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现代企业教育杂志

杂志介绍

现代企业教育杂志是由现代企业教育杂志社主管,山东省经信委职工教育办公室主办的一本省级期刊。

现代企业教育杂志创刊于1984,发行周期为半月刊,杂志类别为教育类。

现代企业教育杂志

省级期刊

  • 主管单位:现代企业教育杂志社

  • 主办单位:山东省经信委职工教育办公室

  • 国际刊号:1008-1496

  • 国内刊号:37-1285/G4

  • 发行周期:半月刊

  • 立足当地企业 服务地方经济——以黄冈职业技术学院校企合作为例

    关键词: 校企合作  对接  当地企业  

    校企合作是职业教育的本质属性,地方性高职院校校企合作应该立足当地,把服务地方经济建设和社会发展作为首要目标。本文介绍了黄冈职业技术学院与当地企业合作的基本做法。

  • 论信息化企业的全面预算管理

    关键词: 信息化  企业  全面预算管理  

    战略的执行需要付诸于企业各组织的行动,如何将战略转化为行动?首先,需要将战略进行时间维度的切割,将远景分解为近期目标;其次,构建能执行各项活动的企业组织;、最后,确保组织将近期目标转化为行动。而预算管理正好将目标、组织和行为结合在一起,围绕企业一定期间内的经营目标,根据组织所承担的责任分配资源,对执行过程进行监督、控...

  • 谈林业企业的创新与持续发展

    关键词: 林业  企业  经济  持续发展  效益  

    可持续发展作为一种新的科学的发展观,已经深入到社会发展的各个领域。林业企业肩负着经济效益和生态效益的双重重任,在激烈的市场竞争环境下,企业唯有不断创新,即通过管理创新、技术创新、制度创新、文化创新的相互作用,培育林业企业的核心竞争力,最终实现林业的可持续发展。

  • 医院思想政治工作的创新

    关键词: 医疗卫生行业  医疗体制改革  烟台龙矿中心医院  创新  

    在烟台龙矿中心医院实行医疗体制改革的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。

  • 争先创优 努力提高国企党建工作水平

    关键词: 国有企业  党建工作  基层组织  创新  

    建设高素质国有企业党组织是党中央提出的一项重大战略任务,也是推动企业转型跨越发展面临的重大课题。在经济建设不断深入,社会环境不断变革的过程中,国有企业的党建工作还存在较多的问题。解决国企党建工作的问题,重点在于结合企业工作实际进行党建创,包括理论学习创新、工作机制创新、管理体制创新、活动载体创新。

  • 浅议职工岗位技能比武工作的重要性

    关键词: 技能比武  员工素质  创新机制  人才规划  

    本文分析了兖矿机电设备制造厂开展职工岗位技能比武活动的重要性和必要性,围绕技能现状、有效途径、内在要求等方面开展岗位技能比武活动,提高员工素质,为企业又好又快发展,奠定坚实的人才基础进行了论述。

  • 提高高校中层领导干部执行力的思考

    关键词: 高校  领导干部  执行力  思考  

    提高高校中层领导干部的执行力对高校的发展具有重要意义。本文阐述了高校中层领导干部执行力的内涵,以及为什么要提高执行力和提高执行力的四条途径。

  • 浅谈国有企业党组织如何围绕生产经营正确发挥政治核心作用

    关键词: 国企  党组织  生产经营  核心作用  

    在当前形势下,国有企业承担着更大的经济责任、政治责任和社会责任。国有企业党组织是党的基层组织,其职责为发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。国有企业党委、基层党支部和广大共产党员,要努力为企业搞好生产经营提供强有力的组织、思想和政治保证。始终紧紧围绕企业的生产经营中心工作各自发挥好其应有的作用。国有企业党组织要...

  • 加强基层党支部建设促进地矿经济健康持续发展

    关键词: 基层  党支部建设  地矿经济  持续发展  

    基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是从思想上、政治上团结、凝聚广大干部职工的核心,是连接广大党员和上层党组织的桥梁和纽带,是贯彻落实党的路线方针的决定性力量,同时也是贯彻局工作经济会议精神和保持地矿经济持续健康发展的根本。

  • 以企业发展为基点谈企业绩效考核体系的构建

    关键词: 企业  人力资源管理  绩效考核  

    市场经济的发展推进了行业竞争的不断加剧,在激烈的市场竞争环境中,企业要保证自身运营的稳定性、有效性与可持续性,则必须在强化内部管理的基础上提升自身的竞争实力。而绩效考核作为企业人力资源管理的组成内容,是现代企业管理体系中不可缺少的重要工具,其对于提升企业员工工作的积极性与创新性、强化企业管理、提升实习和保证企业长远性...

