如何解决金融风暴下人力资源过剩的问题

胡八一

关键词:人力资源主管 金融风暴 资源过剩 人力资源部门 郭台铭 

摘要:早在08年年中,富士康十大事业群主管和人力资源主管们收到郭台铭签署的警示手谕。郭台铭在手谕中直言“风暴已经来袭”,要求旗下各事业群主管和人力资源部门,严格执行节流策略,即人力冻结、扩厂冻结、提升效率、加强训练、改善提案,节省费用20%。

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