关键词：中小企业 培训 问题 对策与建议 

摘要：员工培训是中小企业人力资源管理的重要内容，是提升中小企业人力资源竞争优势的有效手段，是促进中小企业生存与可持续发展的重要源泉，越来越受到企业的高度重视和广泛关注。但就培训现状来看却不容乐观，本文通过对山东省中小企业培训状况的调查，针对存在问题给出相应的对策，以期为我国中小企业培训工作提供参考。

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