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现代企业文化杂志

杂志介绍

现代企业文化杂志是由中国中小企业协会主管,中国中小企业协会主办的一本部级期刊。

现代企业文化杂志创刊于2008,发行周期为月刊,杂志类别为文化类。

现代企业文化杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国中小企业协会

  • 主办单位:中国中小企业协会

  • 国际刊号:1674-1145

  • 国内刊号:11-5637/GO

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥964.00

  • 关于政府管理体制改革存在问题的思考

    关键词: 行政管理  政府职能  决策机制  

    文章对改革目标、职能定位、决策机制确立三个方面进行了探索,对如何推进行政府管理体制改革,加快转变政府职能,加强行政法制建设,形成有利于转变经济增长方式、促进全面协调可持续发展的机制进行了思考,并提出了对策。

  • 我国公众政策参与研究综述

    关键词: 公众政策参与  理论综述  网络参与  

    随着我国经济体制转轨和政治体制改革的深入,我国社会正处于全面的社会转型时期。学者们主要对公众政策参与的价值与功能改善作了积极的研究。文章就这一问题的研究状况做了扼要综述,以供同仁参考。

  • 社会主义市场经济与人的发展

    关键词: 人的发展  社会主义市场经济  人的异化  

    市场经济对人的发展具有双重影响,要发挥社会主义市场经济的优势,限制市场经济对人的发展的不利影响,最终建立“以人为本”的社会主义市场经济体制,我们建立社会主义市场经济体制的目的、归宿落脚点就应当是人而不是物。

  • 浅论以人为本的科学发展观

    关键词: 科学发展观  以人为本  和谐社会  

    十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。科学发展的核心是以人为本。在构建和谐社会的过程中,我们必须自觉地落实以人为本的科学发展观。

  • 论党风廉政对国有资产保值增值的作用

    关键词: 惩防体系  反腐倡廉  国有资产  保值增值  

    加强党风廉政建设对维护国有资产安全和发展壮大国有经济有重要作用,我们应结合企业生产经营的实际和特点,从教育、制度、监督着手,规范管理、强化监督,从源头上预防和遏制腐败问题发生,防止国有资产流失,实现国有资产保值增值。

  • 浅谈政府职能与城市规划的关系

    关键词: 政府职能  城市规划  城市发展  

    随着改革开放的不断深入和社会的飞速发展,我国的城市化步伐也正在加快,城市面貌发生着日新月异的变化,面对这种新情况、新形势,政府应转变职能以适应我国城市发展的新变化。

  • 透视宗教在构建和谐社会中的作用

    关键词: 宗教  宗教工作  和谐社会  

    宗教工作历来是党和政府工作的重要组成部分。正确认识和处理宗教问题,切实做好宗教工作,必须准确把握宗教在构建和谐社会中的历史定位,全面认识宗教存在的长期性、群众性、特殊复杂性。充分发挥宗教的积极作用对构建和谐社会具有重大意义。

  • 终身教育背景下我国社区成人教育的发展

    关键词: 终身教育  社区成人教育  发展途径  

    随着我国建立终身教育体系战略措施的实施,建立学习型社区已经成为各级政府发展教育的重要任务。文章基于这样的背景,分析了终身教育与社区成人教育的关系,并在此基础上提出了社区成人教育的发展途径。

  • 国外企业公益广告现状分析

    关键词: 企业公益广告  企业形象  行为规范  

    真正现代意义上的公益广告产生于20世纪40年代的美国。由于工业化大生产不断发展,引发了一系列社会问题,为了引起社会公众的关注和响应,公益广告作为一种有力的工具应运而生,但同时也不可避免地存在行为的缺失。因此,我们应正确看待国外企业公益广告。

  • 对河南省发展农业主导产业的思考

    关键词: 河南农业  主导产业  资源优势  

    文章立足于河南省农业主导产业对区域经济进步的重要意义,在分析经济基础和农业经济现状的基础上,提出了河南省推进农业主导产业的对策。

  • 论成渝经济区形成及发展的基础

    关键词: 成渝经济区  区域经济  资源基础  

    成渝经济区在我国经济发展战略中和西部大开发中的作用和地住日益凸显。它的范围虽然还没有完全明确界定,但其形成和发展具有法律政策基础、历史文化基础、地理区住基础、资源基础和产业基础。因此,成渝经济区的形成和发展具有必然性和紧迫性。

  • 浅论发展旅游业的重要作用

    关键词: 旅游业  国民经济  外汇收入  

    随着社会的发展,旅游业已成为全球经济发展中势头最强劲和规模最大的产业之一,日益凸显它在国民经济中的重要地位。旅游业的发展以整个国民经济发展水平为基础并受其制约,同时又直接或间接地促进国民经济有关部门的发展。

