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现代企业教育杂志

杂志介绍

现代企业教育杂志是由现代企业教育杂志社主管,山东省经信委职工教育办公室主办的一本省级期刊。

现代企业教育杂志创刊于1984,发行周期为半月刊,杂志类别为教育类。

现代企业教育杂志

省级期刊

  • 主管单位:现代企业教育杂志社

  • 主办单位:山东省经信委职工教育办公室

  • 国际刊号:1008-1496

  • 国内刊号:37-1285/G4

  • 发行周期:半月刊

  • 全面监控提高教学管理水平 动态评价促进教学质量改善——山东财经大学校级教研项目《基于动态评价的财经类院校教学质量监控体系研究及实践》取得丰硕成果

    关键词: 教学质量监控体系  教学管理水平  山东经济学院  财经类院校  动态评价  大学校  实践  教学质量评价体系  

    教学质量是衡量一所学校办学水平的重要标志,教学质量的改善和提高离不开高水平的教学管理。山东财经大学(原山东经济学院)教学研究项目《基于动态评价的财经类院校教学质量监控体系研究及实践》本着改善教学质量的目标,经过一年的研究,建立起全面的教学监督机制及全过程、全方位的动态教学质量评价体系,在提高教学管理水平,促进教学质量...

  • 透过《论语》看孔子的管理之道

    关键词: 孔子  管理  

    《论语》是儒家学派的经典著作之一,记录了孔子及其弟子的言行,集中体现了孔子的政治主张和道德观念。其中有关孔子的管理,之道,主要涉及“修己”的自律管理和“安人”的他律管理这两个方面,孔子基于“诚信”、“仁德”、“律己”、“公平”的管理思想,以及在此基础上提出的“己所不欲,勿施于人”、“严以律己、宽以待人”等方面关于管理...

  • 培育积极社会资本 促进企业经济发展

    关键词: 新经济社会学  社会资本  经济发展  积极社会资本  消极社会资本  

    社会资本是新经济社会学的主要概念之一,分为微观社会资本与宏观社会资本,其对企业经济发展的作用也同样分为微观与宏观两个层面。社会资本的真实内涵,主要体现为人与人之间的关系网络,形成于社会结构、社会生产以及其他社会行为的互动过程中,区分为积极和消极两种不同的社会资本,并对企业经济发展起着不同的作用。

  • 管理信息系统在企业中的应用分析

    关键词: 管理信息系统  企业应用  信息化  

    随着社会发展,信息技术快速地渗透到各个领域,使企业的产品、研发方式、生产模式和管理的理念都发生了深刻地变化。越来越多的企业逐步使用了信息系统,由于受操作水平、业务程序等多种因素影响,没能发挥其应有作用。本文就管理信息系统在企业中的应用作简要的分析和探讨。

  • 户外广告类企业提高员工创意能力的途径

    关键词: 创意  培训  素质  意识  

    户外广告企业的从业人员普遍都要求有一定的广告创意能力,如何提高这一能力可以尝试通过以下途径获得:员工的外派学习;同行的交流学习;参加行业协会的广告赛事;大量的广告从业实践等。

  • 浅议如何加强石油企业合同管理工作

    关键词: 石油企业  合同管理  管理措施  

    石油企业是我国特殊性质行业,进入市场经济发展环境以来,企业生产经营的各项活动都越来越受到合同的制约和影响,对于石油企业来说,合同管理的好坏,直接影响着企业发展和生产经营活动的成败。本文将集中力度分析石油企业加强合同管理的种种措施和手段,以供参考。

  • 浅谈信息化“微时代”如何推进企业思想政治工作

    关键词: 信息化  微时代  微环境  企业  思想政治工作  

    迅猛发展的信息化“微时代”营造了改变人们意识的“微环境”,也给思想政治工作带来新的机遇。推动企业思想政治工作,要看到传统思想政治工作的利弊,扬长避短,与时俱进,因势利导,开辟微环境下思想政治工作的新天地。

