现代企业教育杂志是由现代企业教育杂志社主管，山东省经信委职工教育办公室主办的一本省级期刊。
现代企业教育杂志创刊于1984，发行周期为半月刊，杂志类别为教育类。
关键词: 供电企业 电力营销 市场化 管理
供电企业是国民经济发展的支柱企业，在市场化的浪潮中，企业要想提高经济效益，应当注意电力营销的管理工作。笔者从现在供电企业电力营销管理的现状出发，探究了营销管理工作需要完善的地方，并提出了几条建议。
关键词: 企业统计 恪守 职员 现代化建设 统计工作 统计改革
《统计法》及其《实施细则》实施30年，应该说，对促进了我国统计改革和统计工作的现代化建设，充分发挥统计在了解国情国力，指导国民经济和社会发展中所具有的极其重要的作用。但仍然存在不利统计业务的诸多因素。其中，统计战线因人员新老交替、体制的变革、环境的变化、行业的变更和人为干扰因素等原因，给统计人员身心带来不少负面影响。本...
关键词: 第三方物流 对策建议
第三方物流是随着物流理论与实践的不断深入发展而出现的，是物流专业化、一体化的必然产物，它担负着为行业提供现代物流服务的使命。但我国第三方物流企业服务质量与国外相比有较大的差距，本文分析了我国第三方物流企业服务中存在的问题，提出了相应的对策。
关键词: 电力 企业 配网工程 造价 效益
电力是国家各项工程建设和人们生产生活所必须的能源，电力系统通过城市电网为电力用户提供电能，并且把电压和电流都会进行相应的调节使其符合人们的使用标准。电力系统要通过城市电网为人们提供稳定安全、经济合理、优质的电能，电力系统和城市电网在经济和科技发展的基础之上也在不断的改革和完善，向着自动化和智能化发展。电力配网工程关系...
关键词: 网络营销 客户忠诚 策略
网络时代的营销与传统的营销方式有着非常大的不同，主要表现为营销范围更广、速度更快、供需双方见面很少，沟通更加方便，同时企业对客户也更为重视，除此以外客户对服务的要求也更高。忠诚的客户仍旧是企业的生存发展之本，并且是企业一笔无形的财富和长期利润的源泉，在当今的网络时代企业需要采取一系列措施赢得客户进而增强客户忠诚度以求...
关键词: 研究 新形势 员工队伍 建设 措施
企业在新的用工制度下加强员工队伍建设的有效措施：一是加强员工培训，建立学习型职工队伍；二是以人为本，为职工搭建实现自我价值的平台；三是建立科学的考核评价机制；四是创造良好的环境，增强职工的凝聚力；五是倡导健康的生活理念，提高员工的心理素质。
关键词: 绩效考核 国有企业 存在问题 改善策略
绩效考核作为一种有效的企业管理手段，在评价、激励员工，增强企业活力和竞争力，发挥着至关重要的作用。可是由于绩效考核在我国各类企业尤其是国有企业涉足不深，出现了观念、制度和实施中的各种问题，本文针对问题提出了一些改善策略。
关键词: 员工激励机制 企业员工 误区分析 人力资源管理工作 企业管理者 激励误区 严重后果 人才流失
员工激励是当今企业人力资源管理工作的核心内容，然而现实中由于企业管理者自身水平的局限性，极易进入激励误区。在浪费企业宝贵资源的同时，对员工也没有起到真正意义上的激励，并可能激发员工与组织问的矛盾，导致人才流失等严重后果。本文旨在主张提高企业管理者激励水平，另一方面积极探索如何建立科学的、完善的员工激励机制，真正充分地...
