公司治理  激励与约束  企业效率  治理机制  经营者  畸形  影响  程度  

目前,我国国有企业资本结构某种程度上存在畸形发展.企业的资本结构的畸形发展不但导致了企业效率的低下,而且导致了企业各方面利益关系的扭曲与失衡,治理机制难以对经营者形成有效的激励与约束,也妨碍了国有企业改革的进一步深化.

加强电信网络资源管理，提高胜利通讯的竞争力

关键词: 电信基础设施  竞争力  胜利  资源  管理  目标  号码  物理  专业  通讯  

电信网络资源管理的范围和目标。电信网络资源包括物理资源和逻辑资源。管道、杆路、电缆、光缆、机房等电信基础设施是物理资源。在电信基础设施上，建立了传输网、交换网、数据网、智能网等专业电信网络。通过对网络的调度和配置．形成了通道、电路、号码等逻辑资源。

强筋壮骨在济钢

关键词: 服务企业  基层管理  济钢  走新型工业化道路  现代企业  经贸委  集团  记者  采访  山东省  

编者按:去年8月份以来,山东省经贸委认真贯彻党的十六大和省委工作会议精神,紧紧围绕走新型工业化道路、加快建设山东制造业强省的要求,以服务企业为宗旨,以现代企业基层管理知识与技能为主要内容,以提高山东省企业基层管理人员的整体管理素质和水平为目标.积极在全省广泛开展企业基层管理人员培训工作,倍受企业欢迎,成效显著.为便于大家借鉴学...

《道德经》与经营

关键词: 东方哲学  经营  公司  措施  

东方哲学的“神奇魔力”。法雷利公司到底从《道德经》里面悟出了什么?又采取了哪些“灵丹妙药”的措施呢？

日本企业教育的新发展

关键词: 日本企业  企业经营  生产  竞争  新发展  岗位培训  教育战略  企业教育  注重  

教育训练和企业经营之间关系十分密切,日本企业特别重视企业教育,把人才培养视为生产竞争的关键,提出"生产靠人,人靠研修"的口号.约有88%的日本企业根据自己的需要开展岗位培训.近年来,日本企业教育战略又出现了新的发展方向,即注重提高企业的学习能力,培育"学习型组织".

MBA寓言

关键词: 企业家  企业管理  经营决策  风险控制  可行性研究  

知识管理“管”什么？

关键词: 知识管理  中国企业  企业领导者  知识分享  知识存储  复杂  概念  知识利用  实践  名词  

在知识管理大行其道的年代,每个企业领导者对"知识管理"这个名词都应有所了解.但作为舶来品好像在概念上和实施上比较复杂难懂.其实知识管理也很简单,知识管理的实践和操作已经存在于大部分企业(包括中国企业)的实际运作中,也许只是你还不明白这就是知识管理.知识管理涉及知识获取、知识存储、知识分享、知识利用四个方面.

十四项心理定律

关键词: 定律  规律  心理  心灵  实在  地球  月亮  存在  人类  

太阳的东升西落，地球运行的轨道，潮起潮落．月亮的阴晴圆缺．春夏秋冬的更替．一切都是那样有规律。其实在人类的心灵里也存在着许多规律．然而却很少有人了解它们。

实习教学与操作技能的提高

关键词: 实习教学  操作技能  学生  课题  体会  会谈  是非  

计算机语言教学方法的新思路

关键词: 学生  教学媒体  教学效果  全面素质  多媒体教学手段  学用  高教  计算机语言教学  图文并茂  人机界面  

利用多媒体教学手段,提高教学效果.传统的教学媒体"语言+黑板+教材"注重抽象说理的作用,且以"听"或"视"的单一通道方式传送信息,难以达到预期的教学效果,而多媒体技术则以其声、光、电、色等多重元素,突出信息的形象性及感染力,使计算机具有综合处理文字、声音、图形、图象和视频信息的能力,它以形象生动的图文并茂的人机界面,改变了人们使用计...

对新形势下职工教育培训工作的思考

关键词: 职工教育培训  职工技能  管理人员  西南  职工技术素质  工程技术人员  石油  新形势  职工培训  情况  

职工技术素质状况遭遇尴尬,职工技能培训工作任重道远 西南石油局历来重视职工培训,并在职工培训教育方面做了大量工作.

职业教育如何突破“产学研结合”的瓶颈

关键词: 产学研结合  职业教育  培养人才  高等学校  科学研究  科研机构  人才培养  企业  瓶颈  合作  

产学研结合就是企业、学校和科研机构加强合作,共同从事科学研究、产品开发和人才培养等活动,是高等学校培养人才的重要途径.

论学员创新性学习能力的培养途径

关键词: 创新性学习能力  培养途径  自主创新性学习  学员  创造性劳动  新问题  发现  新信息  

创新性学习,也称为自主创新性学习,它的功能在于通过学习提高人们发现,吸收新信息和提出新问题的能力,它是一种创造性劳动.