  • 试论企业内部会计控制制度的建设

    关键词: 内部会计控制制度  企业改革  生产经营活动  企业生产经营  会计信息失真  企业负责人  关键控制点  

    随着企业改革的不断深入,建立一个严密、有效的内部会计控制制度成为各行业的一个重要课题。根据《会计法》规定,企业内部会计控制制度的建立、健全及有效实施是企业负责人的会计责任。在设置内部会计控制制度时,必须遵循合法合规、权责对应、不相容职务分离及成本效益等原则;在设置过程中,要善于围绕控制目标,找出关键环节,强化关键控制...

  • 探析知识型员工绩效管理的问题和对策

    关键词: 知识型  绩效管理  问题  对策  

    知识型员工是组织的资本和财富,绩效管理如何识别、评估、发展知识型员工是知识型单位面临的共同难题。本文从知识型员工的特点、绩效管理中的不足与问题、绩效管理的基本策略进行分析,明确知识型员工管理的重心更应侧重于“理”而非“管”,探讨从规则体系和目标体系理清思路,营造高绩效工作环境,实现组织发展、员工成长的“双赢”目标。

  • 加强石油企业基层思想教育工作探析

    关键词: 石油  基层  思想教育  意义  途径  

    对一个企业基层队伍的建设永远是一个企业的不断向前发展的动力之源和根基所在,因此,对于石油企业而言加强基层队伍的思想教育工作显得十分重要。我们首先要认识到基层教育的必要性,必须要建立起一支思想过硬的基层党员队伍,将党的优良传统继承并发扬,努力的坚持党的宗旨,在石油企业努力的构建基层队伍思想教育的长效机制基础之上,将组织...

  • 企业财务管理信息技术优化策略

    关键词: 财务管  理企业信息化  优化  

    在企业发展过程中,财务管理的优化是一个企业能否长远生存的重要环节。企业现代财务管理制度是发展社会主义市场经济的必然要求。在当前企业市场经济竞争中,财务管理是企业可持续发展的一个关键。构建现代企业制度,要把财务管理作为企业管理的中心,提高财务管理水平,建立现代财务管理体系,把企业价值最大化作为目标并渗透到企业生产经营全...

  • 搭建党建文化平台 深入开展创先争优

    关键词: 企业  党建文化  创先争优  

    近年来,走“文化强国”、“文化强省”之路,推进经济建设转型升级,是一个全新的思路,而党建文化是文化建设的重要内容之一。本文以党建工作创新为出发点,探讨企业党建文化。如何让党建文化与创先争优活动和新时期党建工作的特点、规律进行有机结合?一、搭建企业党建文化平台,激发创先争优活动的动力。二、把企业党建文化与企业文化有机融...

  • 浅析客户关系管理的成功因素

    关键词: 客户关系管理  成功因素  实施规划  

    客户关系管理(CRM)在企业经营管理过程中对于增加客户的满意度,提高企业的管理水平,创造更多的企业利润等方面都起着积极的作用。本文主要通过研究客户关系管理在企业的应用实施现状,对成功实施客户关系管理的关键性因素进行了详细地分析,旨在为企业实施CRM提供一定的参考和借鉴。

  • 企业创建学习型党组织的几点思考

    关键词: 企业  学习型党组织思考  

    笔者作为一名国企基层党务工作者,结合国企发展的背景和趋势以及自身多年的工作经验,以本文探讨企业创建学习型组织的意义。

  • 浅议企业家与企业文化建设之间的关系

    关键词: 企业文化  企业家  建设  管理  

    文化因素对企业的管理具有重要的意义和举足轻重的作用,要建设强有力的企业文化,企业家在企业文化建设中起着至关重要的作用。大凡成功的企业都有优秀的企业文化,又都有优秀的企业家,一个企业文化的塑造与建设,也必须靠企业领导的牵引和发动,建设先进的企业文化,必须培育和造就高素质的企业家队伍。