关键词: 中小企业 国际化经营 措施
近年来，我国政府大力实施“走出去”战略，使之与国际化经营接轨，这对我国企业而言正是一个大的发展机遇，特别是我国的中小企业。本文分析了我国中小企业国际化经营现状，以及在在国际经营中存在的一些问题，并提出了一些解决的措施。
关键词: 国有企业改革 多种所有制 经济体制改革 公有制为主体 改革开放 南巡讲话 经济成分 私营经济
一、引言 改革开放至今三十多年、南巡讲话至今二十余年，我国的经济体制改革取得了阶段性的巨大成就，其中一个重要方面便是个体、私营经济和其他经济成分在我国开始恢复和发展起来，并逐步形成了以公有制为主体、多种所有制自由发展的所有制。
关键词: 隐形员工 形成 管理
本文在引出隐形员工涵义和危害的基础上，从组织层面分析了企业隐形员工产生的原因，并根据原因的分析提出了一定的策略和建议来管理这些隐形员工。希望本文的分析能为当前我国企业有效防止隐形员工的产生以及对已形成隐形员工的有效管理提供一定理论和实践上的借鉴意义。
关键词: 战略管理 教学 改进
企业战略管理是企业管理专业的重要学科，目前企业战略管理教学中存在一些问题，为此创新出“五一五”新模式，即从前期准备、学生态度、课堂教学、作业、评价系统这五个方面，综合运用十五种方法，进行教学创新。论文简要描述了具体的各种方法所包含的内容，并将其应用于实际教学中，并通过相关者满意度测量，验证了“五一五”模式的有效性。
关键词: 工会 维权机制 科学维权
在非公有制企业快速发展聚集，职工队伍规模不断扩大，队伍构成日益复杂，劳动关系呈现多样化、复杂化趋势的新形势下，泗门镇坚持“以职工为本，主动依法科学维权”的科学维权观，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，科学合理的利用工会平台，以健全维护组织网络为基础，以建立健全维权机制为保障，以构建维权工作活动载权为抓手，把维...
关键词: 离退休 老干部 管理工作
做好老干部工作，首先要高度认识老干部工作的重要性，这是做好工作的前提和关键。要从老干部的历史功绩出发，高度认识老干部工作的重要性。把“三个代表”重要思想落实到正确执行党的老干部工作方针政策的实践中，落实到老干部工作的具体任务中，落实到老干部工作的全过程中，切实做好新形势下的老干部工作，为改革、发展、稳定的大局服务，有...
关键词: 以人为本 政工工作 对策 措施
本文以政工工作的基本内涵为研究起点，并具体阐述了当前企业政工工作存在的问题，进而在此基础上提出了坚持“以人为本”核心思想的企业政工工作对策。
关键词: 学习型政党 党组织建设 实践 马克思主义 学习型党组织 党员干部 学习教育活动 持续健康发展
建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出的重大战略任务；建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。长期以来滨南准备大队依靠抓党员干部的学习，增强党组织战斗力；靠创新，增强企业活力。通过开展丰富多彩的党员学习教育活动，调动了广大党员干部主动参与、热情参与和普遍参与的积极性，推动了学习型党组织建设...
关键词: 信仰教育 思想政治工作 科学 力量之源 精神世界 社会主体 实现自我 自我完善
一、加强信仰教育的重要性 信仰是做为社会主体的人们在心灵意识上信奉和仰慕并长期坚持且加以捍卫的根本信念。科学的信仰是一个人、一个组织、一个民族、一个政党和国家的灵魂，是支撑人的精神世界的力量之源。科学的信仰所产生的力量是巨大的，信仰是对灵魂的关爱，它是促使人们不断改造精神世界，在思想上不断实现自我净化、自我完善、自我...
关键词: 思想政治工作 新课题 作用
思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。在构建和谐企业中，思想政治工作要发挥重要作用。
关键词: 仪式 企业文化 强势
一定的企业仪式蕴含着企业文化的内涵，对塑造强势文化具有十分重要的作用。然而由于企业是一个以利润为中心的经济实体，所以企业的经营者会经常忽略仪式在塑造强势企业文化的重要性，忽略企业仪式提升社会绩效的职能。因此，摒弃传统的企业管理经验，重塑企业仪式的形象，发挥其在企业文化建设方面的重要作用势在必行。
关键词: 企业 国民心态 理性平和 健康
在企业中培育健康、理性、平和、文明的国民心态已成为国家发展的要求。其有利于促进个人幸福和精神文明建设，也有利于促进企业内部的团结与和谐，为企业发展营造良好的外部环境。
关键词: 实践活动 思想政治工作 又好又快发展 承上启下 科学发展 改革创新 和谐稳定
今年是全面实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大召开的一年。在全市率先基本实现现代化、加快建设现代化国际性人文绿都的过程中，科学发展是大局，改革创新是动力，和谐稳定是根基，党的建设是保障。开展“三争一创”实践活动，是落实中央和省委赋予南京新使命、完成市党代会确立的目标任务、巩固提升省会和区域中心城市地位的...