  • 加强对行政权力监督制约的研究

    关键词: 行政权力  监督制约  研究  

    加强行政权力监督制约是行政监督的重要组成部分,属于社会学社会控制的范畴。它在国家行政管理中所产生的作用,正如孟德斯鸠主张的“权力均衡、相互制约”和“一切有权力的人都容易滥用权力”、“没有监督的权力必然产生腐败”的论断。加强对行政权力监督制约的重点是预防腐败、铲除腐败,确保权力正确使用。

  • 浅谈35kV变电站的运行人员管理

    关键词: 人员配置  人员素质  技能培训管理  

    针对变电站数量急剧增加、运行人员配置和变电站管理面临的形势,作者提出了公司重视、人力资源培训、正值监护、站长辅助的运行管理模式,并就农电混岗清理过程中出现的人员年龄过大、思想波动、设备操作及维护培训等问题进行了探讨。在35kV变电站近几年的运行实践证明,该模式是可行有效的,在提升变电站的运行管理水平和提高劳动生产率等方面...

  • 谈如何做好国有企业思想政治工作

    关键词: 国有企业  思想政治工作  改革  

    随着国企改革进程的不断深化,做好思想政治工作对做好企业党建工作尤为重要。同志早就说过,政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。思想政治工作在国有企业改革发展中发挥了不可替代的重要作用,起到了战斗堡垒作用,巩固了企业党建的基础。

  • 企业文化:中西文化的合流

    关键词: 企业文化  中西文化  合流  

    企业文化理论在上个世纪80年代中期传入我国,迅速引起了改革开放中的中国企业界和理论界的高度重视。而中国特色的企业文化,一方面是国外相关概念、内容和做法的引进,另一方面,又是中国传统文化的升华。

  • 浅谈进一步加强基层党组织建设

    关键词: 党组织  思想  组织  作风  建设  

    加强国有企业基层党组织建设是一项重要工作,如何发挥基层党组织的凝聚力和战斗力,打造一个强有力的基层战斗堡垒,本文从思想、组织、作成三个方面进行了简要阐述。

  • 浅谈如何搞好基层党建工作

    关键词: 四好班子  思想建设  形势教育创树活动基层党建  

    围绕服务西南发展大局和提高经济效益这个中心,认真抓好党建思想政治工作,大力开展“比学赶帮超”活动,鼓舞了士气,保持了队伍稳定,促进了基层党建工作发展。

  • 浅谈企业文化对企业发展战略的作用

    关键词: 企业文化  企业发展战略  作用  

    任何离开本土文化和企业自身文化的企业发展战略都是空谈。企业文化和企业发展战略是相辅相成的,企业文化没有战略的指导,就没有方向;企业发展战略如果没有文化的支撑,就缺乏灵魂,二者同频共振,才能真正起到推动企业持续健康发展的作用。本文通过介绍企业文化与企业发展战略的相关概念,分析企业文化与企业发展战略的相互关系,最终提出企...

  • 对新形势下做好国有企业青年思想政治工作的几点思考

    关键词: 国有企业  青年  思想政治工作  创新精神  

    在新形势下紧密联系国有企业的实际,积极探索企业青年思想政治工作的新方法,不断提高思想政治工作对青年人的感召力和渗透力,最大限度的调动国企青年职工的积极性、主动性和创造性,增强国有企业业务、产品的核心竞争力,这是国有企业深入改革、长久发展和不断壮大的不竭动力,也是社会经济发展稳定的需要。

  • 怎样做好企业思想政治工作

    关键词: 企业思想政治工作  企业管理  企业改革  发展  

    企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分。随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和...

  • 构建企业文化与思想政治工作的和谐关系

    关键词: 企业文化思想政治工作和谐创新  

    企业文化作为一个企业发展壮大的灵魂,具有为企业树立方向,引导企业实现自己使命的重大作用和意义。一个企业的思想政治工作是在以马克思列宁主义的原则下,思想为指导,深入贯彻邓小平理论伟大精髓,实现“三个代表”重要思想,落实科学发展观的中国特色社会主义条件下的一种责无旁贷的义务。在当前经济迅速发展,人文、物质、思想观念等日新...