  • 道德发展阶段理论及其对企业伦理教育的启示

    关键词: 道德发展阶段理论  企业伦理教育  合乎道德  出于道德  

    文章详细介绍了美国心理学家劳伦斯·科尔伯格的道德发展阶段理论,并在此基础上做出了简要的评价,指出这一理论对我国企业伦理教育的价值与意义。

  • 基于顾客为关注焦点的企业职工教育培训探讨

    关键词: 顾客满意  顾客忠诚  培训  

    以顾客为关注焦点的管理原则已被越来越多的企业所接受,企业内各工序、过程也逐渐转向以追求顾客满意为目标而展开。本文在简要介绍员工培训对顾客满意重要性的基础上,提出了基于顾客满意的企业内部培训的含义和特点,并着重讲述了基于顾客满意的内部培训所应涉及到的内容,以能帮助企业提高内部培训的质量,从而达到实现顾客满意,促进顾客忠...

  • 汽车驾驶模拟器与汽车驾驶培训研讨

    关键词: 汽车模拟器  驾驶培训  

    正确认识汽车驾驶模拟器的仿真作用,合理利用汽车驾驶模拟器进行培训在我国是个刚起步的事业,本文拟从了解基本工作原理、教学特点、必要性、用途及前景、分类入手,积极探讨如何科学安排汽车驾驶模拟器进行驾驶培训,以作驾培机构抛砖引玉之作用。

  • 浅析“三集五大”复合型人才培训模式

    关键词: 三集五大  人才  培训  探讨  

    德州供电公司在“一强三优”现代公司战略目标引领下,大力推进“两个转变”,电网发展进入了以坚强智能电网为标志的新阶段,公司发展进入了以“三集五大”为特征的新时期,电网发展取得巨大成就,公司运营水平有了显著提升。

  • 情景模拟演练教学法在企业培训中的应用

    关键词: 情景模拟教学法  企业培训  模拟演练  企业管理者  应用  管理干部培训  管理干部素质  干部培训工作  

    管理干部培训作为企业人才战略的重要组成部分,一直深受企业管理者的重视。怎样更好的发挥培训的作用,有效提升管理干部素质,是企业培训工作者长期思考和实践的问题。笔者多年从事企业管理干部培训工作,通过与学员的反复沟通以及深度访谈,针对培训中存在的“老师讲得多、学生参与少;理论讲授多,实践训练少;接受知识多、运用知识少”的问...

  • 企业所有权和控制权配置与企业绩效研究

    关键词: 所有权与控制权配置  现代企业制度  企业绩效  

    关于企业所有权与控制权配置与企业绩效之间的关联分析,可以说既是企业理论分析的中心内容,也是我国企业体制改革所关注的聚焦点。古典企业的权利配置决定了其在相应的规模内是有效率的制度选择。现代企业制度的权利配置由于其具有的一般特征使其较古典企业具有更高的效率。

  • 浅析县公司一岗多能型人才培养模式

    关键词: 县供电企业  技能型人才  培养模式  

    本文结合县供电企业实际人才现状出发,立足县供电企业,从企业发展战略、管理运行体制以及企业文化建设等方面来阐述如何培养技能型人才,诠释了只有从多方入手方能使技能型人才辈出,从而探索、研究进一步培养技能型人才的科学培养模式。

  • 从《劳动合同法》谈劳工权益与企业社会责任

    关键词: 劳动合同  劳工权益  企业社会责任  

    如果说农民的社会保护是一个老问题,那么劳工的社会保护则是改革开放后出现的新问题。本文从《劳动合同法》谈劳工权益与企业社会责任。

  • 借鉴德国工程师培养模式探讨我国卓越工程师培养的培养计划

    关键词: 工程师培养  德国  借鉴  培养目标  师资队伍  实践教学  企业联合  支持力度  

    德国的不少大学都是工程师的摇篮,他们在培养目标、师资队伍、实践教学以及培养模式方面都独具特色。我们的“卓越工程师培养计划”,以学校一企业联合为基本模式,与德国有一定的类似性。但是如何深入推进与之相关的培养模式的改革、扩大经费的支持力度以及国内外合作和交流,需要进一步的探讨。