关键词: 思想教育 形式 思路 拓宽
在新的历史时期，职工思想日趋活跃，加强职工思想教育是值得关注研究的重要课题。本文就职工思想教育的方法、形式、内容等进行论述，提出见解主张。
关键词: 现代企业 企业文化 企业文化建设
企业文化是企业无形的生产力、资产和财富。企业文化的建设对实现现代企业科学发展起到不可估量的积极作用。
关键词: 国有企业 思想政治工作 问题与对策
国有企业的思想政治工作在为经济建设服务，推动企业深化改革，提高企业经济效益，促进和谐发展等方面发挥了重要的作用。但随着国有企业改革的深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，职工的生活方式、思维方式和价值取向发生了很大的变化，这就要求我们要正确地分析国有企业思想政治工作的现状，并有针对性地探索思想政治工作的新对策。
关键词: 企业党建工作 改制企业 国有企业改革 现代企业制度 公司制改造 经济回报 基层党组织 企业改制
企业改制的目标是建立现代企业制度，现代企业制度中最具有典型性和代表性的是公司制，公司制改造的实行，可以实现产权主体的多元化，也会带来产权结构的多元化。改制企业是国有企业改革的特殊产物，是一种新式中国特色企业，它在国有企业所有权人变革的过程中产生，又在国有企业和民营企业的夹缝中生存着，但因投资主体不同，且与经营成果再分...
关键词: 企业和谐 构建 思想政治工作 作用
作为一直以来党的事业中的重要工作，思想政治工作发挥着重要的作用，在经济工作与其他工作中发挥着必不可少的效果，促使社会主义建设的推动过程中形成了较大的思想保证及精神动力的作用。在社会主义文化建设中作为其中重要的组成部分，企业文化的作用较为显著。通过对思想政治工作的有效加强，才能进一步实现企业建设中的和谐效果。
关键词: 基层党组织 活动阵地
党员活动阵地是基层党组织开展党的建设的重要物质载体。当前党员活动阵地建设存在着思想认识不够、阵地建设不规范、资金筹措困难、培训党员覆盖面不够、培训党员方式创新不够等问题，必须做到场所设置规范化、资金来源多样化、阵地覆盖扩大化、活动开展实效化、平台搭建立体化。
关键词: 欧盟军工企业 核心价值观 军工精神
欧盟军工企业在世界军品市场上占据强势地位的不竭动力在于其独特的企业价值观。欧盟军工企业价值观的基本特征在于：以人为本、尊重员工；强烈的责任感；诚实与正直；精益求精、品质卓越；锐意开拓、引领创新；平等参与、关系和谐；锐意开拓、引领创新：面向顾客、优质服务；关注环境等。
关键词: 新时期 企业 思想政治工作 创新
近年来，随着我国经济社会的逐步发展进步，人民的生活水平也随之发生了翻天覆地的变化。人们的世界观、人生观和价值观均较之以往出现了根本的转变，看问题的角度和想法也不同以往那么单纯固定了，极易受到周围环境的影响产生偏离轨道的现象。这些变化如同一把双刃剑，给新时期企业的思想政治工作带来了极大的挑战。以往传统的思想政治工作方式...
关键词: 思想政治 煤矿安全 生产保护
安全生产是煤矿的永恒主题。尤其是当前党和政府、全社会高度重视安全生产的大背景下，必须进一步加强安全生产。搞好安全工作，要在严格安全责任落实、坚持安全制度管理的同时，企业要围绕安全生产工作中心，充分发挥企业思想政治工作的保证作用，突出思想政治工作的针对性和实效性，在提高干部职工的安全意识、安全责任上下功夫，形成“人人关...