  • 浅议深化石油企业文化建设

    关键词: 石油企业  企业文化  

    石油企业要顺应时代的发展,要始终充满生机和活动,就必须在建立现代企业制度的同时,加强和完善企业文化建设,建立具有时代特点和石油行业特色的企业文化。

  • 浅谈思想政治教育在煤炭企业发展中的作用

    关键词: 思想政治教育  煤炭企业  企业发展  

    本文论述了思想政治教育在推动企业发展方面的作用,分析出主要表现在提升干部价值观和职工职业道德荣辱观,提出了相应的措施,并根据目前煤炭企业思想政治教育的现状,提出了对于煤炭企业发展如何更好地发挥思想政治教育的建议。

  • 加强企业反腐倡廉宣传教育工作浅谈

    关键词: 反腐  宣传教育  工作  浅谈  

    加强反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,企业的反腐倡廉宣传教育工作往往容易出现几个问题,为此我们必须要明确工作思路,把握工作特点,创新工作方式。

  • 对当前企业培训工作的探讨

    关键词: 企业培训工作  存在问题  如何开展  

    人是企业的根本,人才是企业的生命,而培训是企业人力资源发展的重要途径,也是打造企业核心竞争力的重要手段,但对许多企业来说,当前的培训工作并不理想,还存在着一些问题,本文对此进行了分析,也对企业如何开展好今后的职工培训工作提出了自己的看法。

  • 论如何提高井下修井作业企业的培训效果

    关键词: 井下作业  培训  多媒体  企业  管理  标准  

    文章从井下修井作业的特点入手,在领导重视的基础下,通过干部培训、现场岗位培训、多媒体培训等多种方式相结合,以这到提高培训效果的目的。

  • 浅谈如何使培训工作与时俱进

    关键词: 培训  与时俱进  职工队伍  规模  经验  

    几年来的大规模培训,锤炼了领导及职工队伍,我们从中体会深刻,其中,闪现了一些值得总结的经验和做法,下面就我厂几年来开展大规模培训工作的经验与做法与大家进行交流,以促相互学习。我们是这样开展培训的:

  • 建立职工教育培训质量监控体系之我见

    关键词: 培训基地  培训质量  监控体系  

    建立职工教育培训质量监控评价体系是保证和提高教学质量的重要手段。本人结合集团公司教育培训工作现状和新形势下企业发展对人才培养的要求,提出以全程性、可行性、发展性为原则,建立健全培训基地教学质量监控体系,特别是要把实践教学纳入培训监控体系,建立质量监控体系要求的制度保证,从而提高职工培训质量。

  • 由新员工角度谈如何提高企业岗前培训效果

    关键词: 新员工  岗前培训  效果  

    鉴于新员工岗前培训的重要作用,其有效性问题一直是企业面·临的难题之一,近年来逐渐被学界及业界重视。目前,研究角度主要为企业主导型。然,个人,即新员工,亦是影响培训效果的一大因素,不容忽视。基于此,本文从新员工角度切入,试图探讨提升企业岗前培训效果之问题。

  • 技能登高工程在人才强企战略中的应用——以南通华达微电子集团有限公司为例

    关键词: 企业  技能人才  职业培训  实践  

    结合企业技能人才资源开发实践,探讨了以提升职业技能素质为核心的技能登高工程在本单位的应用实例,分析了技能登高工程在推动企业科技进步,促进人才全面发展,实现职工自我发展等方面的重要意义,同时对优化技能职位设置、等级评价、考核激励、培训评估体系设计进行了介绍,并阐述了创新技能人员培养工作的若干具体举措。

  • 构建和谐稳定劳动关系 促进企业科学发展

    关键词: 和谐劳动关系  和谐稳定  企业健康  科学发展  社会保障厅  集团公司  人力资源  劳动用工  

    构建和谐稳定劳动关系,促进企业健康发展一直是集团公司努力的方向,近几年我们遵照省国资委、省人力资源和社会保障厅的指示精神和要求,围绕规范劳动用工,构建和谐劳动关系进行了一些有益尝试。