  • 台湾职业教育的发展现状对大陆高职院校发展的启示

    关键词: 台湾职业教育  职业院校发展  启示  

    高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分。面向一定的职业岗位,培养高等技术应用型人。台湾职业技术教育突出与经济发展相适应,推动了台湾产业结构的调整和产业技术的更新。目前,台湾基本形成了高级职业学校、专科学校、科技大学、技术学院、大学附设研究所的职业教育梯级架构,随着两岸教育交流的不断发展,为大陆高职教育发展提供了良好...

  • 应用韩语专业高职人才培养模式探索

    关键词: 人才培养模式  培养目标  应用韩语  

    能否根据市场需求来构建人才培养模式成为目前高职教育的关键性问题。同样韩语作为山东沿海地区最热门小语种之一,韩语专业的人才培养模式成为学生能否顺利就业的指挥棒。本文阐述了应用韩语高职人才培养模式的基本内涵,从培养目标,专业设置,课程设置,教学设计,培养途径模式,师资队伍等方面结合淄博职业学院实际情况进行了初步探索。

  • 浅谈高职数学教学的理论与实践结合

    关键词: 高职数学  理论  实践  结合  

    就目前高职院校数学教育现状,从构建新的教学理念、方法、评估方式上的理论与实践相结合等进行探讨。

  • 开放远程教育汽修专业实训教学改革的研究

    关键词: 实训  汽修  综合素质  

    开放远程教育汽修专业中,实计实践环节是培养开放成久学生动手能力的必要过程,它在教学过程中具有非常重要的地位。但以往的开放远程教育汽修专业的实训相关内容不太适应开放远程教育汽修专业的实际,考试以理论为主,存在不足。为了更好地将学生的动手能力培养为目标的实训教学环节真正落到实处,浙江电大汽修专业开展了实训教学改革的研究,...

  • 高职院校知识产权教育探析

    关键词: 高职  知识产权  教育  

    落实国家知识产权战略,离不开知识产权教育和相关人才的培养。高职院校是培养既具备专业知识,又具有知识产权素养的复合型高技能人才的重要基地。目前高职院校的知识产权教育存在着师资力量薄弱,教学方式单一等问题,高职院校应当丰富知识产权教育形式。根据职业岗位能力要求设计教学内容,并将知识产权教育和创新教育、思想道德教育相结合。

  • 实验、实训和技能大赛——建筑施工专业人才培养的思考

    关键词: 实验  实训  技能大赛  

    本文通过对施工员的技能的认知,分析了实验实训的相互关系,提出了实验实训和谐发展的思路。

  • 中高职衔接系统培养技能型人才的研究与实践

    关键词: 中高职教育  衔接  课程体系  系统培养  技能型人才  

    针对我国目前中高职衔接存在的内涵衔接不够、系统性缺乏等问题,提出基于中高职衔接系统培养技能型人才策略。以机电一体化技术专业为例,介绍中高职衔接的专业人才培养方案和课程标准的制订方法,提出“工字型”课程体系构建策略和课程设计方法,并对系统培养在招生考试与教学管理等方面的应用作了阐述。中高等职业教育的衔接,有利于促进两个...