关键词: pdca模式 企业安全文化 建设 目标 方案
文章对PDCA模式建设企业安全文化进行了提炼与总结，指出企业安全文化建设要经过确立安全文化建设目标及制定安全文化建设方案的策划阶段，经过按方案推进安全文化建设的实施阶段及安全文化建设的检查、评价改进阶段。并指出安全文化建设通过这种往复循环实现持续不断地改进与提高。
关键词: 新时期 企业思想政治工作 创新
企业思想政治工作是企业的生命线，关系着企业的生死存亡。在改革开放和社会主义市场经济的新时期，企业思想政治工作的背景环境、工作任务、具体内容等都发生了变化，新时期企业思想政治工作也出现了诸多新情况和新问题，在这种情况下，探究创新企业思想政治工作的对策，对企业又好又快发展发挥着重要的作用。
关键词: 电力企业 tpm 网络化 教育培训
有鉴于TPM对电力企业提升竞争力的重要性，本研究将以个案企业为案例，有系统的分析并发展适合电力企业TPM推动的专业教育培训规划与网络化教育培训架构。希望通过结合网络科技的优势，降低电力企业进行TPM教育培训的负担与困难，进而助益TPM活动的推行与实施，提升电力企业竞争优势。
关键词: 企业培训 培训质量 培训效果
当今世界乃知识经济时代，现代企业不仅面临全球激烈的市场竞争挑战，还面临人才竞争挑战。企业培训是提升人力资源质量的重要手段，企业培训在理念和技术手段方面都发生重要转变。企业培训工作虽然取得了明显成效，但还存在着与新形势发展不相适应的问题。如前瞻性研究不够深，思路不够宽，内容滞后于形势等等。这些问题的存在，严重地制约了现...
关键词: 思维导图 电力 企业 培训效果
“思维导图”是一种可以唤醒人们大脑的有效工具，将思维导图应用到企业培训之中，可以帮助管理者梳理培训管理流程、帮助培训师建立完整的知识框架体系，对培训的课程进行有效的资源整合，使整个培训流程设计更加的系统科学，帮助学员进一步加强对所学内容的整体把握，可以更有效地促进师生间的交流与沟通，从而有效提升企业培训效果。
关键词: 企业培训师 资源管理 团队建设 管理能力 外部资源 职能部门 核心能力 技术情报
从企业培训的角度看，企业培训师团队作为企业的一个职能部门，应该具备三种核心能力：首先是培训管理能力，其次是掌握技术情报和动态的能力，第三是组织和管理外聘技术专家。第一种能力由培训团队内部资源提供；第三种能力由外部资源提供；而第二种能力则由内外部资源共同提供。下面就怎样抓内外部培训资源管理，如何促进企业培训师团队能力建...
关键词: 培训企业 培训合同 职业教育
德国企业在参与职业教育资格、模式、方式及过程方面与我国企业参与职业教育有很多不同之处。
关键词: 智能电网 电力企业 人才培养
智能电网的发展是对电力行业从理念到技术的一次革新，给电力企业的发展带来了深刻的影响。国家电网公司全面展开“三集五大”体系建设，电网的发展给电力企业人才战略提出了更高的要求。本文结合国网福州供电公司的具体实践，探索了智能电网背景下的电力企业人才培养。
关键词: 中小学校长 培训师资 师资共享
培训师资资源是重要的培训资源，对培训质量和效果起着十分重要的作用。随着中小学校长培训工作不断推进，培训师资资源分布不均、培训师资队伍结构不健全、培训师资力量难以应对培训需求显得十分突出。干训中心在指导和协调全省中小学校长培训工作中，应协调各级校长培训机构建立培训师资资源共享体系，促进培训师资资源优化整合，提高优质培训...
关键词: 职业承诺 高校 辅导员 职业发展
本研究着眼于遴选一批从辅导员队伍中成长起来的党政管理干部、思政工作骨干、党代表、上海市辅导员年度人物等为研究对象，了解辅导员工作经历对他们成长的影响。同时本研究以提高辅导员职业承诺水平为着眼点，凝练出优秀辅导员的群体特质，为上海市培育辅导员队伍生生不息的职业理想和职业价值取向提供一定的理论参考。
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