  • 发挥工会优势 构建和谐企业劳动关系

    关键词: 工会组织  构建和谐  劳动关系  

    企业劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现,规范合理、公正合理、互利共赢、和谐社会是社会主义新型劳动关系的基本内涵。工会组织要切实发挥在构建和谐劳动关系中不可替代的作用,不断推动劳动关系和谐稳定与良性发展,来保护调动广大职工积极性、推动企业发展。

  • 浅谈经济管理创新中的激励机制

    关键词: 激励机制  管理创新  激励方式  经济  心理活动  工作情绪  激励过程  管理者  

    一、激励的方法及作用 激励是指管理者以认识和理解员工内在心理活动的一种方法.激励的方式主要有以下两种:外在的激励方式:薪酬、福利、晋升、表扬、嘉奖、认可等;内在的激励方式:学习新知识和新技能的责任感、光荣感、胜任感和成就感等。外在激励方式虽然能显著提高效果,但不易持久,处理不好有时会降低工作情绪;而内在的激励方式,虽...

  • 高职院校商务英语专业人才培养模式改革探索

    关键词: 高职院校  商务英语  人才培养模式  工学结合  

    本文从高职商务英语专业的培养目标、课程体系、实训模式、师资队伍等方面进行了探讨,目的在于培养合格的商务英语复合型人才,为经济建设服务。

  • 现代教育技术在高职教育中的应用探索

    关键词: 现代教育技术  远程教育  高职院校  应用  

    在信息技术飞速发展的今天,随着网络、多媒体、计算机的普及,现代教育技术得到了广泛应用,深刻影响了教学组织形式,改变了传统的教学观念,完善了教学方法。积极应用现代教育技术是高职教育摆脱困境的必由之路,高职教育应用现代教育技术,可在诸多方面发挥积极作用。现代教育技术的应用对课堂教学来说是一把双刃剑,有利有弊,既要积极利用...

  • 大学经营:新时期行业特色高校战略管理的选择

    关键词: 行业特色高校  战略管理  大学经营  

    大学经营是大学以现有资源为基础,以优化资源组合与提高组织效率为抓手,以期实现大学的组织使命与社会功能的管理活动。在金融危机与高等教育生源逐渐萎缩的新时期,大学经营是面临一系列发展困境的行业特色学校提高教育教学质量和人才培养水平的必由之路,也是其适应外部环境变化、应对竞争的理性选择。行业特色高校实施经营战略的路径有:树...

  • 高职院校青年教师教学能力培养的途径构建研究

    关键词: 高职院校  青年教师  教学能力  途径构建  

    能力直接影响活动的效率,是活动顺利完成的最重要的内在因素,随着我国高等教育的日益改革,培养具有综合实力和创新能力的青年教师已成为当前高校发展的重中之重,本文试从影响青年教师教学能力提高的内在要素进行了探讨。

  • 电路中的两个重要概念

    关键词: 结点  支路  支路电流法  

    基本概念是一门学科的灵魂,我们在学习的过程中只有吃透概念,不被假象迷惑,才能在知识的海洋里畅游。

  • 浅析校企合作在生物医学工程专业建设中的应用

    关键词: 生物医学工程  专业建设  校企合作  

    生物医学工程作为一门交叉学科,在课程设置、专业特色和学生就业等方面都需要开展校企合作。现就川北医学院生物医学工程专业校企合作开展的实际情况,针对校企合作过程中存在的问题进行了探讨,探索不断提高教学质量,培养高素质应用型人才新的途径。

  • 职业技能竞赛现状及其“一体多元”理想层级赛制的建构

    关键词: 一体多元  层级赛制  校企融合  职业技能竞赛  

    开展各级各类职业技能竞赛,创建职业技能竞赛“一体多元”的理想层级赛制,能够产生积极的后续效应,真正实现“校企深度融合”职业技术教育实践过程从理想化到科学化的发展。

  • 谈中职学生顶岗实习中学校与企业教育的融合互补

    关键词: 中职生顶岗实习  中职学校与实习企业  教育融合与互补  

    目前,中等职业学校的顶岗实习已进入比较稳定的状态,有一定的模式可寻,但在顶岗实习中存在着学校与实习企业单位教育的融合互补问题,协调好学校与企业的教育,会直接影响着学生顶岗实习的效果,为此中职学校与实习企业必须以实习学生的发展为基础共同做好学生顶岗实习教育工作。

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