  • 网络经济对餐饮业的影响

    关键词: 网络经济  餐饮业  管理信息  

    我国餐饮业持续快速增长,发展势头强劲;同时网络经济也在蓬勃发展,但是,目前餐饮业并没有搭上网络经济高速行使的列车,文章对我国餐饮业管理信息系统建设尚处在初级阶段的原因进行了分析。

  • 经济政策对中日家族企业影响的比较分析

    关键词: 中国家族企业  日本家族企业  经济政策  比较研究  

    文章在前人研究的基础上,以中日两国的家族企业发展为研究对象,从国家政策环境出发,比较研究了不同的财政、税收、金融政策在家族企业发展过程中对企业发展构成的不同影响。

  • 医疗市场博弈模型浅析

    关键词: 医疗市场  博弈  信息不对称  纳什均衡  

    在当前的医疗市场中,由于医患双方处于信息高度不对称状态,极大地降低医疗市场效率。文章在分析医院对患者的“指导”作用的基础上,通过建立博弈模型,对信息不对称下医患双方的博弈过程及均衡结果进行了分析。

  • 我国饭店业一次性消耗品发展思路探析

    关键词: 饭店业  绿色饭店  一次性消耗品  

    随着人类环境的恶化,人们越来越多关注环保问题。文章由此具体分析了饭店一次性消耗品对人类产生的影响,针对我国的具体情况,对我国饭店一次性消耗品的发展提出了一些建议。

  • 基于SOA的城市房地产行业信息化研究

    关键词: soa  信息化  城市房地产业  

    文章从城市房地产行业信息化建设特点出发,分析并利用面向服务体系结构SOA(Service Oriented Architecture)在解决分布式环境中软件重用、扩展和提高软件使用效率上的架构特点,构建了城市房地产行业信息化的服务框架。

  • 房地产企业经营管理模式研究

    关键词: 房地产  经营管理  成功模式  

    文章分析了房地产企业成功经营的核心,剖析了房地产企业成功经营所需的基本素质,探讨了房地产企业成功所需的技能,并指出了房地产企业成功的保障。

  • 干部考核评价分析系统与精细化管理

    关键词: 干部考核  精细化管理  常规考核  

    建立干部考核评价分析系统是组织的个体利益与整体利益、短期利益与长期利益的综合需要。文章通过精细化管理理念的提出,强调组织实施精细化管理的必要性,并引出干部考核评价分析系统是基于这一管理理念的科学管理平台。

  • 建立全面质量管理体系,增强企业竞争力

    关键词: 质量管理  企业竞争力  团队精神  

    文章从全面质量管理对一个企业的重要性出发,阐述了建立全面质量管理体系的五个方面,为企业建立完善的质量管理体系提供了参考。

  • 价值管理的新概念——价值链会计

    关键词: 价值链  价值管理  价值链会计  

    价值链管理需要构建价值链会计,在会计的目标、职能、工作理念及管理模式等多方面做出相应的改变,并采取全新的管理方法,实现价值链会计的信息提供职能与会计管理职能。文章将从价值链会计的涵义、实质、对原有会计理念的突破、发展前景进行探讨。

  • 论排污许可证管理和工商营业执照管理

    关键词: 排污许可证  工商营业执照  前置条件  惟一许可  

    根据环境保护法律、法规的相关规定和工商管理法律、法规的相关规定,排污许可证是办理工商营业执照的前置条件。排污许可证是允许排污者合法排放污染物的惟一许可证明。

  • 浅谈饭店排队管理

    关键词: 排队等候  服务管理  服务质量  

    饭店的服务水平实质就是体现在饭店服务的质量,排队等候是饭店服务不能回避的现实问题。文章针对饭店排队问题进行了研究,提出了简便易行的管理措施,使饭店有限的服务能力得到充分的利用,提高了顾客的满意度,为饭店赢得了更多的忠诚顾客。

  • 应用科学管理方式提高图书发行企业安全管理水平

    关键词: 图书发行  传统管理  科学管理  

    在社会主义现代化建设中,安全管理工作十分重要。如果这项工作做不好,势必给国家和人民造成巨大的损失,因此,搞好安全管理工作的重要性,又被重新定位和认识,并进入了各个行业。文章由此论述了图书发行企业在安全管理工作中应用科学管理方式的必要性。

  • 试析我国上市公司引入独立董事制度的必要性

    关键词: 上市公司  独立董事制度  背景  必要性  

    文章通过对我国上市公司引入独立董事制度的背景分析考察,提出了我国上市公司引入独立董事制度的必要性。

  • 新时期公路工程施工技术资料的编制和管理

    关键词: 公路工程  施工技术资料  管理和编制  

    文章提出只有提高项目施工技术资料的编制和管理质量,才能真正发挥施工技术资料的现实指导作用,从而全面提高工程项目的整体管理水平。

  • 和谐文化在现代企业中的运用

    关键词: 现代企业  和谐文化  以人为本  

    文章提出了和谐文化的内涵,并从企业高效发展、管理和公共关系几个方面研究和谐文化在企业可持续发展中起到的作用,并根据和谐文化的内涵对企业各个方面的和谐发展提出了一些思路与对策。