  • 基于职业能力的高职院校报关与国际货运专业课程体系建设

    关键词: 职业能力  报关与国际货运专业  课程体系  

    本文针对传统的报关与国际货运专业课程体系的诸多弊端,通过对大量外向型经济企业和相关单位的广泛调研,对报关与国际货运工作岗位技能进行了分解,提出了按具体工作流程的先后顺序设计技能模块课程体系的新思路。

  • 依托产业园区优势 促进高职院校专业建设——以东莞职业技术学院专业建设为例

    关键词: 区域优势  专业对口  市场需求  

    高职院校教学水平的高低,不仅仅取决于教学管理队伍的素质,与高职院校的专业设置也息息相关。在当今中国迅速变化的市场经济下,高职院校就业率成了衡量高职院校教学管理的指示灯,而就业率的高低与专业设置关系密切。

  • 引导-探究式教学法在教学中的实践探索

    关键词: 模具  自主学习  

    教学应该是师生交流、积极互动、共同发展的过程,课堂教学应由单纯注重学生知识的掌握转向同时关注学生学习的过程和方法。以“学生为主体,教师为主导”的教学,构建了一个良好的学习环境,在教师的组织和引导下,充分调动学生的学习积极性,使学生能够真正成为知识信息的主动建构者,达到良好的教学效果。引导-探究教学法突出了学生的主体地...

  • 浅谈高职院校班级文化的特点及意义

    关键词: 高职院校  班级文化  大学生  

    随着国家对职业院校的重视与投入,现在各院校学生规模不断扩大,班级增多。在班级有松散趋势的情况下,重提班级文化的新特点及意义,目的为引起专家对高职院校班级的进一步关注。在高校里班级文化普遍存在着独立性、可控性、多元性、潜在性和动态性的特点。班级的这些特点对生活于其中的个体有独特的影响,它可以促进大学生的个性、能力发展,...

  • 互动式教学在《汽车制造技术》多媒体教学中的应用

    关键词: 多媒体教学  互动教学  汽车制造  

    教师是课程资源的开发者和创造者,教师采用多媒体教学方式不再是简单地增加图片或视频,还要充分结合互动式教学。充分地利用五动教学贯穿于整个教学讲解过程中,课堂更活跃,能有效地提高学习效率,激发学生的学习积极性。这种多媒体资源的利用加上教师安排创设的互动教学环境,能有效激发学生积极性,有利于学生进行自主,合作,探究的学习。

  • 我国中职电子商务教学改革之初探

    关键词: 中职电子商务  课程设置  教学实践  校企合作  

    我国中等职业学校普遍都开办有电子商务专业。如何培养出能够掌握电子商务理论与技术,又能进行网络营销经营管理的复合型人才是众多中职学校研究的课题。本文,从中职电子商务专业钓教学必须依据市场需求开始,提出了做好专业课程设置,强化实践性教学,提升师资力量,加强校企合作等方式,来实现专业人才的培养目标。

  • 高职院校发展期专业群建设研究

    关键词: 高职院校  发展期  专业群  

    专业群建设是近年来高职院校在发展过程中所关注的一个核心问题。专业群可以形成强大的“合力”,从而推动高职院校的特色品牌的创建,树立师资队伍优势和实践教学优势,提高发展期高职院校的美誉度和知名度。本文在对高职院校专业群建设进行理论研究的同时,从实践的角度对高职院校发展期专业群建设产生的效益进行了论证。

  • 刍议民办中职教育师资队伍建设中的精细化管理

    关键词: 中等职业教育  精细化管理  

    本文结合教育管理实际,对民办中等职业教育师资队伍建设实行精细化管理的意义、存在的误区等进行了剖析,并就实施精细化管理的基本策略提出了自己的思考。

  • 创新型经济背景下高职院校本科专业建设问题研究

    关键词: 创新型经济  高职院校  本科专业建设  协同发展  

    大力发展创新型经济和高等教育体系创新驱动背帚下,高职院校与本科院校联合培养或者高职院校独立培养具有高级技能的本科层次应用性人才将成为现代职业教育体系建设的重点。通过对创新型经济背景下高职院校发展本科教育的意义、专业开发模式、专业建设内容以及相关政策措施的分析,理清高职院校本、专科教育协同发展与创新的瓶颈问题十分必要。

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