  • 让职工感到自豪——唐钢股份冷轧薄板厂抓细节构建和谐企业文化

    关键词: 企业文化  以人为本  工作自豪感  

    文章从明确使命、规范标识、尊重人才、贴近职工四个方面阐述了唐钢股份冷轧薄板厂本着“以人为本”的原则,从细节入手,多方面增强职工在本企业工作的自豪感,从而构建出了具有自己特色的和谐企业文化。

  • 企业文化建设中的思想政治工作创新

    关键词: 思想政治  企业文化  工作创新  

    创新是企业思想政治工作的动力源泉。思想政治工作必须把握“团队再造”中的感性取向和“规则优化”中的理性取向,明确“理念强化”中的目标和任务,在“品牌塑造”中的实践“以人为本”,才能充分展现其促进企业发展的强劲动能,真正扮演影响企业生存状态和未来命运的重要角色。

  • 筑“巢”引“凤”,建“家”立业——浅谈非公有制企业职工文化活动阵地建设

    关键词: 非公有制企业  职工文化活动  精神文明  

    文章从温岭市近年来的经济发展入手,对非公有制企业职工文化活动阵地建设等问题进行了探讨。

  • 论饭店核心竞争力的培育

    关键词: 业务外包  核心竞争力  核心产品  

    文章剖析了饭店核心竞争力的概念,分析了饭店核心竞争力的认识误区,并探讨了培育饭店核心竞争力的途径。

  • 鲁商文化解构

    关键词: 鲁商文化  儒家文化  齐鲁文化  

    儒享文化和齐鲁文化的传统积淀塑就了备受推崇和赞扬的山东商人,但儒家文化的负面影响又束缚了鲁商博弈商海的手脚。尤其在市场经济条件下,观念上的保守和滞后势必困扰着山东商人的进一步发展。

  • 试论和谐校园文化构建的根基与核心

    关键词: 和谐校园文化  价值观  和谐思想  人文关怀  

    和谐校园与和谐校园文化是建设和谐社会的重要组成部分,因此要继承中国传统文化所倡导的和谐思想,使之成为现代校园文化追求的价值目标,要注重人文关怀,这是践行科学发展观的具体体现,是实现育人目标的重要途径,是构建和谐校园的必然要求。

  • 基于核心能力的民营企业人力资源开发与管理

    关键词: 民营企业  人力资源开发  核心能力管理  

    人力资源的开发与管理是企业核心能力管理的重要内容。从增强民营企业核心竞争能力视角看,必须重视加强和改善人力资源开发与管理。民营企业要在管理创新中持续发展,应主要立足企业自身,着力解决好导致人力资源开发与管理落后环节上的主要问题。

  • 浅析提高库区国有企业人才招聘的有效性

    关键词: 国有企业  人力资源  人才招聘  

    文章从招聘信息的、招聘途径、招聘人员的培训、招聘手段及人力资源系统管理等角度出发来思考提高库区国有企业人才招聘的有效性。

  • 企业人才储备与大学生实践互动双赢

    关键词: 大学生实践  人才储备  互动双赢  

    文章从高校毕业生的就业问题入手,结合目前企业发展中存在的人才短缺问题,建议企业和高校互动联系,为大学生提供实习机会。通过实习,从大学生中选择高素质、高技能、高层次人才,建立企业的人才库,完善企业的人才储备体系。

  • 提高认识,为铁路跨越式发展培养高素质劳动者

    关键词: 跨越式发展  职业教育  高素质劳动者  

    文章针对我国铁路跨越式发展,铁路职教所面临新的形势,阐述了铁路职教应加快职业教育的跨越式发展,为铁路跨越式发展培养高素质人才,提供强有力的服务,保证铁路跨越式发展的人力资源。

  • 基于ISM的“大学生就业难”问题的原因分析

    关键词: 大学生就业  ism  专业设置  

    “大学生就业难”已成为社会各界人士关注的热点话题之一。文章在调研基础上建立了大学生就业难问题的解释结构模型,并进行分析,最终提出了解决问题的途径。

  • 高职物流专业实践型人才培养模式探讨

    关键词: 高职物流  人才培养模式  师资队伍  

    文章主要针对高职物流人才需求的特点,即强调学生的实践技能,结合一些物流人才培养经验,分析了高职物流专业在教学过程设计上如何满足用人单位的这一要求,从而减少用人单位的重复培训成本。

  • 面对“80后”,企业应如何开展培训

    关键词: 企业培训  培训开发  

    如今,“80后”已经成为企业中不可或缺的一分子,面对这样一个特殊的群体,企业应如何开展培训活动,才能有效开发他们的潜能,将其培养成为企业所需的人才,文章对此进了探讨。

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